דיני עבודה   יחסי עובד מעביד 
 חוזה עבודה אישי 
 פיצויי פיטורין 
 חוקי עבודה 
 ייעוץ קריירה 
 פיננסים 
 אודות 
פורטל העובדים בישראל     ברוכים הבאים לפורטל העובדים בישראל     דיני עבודה     מס הכנסה נותן לך כסף !!!     עורכי דין דיני עבודה     ייעוץ קריירה     קורות חיים     ייעוץ משפטי דיני עבודה     החזרי מיסים ממס הכנסה     כתיבת קורות חיים, הדרכה וייעוץ     פיצויי פיטורין     ייעוץ תעסוקתי, הכוון תעסוקתי     פיצויים, מידע משפטי, יחסי עובד מעביד     עבודה, עורכי דין מייעצים -      בדיקת החזרי מס ללא התחייבות ...      קישורים משפטיים -      רשלנות רפואית     ליקויי בניה     תעבורה     
חיפוש באתר
מידע משפטי ופיננסי לעובד
זכויות עובדים
הערך סיכויי תביעתך
דיני עבודה - עורך דין
תאונת עבודה - פיצויים
פסקי דין - דיני עבודה
שאלות בדיני עבודה
חוקי עבודה
העסקת עובדים זרים
ייעוץ משפטי
חישוב פיצויי פיטורין
זכויות ביטוח פנסיוני
הטרדה מינית בעבודה
מיקום הגשת תביעה
כתב תביעה, כתב הגנה
דיון מהיר
בדיקת החזרי מס
ראיון עבודה- כדאי לדעת !
דרושים חיפוש עבודה משרות
כתיבת קורות חיים
קרן פנסיה, ביטוח פנסיוני
קופות גמל
קרן השתלמות
לימודים| קורסים
אבחון ייעוץ תעסוקתי
פרסום עסקים באינטרנט חינם
הפסקת אוכל: תשלום עבור הפסקה בעבודה, על חשבון מי?

ימי אבל ודמי חופשה

שכר עבור תקופת התלמדות

זכויות עובדים: חופשת לידה לגבר

יחסי עובד מעביד – דירקטור

שעות נוספות ללא אישור מעביד, על חשבון מי?

שעות נוספות לעובד סיעוד המתגורר בבית המעסיק

פוליגרף - בדיקת פוליגרף לעובד, קביל או לא?

סחר בנשים: סעדים לקורבן הסחר

שינוי תנאי העסקה באופן חד צדדי


לכל המאמרים
קנס בגין העסקת בני נוער בניגוד לתנאים בחוק עבודת נוער

האם ספורטאי זכאי לפיצויי פיטורים בתום חוזה?

זכות הקיזוז של חברה קבלנית כלפי חברת כוח אדם שלא שילמה משכורות של עובדים זרים

החלטה בעניין שביתת המצילים

פס"ד בעניין אפליה בקבלה לעבודה על רקע הריון

עבודה בישיבה - החלטה בעניין חוק הזכות לעבודה בישיבה

תשר מדווח אינו תנאי בלעדי להכרה בו כחלק משכר העבודה

תביעה לתשלום פיצויי פטורים ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים

תביעה לתשלום הפרשי שכר מינימום, שעות נוספות, פיצויי פיטורים

תביעה לתשלום פיצויי פיטורים ותמורת הודעה מוקדמת, דמי הבראה, פדיון דמי חופשה, הפרשי שכר בגין ש


לכל פסקי הדין
זכויות עובדים

זכויות עובדים - מהן הזכויות שלנו בעבודה? מה במקרה ופגעו בזכויות שלך?

 

המאפיין את משפט העבודה הן הזכויות המוענקות לעובד מכוח חוקי המגן , ואשר את תמציתן נביא להלן. עובד אינו רשאי לוותר על אותן זכויות. להלן הסברים קצרים על זכויות העובד. בקרוב מידע משפטי נוסף.
 
לרשותך מאגר חוקי עבודה ופסקי דין בדיני עבודה.

 

 

רשימת מאמרים:

צו זמני
זהו צו שהנו פרי הפסיקה, בו מבקש עובד שפוּטָר צו זמני למניעת הפיטורים במסגרת תביעה עיקרית להחזרתו למקום העבודה...

הלנת שכר
איחור בתשלום שכר ייחשב להלנת שכר, תשלום השכר בכסף בלבד ולא בשווה ערך. הסנקציה למעסיק שלא שילם שכר בזמן, היא להוסיף לשכר המולן את הסכום הסכום הגבוה מבין אלה...

שעות נוספות - מתי תוגש תביעה בגין שעות נוספות ?
מה חייב להוכיח התובע גמול שעות נוספות? מה ההלכה בתביעות מסוג זה? מה לגבי משרות מיוחדות כגון נהג משאית, משרות אמון וכו'...

תשלום שעות גלובליות
סעיף 5 לחוק הגנת השכר קובע, שלא ניתן לקבוע שכר גלובלי מבלי לפרט את הבסיס לקביעה זו...

עורכי דין, התפטרות
במקרים מסויימים נראה את ההתפטרות (ביוזמת העובד) כפיטורין (ביוזמת המעביד). החוק מונה מספר מקרים בהם התפטרות כאילו פיטורין...

עובדי היי טק - שעות מנוחה
סעיף 5 לחוק הגנת השכר קובע איסור שכר כולל. המשמעות הינה כי במידה ונקבע לעובד שכר עבודה הכולל תמורת שעות נוספות, גמול עבודה במנוחה השבועית ודמי חופשה, הרי שיראו את שכר העבודה שנקבע כשכר רגיל, והמעביד יחוייב בתשלום נפרד של התוספות לעיל.

דמי מחלה - כמה ימי מחלה מגיע לך ?
חוק דמי מחלה מאפשר תשלום שכר עבור ימים בהם היה העובד חולה. לאחרונה הוספו בחוק ימי מחלה בגין מחלת ילד, הנזקפים על חשבון ימי מחלת ההורה.


חופשה שנתית
כל עובד שכיר זכאי לחופשה שנתית במהלך עבודתו ... מה איתך?

דמי הבראה
דמי הבראה משולמים לפי צו הרחבה ולא לפי חוק. מדובר בסכום של 300 ₪ לערך לכל יום, כאשר הזכאות היא תלוית ותק, עד לתקרה מסוימת.

דמי נסיעות, החזרי נסיעות לעובד
הוצאות הנסיעה ייקבעו לפי מחיר נסיעה מוזל באוטובוס ציבורי או כרטיס מינוי חודשי מוזל ממקום מגורי העובד למקום עבודתו, על יסוד כרטיס הנחה של מספר נסיעות, אם קיים כרטיס הנחה כזה ...

פנסיה/קופות גמל/השתלמות
אחד הסעיפים החשובים ביותר בחוזה העבודה, כיוון שאין חוק או צו הרחבה המחייבים מעביד לשלם זאת לעובד...

חילופי בעלות
פרשנות משלימה טוענת, כי במקרה של חילופי מעבידים, לעובד קמה הזכות להתפטר באופן שיעניק לו פיצויי פיטורין...

שעות מנוחה
כמה שעות מנוחה מגיע לעובד? מה לגבי שבת? מה אם המעביד דורש ממך לעבוד בשבת?

זכויות עם סיום העבודה
עזבת את העבודה? פוטרת? מה מהזכויות שלך? פסקי דין ומאמרים בנושא ...

זכויות נשים עובדות בהריון או לידה
זכויות נשים לרבות חופשת לידה, הפרשות לגמל, הגבלת פיטורים, שעות נוספות, הארכת חופשת לידה ועוד ... מה הזכויות שלך ?

הפליה בעבודה
לא יפלה מעביד בין עובדיו או בין דורשי עבודה מחמת מינם, נטייתם המינית, מעמדם האישי, הריון, היותם הורים, גילם, גזעם, דתם, לאומיותם, ארץ מוצאם, השקפתם, מפלגתם או שירותם במילואים ...

בחירת עורך דין דיני עבודה, ייצוג עובדים, מעבידים
חיפשת עורך דין העוסק בתחום העובדה? איך לדעת מי המתאים ביותר לטיפול בעניינך?

דיני עבודה - עורך דין
פגעו בזכויותך ? סובל מהרעת תנאים ? לא קיבלת את המגיע לך ?

תאונת עבודה - פיצויים
לאחר תאונת עבודה או כל סוג של פגיעה בעבודה, נוצרות זכויות רפואיות וכספיות מגופים שונים שנועדו להקל על הנפגעים ולפצותם על נזקם...

פסקי דין - דיני עבודה
מאות פסקי דין בתחום המשפט בעבודה ... דע מה בית הדין פסק במקרים דומים לשלך ...

העסקת עובדים זרים
החוק מחייב גם את המעסיק בפועל, ולא רק את חברת כח האדם/תיווך כח אדם בקיום דרישות קפדניות לגבי כל העסקת עובד זר, אפילו באופן חד פעמי...

חישוב פיצויי פיטורין
איך יחושבו פיצויי פיטורין ? השיטה הבסיסית לחישוב פיצויי פיטורין ...

זכויות ביטוח פנסיוני
חובת פנסיה קיימת בענפי עבודה מסוימים, למשל בענפי התעשיה, וענפי שירותים שונים, ואצל מעבידים גדולים יחסית, מכח הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה...

הטרדה מינית בעבודה
מהי הטרדה מינית ? מהי התנכלות ? מהי מסגרת יחסי עבודה ?  מה אינו הטרדה ?



מיקום הגשת תביעה
היכן מגישים תביעה בדיני עבודה ?

פוליגרף - בדיקת פוליגרף לעובד, קביל או לא?
ממצאי בדיקת הפוליגרף אינם קבילים כראיה במסגרת ניהולם של משפטים פליליים. אולם, בהליכים אזרחיים מקובל לעיתים, כי הצדדים חותמים על הסכם להיבדק בפוליגרף ודינו של הסכם הבדיקה בפוליגרף כדין הסכם הכפוף להוראות חוק החוזים.

שעות נוספות לעובד סיעוד המתגורר בבית המעסיק
השאלות העיקריות בהם נדון במאמר זה הן שאלת חלותו של חוק שעות עבודה ומנוחה על העסקתו של עובד סיעוד המתגורר בבית המעסיק ואופן הוכחת שעות אלו.

שעות נוספות ללא אישור מעביד, על חשבון מי?
חוק שעות עבודה ומנוחה התשי"א קובע כי יום עבודה לא יעלה על שמונה שעות עבודהומתיר עבודה בשעות נוספות בתנאים המפורטים בו תוך הטלת חובה לתשלום גבוה יותר על מנת לפצות את העובד על עבודתו.

תאונת עבודה ופיצויים: אחריות מעביד
מהי אחריות המעביד במקרה של תאונת עבודה? מהו אשם תורם? כיצד בוחן בית המשפט כל מקרה ומקרה ...

זכויות עובדים: חופשת לידה לגבר
סעיף 6(ח) לחוק עבודת נשים, קובע כי עובד שאשתו ילדה, ייתן לו מעבידו חופשת לידה חלקית, בתקופת חופשת הלידה שנותרה מתום ששת השבועות הראשונים שלאחר יום הלידה, בתנאים מסויימים ...

 



חיפשת עורך דין? לתאום פגישת יעוץ בעלות מוזלת לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס



המידע באתר זה אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו, הגלישה באתר הינה בכפוף לתנאים המופיעים בתקנון האתר