www.ovdim.org.il

אודות האתר פורטל העובדים

עו"ד אריק שלו

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה - אילו זכויות מגיעות לעובדים? האם המעסיק הפר את הזכויות? איך לנהוג במקרה של הרעת תנאים? כאן תמצאו מידע משפטי מיידי מעו"ד העוסק בתחום הרעת תנאים וזכויות עובדים

עו"ד אריק שלו

פורום הטרדה מינית בעבודה - הבוס הטריד אותך מינית בעבודה? האם כל מחמאה היא הטרדה מינית? פורום הטרדה מינית בעבודה יספק לך את המידע החיוני לגבי הטרדה מינית במקום העבודה וכיצד אפשר לטפל בה

עו"ד דן גנון

פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - כאן תקבלו סיוע מיידי מצוות פורטל העובדים בנושאי תאונת עבודה ומחלות מקצוע, יש לך שאלה?

עו"ד אריק שלו

פורום זכויות נשים ותביעות בבית דין לעבודה - פגעו בזכויות שלך בעבודה? רוצה לברר מהן הזכויות שלך? בפורום זכויות נשים תקבלי מענה מיידי מעו"ד העוסק בדיני עבודה וייצוג נשים...

עו"ד אוראל הרשקוביץ

פורום פיצויי פיטורין - פוטרת? רוצה לדעת מה מגיע לך? רוצה לדעת איך לחשב את סכום הפיצויים? כאן תקבלו מענה משפטי מעו"ד העוסק בתחום המשפטי בעבודה ...

פורטל העובדים הוקם במטרה לספק לציבור הגולשים מידע רב במגוון תחומים הקשורים בעבודה. באתר מידע רב בנושאי זכויות עובדים, קריירה, פיננסים וביטוח.

בנוסף, האתר מאפשר פניה ישירה אל אך אנשי מקצוע בנושאי עולם העבודה. 

ייחודו של פורטל העובדים הוא התמקצעות בתחום העבודה.

התחומים בהם עוסק הפורטל הם:

דיני עבודה - הערכת סיכויי תביעתך. - פניה אל עורך דין העוסק בדיני עבודה.
יעוץ קריירה - סיוע וליווי בכל הקשור בקריירה.
יעוץ פנסיוני - מידע והדרכה בנושאי פנסיה, גמל והשתלמות.
החזרי מס - בדיקת החזרי מס לגולשים.
קורות חיים - עריכה שיווקית ושכתוב קורות חיים.
לימודים - מעל 100 מסלולי לימודים לרשותך - השאר הודעה ונציג מוסד הלימוד יחזור אליך.
לוח דרושים - מאות משרות חדשות מחכות לך.


כל תחום בפורטל מנוהל ע"י איש מקצוע העוסק בתחומו וזאת תוך מתן שירות מקצועי ואדיב. יש לציין כי הפניה היא ללא התחייבות.


הגלישה באתר הינה בכפוף לתנאים המופיעים בתקנון האתר


המידע בפורטל אינו מהווה -  ייעוץ משפטי /או ייעוץ פנסיה ו/או ייעוץ כלכלי ו/או ייעוץ קריירה /או ייעוץ לימודים ו/או ייעוץ בכתיבת קורות חיים, או תחליף לו ואינו מהווה המלצה לנקיטת הליכים או להימנעות מהם. ייתכן ובמידע חלו השמטות ו/או טעויות. כל המסתמך על המידע בכל דרך שהיא עושה זאת על אחריותו בלבד ומסיר מהנהלת הפורטל כל אחריות. אין לעשות במידע שימוש כלשהו ו/או להעבירו לצדדים שלישיים.

 

צוות פורטל העובדים מאחל לך גלישה מועילה ונעימה...

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - זכויות עובדים

תביעה של טכנאי שעבד במכון התקנים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין, עקב שימוע שלא כדין שנערך למראית עין בלבד.  

תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר לאחר כשנתיים וחצי, עקב הרעה מוחשית בתנאים והפחתת שעות העבודה.  

בתום תשע שנות עבודה כמאבטח בשירות המדינה, הגיש העובד תביעה בגין הפרשי שכר על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה. 

ארבעה נערים עבדו בפיצרייה בשעות הלילה ובשעות מרובות בניגוד לחוק עבודת הנוער. לפיכך הוגש כתב אישום כנגד העסק.  

מנהלת חשבונות שבה מחופשת מחלה, וגילתה כי במקומה יושבת מחליפה. לאחר יומיים היא קיבלה מכתב פיטורין וטענה כי פוטרה שלא כדין ללא שיחת שימוע.  

מנהל העבודה הודיע למפעיל באגר בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. 

המורה טענה כי הופלתה לרעה על ידי משרד החינוך לעומת מורים אחרים אשר שובצו בבית הספר ביישוב מגוריה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.