www.ovdim.org.il

מפעיל באגר שפוטר לאחר ארבעה חודשים דרש פיצויי הלנת שכר

דרגו את המאמר
  התקבלו 2 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5

לאחר כארבעה חודשי עבודה באתר בנייה, הודיע המנהל לעובד בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. מנגד טענה החברה הקבלנית, כי לעובד לא היה רישיון נהיגה במכונה ניידת, והתקבלו תלונות רבות על תפקודו, והיא אף קיזזה את עלות הנזק שגרם משכרו. בית דין האזורי לעבודה בנצרת נדרש להכריע האם התובע זכאי לפיצויים בגין נסיבות סיום יחסי העבודה.

 

המנהל לא נתן לעובד אפשרות להתגונן מפני החלטה לפטרו

 

התובע טען כי עבד כמפעיל באגר בחברה קבלנית לביצוע עבודות עפר ותשתית, ובתמורה שולם לו שכר חודשי גלובלי בסך של 7,000 שקלים. בין הצדדים לא נחתם חוזה עבודה והמעסיקה לא מסרה לו הודעה בכתב בדבר תנאי העסקתו. במסגרת עבודתו הוא נדרש לרישיון נהיגה למכונה ניידת והפעיל בין היתר את הבאגר באתרים של מקורות.

 

כעבור ארבעה חודשים הסתיימו יחסי עובד מעביד, והתובע דרש לקבל את זכויותיו על פי צו ההרחבה בענף הבניין, ואף טען כי לא שולם לו שכר עבור חודשיים והוא לא קיבל תלושי שכר ביחס לאף אחד מהחודשים שבהם עבד בחברה. עוד טען כי לא נערך לו הליך שימוע כדין והוא פוטר לאלתר במהלך שיחת טלפון, שבמסגרתה נאמר לו כי הבאגר שעליו עבד נמכר, זאת מבלי שנמסרה לו הודעה מוקדמת ומכתב פיטורין.

 

הנתבעת פיטרה את העובד מאחר שלא טרח להציג רישיון הנדרש לעבודה

 

מנגד טענה החברה כי צו ההרחבה בענף הבניין אינו חל עליה, מאחר שהיא עוסקת בעבודת עפר והכנת תשתיות חפירה והנחת קווי מים, וכלל אינה עוסקת בעבודות בנייה. לטענתה בעת קבלתו לעבודה, הציג עצמו התובע כמחזיק ברישיון נהיגה למכונת נייד, והוא נדרש להציגו במשך שלושה חודשים אך לא עשה כן, חרף פניות חוזרות ונשנות שנעשו אליו.

 

החל מהיום הראשון הוא גרם נזקים לרכושה ולאחרים, והיא נאלצה לפטרו בשל העובדה שלא טרח להוציא את הרישיון הנדרש. עוד הוסיפה כי היא מנהלת ספרים כחוק ומשלמת לשלטונות המס את כל ההוצאות והעלויות ומנפיקה תלושי שכר לכל עובדיה ובכללם גם לתובע. והיא מסרה לו את תלושי השכר ביחד עם משכורות.

 

במסגרת החקירה הנגדית של מנהל בכיר מטעם הנתבעת, הודה המנהל כי החברה אכן לא שילמה לתובע שכר עבור חודשיים, אלא קיזזה את התשלום מן הנזק שהוא עשה. בכל הקשור לפיצויי הלנת שכר, נטען כי מאחר שלא שולם שכר בשל קיזוז כנגד הנזקים שגרם, הרי שיש לחייב את החברה לשלם לו רק את קרן השכר ולא לחייבה בפיצויי הלנת שכר.

 

בית הדין השתכנע כי נפל פגם בהליך הפיטורין

 

לאחר שמיעת טענות הצדדים קיבל בית הדין את טענת התובע והשתכנע כי עיסוקה של החברה שייך לענף הבנייה ובהתאם לכך נקבע כי על הצדדים חל צו ההרחבה בענף הבנייה. עוד קבע כי התובע פוטר בדרך שאינה תואמת את דרישות החוק, ללא שימוע וללא מתן הודעה מוקדמת, ולמרות תקופת עבודתו הקצרה יחסית החליט לקבל את תביעתו, ברכיב תשלום פיצוי בגין פיטורין שלא כדין.

 

בסופו של דבר קבע בית הדין כי התובע זכאי לפיצויים בסך של 28,740 שקלים בגין פגמים שנפלו בהליך הפיטורין, שכר ופיצויי הלנת שכר בגין שני חודשים וזכויות עובדים נוספות מתוקף צו ההרחבה. בצירוף הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך של 6,000 שקלים.

 

סע"ש 43765-12-13 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - זכויות עובדים

תביעה לפיצויים בגין שימוע שנערך למראית עין בלבד

תביעה של טכנאי שעבד במכון התקנים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין, עקב שימוע שלא כדין שנערך למראית עין בלבד.  

הרעה מוחשית בתנאים עקב הפחתת שעות העבודה

תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר לאחר כשנתיים וחצי, עקב הרעה מוחשית בתנאים והפחתת שעות העבודה.  

מאבטח שעבד בשירות המדינה הגיש תביעה בגין הפרשי שכר

בתום תשע שנות עבודה כמאבטח בשירות המדינה, הגיש העובד תביעה בגין הפרשי שכר על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה. 

כתב אישום בגין העסקת נערים בעבודה בפיצרייה בשעות בלילה

ארבעה נערים עבדו בפיצרייה בשעות הלילה ובשעות מרובות בניגוד לחוק עבודת הנוער. לפיכך הוגש כתב אישום כנגד העסק.  

פיצוי למנהלת חשבונות בגין פיטורין שלא כדין ללא עריכת שימוע

מנהלת חשבונות שבה מחופשת מחלה, וגילתה כי במקומה יושבת מחליפה. לאחר יומיים היא קיבלה מכתב פיטורין וטענה כי פוטרה שלא כדין ללא שיחת שימוע.  

מפעיל באגר שפוטר לאחר ארבעה חודשים דרש פיצויי הלנת שכר

מנהל העבודה הודיע למפעיל באגר בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. 

האם יש לחייב את משרד החינוך לשבץ את המורה במשרה מלאה?

המורה טענה כי הופלתה לרעה על ידי משרד החינוך לעומת מורים אחרים אשר שובצו בבית הספר ביישוב מגוריה.  

תביעה נגד עמותה לתשלום שכר עבודה למורה

עמותה שהפעילה בית ספר לבנות בבית שמש, נאלצה להפסיק את פעילותה עקב קשיים כלכליים, ולא שילמה למורה שכר עבור שלושת חודשי העבודה האחרונים.  

עוזר אישי שהתפטר תבע תשלום עבור שעות נוספות

עוזר אישי של מנכ"לית נדרש לעבוד גם בשעות הלילה ובסופי שבוע לכן דרש תשלום עבור שעות נוספות.  

תביעה נגד מעסיק עקב אי תשלום משכורת אחרונה

תביעה של עובדת נגד מעסיק בגין הלנת שכר, עקב אי תשלום משכורת עבור חודש אחרון בעבודתה.  

העובד שהה באילת בזמן חופשת מחלה ופוטר עקב משבר אמון

עובד במפעל לשוקולד שיקר למעסיק בכך שבזמן שהיה אמור לנוח בביתו עקב מצבו הרפואי, יצא לחופשה באילת עם חברים.  

מורה בעל 30 שנות ניסיון דרש הפרשי שכר בהתאם לוותק

מורה שהועסק בבית ספר השייך לזרם החינוך העצמאי במשך כשנה דרש הפרשי שכר על פי הוותק שלו של 30 שנות הוראה  

המעסיק ביקש היתר לפיטורי העובדת במהלך ההריון

המעביד פנה לממונה על חוק עבודת נשים, על מנת לקבל היתר לפיטורי העובדת במהלך ההריון, ולאחר הפסקת ההריון היא סברה כי פוטרה.  

עובד דרש מהמעסיק שכר מלא עבור חופשת מחלה

קצין ביטחון טען כי בעת ששהה בחופשת מחלה הוא נדרש לבצע עבודות שונות ולכן דרש שכר עבודה מלא.  

העובדת שהיתה בשמירת הריון תבעה פיצויים בשל הפרת חוק השוויון

העובדת ששבה לעבודה לאחר שמירת הריון נתקלה בהשפלה מצד המעסיקה ותבעה פיצויים בשל הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. 

עובדת מטעם משרד החינוך תבעה פיצויים בגין הלנת שכר

מטפלת באמנות תבעה את משרד החינוך בגין הלנת שכר עקב הפרשי דרגה שלא שולמו במועד.  

העובד פוטר ללא מתן הודעה מוקדמת ודרש פיצויים

עובד בענף החקלאות פוטר לאחר כחמש שנים מבלי שניתנה לו הודעה מוקדמת, ומבלי שקיבל רכיבי שכר על פי הוראות צו ההרחבה.  

האם העובד פוטר עקב שירות מילואים או בשל אי שביעות רצון מתפקודו?

האם המעסיקה הפרה את הוראת חוק חיילים משוחררים בגין פיטורי העובד עקב שירות המילואים? 

תשלום שעות נוספות לחשב שכר שנדרש לעבוד גם בשבתות וחגים

האם תפקיד של חשב שכר הוא תפקיד ניהולי שלא חל עליו חוק שעות עבודה ומנוחה?  


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: זכויות העובד, ביטוח לאומי עובדים, זכויות מטפלת, זכויות בעבודה, זכויות עבודה, מילואים זכויות,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.