www.ovdim.org.il

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה נועד לספק מענה משפטי לשאלות הנוגעות לזכויות שלהן זכאים עובדים בנסיבות שונות לרבות התפטרות ופיטורין, ולתת ייעוץ כללי כיצד יש לנהוג בסיטואציות השונות. הפורום עוסק בשלל הנושאים והזכויות בתחום משפט העבודה וביניהם: הלנת שכר, פנסיה, חופשה, הבראה, מחלה, הודעה מוקדמת, הגנה בפני פיטורין (בשל הריון, טיפולי פוריות, מילואים), ייצוג בשימוע ועוד.

המענה בפורום זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי פרטני ע"י עורך דין.

הפורום שלנו יספק לכם מידע בכל הנוגע לזכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה, נשמח לעזור.

עו"ד אריק שלו

ליצירת קשר: 053-7429015

עורך הדין אריק שלו, מייסד משרד עורכי דין ותיק ומוביל בתחום דיני העבודה על שלל גווניו, מספק ייצוג לעובדים ומעסיקים בכל הערכאות המשפטיות ובתי הדין לעבודה, מייעץ ומלווה את לקוחותיו בסכסוכים ובמחלוקות בנושאי עבודה שונים ומעניק מעטפת שירותים משפטיים ללקוחותיו.

לעורך הדין אריק שלו ניסיון רב בייצוג עובדים להשגת זכויותיהם במקרים של הפרת חוקי העבודה, ובטיפול משפטי שוטף במקרים של פיטורין, תביעות פיצויים, התפטרות, תשלום זכויות סוציאליות, תביעות שכר, שעות נוספות, דמי חופשה, נסיעות, הפרשות פנסיה ועוד.



מנהל הפורום:
עו``ד אריק שלו
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • אי תשלום על ימי חופשה
    עדן אפרים
    21.2.2019 
    עבדתי בחנות כל בו במשך 6 חודשים והחלטתי לעזוב. המנהל אינו מתייחס לבקשה שלי לשלם לי על ימי חופש. האם זה חוקי? מה הצעדים שניתן לנקוט אם לא?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • 7 ימי חופש בחג הפסח
    פסי עודי
    21.2.2019 
    אני עובדת בחברה 16 שנה בשכר חודשי קבוע, במהלך השנים לקחתי ימי חופש כהצטרכתי , ובסוף שנה פדיתי מהחברה את הימים שלא נוצלו.
    השנה החברה פדתה לי במשכורת ספטמבר 7 ימי חופש( בגלל חגים )והכניסה אותי למאזן שלילי של 5-
    היום קיבלתי מהם מכתב שאומר: שהם יפדו 7 ימי חופש בחג הפסח!
    האם אחרי 16 שנים אפשר לעשות זאת?
    תודה פסי
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום בעבור ארוחות שנינתנות ממקום העבודה
    מאיר עמר
    21.2.2019 
    שלום רב ! במסגרת התנהלות מרכז יום לקשיש בו מתנהל מטבח מבשל להכנת ארוחות לקשישים (בוקר וצהריים) ישנו מצב שהועבדים לוקחים להם ארוחות הן בוקר והן צהריים. החיוב לכל מנה הנו 8 ש"ח שזהו מחיר עלות בקושי. חלק מהעובדים מתרעמים אף על זה בטענה שאין צורך לשלם היות ומדובר באוכל עודף. אשמח להתייחסות מה אומר החוק בנושא זה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • שטח מינימלי לעובד באופן ספייס
    ויקי
    20.2.2019 
    שלום רב,
    האם קיים חוק הקובע שטח מינימלי ותנאים מסויימים למשרד ללא חלון בOpen space?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • החברה בה אני עובדת מוכרת את הפעילות שלה
    נחמה
    20.2.2019 
    שלום
    אשמח מאוד שתעזרו לי,
    החברה בה אני עובדת, עקב קשיים כלכליים מוכרת את הפעילות שלה לחברה אחרת, החברה החדשה קולטת את העובדים רק מרצונם, עם חוזה עבודה חדש לכל עובד, התנאים אותם תנאים פחות או יותר. והם מבקשים להתחייב על 12 חודשי עבודה מלאים, בתמורה לכך הם ישלמו את כל חובות המעביד, קרנות הבראה וכו.
    אם אני יעזוב לפני תום ההתחייבות, אאלץ לשלם להם את הכסף של החובות שהם שילמו עלי!
    הגיוני כזה דבר?
    בנוסף לזה:
    כעת החברה מבקשת מהעובדים להתפטר (או לפטר?)
    אני עובדת במקום 10 חודשים,
    מה עדיף להתפטר או להיות מפוטרת?
    האם אני זכאית לפיצויי פיטורים? למרות שאני עובדת פחות משנה? בגלל שהחברה נסגרת?
    תודה רבה!
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • משיכת תגמולים מקרן פנסיה
    ניסים
    19.2.2019 
    שלום.האם אני יכול את התגמולים מקרן הפנסיה למרות שאני עדיין עובד אצל המעסיק?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום שכר על הפסקת אוכל
    אשרף שומלי
    19.2.2019 
    שלום
    השאלה שלי מורידים הפסקות אוכל משעות העבודה
    שעות נוספות 125 % או מה 150%
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • עבודה במשרה חלקית בפנסיה
    עמוס
    19.2.2019 
    אני בן 70 ומבקש לדעת , אם אני פורש לפנסיה ומתחיל לעבוד במשרה חלקית אצל מעביד חדש - מה זכויותיי . היום אני מקבל ביטוח מנהלים , קרן השתלמות , חופשה , מחלה . מה אני אמור לקבל במשרה החלקית
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • עברתי דירה לישוב אחר
    דורה רחמים
    18.2.2019 
    שלום,
    עברתי לישוב אחר באותה מועצה לפני פחות משנה. אני מבינה שאת אישור התושב אני צריכה להוציא מהישוב שעזבתי, אך שם לא מוכנים להנפיק לי אותו. מה עלי לעשות??

    תודה מראש! דורה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • שכר בעבודה במוצאי שבת
    הודיה
    17.2.2019 
    אני עובדת במאפיה...רציתי לברר לגבי השכר במוצאי שבת..אני עובדת ביום שישי מ6 בבוקר עד 3 וחצי ..וגם במוצאי שבת מ6 וחצי עד 12 בלילה..לפי החוק איך השכר שליצריך להיות?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • העבירו אותי למחלקה אחרת אחרי לידה
    קורל
    17.2.2019 
    שלום רב,
    חזרתי מחופשת לידה לפני חודש וחצי.
    1. עם חזרתי הועברתי למחלקה אחרת ואף שונה אופי התפקיד שלי. כאמור ארבעים אחוז מעבודתי ירדה, נאמר שיתנו לי עוד תפקידים תחת אחריותי אך בשל שינויים בחברה הדבר עדיין לא יצא לפועל. מה משאיר אותי חצי מהזמן ללא מעש בעבודה. ולצערי עם מנהל חדש שבקושי מתקשר עימי.
    2. לפני היציאה לחלד פניתי למנכל בשל עישון של בעלי החברה במשרדים אך ללא פיתרון וללא הצלחה. גם היום עם חזרתי ממשיכים לעשן במתחמי המשרד והעובדים הקטנים נאלצים להיסגר בחדרם ללא חלון ופשוט לשתוק. עובדים בהריון אסמטיים וגם כאלה שלא.
    3. עקב טעות אנוש במהלך החלד לא הופרשו לי פנסיות. גם היום חודש וחצי לאחר חזרתי עדיין לא הועברו כספים, אך הורדו בתלוש. יש לציין שעניין הפנסיות מוכר בעייתי בחברה שכן מעבירים תמיד באיחור של חודשיים ויותר.

    יש לציין שעם חזרתי, מרגישה כאילו שמים עין על פיטורים כלפיי ומחכים רק שתקופת החסות של 60 יום לאחר החלד תסתיים. אשמח לדעת מה מגיע לי והאם כדאי להיכנס ל"מלחמה" הזאת ולדרוש את המגיע לי.

    תודה מראש!!!
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • לא קיבלתי כסף על עבודה ביום הבחירות
    אור
    14.2.2019 
    עבדתי ביום הבחירות לרשות המקומית והשכר עמד על 400 שקל (ב30.08.2018) המועמד אשר אליו השתייכתי לא נבחר
    עד היום (14.02.2019) לא קיבלתי את הכסף. האם אפשרי לתבוע אותו? ואף לדרוש הלנת שכר?
    בפרוטוקול הבחירות בקלפי מופיע שעבדתי על פי תעודת זהות באותו יום
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • בונוס בזמן חופשת מחלה
    רנין
    13.2.2019 
    שלום

    אני נמצאת בחופש מחלה וכנראה לא אוכל לחזור לעבודה בחודש הקרוב .. כמובן שיש לי ימי מחלה שיכסו לי את כל החודש
    המשכורת שלי מורכבת מבסיס + תגמול קבוע(בונוס) לפי יעד הצוות שלי

    השאלה היא האם בגלל שאני לא הייתי בחודש הזה למרות שהצוות שלי עשה ביצועים , יורידו לי את הבונוס ?
    האם יש להם את הזכות לעשות זאת

    תודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • ימי מחלה על סוף שבוע
    שלו בן שבת
    13.2.2019 
    אני עובד כמאבטח בבית חולים ועובד בימי שישי ושבת כמעט קבוע האם מגיע לי עליהם ימי מחלה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • קבלת ימי מחלה לקראת סיום עבודה
    יעקוב פרדו
    12.2.2019 
    אישתי התפטרה
    הבמעסיק שלה אמר לה בטלפון שייתן לה את ימי המחלה, 57 במספר, ןבנוסף כתב לה בוואטס אפ שתרשום מכתב לרואה חשבון והוא יחתום עך המסמך
    לאחר יום המעסיק חזר בו ואמר שלא ייתן לה את ימי המחלה.
    יש לציין שאין לה חוזה מולו.
    האם היא יכולה לדרוש את שהבטיח בתחילה בשתי דרכים שונות, גם הקלטה וגם כתיבה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תייר בעל רשיון עבודה ללא הגבלה ב-1 b
    איריס
    11.2.2019 
    שלום רב
    התחילה לעבוד אצלי תיירת בעלת רשיון עבודה ללא הגבלה ב- 1. עבודה בגן ילדים. כעת נאמר לי עי הנהח שהיא וגם אני צריכה לשלם מס הכנסה . אני צריכה לשלם 20% . חוץ מזה בעצם אסור לי להעסיק אותה.. ועוד טענו שלא אקבל אישור.. לא הצלחתי להבין מדוע אם יש לה אישור עבודה ללא הגבלה. תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויי פיטורין לעובד שעתי
    ישראל כהן
    11.2.2019 
    האם עובד שעתי זכאי לפיצויי פיטורין גם על שעות נוספות?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • ניצול 62 ימי חופשה
    יניב
    11.2.2019 
    שלוםרב.
    אני עובד מיזה כעשר שנים באותו מקום עבודה,במהלך התקופה צברת 62 ימי חופש שלא נוצלו .בחודש ינואר האחרון התבקשתי לחתום על מסמך שמחייב אותי לנצל את ימי החופשה שצברתי(62 יום)במהלך כל שנת 2019.במידה ולא אנצל את כל הימים הם ימחקו לי בשנת המס הבאה,דהיינו תחילת 2020.
    להזכיר שחוץ מ 62 יום יתווספו בערך עוד 20 של השנה הנוכחית שתמיד יוצא שאני מנצל.
    שאלתי היא: האם המעסיק יכול ככה פתאום לחייב אותי לנצל את הימים בתוך 11 חודשים ולהפחיד אותי שאם לא הם ימחקו?
    המעסיק מחייב אותי שאני אמציא לו תוכנית כיצד אני מנצל את הימיםבשנה הזאת .אם לא ,הוא יקבע לי.
    אודה לעזרתך בהקדם .
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום חופשה לעוזרת בית
    רות יפה
    10.2.2019 
    הו התשלום שעלי לשלם לעוזרת בית אש עובדת 4 שש פעם בשבועיים
    פעמיים בחודש. שכרה 50שח לשעה סהכ 400שח לחודש.
    תודה
    רותי יפה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום עבור יום מחלה
    שאיב
    10.2.2019 
    בחור עובד בחברת תחבורה ציבורית
    לקח חופש מחלה ליום אחד
    האם הוא זכאי לתשלום עבור יום זה ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיטורים בזמן הריון עקב סגירת העסק
    חן
    10.2.2019 
    שלום רב,
    אני עובדת כרכזת בבית לנערות בסיכון זה שנתיים וחצי.
    אתמול הודיעו לנו שסוגרים את הבית וכניראה יפטרו את כולם.
    אני בהריון, חודש שלישי ורציתי לדעת האם זה חוקי לפטר אותי, מה התנאים לכך? כו...

    תודה,
    חן
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיטורין ללא שימוע בהודעת sms
    ילנה
    10.2.2019 
    לאחר כחודש וחצי של עבודה פוטרתי ללא שימוע ועל ידי הודעת וואצאפ
    האם פיטורין אלו תקינים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • הרעת תנאים למורה בבית ספר?
    מילכה
    9.2.2019 
    שלום רב
    שמי מילכה דיין ואני מורת שילוב( הוראה מתקנת) בחטי״ב , השנה ה 21.
    ביולי 2018, קרא לי המנהל ואמר, שהיות וביה״ס קטן , הוא נאלץ לקחת 5 שעות שילוב מתוך ה 20 לתוך הסל הבית- ספרי והוא משבץ אותי בשעות של לימוד לשון בכיתה מקדמת ובשעות של הקניית מיומנויות בכיתה רגילה( חצי כיתה).
    טענתי בפניו, שמעבר לפגיעה המערכתית בתלמידים ליקויי למידה, הוא מאלץ אותי לצאת מהמקום המוכר, שהורגלתי למקומות לא מוכרים.
    הוא טען, שאני צריכה לומר תודה, שדאגו לי להיקף למשרה ...
    טענתי,שבמקום ללמד קבוצות של עד 4 תלמידים אני נאלצת להתמודד עם 15- הרעת תנאים.
    הרעה נוספת- ללמד בכיתה רגילה, לא מקנה לי את התוספת האחוזיות שמגיעה לי כמורת שילוב.
    הרעה נוספת- ללמד לשון בכיתה מקדמת, גם לא משהו שעשיתי...
    דבר נוסף- עצם ההודעה ביולי, לא אפשרה לי יותר מידי אפשרויות...
    בסופו של דבר נאלצתי לקחת 5 שעות חל״ת, שמהווים רבע משרה, והמשכורת נחתה מ 93% ל68%... עד שהשלמתי לי והוספתי שעות אחרות.
    היחס היה תוקפני ומבזה, אויימתי לא להגיד כלום לא לוועד, לארגון, להורים, לתלמידים( שקבלו פחות מענה לצרכים)...
    הבנתי, שזו הנקודה שעליי לפרוש, בשל היחס המזלזל למי שנתנה את הנשמה כל שנה לעשרות ילדים, שלא האמינו בעצמם...
    ובסוף עשו בגרות ויצאו בתחושה שהם שווים ומסוגלים ...
    אלמלא העובדה המצערת, שאימי נפטרה באוקטובר, אולי היו לי הכוחות ללכת עד הסוף ראש בראש ולקבל את מה שמגיע...
    אשמח לתובנות
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיטורין בעקבות עבר פלילי
    עמליה
    8.2.2019 
    עבדתי כמזכירה בכירה, פוטרתי כי המעביד גילה שיש לי עבר פלילי(עבירה מלפני 15 שנה עליה שילמתי את חובי לחברה, וגם לא נשאלתי בקבלתי לעבודה על כך)תבעתי את המעסיק וכעת הוא מבקש שאציג בפניו את פרוטוקול המשפט, האם זה חוקי לבקש זאת? אני לא עומדת שוב למשפט על עברי הפלילי, אלא תובעת על פיטורין בעקבות כך
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • ימי חופשה לחצי משרה
    קרין
    7.2.2019 
    הי
    אני עובדת חצי משרה 5 ימים בשבוע משעה 8:00 עד 13:30
    כמה ימי חופש אני צריכה לקבל בשנה ?
    אודה לתשובה בהקדם
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום עמלות לעובדת במשרה חלקית
    דינה
    7.2.2019 
    שלום
    יש לי עובדת שעובדת 70% משרה.
    היא אמורה לקבל 2% תשלום עמלה עבור כל תקבול.

    האם לשלם לה 2% מכלל התקבול או 70% מתוך 2%
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • חישוב דמי מחלה לעוזרת בית
    דגנית אבן ספיר
    6.2.2019 
    שלום רב
    יש לי עוזרת שעובדת אצלי פעם בשבוע למעלה מ25 שנה
    במשך השנים לא ניצלה ימי מחלה
    כמה ימים מגיעה לה
    היא שברה את הרגל וקיבלה 8 שבועות מחלה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • ימי חופשה במשרה חלקית
    מרי קוטיגרו
    5.2.2019 
    אני סיימתי את עבודתי בחודש זה.המעביד טוען שאני לא צריכה לקבל את מלו הסכום עבור ימי החוםשה שנותרו לי ללא ניצול רק חלק מהם כיאני עובדת במשרה חלקית 70%.האם זה נכון? בתודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • ימי חופשה לעובדת משק בית
    גילה
    4.2.2019 
    שלום רב, כמה אני צריכה לשלם על ימי חופשה לעובדת משק בית שעובדת יומיים בחודש כ 12 שעות בסה"כ עם שכר של 45 ש"ח לשעה וזו שנה רביעית שלה?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • האם מגיעה לי הפסקה?
    רות
    4.2.2019 
    שלום וברכה,
    אני בת 62,עובדת בתור מנהלת בחנות בגדים במשך חמישה ימים בשבוע,6 שעות בכל יום..ושישי לסירוגין.
    רציתי לדעת האם מגיעה לי הפסקה כלשהי?
    (ומה לגבי יציאות לשירותים?)
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
| | | 19 | | | | | | | | | | |