דיני עבודה   יחסי עובד מעביד 
 חוזה עבודה אישי 
 פיצויי פיטורין 
 חוקי עבודה 
 ייעוץ קריירה 
 פיננסים 
 אודות 
פורטל העובדים בישראל     ברוכים הבאים לפורטל העובדים בישראל     מס הכנסה נותן לך כסף !!!     עורכי דין דיני עבודה     ייעוץ קריירה     קורות חיים     ייעוץ משפטי דיני עבודה     החזרי מיסים ממס הכנסה     פיצויי פיטורין     כתיבת קורות חיים, הדרכה וייעוץ     ייעוץ תעסוקתי, הכוון תעסוקתי     פיצויים, מידע משפטי, יחסי עובד מעביד     עבודה, עורכי דין מייעצים -      
חיפוש באתר
מידע משפטי ופיננסי לעובד
זכויות עובדים
הערך סיכויי תביעתך
דיני עבודה - עורך דין
תאונת עבודה - פיצויים
פסקי דין - דיני עבודה
שאלות בדיני עבודה
חוקי עבודה
העסקת עובדים זרים
ייעוץ משפטי
חישוב פיצויי פיטורין
זכויות ביטוח פנסיוני
הטרדה מינית בעבודה
מיקום הגשת תביעה
כתב תביעה, כתב הגנה
דיון מהיר
בדיקת החזרי מס
ראיון עבודה- כדאי לדעת !
עבודה בחו"ל
דרושים חיפוש עבודה משרות
כתיבת קורות חיים
קרן פנסיה, ביטוח פנסיוני
קופות גמל
קרן השתלמות
לימודים| קורסים
אבחון ייעוץ תעסוקתי
פרסום עסקים באינטרנט חינם
פיצויים,תאונות דרכים,תאונת עבודה,,
תעבורה,הוצאה לפועל,פלילי,
מקרקעין,נדל"ן,חובות

גירושין,מזונות,צוואה,ירושות


פורטל העובדים
הוקם במטרה לספק מידע וייעוץ ע"י מומחים 
בנושאי דיני עבודה, קריירה ופיננסים לעובדים ומעבידים. 

באתר מידע רב בנושאי דיני עבודה וזכויות עובדים, פיצויי פיטורין
פיטורים עקב הרעת תנאים, פיצויי הלנת שכר, שעות נוספות,
זכויות נשים בהריון ובלידה, התפטרות בדין מפוטר, עובדים זרים,
דמי הבראה, פיטוריםהודעה מוקדמת, חוזה עבודה אישי ועוד.

לנוחות הגולשים מאגר חוקי עבודה, פסקי דין ושאלות נפוצות 
בענייני יחסי עובד מעביד וזכויות עובדים. בנוסף האתר מאפשר 
פנייה אל עורכי דין בתחום דיני עבודה להערכת סיכויי תביעה.

האתר מאפשר גם פנייה למומחים בנושאי קריירה ופיננסים.
החזרי מס, ביטוח פנסיוני, קרנות השתלמות, קופות גמל, ראיון
עבודה
,ניסוח קורות חיים, בחירת מסלול לימודים,קריירה ועוד...

לשרותך כלים לשיפר הביטוח הפנסיוני שלך, בדיקת החזרי מס
לוח דרושים, הכנה לראיון עבודה, עורכי דין דיני עבודה ועוד.

חדש’  פורום מומחים - דיני עבודה, עורכי דין עונים על שאלות ! 


למעסיקים - פרסום משרות, הצעות עבודה בחינם,  גיוס עובדים



 מאמרים אחרונים
נוסח מכתב פיטורים
פורטל העובדים מציג נוסח מכתב פיטורים עם הסברים על זכויות עובדים...

הסדרת תנאי העבודה בענף השמירה והאבטחה
אני רואה חשיבות עליונה להסדרת תנאי העבודה של השומרים והמאבטחים זאת לאור חוסר הבהירות שהייתה באשר לתנאי העבודה בענף...

מהפכה בשילוב אמהות במעגל התעסוקה
הממשלה אישרה את הצעת המחליטים של שר התמ"ת בן אליעזר בדבר קריטריונים לזכאות למימון שהיה בצהרונים...



אפשרויות תעסוקה נוספות בפני אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה
"אני מייחס חשיבות עליונה לכך שמשרד התמ"ת יפעל לפתיחתם של אפשרויות תעסוקה נוספות בפני אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה במטרה להגביר את שילובם בחיי הכלכלה והחברה בישראל"

האם זכאים עובדים מושבתים לשכר?
יחסי העבודה בין הצדדים מוסדרים על ידי הסכמים קיבוציים ל"תקופות מסוימות". בחודש דצמבר החל משא-ומתן לקראת חידושו של ההסכם הקיבוצי ובמהלכו באו משברים...

האם יש לשלם למתלמד שכר מינימום עבור תקופת התלמדותו?
זוהיר הינו מתמחה בעריכת דין במשרדו של עו"ד אשר עמי-עד. זוהיר הועסק אצל העו"ד במשך כשנה. בתביעה שהגיש נגדו, תבע זוהיר תשלום שכר עבודה, החזר הוצאות נסיעה, פדיון חופשה ופדיון דמי הבראה...

האם תשר יכול להיחשב לחלק משכר עבודתו של המלצר?

ענבל עבדה במלצרית במסעדת "ניו יורק ניו יורק" באילת שבבעלותה של אילת מסעדות. על פי הנוהג שהשתרש במסעדה, התמורה היחידה שקיבלה ענבל בעד עבודתה הייתה סך כל סכומי התשר שהותירו לה באופן ישיר לקוחות המסעדה.



מכתב התפטרות
פורטל העובדים מציג עצות לכתיבת מכתב התפטרות ונוסח מכתב התפטרות בסיסי ...

היעדרות עקב טיפול הפריה חוץ גופית
עובדת העוברת טיפול הפריה חוץ-גופית רשאית להיעדר עבודתה אם אישר בכתב הרופא המטפל שהטיפול מחייב זאת ובלבד שהודיעה על כך למעבידה מראש...

שעת טיפול בילד – לאחר חופשת הלידה
עובדת במשרה מלאה שחזרה לעבודה בתום חופשת לידה רשאית להיעדר שעה ביום במשך ארבעה חודשים...



 פסקי דין אחרונים
גזר דין בפרשת עבירות זיוף וגניבה בידי עובד
עוד מואשמת הנאשמת בעבירה של מסירת ידיעה כוזבת, בכך שהגישה, מיוזמתה, תלונה כנגד מורנו, בגין מעשה המרמה, בעוד שידעה היטב כי המעשים נעשו בקשר יחד עם אותה מורנו.

הסכסוך בעניין החלת רפורמת "אופק חדש" בחטיבות הביניים

הוספנו ורשמנו את הצהרת המדינה לפיה בשנת הלימודים תש"ע יחויבו כל המורים בחטיבת ביניים שייכללו ברפורמה לעבוד לפיה ובמסגרתה ...



תביעה של מנהל פורום בוואלה להכיר בו כעובד ולקבל פיצויים
התביעה נדחתה בין השאר מאחר והתובע עבד 10 שנים ולא ביקש שכר, הוא עבד במקום עבודה אחר עם משכורת מכובדת, וניתן לראות בו יותר מתנדב מאשר עובד. התובע חוייב לשלם לוואלה הוצאות בסך 50,000 ש"ח.

פיטורים שלא כדין של מהנדס שנבחר ע"י ועדת בחינה מקצועית.

עסקינן בבקשה לסעד זמני, במסגרתה מתבקש בית הדין להצהיר כי פיטורי המבקש בטלים, וכי על המשיבים להמנע מאיוש משרת המהנדס במשיבה. כמו כן, ביקש המבקש להורות למשיבה להמנע מכל פגיעה בתנאי העסקתו, בתפקידו ובזכויותיו, עד להכרעה בתביעה העיקרית ...



האם ניתן לקבוע, שחדר מדרגות בבניין משרדים יכול לשמש כאזור עישון?
המחלוקת העיקרית בין הצדדים היא, האם ההחלטה שהתקבלה עומדת בתנאי החוק, קרי, האם ניתן להפוך חדר מדרגות בבניין משרדים ל"אזור עישון".

תביעה הנוגעת לצבירת זכויות שבתון ולצבירות זכויות בשבתון
העובדים, כולם עובדי מדינה בהווה או בעבר המדורגים בדירוג המחקר במערכת הביטחון, ברפאל ובמשרד ראש הממשלה. במסגרת הגדרת תפקידם ותנאיהם, זכאים העובדים לשבתון...

האם עובד שמשרתו קוצצה באופן ניכר זכאי לדמי אבטלה?

הקריטריונים למתן גימלת השלמת הכנסה , וסכום הגימלה בכל מקרה ומקרה, נקבעו ע"י המחוקק, אשר הגדיר מהו קיום בכבוד. זוהי קביעת המחוקק במסגרת תפקידו בחברה דמוקרטית, והתובעת אף היא לא טענה כנגד קביעה זו, אשר נקבעה במסגרת חקיקה ראשית.



מתן צו מניעה המבטל את החלטת העירייה בדבר הפסקת עבודתו ופיטורין
המבקש פנה בבקשה למתן צו מניעה המבטל את החלטת העירייה בדבר הפסקת עבודתו בפועל החל מיום 17.2.09 ובדבר פיטוריו מעבודתו ביום 16.5.09 והמורה לעיריה להשיב את המבקש לעבודתו בפועל מבלי לפגוע בכל דרך במעמדו, תנאי עבודתו וסמכויותיו, שכרו וזכויותיו וכן למנוע את הליכי המכרז בהם החלה המשיבה למשרת המבקש וזאת עד למתן פסק דין סופי בתביעה העיקרית.

על כל עסק לדאוג לפרסם האיסור על הטרדה מינית ודרכי הטיפול בה
תכלית החקיקה הינה למנוע את ההטרדה המינית, כאשר כשמדובר במעסיק שלו מעל 25 עובדים אזי הוא נדרש לדרישות נוספות. כמובן ככל שהמעסיק גדול יותר, מה שמשקף במספר עובדיו, אזי יש הצדקה להטיל עליו חובות רבים יותר...

מה תוקפו של כתב ויתור שעליו חתם העובד?
כאשר כתב הויתור אינו ברור או חד משמעי, לא הוסבר לעובד או שהעובד לא הבינו, העובד לא קיבל חשבון בו מפורטים הסכומים שישולמו לו עם חתימת כתב הויתור ...

פנייה אל מומחי האתר

המידע באתר זה אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו, הגלישה באתר הינה בכפוף לתנאים המופיעים בתקנון האתר