שלום רב
קיבלתי הזמנה לשימוע עקב ״קיצוצים״ בשימוע נאמר לי שהמשכורת שלי יקרה ואם אני רוצה להשאר אז עלי לרדת במחיר וגם בנוסף רצו לשנות לי את המשמרות (הייתי עובד 9 שעות שישה ימים בשבוע רק בבוקר ורצו שאני אעבוד גם ערב וגם שבתות) אמרתי שאני אחשוב והודעתי שאני לא מוכן לעבוד במחיר כזה ובמיוחד בגלל ששינו לי את המשמרות.
לאחר עשר דק קיבלתי מכתב המודיע על סיום העבודה בתוך 14 יום.
באותו יום ניגשתי להוציא ימי מחלה והיום הם נגמרו .
עלי למיין שהתחלתי לעבוד ב27/27/3/17 ועד ה18/1/18 ולכן אין לי עדין שנה ולדעתי המהלך נעשה כדי להתחמק מתשלום הפיצויים.
שאלתי היא האם אני יכול לבקש פיצויים בגלל שינוי בתנאים או לחילופין מה מגיע לי .
תודה רבה
פורום פיצויי פיטורין
פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.
עו"ד אוראל הרשקוביץ
ליצירת קשר: 053-7315091
עו"ד אוראל הרשקוביץ מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים ומורכבים הנוגעים למשפט העבודה.
במסגרת עיסוקו עו"ד הרשקוביץ מעניק ייעוץ משפטי לחברות ועסקים, בין היתר, בעריכת חוות דעת משפטית והסכמי עבודה מקיפים בתחום הקניין הרוחני, אי תחרות וסודיות, לצד הסדרת זכויות עובדים בהתאם לחוקי המגן, הסכמים קיבוצים וצווי הרחבה.
לעו"ד הרשקוביץ ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה, לרבות בסיום יחסי עובד מעביד מחמת הרעת תנאים ואפליה פסולה, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרות זכויות נשים, דמי טיפול ארגוני ועוד.
כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין, נשמח לסייע לכם.
מנהל הפורום:
עו``ד אוראל הרשקוביץ
פיטורים סמוך לשנה מזכה בתשלום פיצויי פיטורים.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.