קרן פנסיה - מס הכנסה
| דרגו את המאמר |
|
מס הכנסה על פיצויים בקרן פנסיה
פיצויים פטורים ממס
פיצויים בגובה שכר חודשי לכל שנת עבודה, עד תקרה של 10,250 ש"ח לכל שנת עבודה (נכון לשנת 2006)
פטורים ממס בידי העובד. כל סכום נוסף של פיצויים חייב במס.
קנס פדיון הוני
1. כל סכום כספי הנפדה מקרן פנסיה בסכום אחד (הוני) ולא כפנסיה חודשית בפרישה – מוטל עליו קנס פדיון הוני.
גובה הקנס הוא 0.25% מסכום הפדיון, מוכפל במספר שנות הוותק בקרן הפנסיה. ככל שאתה ותיק יותר בקרן –
הקנס גבוה יותר !! על וותק של 40 שנה בקרן הקנס הוא כ 10% (גם על פיצויים פטורים ממס).
2. עובד בעל וותק של 40 שנה בקרן, המקבל מהצבירה בקרן פיצויים פטורים ממס בסך 410,000 ש"ח, יחוייב
בקנס (על הפיצויים הפטורים) בסך 41,000 ש"ח. מדוע יש קנס כזה בתקנון ? איני יודע.
פיצויים חייבים במס
את הפיצויים החייבים במס בפרישה, אפשר לפדות בסכום אחד (הוני) או לקבל אותם כפנסיה חודשית, יחד עם התגמולים:
1. על פדיון בסכום הוני מוטל קנס עד 10% כאמור לעיל, ומיתרת הפיצויים מנוכה מס כחוק.
2. על פיצויים המתקבלים כפנסיה חודשית (יחד עם התגמולים) מוטלים מס הכנסה ומס בריאות כמו על משכורת
(יש פטור מביטוח לאומי). המס השולי עשוי להגיע עד 49% בפנסיה גבוהה שמעל 35,350 ש"ח.
מס הכנסה על תגמולים בקרן פנסיה
קבלת תגמולים שלא בצורת פנסיה חודשית בפרישה
תגמולים המתקבלים שלא כפנסיה חודשית בפרישה חייבים בקנס פדיון הוני (0.25% לשנה) יתרת התגמולים בניכוי הקנס חייבת במס 35% או מס שולי (הגבוה ביניהם).
קבלת תגמולים כפנסיה חודשית
על תגמולים המתקבלים כפנסיה חודשית בפרישה, מוטלים מס הכנסה ומס בריאות כמו על משכורת (יש פטור מניכוי ביטוח לאומי). בפנסיה גבוהה מ 35,350 ש"ח לחודש המס השולי עשוי להגיע עד 49%.
לקבלת מידע נוסף או הפניית שאלה בנושאי פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
לחץ/י כאן - פורום פנסיה, גמל והשתלמות
|
|