שלום וברכה,
אני עובדת תשעה חודשים כמזכירה בבית חולים, עד עכשיו עבדתי דרך חברת כח אדם וכרגע הם מעוניינים להעסיק אותי כעובדת בית חולים. אני בהריון והם יודעים על כך ובכל זאת הודיעו לי על ירידה בשכר לשעה.
האם מותר לי להתפטר ולדרוש פיצויים מוגדלים בגין הרעת תנאים?
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ