www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אוראל הרשקוביץ

ליצירת קשר: 053-7315091

עו"ד אוראל הרשקוביץ מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים ומורכבים הנוגעים למשפט העבודה.
במסגרת עיסוקו עו"ד הרשקוביץ מעניק ייעוץ משפטי לחברות ועסקים, בין היתר, בעריכת חוות דעת משפטית והסכמי עבודה מקיפים בתחום הקניין הרוחני, אי תחרות וסודיות, לצד הסדרת זכויות עובדים בהתאם לחוקי המגן, הסכמים קיבוצים וצווי הרחבה.
לעו"ד הרשקוביץ ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה, לרבות בסיום יחסי עובד מעביד מחמת הרעת תנאים ואפליה פסולה, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרות זכויות נשים, דמי טיפול ארגוני ועוד.

כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין, נשמח לסייע לכם.

 



מנהל הפורום:
עו``ד אוראל הרשקוביץ
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • הודעה מוקדמת לפיטורין, מתי התשלום מתבצע?
    אדי
    11.2.2018 
    הודעה מוקדמת לפיטורין ניתנה בתאריך 21/08/18עד 5/2/18 במשכורת בתאריך 10.2.18 קיבלתי משכורת בלבד על 16 יום שעבדתי בהודעה מוקדמת בחודש 01 עבדתי יום אחד אמר לי מנהל איזור יקבל חופש אני רואה שבמשכורת דל חודד ינואר 2018 שמשולמת 10/2/18קיבלתי רק על ימי עבודה שעבדתי עד 19.1.18 לא שולם ימי חופש לא ימי הודעה מוקדמת במשכורת מתי היה אמור לשלם באיזה משכואת יש לציין שבחודש 02 עבדתי רק יום אחד מהודעה מוקדמת סהכ 1ק יום ישבתי בבית חשבתי זה מתחלק למשכורת קרובה ולמשכורת חודס 02 שתשולם 10.03.18 האם חברת דמירה עברו על חוק ואם גם מגיע בנוסף עוד מכתב פיטורין
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • הרחבת נפח העבודה ללא תשלום
    אייל
    8.2.2018 
    אני עובד בחברת מכירות בה הייתי ממונה על אזור מסויים בארץ. לפני כחצי שנה עמיתה לעבודה יצאה לחופשת לידה והמעסיק הטיל עלי לטפל גם בלקוחותיה ובכך הכפיל את השטח וכמות הלקוחות שעלי לטפל בהם, וזאת ללא שינוי בשכר. האם זה נחשב הרעה בתנאי העבודה שמצדיקה תשלום פצויים אם אחליט להתפטר?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלומי פנסיה ופיצויים רטרואקטיבית
    משה אילון
    8.2.2018 
    שלום
    האם ניתן לתבוע את זכויות עקב פיטורין וכן עקב אי תשלום של כל הזכויות כלל .הענין אם אפשרי להגיש תביעה לבית דין לעבודה גם בחלוף 7 שנים ו4 חודשים מאז הפיטורים
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • האם מגיעים לי פיצויי התפטרות?
    גדי
    7.2.2018 
    אני עובד שנתיים אצל קבלן ומקבל משכורת חודשית. עקב חילוקי דעות עם המעסיק אני רוצה להתפטר מהעבודה. מבקש לדעת האם מגיע לי פיצויים למרות שאני מתפטר ולא מפוטר
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • סעיף 14 לאחר 15 שנה
    שלומית
    6.2.2018 
    אני עובדת 15 שנה בחברה. כרגע אני עומדת לפני העלאת שכר ומבקשים להחתים אותי על סעיף 14.
    בקופת הפיצויים אין את היתרה לגובה הפיצויים לשכר אחרון לפני ההעלאה.
    האם ניתן לחייב את המעסיק להשלים את הפרש הכספים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • המועד הקובע לתשלום משכורת בגמר חשבון
    ניצן
    6.2.2018 
    שלום,
    לאחר תום ההודעה המוקדמת מהו התאריך בו המעסיק צריך לשלם את המשכורת ולהגיש תלוש משכורת לעובד.
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום פיצויים לעובדת משק בית שהתפטרה
    סמדר
    5.2.2018 
    שלום ,

    העסקנו עוזרת בית במשך 13 חודשים בתדיקות של פעם בשבוע . לאחר שנת עבודה (בנובמבר)החלטנו להוריד את תדירות העבודה לפעם בשבועיים (עקב עומס כלכלי) . הודענו על כך לעובדת והיא הסכימה להמשיך לעבוד.
    בדצמבר העוזרת ביקשה תשלום עבור ימי החופש שמגיעים לה . נתנו לה שני ימי חופש בתשלום מלא (במקום הפעמיים בחודש בהם היא הייתה אמורה לעבוד ).
    בתחילת ינואר העוזרת ביקשה להתפטר בטענה שפעם בשבועיים לא מתאים לה (לאחר כשבוע היא חזרה בה מהודעת ההתפטרות ) .
    לטענתה מגיעם לה פיצויי פיטורין .

    איפה ניתן לבדוק האם אכן מגיעים לה פיצויים . לפי מה שקראתי , לעובד שהתפטר לא מגיעים פיצויי פיטורין .

    אשמח לתשובתכם

    סמדר
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      6.2.2018 
      שלום רב,

      היות ומדובר בהרעת תנאי עבודה, העובדת זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • שנות וותק לפרישה מוקדמת
      בת שבע
      6.2.2018 
      שלום עו"ד אורנה.
      אני אשמח לעזרתך , אני עובדת בחברת טבע 12 שנה עובדת טבע ו 4 שנים עובדת כח אדם=16 שנה.
      הסתדרות העובדים חתמו על הסכם עם ההנהלה לפרישה מוקדמת עבור עובדים מגיל 55 ועם 15 שנות וותק עובד חברה.
      אני בגיל 55.5 ויש לי 12 שנות וותק עובדת חברה ו 4 שנות וותק עובדת כח אדם, לאחר שעיינתי בחוק תנאי ההעסקה כח אדם הבנתי שוותק כח אדם עובר לוותק עובד חברה.
      לא אושר לי יציאה לפרישה מוקדמת כי אין לי וותק 15 שנה כעובדת חברה.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מענק פרישה בגיל 67
    ג'ולי לסרי
    4.2.2018 
    שלום,
    בעלי פרש מעבודתו במעל פריגו לאחר 28 שנות עבודה ובהגיעו לגיל 67. מענק הפרישה שקבל ברוטו 65,000 ש"ח אך בפועל קבל 25,000 ש"ח כי מס הכנסה היה שותף לפרישה.
    האמנם כך אמור להיות?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      6.2.2018 
      שלום רב,

      מס הכנסה שותף לכל תשלום שאנו מקבלים. ככל הנראה בעלך קיבל בנוסף לפיצויי פיטורים את מענק הפרישה.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום ימי חופשה בפיטורין
    זהבית
    4.2.2018 
    היי אשמח לדעת
    אם קיבלתי הודעת פיטורים מהמעסיק שלי חודש לפני.
    זה פוטר אותו מלשלם לי את ימי החופשה המגיעים לי?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • דרישת הלנת פיצויי פיטורין
    אלי פרלמוטר
    4.2.2018 
    שלום
    רציתי בבקשה להתייעץ אם מגיע לי הלנת פיצויים ואיך אוכל לדרוש את הפיצויים בהקדם.
    פוטרתי מחברת הייטק שעבדתי בה ב 22.12.17 לאחר שימוע.
    קבלתי מהם מכתב פיטורין לתאריך זה ותשלום נוסף על אי מתן הודעה של חודש מראש.
    מתאריך זה לא קבלתי מהמעסיק את טופס 161 על מנת שאוכל לקבל את פיצויי הפיטורין המגיעים לי.
    פניתי אין ספור פעמים למעסיק בבקשה שייתן לי את הטופס אבל הם אומרים שעדיין לא סיימו את הדיון אל מול סוכן הביטוח ולכן אין להם את הסכומים לשחרור.
    אני כרגע בין הפטיש לסדן. חייב כסף של הפיצויים ומצד שני המעסיק אומר לי שאין לא דרך לקדם את הדברים כי הם "תקועים" אצל סוכן הביטוח.

    ארצה לדעת אם מדובר בהלנה ואם כן מה מגיע לי.

    תודה אלי
    0544951932
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויים בעקבות התפטרות עקב מקום עבודה מרוחק
    רבקה
    4.2.2018 
    אני עובדת מעל חמש שנים בחברה שנמצאת 30 קילומטר מכל כיוון במידה ואתפטר מגיעים לי פיצויים
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • הרעת תנאים עקב אובדן כושר עבודה
    מורן
    1.2.2018 
    שלום,

    מעל עשור ובעלת וותק במקום עבודתי, לארונה התגלתה לי בעיה בריאות בכפות הידיים שאובחנה ע"י רופא תעסוקתי. מקום עבודתי החליט להוריד את שכרי עקב כך. האם זה כביל? האם זה נחשב להערת תנאים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויי פיטורין בהתפטרות מחברת בת של העירייה
    אביבית
    30.1.2018 
    אני מועסקת 10 שנים בחצי משרה בחברת בת של העיריה. אם אני מתפטרת האם אני זכאית לפיצויי פיטורין?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • עמלות מדורגות לצורך חישוב השכר לפיצויים
    אביעד
    30.1.2018 
    עובד בחברת תיירות עבד במתכונת של שכר בסיס + עמלות במבנה להלן :
    עד 10,000 שח ראשונים רווח - 5% עמלה
    על הרווח של 10-30 אלף רווח - 10% עמלה
    30 אלף ומעלה - 12% עמלה
    לדוגמא אם בחודש מסויים עשה רווח של 16,000 שח מגיע לו 500 שח על ה10,000 הראשונים + 600 על ה6,000 הנוספים .

    האם עמלות במבנה כמתואר לעיל הינן רכיב לפיצויים ? האם רק המדרגה הראשונה נלקחת בחשבון ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • חישוב ימי הודעה מוקדמת
    ר.ד
    29.1.2018 
    שלום
    התחלתי לעבוד במשרה חודשית בתאריך 1.2.17
    הודעתי היום למעסיק על התפטרות
    בעוד 3 ימים אני עובדת שנה אצלם
    האם אני צריכה לתת הודעה של 18.5 ימים או חודש מלא?
    האם בתקופה הנל צוברים וותק ופנסיה וימי חופשה והבראה וכו'?
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיטורים לאחר שישה חודשי עבודה
    אסף נרי
    28.1.2018 
    הי, אשמח לדעת מה הדין לגבי פיטורים שנעשו כשישה חודשים לאחר התחלת עבודתי במקום העבודה.
    תודה רבה,
    אסף.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      הנך זכאי לימי הודעה מוקדמת וחופש כחוק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      הנך זכאי לימי הודעה מוקדמת וחופש כחוק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      הנך זכאי לימי הודעה מוקדמת וחופש כחוק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      הנך זכאי לימי הודעה מוקדמת וחופש כחוק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      הנך זכאי לימי הודעה מוקדמת וחופש כחוק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בדין מפוטר לצורך קבלת פיצויים
    מעיין
    28.1.2018 
    שמי מעיין, אני עובדת בחנות בוטיק ברמת השרון בשנתיים וחצי האחרונות.
    במהלך עבודתי בבוטיק בידיעת הבעלים ובהסכמתה, פעלתי גם בתור עצמאית.
    לאחרונה החליטה המעסיקה כי היא רואה בעשיה שלי בתור עצמאית ״טעם נפגם״ וכי אני מקימה ״עסק מתחרה״ והפצירה בי להתפטר.
    בתגובה הסברתי מדוע העיסוק שלי אינו מהווה עסק מתחרה בשום פרמטר והודעתי כי אין בכוונתי להתפטר, ושבמידה והיא רואה בכך סיבה לסיום קשרי העבודה בינינו, אני אבין אם תחליט לפטר אותי.
    היא אמרה בתגובה שהיא מקבלת את הדברים כמו שהם ומניחה למצב.
    לאחר תקופה של שבועיים בערך, חזרה להפציר בי להתפטר תוך שהיא מאיימת בתביעות משפטיות, מסיטה את צוות העובדות נגדי ומכפישה בכל הזדמנות.
    נערך שימוע ביוזמתה (יש לציין שהשימוע התנהל בצורה לא תקנית, לא קיבלתי התראה מספקת, בשימוע נכחו עורך דין ובעלה של המעסיקה בלי שתינתן לי ההזדמנות להתארגן ולהגיע עם נציגים מטעמי, ופרוטוקול הישמוע היה לכל הפחות לוקה בחסר) במהלך כל הישמוע המשיכו לצעוק עלי ולאיים שכדאי שאתפטר, אחרת יתבעו אותי.
    התייעצתי עם עורכת דין שכתבה מכתב תגובה לפרוטוקול השימוע שנשלח אלי, בו פירטנו את כל הסיבות שבגינן מגוחך לטעון שאני פותחת עסק מתחרה או מפרה את חובת האמון שלי כלפי המעסיקה וכי היא מתבקשת לחדול מאיומיה באופן מיידי ולתקן את דרכיה, וכן להגיע להחלטה שלשמה זומנתי לשימוע והיא כמובן האם היא מפטרת אותי או לא.
    בנוסף לכל האמור לעיל, המעסיקה איננה מפרישה כספים לקרן פנסיה לאורך כל תקופת העבודה שלי אצלה, זאת למרות בקשות חוזרות ונשנות להפריש את הכספים.
    גם זה צויין במכתב שקיבלה, ונתבקשה להעביר באופן מיידי את הכספים שחייבת לקרן הפנסיה שלי.
    המעסיקה מעולם לא הגיבה למכתב (עברו חודשיים מהיום שקיבלה אותו), יחסי העבודה חזרו לסדרם וטרם הוסדר עניין הפנסיה.
    עברו כמעט חודשיים מאז המכתב.
    הבנתי שאני יכולה להתפטר בדין מפוטרת עקב אי הפרשות לקרן הפנסיה.
    האם המכתב שקיבלה המעסיקה בו היא מתבקשת להסדיר באופן מיידי את התשלום מספיק כדי לשמש אותי לטעון שהמעסיקה קיבלה הזדמנות להסדיר את הנושא והתעלמה, ולכן אני יכולה להתפטר בדין מפןטרת (וכמובן שאשאר את החודש של ההודעה המוקדמת כחוק) או שעלי לפנות אליה פעם נוספת במכתב שאומר שאם לא תסדיר את התשלום בתוך פרק זמן מרגע קבלת המכתב הנוסף אוכל להתפטר בדין מפוטרת? האם עבר זמן רב מדי מהרגע שקיבלה את המכתב כדי שאוכל לטעון להתפטרות בדין מפוטרת?
    יש לציין שאינני רוצה לתת לה עוד הזדמנות להסדיר את התשלום, שכן קיבלה את ההזדמנות והתעלמה ממנה ואני אינני מעוניינת להמשיך לעבוד עוד, מה גם נראה לי קצת מוזר שלאחר שדרשתי דרך עורך דין הסדרה מיידית של הנושא, אני אצטרך שוב לתת הזדמנות נוספת.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      פני לייעוץ משפטי אישי בנושא .

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום כספי פיצויים כולל הלנת פיצויים
    ליאור
    28.1.2018 
    סיימתי את עבודתי בתאריך 17/12/17 בהסכם דו צדדי עד כה לא שולמו כספי הפיצויים.
    האם נכלל בסעיף הלנה ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      הסמכות לפסוק הלנת פיצויי פיטורים הינה לבית הדין לעבודה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לדמי אבטלה בנוסף לקצבת נכות?
    דורית
    28.1.2018 
    סיימתי תקופת חל"ת לפני כשלושה חודשים לאחר שהודעתי למעסיק בחודש אוקטובר 2017 שאני לא חוזרת לעבודה עקב מצבי הבריאותי. (תקופת החל"ת החלה בחודש מאי 2017)
    כיום אני מקבלת קצבת נכות כללית ואובדן כושר עבודה 100 עד לסוף חודש אוגוסט השנה.
    האם מגיע לי לקבל דמי אבטלה? ואם כן איך נעשה החישוב והאם קצבת הנכות תקוזז באיזה אופן?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      לטעמי, ביטוח לאומי לא משלם כפר תשלומים.

      ממליצה לך לפנות למוסד לביטוח לאומי בשאלה זו.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הרעה בתנאי עבודתי וזכאות לפיצויים
    אריאל
    27.1.2018 
    שלום פורים עורכי דין
    שמי אריאל
    עובד הוראה וותק 10 שנים
    בשנת תשע"ז נועדתי במפגש עם המפקיח אשר הבהיר לי מקום עבודתך בבית ספר ×שעבדתה בו לא תקבל שיבוץ ויש לך שתי אפשריות
    1- או תעבןד ותקבל שיבוץ במקום y
    2-או תקבל חופשה על השעות בבית ספר y על מנת לשמור על שעות שלך

    העדפתי בכפיה לבקש חופשה על שעות שלי בבית ספר y על מנת לשמור על שעות שלי .

    לצערי כוח אדם ומפקיח שלחו לי אישור חתום שאני בחופשה בבית ספר x ולא בבית ספר y
    לצערי הרב המפקיח התעה אותי וגרם לי לקבל בכפיה חופשה למרות שרציתי לעבוד בבית ספר × והם סרבו בכול תוקף
    שאלתי היא
    האם עקב הרעה בתנאי עבודתי מגיע לי איזה פיצוי על יציאה לחופשה בכפיה דרך התעחה למרות בפרוטוקול ברור אשר מציין או לעבור לבית ספרy או חופשה ואין מקום בבית ספר × וזה לא שקרא

    שנית : האם אני מודיע על התפטרות עקב הרעה בתנאי עבודתי מגיע לי לקבל פיצויים
    תודה רבה
    אשמח לקבל תשובה על מייל שלי
    בכבוד
    אריאל
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      שאלתך מתאימה לייעוץ משפטי אישי ולא בדרך מייל או פורום זה.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות יזומה וחישוב פיצויים
    נרמין
    27.1.2018 
    שלום רב
    אני עובדת בחברה כבר שנתיים אני מעוניינת להתפטר השכר שלי בנוי משכר בסיס בונוסים .. במידה ואני מתפטרת מה יהיה חישוב הפיצויים לפי מה לפי משכורת בסיס בלבד
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      התפטרות אינה מזכה בתשלום פיצויי פיטורים.

      לגבי שאלתך - החישוב נערך על פי ממוצע שנתי.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר 17 שנה ושמירה על הזכויות
    אורן
    26.1.2018 
    אני עובד במקום עבודה 17 שנה,ורוצה לעזוב יאת מקום העבודה,שהפך מבחינתי לבלתי נסבל,ידוע לי כי הבעלים לא חסכים לתת לי מכתב פיטורין.
    אני שואל מה על פי חוק חייב המעסיק לתת לי עם עזיבתי ,לאחר מתן התראה .
    מה עם הפיצויים ,הביטוח מנהלים ,מה אני מקבל ומה לא ...אשמח עם אוכל לקבל הדרכה קלה ,על מנת לשמור על זכויותי.
    בתודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בנושא.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חילוף מנהל ויחס משפיל
    אליאור חיים
    26.1.2018 
    שלום, אני ממלצרת כבר כמעט שנתיים לפני 5 חודשים מנהל המסעדה התפטר ובעל המסעדה נהיה גם המנהל. מאז אני ושאר עובדי המסעדה מקבלים יחס משפיל שכלול הרבה צעקות והלבנת פנינו לפני לקוחות ולפני שאר הצוות. אתמול פשוט צרח עלי ללא סיבה מול כל צוות המטבח (מאמין לכל דבר שאחמש שלו אומר ולא טורח לברר מה באמת קרה). אם אני מתפטרת מסיבה זאת אני יכולה לקבל פיצויי פיטורין?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      ממליצה לך לכתוב מכתב ולכתוב את שחווית, ומכתב זה יזכה אותך בתשלום פיצויי פיטורים.

      ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורין בחופשת לידה עקב סגירת החברה
    גלית
    25.1.2018 
    שלום רב
    במהלך חלת שלקחתי עם סיום חופשת הלידה שלי הודיעו לי כי משרדי החברה בה עבדתי נסגרים בשל מכרז בו הפסידו. עד למועד הלידה עבדתי בחברה שנה האם מגיעים לי פיצויים ומה גובהם? תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.1.2018 
      האם החברה קיבלה היתר לפיטוריך? גם בהליך של סגירה.

      הפיצויים משכורת חודשית כפול מספר חודשי עבודה לחלק ל -12.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין על הפחתת תקציב העבודה
    איילה
    24.1.2018 
    שלום,

    אני שכירה בחברה גדולה, עם ותק של יותר מ-5 שנים. בהפקת המוצר שאני ממונה עליו עומד לרשותי תקציב חודשי של 7,500 שקל להעסקת פרילנסרים בתחומים שונים הקשורים להפקת המוצר. לאחרונה הודיע לי המעסיק כי תקציב הפרילנסרים החודשי הופחת לגובה 4,000 שקל החל מחודש ינואר 2018. משמעות הדבר היא שמעתה יהיה עלי לבצע בעצמי את העבודתם שעשו עד עתה אותם הפרילנסרים שאיאלץ להפסיק את עבודתם - מבלי לקבל תוספת שכר במשכורת שלי. האם ניתן לראות בהנחיה החדשה הרעת תנאי עבודה מוחשית?

    בתודה,
    איילה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה -
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.1.2018 
      שלום רב,

      לטעמי כל עוד לא שוונו תנאי עבודתך אין כאן הרעה מוחשית בתנאי עבודתך.

      היה ותאלצי לעבוד שעות מרובות עקב כך, ללא תשלום או אז הדבר יהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודתך.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם מגיעים לי פיצויי פיטורין?
    ציפי יעקב
    20.1.2018 
    לפני 3 שנים פוטרתי . שאלתי עורכי דין במדור או באגודות שונות ולא קיבלתי תשובה ברורה .
    אני בת 70 ועד סוף 2014 עבדתי במשך 17 שנים ברצף בעבודה חלקית כמרצה במכללת מורים . היו תקופות שעבדתי פעם בשבוע והיו תקופות של פעמיים בשבוע . כל מפגש של 3 שעות אקדמיות . כל שנה תחילת העבודה הייתה מיד אחרי סוכות וסיומה ביוני/יולי תלוי מתי התחילה החופשה באותה שנה.
    כל שנה עם סיום שנת הלימודים קיבלתי מכתב פיטורין .זה היה הנוהל כדי שלא יישמרו לי זכויות עובד. בשנים האחרונות המכון נכנס לבעיות כלכליות ואני המשכתי לעבוד שם תמורת רבע מהתשלום ואפילו פחות . בסוף 2014 קיבלתי כרגיל מכתב פיטורין ולא חזרתי יותר לעבודה. האם מגיעים לי פיטורי פיטורין וכמה ? כל חודש קיבלתי תלוש משכורת עם החזר נסיעות ללא שום הטבה נוספת . אודה לך מאוד מנהל הפורום ,אם תוכל סוף סוף להבהיר לי מהן זכויותי ומה עלי לעשות או לא לעשות .בתודה ובברכה . ציפי
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה -
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.1.2018 
      שלום רב,

      תצטרכי להגיע לייעוץ בנושא.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בגלל מרחק ממקום העבודה
    כמיל
    20.1.2018 
    אני עובד במועצה מקומית שרחוקה ממקום מגורי 68 ק"מ כל כיוון,חמישה ימים בשבוע והאמת זה מתחיל לעייף אותי ולהשפיע עלי נפשית ורגשית וכל זה מתחיל להשפיע על איכות העבודה שלי.
    תפקידי הוא עובד סוציאלי בלשכת רווחה. הנסיעוה בבוקר מתארכת בגלל פקקים קשים וגם אחרי צהריים כאשר אני יוצא לכביש בשעת שיא ונתקע בפקקים.
    אני עם וותק של 4 שנים עוד שלושה חודשים.
    האם ניתן להתפטר בגלל העניין של המרחק ועדיין להיחשב כדין מפוטר?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה -
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.1.2018 
      התפטרות זו לא תזכה אותך בתשלום פיצויי פיטורים אלא רק לסכומים שהצטברו לך בקופת הפנסיה.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שינוי גובה משכורת בזמן שנות העבודה
    רעיה
    20.1.2018 
    שלום
    הגעתי לגיל פרישה בת 62 + 10 חודשים
    עובדת כ30 שנה במקום פרטי.בשנת 2011 היה שינוי בשכר
    איך מחשבים את הפיצויים?
    אך ורק לפי משכורת אחרונה? או חלק יחסי משכורת א +חלק יחסי משכורת ב?
    תודה
    רעיה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה -
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.1.2018 
      אם עבדת בשכר חודשי - על פי השכר האחרון.

      והחישוב הינו גם תלוי השינוי . אם עברת משכר חודשי לשעתי, אם השינוי היה בשל היקף משרה.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב פיצויי פיטורין לאחר חופשת לידה
    שיראל
    19.1.2018 
    היי חזרתי לעבוד אחרי חופשת לידה שבוע ימים בלבד וכרגע אני לא יכולה יותר לעבוד אני עובדת במקום כבר שנתיים וחמי האם המעסיק מחשב לי את הפיצויים לפי המשכורת הזו אחרונה או לפי המשכורת האחרונה שיצאתי לחופשת לידה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה -
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.1.2018 
      לפי השכר החודשי שקיבלת, ואם השכר החודשי פחת לאחר חזרתך מחופשת לידה, החישוב יהיה על פי השכר הקובע.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם מגיע לי פיצויי פיטורין ממקום העבודה?
    רויטל
    18.1.2018 
    האם מגיע לי פיצויי פיטורין ממקום העבודה במידה ואני התפטרתי כי מצאתי מקום עבודה חדש? אם כן כמה אחוזים עליי לקבל מהפיצויים במקרה זה?
    אני עובדת כמאבטחת בבית ספר יסודי מזה 5 שנים. כעת מצאתי מקום עבודה יותר טוב. הודעתי למעסיק חודש לפני על התפטרותי והוא אמר לי שבמקרה כזה מגיע לי רק 60% מהפיצויים שלי. האם זה נכון? כי שמעתי מחברים שמגיע 75% מהפיצויים.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה -
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.1.2018 
      שלום רב,


      הנך זכאית לתשלום פיצויי הפיטורים שנצברו בקרן הפנסיה.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | | 22 | | | | | | | |