שלוםרב.
אני עובד מיזה כעשר שנים באותו מקום עבודה,במהלך התקופה צברת 62 ימי חופש שלא נוצלו .בחודש ינואר האחרון התבקשתי לחתום על מסמך שמחייב אותי לנצל את ימי החופשה שצברתי(62 יום)במהלך כל שנת 2019.במידה ולא אנצל את כל הימים הם ימחקו לי בשנת המס הבאה,דהיינו תחילת 2020.
להזכיר שחוץ מ 62 יום יתווספו בערך עוד 20 של השנה הנוכחית שתמיד יוצא שאני מנצל.
שאלתי היא: האם המעסיק יכול ככה פתאום לחייב אותי לנצל את הימים בתוך 11 חודשים ולהפחיד אותי שאם לא הם ימחקו?
המעסיק מחייב אותי שאני אמציא לו תוכנית כיצד אני מנצל את הימיםבשנה הזאת .אם לא ,הוא יקבע לי.
אודה לעזרתך בהקדם .
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015