www.ovdim.org.il

דיני עבודה- שכר למלצרים

דרגו את המאמר

שאלה:
 
אני עובד כמלצר זה זמן מה ותמיד נשאלת השאלה - "האם למלצר מגיע שכר בסיס בנוסף לטיפים?"
נטענים טיעונים לכאן ולכאן, חלקם הגיוניים מאוד, אבל אני לא רוצה להסתפק בהשערות.
 
תשובה:
 
מחובתו של המעסיק לשלם שכר מינימום לעובדיו מכח חוק שכר מינימום. לגבי אופן התשלום, במידה ולפי ההסדר במקום העבודה שכר עבודתו של העובד מבוסס על טיפים לבדם או על שכר בסיס + טיפים, הרי שגורל הטיפים נגזר מאופן הדיווח עליהם. כלומר, במידה והמעסיק רושם את הטיפים בקופת העסק כהכנסה, הרי ניתן לראות בכך כהכנסה לכל דבר וענין כשאז הטיפים מהווים חלק מהשכר ועל המעסיק להשלים במידת הצורך את השכר לכל הפחות לשכר המינימום.
לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - זכויות עובדים

תביעה של טכנאי שעבד במכון התקנים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין, עקב שימוע שלא כדין שנערך למראית עין בלבד.  

תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר לאחר כשנתיים וחצי, עקב הרעה מוחשית בתנאים והפחתת שעות העבודה.  

בתום תשע שנות עבודה כמאבטח בשירות המדינה, הגיש העובד תביעה בגין הפרשי שכר על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה. 

ארבעה נערים עבדו בפיצרייה בשעות הלילה ובשעות מרובות בניגוד לחוק עבודת הנוער. לפיכך הוגש כתב אישום כנגד העסק.  

מנהלת חשבונות שבה מחופשת מחלה, וגילתה כי במקומה יושבת מחליפה. לאחר יומיים היא קיבלה מכתב פיטורין וטענה כי פוטרה שלא כדין ללא שיחת שימוע.  

מנהל העבודה הודיע למפעיל באגר בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. 

המורה טענה כי הופלתה לרעה על ידי משרד החינוך לעומת מורים אחרים אשר שובצו בבית הספר ביישוב מגוריה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.