www.ovdim.org.il

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה נועד לספק מענה משפטי לשאלות הנוגעות לזכויות שלהן זכאים עובדים בנסיבות שונות לרבות התפטרות ופיטורין, ולתת ייעוץ כללי כיצד יש לנהוג בסיטואציות השונות. הפורום עוסק בשלל הנושאים והזכויות בתחום משפט העבודה וביניהם: הלנת שכר, פנסיה, חופשה, הבראה, מחלה, הודעה מוקדמת, הגנה בפני פיטורין (בשל הריון, טיפולי פוריות, מילואים), ייצוג בשימוע ועוד.

המענה בפורום זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי פרטני ע"י עורך דין.

הפורום שלנו יספק לכם מידע בכל הנוגע לזכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה, נשמח לעזור.

עו"ד אריק שלו

ליצירת קשר: 053-7429015

עורך הדין אריק שלו, מייסד משרד עורכי דין ותיק ומוביל בתחום דיני העבודה על שלל גווניו, מספק ייצוג לעובדים ומעסיקים בכל הערכאות המשפטיות ובתי הדין לעבודה, מייעץ ומלווה את לקוחותיו בסכסוכים ובמחלוקות בנושאי עבודה שונים ומעניק מעטפת שירותים משפטיים ללקוחותיו.

לעורך הדין אריק שלו ניסיון רב בייצוג עובדים להשגת זכויותיהם במקרים של הפרת חוקי העבודה, ובטיפול משפטי שוטף במקרים של פיטורין, תביעות פיצויים, התפטרות, תשלום זכויות סוציאליות, תביעות שכר, שעות נוספות, דמי חופשה, נסיעות, הפרשות פנסיה ועוד.



מנהל הפורום:
עו``ד אריק שלו
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • עבודה ביום הבחירות לעובד חדש
    צביה
    שלום, אני מתחילה לעבוד בקרוב במקום חדש, ורוצים שאעבוד ביום הבחירות. מאחר ולא ימלאו 14 יום מאז שאתחיל לעבוד שם, האם אני עדיין זכאית ל-200% עבור אותו יום?
    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • איך יחושבו פיצויי הפיטורין?
    נוח
    אני עובד שנים רבות בחברה מסוימת.
    אני עומד לסיים עבודתי בחברה זאת.
    כל אותם שנים יש לי משכורת ברוטו + שעות נוספות המחושבות לפי מס' השעות הנוספות שעבדתי באותו חודש (בממוצע כ-20 שעות נוספות חודשיות).
    כמו כן יש לי רכב צמוד ופלאפון מהעבודה שעליהם יש בתלוש פיצוי שווי(גילום).
    איך יחושבו פיצויי הפיטורין ?
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
  • דמי אבטלה לבעל שליטה היסטורית בחברה פרטית
    דני שכן
    שלום,
    ניהלתי במשך 3 וחצי שנים חברה פרטית אשר אני מחזיק בה 21%.
    מעמדי היה שכיר (תלוש משכורת כמו לכל העובדים)
    לפני חודשיים מכרתי את חלקי בחברה.
    לפני חודש פוטרתי מתפקידי.
    כאשר פוטרתי לא הייתי בעל מניות.
    האם אני זכאי לדמי אבטלה?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • נקודות זיכוי מס הכנסה - עובדים זרים
    איילת אזיקרי
    שלום,

    אבקש לדעת האם עובדים זרים בעלי אשרה ס' 2(א)5 זכאים לנקודות זיכוי.

    אודה לקבלת סימוכין.

    תודה מראש,
    איילת
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורין מהמעסיק יום לפני סיום תקופה של 3 חודשים
    אורטל
    שלום,שמי אורטל.
    אני עובדת בחברה שלושה חודשים פחות יום, קיבלתי מכתב זימון לשימוע מהמעסיק ביום חמישי ,
    השימוע היה ביום ראשון מיד לאחר השבת,בשימוע המעסיק הביע את עמדתו ולבסוף נתן לי אפשרות להביע את עמדותי בעניין,עמדותי נתקלו באוזנים אטומות.
    לאחר שעתיים המעסיק הגיש לי מכתב חתום על פיטורין.
    זאת לאחר שהוא אמר שישלם לי על שלושה ימי עבודה בתור פיצויים..
    האם דבר זה אפשרי מבחינת החוק?
    יש לציין כי לא שילמו לי בעבור ימי החופש שצברתי,לדעתי המעסיק התכוון 'לשלם' לי את הפיצויים לי על חשבון ימי החופש שניתנו לי עפ"י חוק.

    אודה להתייחסותכם
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום בשבת וחג עובדת שעתית
    מיטל

    שלום רב, הנני עובדת שעתית במרפאה עובדת כ 3-4 משמרות בשבוע ,

    עובדת 2 פעמים בשבוע ימי חול מ 17.00-00.00 , יום שישי בוקר 11.00-16.00 , ושבת -מוצש מ 16.45-00.00 .

    ברצוני לברר בבקשה את נושא התשלום במשמרת שבת , אציין כי משמרת אחרונה לפני משמרת ביום שבת הינה ביום שישי בין השעות 11.00-16.. ולעיתים עד 17.00, המשמרת של שבת מתחילה ב 16.45 ומסתיימת במוצש לערך בחצות. לפי מה שראיתי בתלוש השכר שלי הנני מקבלת תוספת של 8 שח לשעה עבור משמרת זו כך שיוצא לי תשלום של 37.12 שח לשעה , האם החישוב הנ"ל הוא נכון ע"פ חוק ?
    אודה למתן תשובתכם תודה רבה
    מיטל
    הוספת תגובה
    סגור
  • מילואים לשכיר בזמן הבחירות
    עדי
    שלום
    רציתי לברר איך יבוצע תשלום אם ביום הבחירות אני במילואים ( 4 ימים רצוף)
    יש לציין שאני שכיר
    האם זה תשלום כפול? תשלום של 200% ?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • שכר על יום עבודה שלא שולם
    אלכס
    שלום,
    אבא שלי עבד בחודש דצמבר, יום אחד באיזשהו מקום עבודה. סוכם על שכר מינימום, הוא עבד יום מלא ולא קיבל על זה שכר מאז.
    הוא חתם על טופס 101.
    אני רוצה לפנות לבית משפט לתביעות קטנות, אבל לאבא שלי אין שום הוכחות שעבד שם. (היו לו הקלטות בטלפון שיחות עם המעסיק אבל הם נמחקו..)
    מה אפשר לעשות במקרה הזה?
    תודה מראש!
    הוספת תגובה
    סגור
  • זכויות בעבודה מספטמבר עד יוני
    דליה אלחלואני
    בטקר אני אני עובדת בצהרון שעתיים ביום
    מחודש בפטמבר עד יוני של אותה שנה וחוזר חליחה
    מה זכויותי לגבי דמי הבראה, פיצויים, פנסיה חופשים וכו?
    תודה רבה דליה
    הוספת תגובה
    סגור
  • מחלה בימי הודעה מוקדמת
    לידור
    רצתי לדעת אם פוטרתי ונתנו לי ימי הודעה מוקדמת שבהם אני צריכה לעבוד, ובמקרה חלתי ולא מרגישה טוב בתקופה של הימים שאני צריכה לעבוד, האם אני יכולה לקחת ימי מחלה ולהגיש אותם למעביד שלי מבלי שזה יפגע לי במשכורת האחרונה ובפיצויים או בזכויות שלי? האם המנהל יכול לקזז לי בגלל שלא הגעתי?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום מחלה עבור טיפול בהורה
    רחל
    אני חולה אונקולוגית המקבלת טיפול בבית חולים פעם בשבועיים ונזקקת לעזרה ביום הטיפול.
    האם בתי העובדת זכאית לקבל תשלום כיום מחלה עבור היום שהיא איתי?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום ימי חופשה למאבטחת
    שפרה
    היי אני עובדת כמאבטחת שנתיים וחצי בחברת קבלן .
    עובדת שעתית יום עבודה שלי הוא 8 שעות ומקבלת בין 5 ל6 ימי עבודה בשבוע.
    בפורים 5 ימים ישבתי בבית כי לטענת המעסיק אין עבודה ואני משתמשת בימים אלו בחופשה השנתית שצברתי.

    אך בפסח גם שבועיים לא תהיה עבודה.
    מה זכותי לגבי תשלום בעבור ימים אלו?
    אין לי ימי חופשה שנתית לתשלום ומצד שני המעסיק תשובתו היא שאין לו עבודה לספק לי או אולי אם תהיה עבודה רק 5 ימים או פחות מתוך 14 ימים הוא יספק לי
    הוספת תגובה
    סגור
  • תלושי שכר ניתנים באיחור של חודש
    נוי
    שלום! המעסיק הנוכחי שלי נותן לי תלושי כחודש אחרי שאני מקבלת את השכר. כמו כן, בתלוש שכר האחרון שקיבלתי רק ב26 לחודש במקום ה10 לחודש קיימת טעות, לא הכניסו בתלוש את התשלומי גמל למרות שנבפועל ניכו לי את הגמל מהשכר והסכום שמופיע בתלום לא תואם את השכר בפועל שנכנס לחשבון הבנק. האם תקין?
    אודה לקבלת תשובה
    הוספת תגובה
    סגור
  • שעות עבודה תקניות לשכיר בשבוע
    משה יפרח
    שלום הייתי רוצה לדעת ולהבין לגבי עיניין החוק החדש הדורש לקצר את שעות העבודה לעובד השכיר השבועי כאמור לעבוד שעה פחות בשבוע ואיך זה בא לידי ביטוי בשכר לפי שעה .כי נניח אני ממשיך לעבוד רגיל חמישה ימים בשבוע שמונה וחצי שעוות
    הוספת תגובה
    סגור
  • ביטול קביעות מורה במכללה
    lea
    מכתב שהתקבל במרץ 2018 ובוא מודיע על קביעות מורה במכללה ללא התניה בזמן, ממתי נכנס לתוקף? באילו תנאים ניתן לבטל אותו? תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • דמי הבראה להנדסאי חשמל
    לירז לוי
    האם בתור הנדסאי חשמל ההבראה שלי שונה מעובד רגיל
    הוספת תגובה
    סגור
  • קיצור שעת עבודה בשבוע
    חיים
    אני עובד כטכנאי בניין במשרד אדריכלים. כשפניתי למעביד שלי בנושא שבנדון כדי להבין האם אני נכלל בין אלה שיש להם את האפשרות לקבל את הזכות הזאת,
    לאחר שבדקה עם הרואה חשבון שלה, תשובתה הייתה, ואני מצטט :

    " נכון שהחל מ 01.04.2018 קוצר שבוע העבודה הסטנדרטי בשעה אחת מ 43 שעות ל 42 שעות.
    אתה עובד לפי הסכם אישי 9 שעות ביום 45 שעות בשבוע במשכרת כפולה משכר המינימום.
    הקיצור בשעה השבועית מתייחס ל"מחתמי כרטיס שעון " ולא להסכם אישי מיוחד."

    אבקש ברשותך לדעת, האם תשובת הרואה חשבון נכונה מבחינה חוקית,
    והאם בשל העובדה שיש לי הסכם אישי במשרד אדריכלים,
    אני לא זכאי לאותה שעה מדוברת בשבוע...?

    להתייחסותך אודה.

    שבוע טוב.
    הוספת תגובה
    סגור
  • ימי חופשה למנקה אחת לשבועיים
    תמי הר קלוש
    שלום,
    עובדת אצלי מנקה אחת לשבועיים במשך 5 שעות. הריני משלמת 300 ש"ח כולל 20 ש"ח נסיעות. העובדת אינה עובדת רציף וע"פ שעות. האם העובדת זכאית לימי חופשה. באם כן, מה כמות ימי החופשה שהעובדת זכאית ?
    המון תודה, אודה לתשובה בהקדם....
    הוספת תגובה
    סגור
  • עבודת עוזרת ביום הבחירות
    צביה פז
    האם לעוזרת בית שעובדת בימי שלישי -4 שעות עבודה מגיע חופשה בתשלום ביום הבחירות?
    הוספת תגובה
    סגור
  • עובדת משק בית - תנאים להעסקה
    אורן אברהם
    אבקש לדעת את חישוב תשלומי ביטוח לאומי,פנסיה, קרן פיצויים,הבראה וכו'
    לעובדת אחת לשבועיים. בשכר של 250 שח כולל נסיעות .
    מתי וכמה לשלם חופשה והבראה.

    בתודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • קיצור שבוע עבודה והפליה בין עובדים
    מנחם כהן
    אני עובד עירייה, 41.5 שעות בשבוע.
    יש הרעת תנאים בכך שאני אאלץ
    להוסיף זמן עבודה בעוד שלאחרים
    זו הקלה.
    יש כאן הפלייה בין עובדים בעירייה,
    שכן דור א' לא נוספו לו שעות עבודה.
    מבקש את המסמך בו מצויינת הנחיה מפלה זו.
    הוספת תגובה
    סגור
  • דמי הבראה וחופשה שנתית
    הגר דדון
    המעסיקה שלי לא יודעת איך לחשב את דמי ההבראה והחופשה השנתית.
    אני עובדת אצלה פעם בשבוע למשך 4 שעות.
    9 שנים.
    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • דמי הבראה לעוזרת בית
    ענת בוטנר
    שלום,
    עובדת אצלי פעם בשבוע 4 שעות
    משלמת 200 ש"ח + 50 ש"ח נסיעות
    כמה עלי לשלם דמי הבראה ?
    כמה עלי לשלם פיצויים לשנה אחת עבודה?
    תודה, ענת בוטנר
    הוספת תגובה
    סגור
  • אי קבלת דמי הבראה 2018
    יצחק
    עוד לא קיבלתי דמי הבראה של שנת 20018 מהמעסיק מה עלי לעשות יש עיכובים בהעברה שלהפנסיה במשך שלארבעה חודשים
    הוספת תגובה
    סגור
  • נסיעת עבודה לחו"ל במהלך הבחירות
    שרון
    שלום,
    אם אני צריכה להיות בנסיעת עבודה בחו"ל במהלך יום הבחירות, האם אני אמורה לקבל פיצוי כלשהו?
    הוספת תגובה
    סגור
  • חופש מחלה בזמן הודעה מוקדמת
    מרק
    שלום
    ענף שמירה אבטחה
    קיבלתי 30 ימי הודעה מוקדמת
    הייתי 14 ימים בחופש מחלה בזמן הודעה מוקדמת
    היו לי 45 ימי חופש מחלה
    האם אני צריך לקבל תשלום עבור 30 ימי הודעה מוקדמת
    בלי שום קשר ל14 ימי חופש מחלה ?
    או מה אומר החוק
    נא לתת לי תשובה
    תודה מראש ויום טוב לכולם
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום ימי חופשה לאחר התפטרות
    שני
    עבדתי במשמרות 8 חודשים והתפטרתי. המעסיק שאל מתי אני רוצה להפסיק לעבוד ואמרתי שאני מעדיף לא לעבוד יותר שבוע הבא אבל אם הוא יצטרך עזרה ממני בכך שאתן לו עוד כמה משמרות אין לי בעיה. הוא אמר שהוא לא צריך אותי ויסתדר בלעדי. אחרי השיחה עבדתי בערך יומיים-שלושה נוספים ( כפי שהיה רשום בסידור) ולאחר מכך סיימתי את עבודתי שם. עכשיו המעסיק לא רוצה לשלם לי את ארבעת ימי החופשה שנשארו לי בטענה שאני לא הודעתי לו שבועיים מראש וטוען שאני דרשתי להפסיק לעבוד באותה שיחת התפטרות. האם מגיע לי תשלום על ימי החופש הנותרים? אשמח למענה. תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • צבירת מחלה בתקופת מחלה
    גדעון טלקר
    שלום רב
    האם עובדים שנמצאים במחלה תקופה ארוכה לדוגמא עובד שנמצא במחלה חודש שלם האם זכאי לצבירת ימי מחלה בתקופת המחלה?
    בברכה
    גדעון
    הוספת תגובה
    סגור
  • בוס שעובר על תנאי עובדים בסיסים
    נטלי
    שלום אב , אני מעוסקת כבר קרוב ל9 חודשים במשרד
    במשך 9 חודשים המעסיק שלי מתנהג בצורה בוטה וחסרת סובלנות כלפיי וכלפיי עובדת נוספת
    היא מקלל צועק מדבר לא יפה ומשפיל אותנו על בסיס קבוע
    מעבר לזה 9 חודשים לא שולם לי פנסיה ואיבדתי את הזכויות הפנסיונית שלי בקרן פנסיה הקיימת שלי למרות שמספר פעמים ביקשתי שיטפל בנושא.
    כמו כן מכבר לקללות והתנהגות בוטה ומאיימת
    הוא מעולם לא נתן לי תלוש שכר .יום אחד אפילו צצה מצלמה נסתרת במשרד שלי עם מיקרופון מקליט מבלי לעדכן אותי
    רק לאחר שביקשתי שיעדכנו אותי מדוע שמו מצלמה הם הוציאו אותה לאחר מספר ימי שבכלל לא ידעתי על קיומה
    כמו כן הוא יכול לקבל עצבים להחליט לשלוח אותי הביתה ולהגיד לי לא להגיע בימים שאחריי מבלי סיבה רק בגלל גחמה שלו
    הוא כל הזמן עושה לי שימועים לא חוקיים מהרגע להרגע לדוגמא אם עשיתי משהו שלא מוצא חן בעינו הוא אחרי רבע שעה מזמן אותי לשימוע .
    אתמול הוא שלח אותי הביתה לאחר שהשפיל אותי ליד עובדים אחרים ואמר לי לא להגיע למשרד יומיים
    כמו כן הוא שלח את המזכירה לשלוח לי הודעה
    להגיע לפגישה אני מניחה שזה שימוע אולם לא האמר לי במפורש שזה שימוע .
    האם דיי בהודאה שלי ושל עובדת נוספת על ההתנהלות המשפילה של המעסיק או שאני מחוייבת להראות הוכחות ? מכיון שאין חי הוכחה לצרחות ולקללות זה משהו שנעשה החמת זעם ואני לא מספיקה להקליט .
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויים לאחר התפטרות בחופשת לידה
    אפרוז חקק
    עבדתי במשך 5.5 שנים בסופר רשתות מזון וסיימתי עבודה שלי שם עקב התפטרות לאחר לידה
    בחישוב השלמת פיצויים הם שילמו לי 28% משכר ממוצע של שנה אחרונה שלי
    והסבירו לי ש72% נצברו לי בקופת הפנסיה , אבל במהלך תקופת עבודתי היו עליה בשכר מינימום והפרשות לאהיו לפי שכר האחרון שלי
    האם זה חישוב שלהם זה נכון ??
    הוספת תגובה
    סגור
| 17 | | | | | | | | | | | | |