www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אוראל הרשקוביץ

ליצירת קשר: 053-7315091

עו"ד אוראל הרשקוביץ מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים ומורכבים הנוגעים למשפט העבודה.
במסגרת עיסוקו עו"ד הרשקוביץ מעניק ייעוץ משפטי לחברות ועסקים, בין היתר, בעריכת חוות דעת משפטית והסכמי עבודה מקיפים בתחום הקניין הרוחני, אי תחרות וסודיות, לצד הסדרת זכויות עובדים בהתאם לחוקי המגן, הסכמים קיבוצים וצווי הרחבה.
לעו"ד הרשקוביץ ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה, לרבות בסיום יחסי עובד מעביד מחמת הרעת תנאים ואפליה פסולה, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרות זכויות נשים, דמי טיפול ארגוני ועוד.

כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין, נשמח לסייע לכם.

 



מנהל הפורום:
עו``ד אוראל הרשקוביץ
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • פוטרתי אחאי שנה וחצי כמעט
    אדי סינלניקוב
    שלום עבדתי מתאריך 22.9.16ועד תאריך 5.2.18 בחברת שמירה מיקוד זומנתי לשמוע בתאריך 22.1.18 לפיטורים עקב שהיתי שומר ברמי לוי והוא החליט לצמצם את שמירה והוריד את עמדת שמירה אז חברת שמירה נאלצה לפטר אותי הדימוע נערך 22.1.8 והיה כתוב עד 5.2.18 מתוכם מנהל איזור נתן לי לעבוד בחודש ינואר יום אחד ובמכשכורת 10.2.18 קיבלתי רק את 15 יום שעבדתי ולא שולם ימי חופש שצברתי עד עכשיו 15.93 ולכ הודעה מוקדמת 3.2.18 עבדתי עוד יום נוסף ועכדיו במשכורתמחודש 10.3.18 בדקתי לא שולם שוב ימי הודעה מוקדמת לא שולם אף יום חופש ולא פיצויים מתאריך 5.2.18 עבר מעל חודש ושוב לא מופיע במשכורת רק יום עבודה מה לעשות
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      הנך יכול להגיש תביעה כנגד המעסיק לתשלום זכויותיך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורים ללא הודעה מוקדמת וללא מכתב
    שיר
    הי התחלתי לעבוד במקום עבודה כחודש וחצי כמעט.. וביום שלישי בערב התקשר המנהל אמר לי שממחר אני לא באה כי אין לו טעם להחזיק אותי בגלל שלא הצלחתי למכור..עכשו הוא לא נתן לי הודעת מוקמת וגם לא הביא לי מכתב פיטורים זה הגיוני לדעתך?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      הנך זכאית לתשלום של 1 יום הודעה מוקדמת וכן למכתב פיטורים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצוי פיטורים כאשר לעובד לא מגיע
    אבישי
    אם לעובד לא מגיעים פיצויים לפי החוק (נניח עבד 8 חודשים ופוטר מסיבות מוצדקות).
    האם מגיע לו פיצויי פיטורים ?
    או לפחות האם מגיע לו ה 6% בחודש שהמעסיק צריך להפקיד על חשבון מקדמה לפיצויים בעקבות צו הרחבה כזה או אחר ? . .

    האם כיום , לאחר צווי ההרחבה (2008,2011) , יש אפשרות לא לשלם בכלל פיצויי פיטורין לעובד שלא מגיע לו ? או לפחות לדרוש החזרת הכסף למעסיק?

    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      לא ניתן לקבל את התשלום שהופקד עבור העובד.

      הזכאות היא של העובד נוכח הוראות צו ההרחבה לביטוח פנסיוני.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם אני יכול לתבוע את זכויותיי?
    בצלאל ש.
    אני מועסק בחוזה ל 10 חודשים כעובד הוראה מספטמבר ועד סוף יוני (חודשים יולי אוגוסט ללא שכר לא ידוע לי האם המעביד שלם דמי פיטורין) מהלך זה חוזר על עצמו מזה 5 שנים.
    לעניות דעתי המעביד מתחמק מלשלם שכר 12 חודשים בכדי להתחמק מלשלם שכר של חודשיים .ביגוד והבראה .ק.גמל ועובד מרכיבים שלך נהירים יותר.
    השאלה האם אני יכול לדרוש את התשלומים מהעביד בבית דין לעבודה לאור תיאור המצב.אני רואה את חתימה על החוזה כל שנה כרצף אחד של מעסיק ועובד
    שנעשה שלא בתום לב.
    מה דעתך?
    הוספת תגובה
    סגור
  • עזיבת עבודה עקב מעבר לחו"ל
    אירית אלון
    שלום
    אני מתכוונת להתפטר מעבודתי מזה 8 שנים עקב מעבר לחו"ל לחיות עם בן זוגי הגרמני בגרמניה. מתכוונים להתחתן בשנה הבאה.
    שאלתי - האם יש דרך לקבל את הפיצויים אם החתונה עדיין לא התקיימה? מהן ההוכחות שעלי להמציא?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורים לאחר 10 חודשים
    חיים
    שלום,אני הועסקתי בתע"ש 5/5/17 ולאחר 10 חודשים מפטרים אותי,בשימוע נאמר לי שיש קיצוצים בעובדים ואין צורך כרגע בעובדים,האם אני זכאי לפיצוי??
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • סעיף 14 לפיצויים ותגמולים
    יונה
    עובד שעבד תשעה וחצי חודשים והתפטר,מה דין הכסף שהופקד בקופת הפנסיה לפיעןיים ותגמולים ??
    הוספת תגובה
    סגור
  • בונוס או משכורת 13
    אורית
    אישתי מקבלת משכורת 13. לאחרונה הציע לה המנהל שלה לקבל בונוס במקום משכורת 13. מה עדיף לה ?
    תודה מראש על תשובתך
    בברכה,
    שלום ש.
    הוספת תגובה
    סגור
  • קבלת פיצויים ללא טופס 161
    חני
    שלום רב,
    פטורתי מעבודתי לאחר 7 שנות עבודה עם הפסקה באמצע של 4 חודשים וחזרה לאותו מקום עבודה.
    קיבלתי פיצויים על שנתיים וחצי בלבד וזאת ללא בקשה מהמעביד לחתום על טופס כלשהו לרבות טופס 161 שמעיד על הפסקה בין עובד למעביד.
    בבירור עם חברת הפניקס יתרת הפיצויים נשמרה החברה לא משכה מהקרן את הפיצויים . אך נתנה לי פיצויים מלאים על שנתיים וחצי

    האם אין זה חובת המעסיק להחתים אותי על טופס 161?
    איך ייתכן שיש יתרת פיצויים בקרן לאחר שקיבלתי פיצויים?
    מה יכולה להיות הסיבה שלא נתנו לי לחתום ולא דיברו איתי על הטופס הזה?
    האם אני עדיין יכולה לבקש את הטופס ולמשוך את כספיי הפיצויים מהקרן?

    תודה רבה ,
    המשך יום נעים
    הוספת תגובה
    סגור
  • האם מגיע פיצויים בסיום סטאז'?
    דבי
    הבת שלי סיימה סטאז ברפואה בנהריה החודש. היא סיימה את הסטאז והתקבלה למרכז לשניידר. הכתובת שלה הייתה בנהריה בשנים האחרונות. האם מגיע לה פיצויים היות ובבית החולים נהריה אמרו לה שלא . אשמח לתשובתך
    הוספת תגובה
    סגור
  • הלנת שכר ואי תשלום זכויות סוציאליות במלואן
    ויקטוריה ברקין
    האם אני יכולה להתפטר עקב הלנת שכר ואי תשלום כל השכר הבסיס שמגיע לי ובכל זאת לקבל פיצויים?
    ואם כן כשאני מגישה את המכתב פיטורין אני חייבת להמשיך לעבוד שבועיים או שאני יכולה באותו יום להפסיק לעבוד אם אני יודעת שלמהל יש קשיים כלכלים והוא לא יוכל לשלם לי גם על מה שאני חייבת לעבוד
    הוספת תגובה
    סגור
  • חישוב הודעה מוקדמת אחרי הודעת פיטורין
    עדי שחר
    אורנה שלום
    זומנתי לשימוע לתאריך 19.2 מסרתי למנהל שלי מכתב ויתור לשימוע ( בגלל מערכת היחסים מול מנהלת המשרד היה ברור לי שהשימוע לא יהיה בתום לב ) ולכן ויתרתי מראש.
    מכתב הפיטורין נשלח אלי במייל בתאריך
    ה26.2 והמכתב נכתב ב21.2
    לפי המכתב תאריך סיום העבודה ב19.3 תקופה זו כוללת הודעה מוקדת 30 יום.
    האם החישןב של הימים מתחיל מיום השימוע או מיום קבלת מכתב הפיטורין?.
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • אחזקת רכב בחישוב פיצויי פיטורין
    ניר בן פורת
    שלום,
    עבדתי בחברה שנותנת שירות.לכל הטכנאים היה רכב ולי מקום העבודה קנה ומימן אחזקה של קטנוע לעבודה.בתמורה משך שנים קיבלתי על סעיף אחזקת רכב 500 שקל. לאחר כמה שנים כשרציתי לעזוב הציעו לי תוספת שכר אבל הכניסו אותה לסעיף אחזקת רכב הקודם שהיה ועלה ל 2500 שקל. השאלה אם היום בחישוב הפיצויים לא צריכים להכניס את הסכום הזה שקיבלתי משך שנים רבות.
    אשמח לדעתך.
    הוספת תגובה
    סגור
  • הלנת פיצויי פיטורין על ידי חברת ביטוח
    גולדמן יוסף
    סיימתי עבודתי בסוף 2017. הגשתי בקשה לפדיון פיצויי הפיטורין בגין הפקדות הוניות. עד למועד זה טרם התקבלו הכספים, למרות העברת אישור המעסיק על הפסקת העבודה ואישור מס הכנסה על משיכה פטורה.
    האם עיקוב זה דינו כדין הלנת פיצויי פיטורין?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין לשתי תקופות עבודה
    הילה זריהן
    עבדתי מ2012 ועד 2015 כמלצרית עזבתי ועברתי לעבוד בחו"ל ב2016 חזרתי ועבדתי עד אוגוסט 2017 ואז פוטרת מהעבודה האם אני זכאית לפיצויים פיטורין עבור 2 התקופות שאלה שניה לפי איזה רכיבי שכר אני זכאית לפיצויים פיטורין האם תוספות של שישי שבת.ושעות של 150 אחוז נכלל שאלה שלישית אני עובדת שעתית והיקף המשרה משתנה כל חודש בחודש האחרון נפצעתי בעבודה כך שעבדתי פחות. האם מחשבים לפי משכורת אחרונה
    הוספת תגובה
    סגור
  • מעסיק לא עשה ביטוח פנסיוני במצב של תאונת עבודה
    ינון הלל
    שלום רב
    אני נפצעתי לפני שנה ושלושה חודשיים בתאונת דרכים שהוכרה כתאונת עבודה והמעסיק לא עשה לי ביטוח פנסיה ( אובדן כושר עבודה) המעסיק צריך לשלם לי פיצוי כלשהו?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורים אחרי לידה
    מרים
    שלום
    ראשית תודה מראש על הייעוץ.
    שאלתי היא כזו:
    אני 8 חודשים אחרי לידה. חזרתי מיד אחרי 15 שבועות וכרגע אני מעונינת לקבל את הפיצויי פיטורים שאפשר לקבל עד 9 חודשים אחרי לידה.
    איזה סיבה אני צריכה להגיד למעסיק שהיא תכסה אותי מכל כיוון שבו אני יקבל את הפיצויים.
    כלומר אני אומרת לה שאני מתפטרת מהעבודה בגלל שמה?
    בשביל שכל האופציות יהיו מכוסות שאני יקבל את הפיצוים מה אני אומרת?

    תודה רבה!
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין למפוטר שיורד מהארץ
    איה מזגה
    שלום. אני ובעלי יצאנו לשליחות בחו"ל מטעם משרד החוץ. בקיץ הקרוב, לאחר 5 שנים יסתיים החוזה שלנו ואנו כביכול מפוטרים. היות ואין לי עבודה בארץ החלטנו להישאר לגור באירופה (לשינינו דרכון ומשפחה בצרפת). האם יכול להיות שלא נקבל את פיצויי הפיטורין המגיעים לנו אם לא נחזור לארץ? אם כן, האם יש דרך לקבלם בכל מקרה (למשל לחזור לארץ לזמן קצר)?

    תודה
    איה
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין בהתפטרות או בפיטורין
    טאז
    שלום הייתי שמחה לדעת האם יש הבדל בגובה פיצויי הפיטורין בין עובד שהתפטר ועובד שפוטר ?[עובד במקום מעל שנה]
    והאם יש הבדל בחישוב פיצויי הפיטורין לעובד שעתי?
    בתודה מראש[=
    הוספת תגובה
    סגור
  • אי חידוש חוזה עבודה
    סתו שלו
    שלום רב,
    הנני עובד במוסד אשר היה מחדש חוזה עבודה כל שנה לשנה שלמה ולאחרונה החוזה חודש רק לחצי שנה (בלי באחתום על השינוי , גיליתי בדיעבד). המקום נמצא בחוסר יציבות תעסוקתית ולכן אני רוצה להתפטר. החוזה הנוכחי שלי מסתיים בעוד מספר שבועות אבל טרם חתמתי על חוזה חדש.
    מתי אמורים לחדש לי את החוזה, על פי חוק? בחוזה עצמו אין התייחסות לתקופת זמן מראש בו יאריכו חוזה.
    האם חוזה עבודה שתחום בתאריכים די בו כדי להיות חוזה המוגדר כחוזה לתקופה קצובה? יש בו סעיף של "כל צד יהא רשאי להודיע על הפסקת עבודה בכל עת במהלך תקופת המינוי" שולל או שלא את קבלת פיצויי פיטורין כהתפטרות לפי סעיף 9 (2014) לחוק פיצויי פיטורין 1963 במידה ולא התקבלה הודעה של שלושה חודשים מראש על חידוש חוזה העבודה?
    תודה!
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויים למנהלת עקב סגירת הסניף
    אווה
    שנתיים במקום עבודה בתפקיד מנהלת.. לאחר שנתיים החנות נסגרת.. באו אלי בהצעה להיות מוכרנית רגילה או מנהלת משמרת כי אין כרגע משרה פנויה לניהול רק בעוד חודשיים בערך. כמובן שסירבתי. האם זו הרעת תנאים?
    תודה אווה
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות עקב מחלה מבלי לאבד את הפיצויים
    מרינה אופמן
    שלום,
    הגשתי בעבודה מכתב מרופא תעסוקתי על כך שאני נמצאת לא כשירה להמשיך בעבודה.
    בעבודה דורשים ממני לכתוב מכתב התפטרות מה עליי לעשות על פי החוק? אני עובדת 5 שנים בחברה ולא רוצה לאבד את הפיצויים המגיעים לי
    ואם כן אני צריכה לכתוב מכתב מה בדיוק לרשום שם?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין לפנסיונרית שמתפטרת
    רות
    אני בת 64 עובדת מזה תשע שנים כמטפלת בקשישה רוצה להתפטר מעבודתי מחברת מטב האם אני זכאית לפיצויים בגלל הגיל
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורים ללא הודעה מראש
    נעה
    שלום,
    אני עובדת כמלצרית שלושה חודשים ולפני כשבועיים שלח לי המעסיק הודעה ביום שבת בלילה שהוא לא שיבץ אותי למשמרות לאותו שבוע. זה אומר שהוא השאיר אותי ללא עבודה למשך שבוע ללא הודעה מראש או התראה.
    ניסיתי לפנות אליו ביום ראשון בבוקר אך לא היה מענה.
    ביום שני שוחחנו והוא הסביר לי שאני לא תואמת את התפקיד אך הוא לא מפטר אותי עדיין והוא יעדכן בהמשך השבוע.
    לא קיבלתי ממנו שום עדכון וכבר עברו שבועיים שבהם השאיר אותי ללא עבודה .
    מה עושים במצב כזה?
    אשמח למענה טלפוני אם יתאפר.
    תודה

    הוספת תגובה
    סגור
  • משיכת כספי פיצויים מקרן הפנסיה על ידי המעסיק
    נדב
    שלום,
    המעסיק שלי מפריש לי מדי חודש 8.33% מגובה המשכורת (בנוסף ל6.5% תגמולים ו6% תגמולים על חשבון משכורתי) לקרן פנסיה לצורך פיצויי פיטורין, אולם לא במסגרת סעיף 14.
    בנוסף, קיים סעיף בחוזה ההעסקה לפיו אם נסיבות סיום העסקתי לא מזכות בתשלום פיצויי פיטורין בהתאם לחוק הרי שלמעסיק יש את שיקול הדעת הבלעדי לגבי האם להעביר לידיי את הפיצויים שנצברו.
    למיטב ידיעתי, צו הרחבת הפנסיה קובע סף מינימלי של 6% מהמשכורת לצורך צבירת תשלום פיצויים אשר אין המעסיק יכול למשוך מהקרן במידה והעובד מעוניין לשמור את הסכום שנצבר בקופה.
    האם צו ההרחבה מגן עליי מפני משיכת כספי הפיצויים ע"י המעסיק וזאת למרות העובדה שאני חתום על הסכם אישי?
    חשוב לציין שאני לא מעוניין למשוך את כספי הפיצויים, אלא להשאירם בקופה.
    תודה רבה,
    נדב
    הוספת תגובה
    סגור
  • הרעת תנאים אי תשלום בונוס
    אבישג ג'ריבי
    היי, אשמח שתעזרו לי בנושא.
    עובדת בעבודה כבר שנה וחצי , ע"פ החוזה שנחתם איתי מגיע לי בונוס במידה ואני עומדת ביעדים. (עמדתי עד עכשיו ותוגמלתי. ) בחודשיים האחרונים המעסיק לא נותן לי את הבונוס וטוען שיגיע לי הבונוס בהמשך. האם זה נחשב הרעת תנאים ואני יכולה לעזוב?.
    הוספת תגובה
    סגור
  • שינוי שכר לעובדת בהריון
    רחל
    שלום וברכה,

    אני עובדת תשעה חודשים כמזכירה בבית חולים, עד עכשיו עבדתי דרך חברת כח אדם וכרגע הם מעוניינים להעסיק אותי כעובדת בית חולים. אני בהריון והם יודעים על כך ובכל זאת הודיעו לי על ירידה בשכר לשעה.
    האם מותר לי להתפטר ולדרוש פיצויים מוגדלים בגין הרעת תנאים?
    הוספת תגובה
    סגור
  • הרעת תנאים קיצוץ במשכורת
    סוזי
    שלום
    ברצוני לדעת... לפני מספר חודשים קיבלתי תפקיד ניהולי בעבודה ובעקבות הקידום גם תוספת בשכר.
    לפני מספר ימים הודיעו לי שהם מעבירים את התפקיד למישהי אחרת ושהם מפסיקים את התוספת של 1000 ₪ ובמקום זה יוסיפו עוד 300 ₪ לשכר.
    האם זה נחשב להרעת תנאים?
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות בגיל 60 האם זכאית לפיצויים?
    רינה שטיבי
    עןבדת 18 שנה במעונות ילדים.היום אני בת שישים אם ארצה להתפטר האם אקבל את כול זכויותיי כאילו שפוטרתי?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויים לפני שנת ותק בעבודה
    שמואל
    היי.
    התפטרתי ממקום העבודה אחרי 9 חודשים. אני חתום על סעיף 14. האם מגיע לי פיצוי? בהנחה שהמעסיק מעוניין לשלם לי...
    הוספת תגובה
    סגור
| | | | | 21 | | | | | | | | |