www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אוראל הרשקוביץ

ליצירת קשר: 053-7315091

עו"ד אוראל הרשקוביץ מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים ומורכבים הנוגעים למשפט העבודה.
במסגרת עיסוקו עו"ד הרשקוביץ מעניק ייעוץ משפטי לחברות ועסקים, בין היתר, בעריכת חוות דעת משפטית והסכמי עבודה מקיפים בתחום הקניין הרוחני, אי תחרות וסודיות, לצד הסדרת זכויות עובדים בהתאם לחוקי המגן, הסכמים קיבוצים וצווי הרחבה.
לעו"ד הרשקוביץ ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה, לרבות בסיום יחסי עובד מעביד מחמת הרעת תנאים ואפליה פסולה, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרות זכויות נשים, דמי טיפול ארגוני ועוד.

כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין, נשמח לסייע לכם.

 



מנהל הפורום:
עו``ד אוראל הרשקוביץ
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • פיצויי פיטורין לעוזרת בית וניכוי תגמולים
    מיכל שביט
    שלום רב,
    האם זה חוקי לנכות מסכום פיצויי הפיטורין המגיע לעובדת גם את חלקה כעובדת בתגמולים (6%), ששולם כל השנים על-ידי כמעסיקה , ולא נוכה משכרה?
    כנ״ל לגבי חלקה בדמי הביטוח הלאומי (0.4%) ומס בריאות (3.1%)
    הנ״ל, כמובן, מעבר לניכוי הסכום שנצבר לזכותה בקופת הפיצויים וינוכה מתחשיב הפיצויים.
    לתשובתכם אודה,
    מיכל
    הוספת תגובה
    סגור
    • קיזוז מתשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב

      נוכח העובדה ששנים שולם לה פנסיה על ידי המעסיק, לא ניתן לקזז לה לאחר סיום עבודתה, אלא אם הוסכם בניכם אחרת.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דין מפוטר כמתפטר עקב שינוי ייעוד בעבודה
    איתן גולן
    שלום רב
    חזרתי היום לעבודה אחרי ניתוח וימי מחלה בבית אני חייב לציין שאני עובד כ4 וחצי שנים במקום העבודה ואיך שהגעתי לעבודה הבוס שלי שינה לי יעוד בעבודה בלי הודעה מוקדמת אני חייב לציין שהיה לי רכב צמוד מהעבודה מרגע שהתחלתי האם הוא צריך להודיע לי על שינוי בעבודה לפני או שהוא יכול מהרגע להרגע להודיע לי כמובן שזה שולל ממני את הרכב ולמה שהייתי רגיל
    בתודה מראש
    גולן איתן
    הוספת תגובה
    סגור
    • הרעה בתנאי העבודה
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      התנהלות המעסיק מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה, והשאלה היא מדוע? היא בשל מחלתך?

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים בחברה שעברה מהבן לאביו
    מיכל
    מקרה מעט מורכב. חברה בעמ שעברה מהבן לאב. שניהם קיבלו משכורת מהחברה מסודרת עם כל הביטוחים וקרנות השתלמות. רואה החשבון אמר לאב היום שהבן חייב לתת לו צק פיצויי פיטורין מתוך החברה. האם זה לא משהו שאמור להגיע מחברת הביטוח?
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      לעיתים יש צורך בהשלמות נוכח העובדה כי לא כל סכום פיצויי הפיטורים צבורים בקופת ביטוח המנהלים/פנסיה.

      בברכה,


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מעבר להתנחלות שלא רשומה ברשימה בחוק
    חוה
    אני רוצה לעזוב את עבודתי בראשון לציון בגלל מעבר להתנחלות רבבה (שרחוקה 53 ק"מ מראשון לציון)
    אבל רבבה לא מופיעה בסעיף 12 בחוק ברשימת ההתנחלויות שכן הוקמה רק ב1991 לאחר העדכון האחרון של רשימה זאת
    כמו כן אני יוצאת כרגע לחופשת לידה אז יכול להיות שאוכל להתפטר בדין פיטורין במקרה לצורך טיפול בילד
    כיצד הייתם ממליצים לי לנהוג
    ואם כדאי לי לבחור באפשרות השניה ולהתפטר כבר בתחילת חופשת הלידה על מנת שספירת 90 היום לקבלת דמי אבטלה תיהיה במקביל לחופשת הלידה שלי
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום חוה,

      ממליצה לך להמתין לאחר הלידה, ואז להתפטר על מנת לטפל בילד.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין כולל מענק מכירות
    שחר
    האם מענק מכירות נחשב לצורך פיצויי פיטורין ואם כן האם אפשר לתבוע זאת
    לאחר 6.5 שנים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תביעה
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      אכן עמלת מכירות הינה חלק מחישוב תשלום פיצויי פיטורים.

      ההתיישנות עד 7 שנים, הווה אומר לא נותר לך די הרבה זמן.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם מגיעים לעוזרת אחרי גיל פרישה פיצויים?
    בועז
    עוזרת שהתחילה עבודתה לאחר גיל פרישה עבדה אצלנו. לאחר שלוש שנים עזבה בכדי לטפל בבעלה. האם מגיעים לה פיצויי פיטורין?
    בתודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      אם ההתפטרות היא לצורך טיפול רפואי בבן זוג אזי היא זכאית לתשלום רכיב פיצויי פיטורים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מעבודה ומשיכת קרן פיצויים על ידי המעסיק
    אנט אלבז
    שלום
    לפני כשלוש שנים התפטרתי ממקום העבודה,החברה למתנסים, אחרי תקופה קראו לי לחתום על מסמך,טעות שלי! לא קראתי את המסמך,נאמר לי שאני צריכה לחתום על כמה מסמכים על מנת לעשות גמר חשבון.
    במקרה היום עברתי על המסמכים ומצאתי מסמך שמאשר להם למשוך את כל ההפקדות מצד המעסיק על סך 14900 שח
    כמו כן החתימו אותי על מסמך שאי אפשר לתבוע אותם,הייתי בתקופה לחוצה ולא הייתי מפוקסת
    האם אפשר לעשות משהו בנדון?
    תודה אנט
    הוספת תגובה
    סגור
    • חתימה
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      ממליצה לך להגיע לייעוץ בנושא, נוכח העובדה שהם אינם יכולים למשוך את הכספים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • משיכת כספי פיצויים בעת התפטרות
    ענת הרץ
    אני שוקלת להתפטר, איני חתומה על סעיף 14, האם בכל זאת אוכל לקבל את כספי הפיצויים שהופרשו לטובתי ע״י המעסיק מכוח סעיף 26 ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • סעיף 14
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      הנך זכאית לתשלום רכיב פיצויי הפיטורים שנצברו, נוכח החתימה על סעיף 14.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב ימי הודעה מוקדמת
    שרון
    שלום רב
    ברצוני להגיש את התפטרותי החל מהחודש (ספטמבר) אני עובדת שעתי וכאמור יש חגים באמצע אני צריכה לתת לפי החישוב 17 יום(עובדת מפברואר 2016). כיצד אני מחשבת את הימים ? האם הם כוללים חגים ושישי שבת? אודה ממש לעזרה תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישו בימי הודעה מוקדמת
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      ימי ההודעה המוקדמת כוללים שישי שבת וחגים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • משיכת כספי הפיצויים מקופת גמל ע"י היורשים
    יוסי אבן פז
    אבי נפטר לפני כחודש. היו לו כספים בקופת גמל (המוגדרים כולם כ"פיצויים").
    המעסיק היה "הדסה". אבי פרש לגמלאות לפני יותר מ 30 שנים.
    כיצד יכולים היורשים לקבל את הכסף ?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • משיכת כספים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      עליכם לפנות להדסה ולבקש טופס 161 עליכם לגשת עם צו ירושה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין וקבלת דמי אבטלה
    רוברט
    שלום
    אני גר בבאר שבע ועובד באשדוד היה לי רכב חברה שהייתי נוסע איתו לעבודה במשך שעתיים ביום,אני עובד שם כבר 3 שנים במשרה מלאה בבוקר ואני סטודנט בלימודי ערב וימי שישי ,היה לי הסכם בעל פה עם המעסיק שהוא לא משלם לי על נסיעות,בעקבות תאונה שעשיתי עם הרכב עבודה הרכב הושבת ובעקבות פטירתו של המעסיק העסק עבר לניהול של בנו,בנו לא מעוניין להביא רכב חלופי הוא רוצה שאני יגיע ברכבת וזה מאריך לי את הנסיע ל 3.5-4 שעות ביום במקום שעתיים,רציתי לשאול אם אני יתפטר האם מגיע לי פיצויים מלאים ולקבל דמי אבטלה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורים בגיל פרישה
    זהבה לוי
    פוטרתי מהעבודה בגיל פרישה (62 וחודש) נאמר לי שלא מגיע לי פיצויי פיטורים מאחר ואני בפנסיה תקציבית. האם האינפורמציה נכנונה
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורים אחרי 10 חודשים וחצי
    אדי שיקורי
    אני עובד בחברת הסעדה כ 10 חודשים וחצי קיבלתי מיכתב פיטורים והסיבה שהחסרתי לעבודה כי הייתי בחופש מחלה ביגלל הרגל יש לי דורבן בכף הרגל אני מבקש לדעת אים מגיע לי פיצויים והבראה כמו שעבדתי שנה בתודה מראש אדי שיקורי 0502989992
    הוספת תגובה
    סגור
  • הרעת תנאים מזכה בפיצויי פיטורין?
    לבנה
    סוכם ביני לבין המעסיקים שלי לגבי משרה של 150שעות חודשיות. שבועיים לפני תחילת במשרה חסרו בהם. הורידו לי 50 שעות ואף שינו את המשרה,שבועיים לאחר מכן צימצמו את המשרה בעוד. 40 שעות . החלטתי להתפטר , האם מגיעים לי פיצויים בדין מפוטר? תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורין ללא ידיעה לאחר יום עבודה
    אוריאן
    אני עובדת בעבודה של שכבר יומי לא קבועה.
    עבדתי יום אחד בחודש,
    ולאחר חודש, פשוט הוצאתי מהקבוצה של העבודה ושמעתי מחברים שזה שווה ערך לפיטורים.
    ככה ללא כל הודעה מוקדמת.
    יש לי הילה לטביעה אפילו אם עבדתי רק יום אחד שם ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • מענק פרישה ופיצויים לחשבון אחר
    ארז
    שלום רב
    עבדתי במקום עבודה ופוטרתי
    מגיע לי מענק פרישה ופיציים
    האם אפשר שכספים אלו יכנסו לחשבון בנק אחר לא שלי (של אמא שלי)?
    הוספת תגובה
    סגור
  • הרעה בתנאי העבודה זכאות לפיצויי פיטורין
    אוראל
    שלום.שאלתי היא כזו.אני עובדת בחברת אבטחה מזה כשנתיים.משתיים עד עשר.אני רוצה לציין שמזה כשנה אני עובדת בעוד מקום עבודה מהבוקר עד שתיים.ומשם דקה אני במקום העבודה השני שזה באבטחה.לצערי לפני כשלושה ימים הודיעו לנו שכבר אין צורך בשומרים במקום שבו אני עובדת ונאלצים לעביר אותנו למקום אחר.שזה בערך 40 דקות יקח לי להגיע לשם.במקום דקה כמו שהיה עד כו.המשמרות שם הם משלוש עד 11 בלילה בזמן שעבדתי פה משתיים עד עשר.וזה אומר שאגיע הביתה ב11 וארבעים בערך במקום בעשר כמו שהיה עד עכשיו.ובנוסף עבדתי כל שבוע שישי שבת צהרים.הייתי מגיעה ברגל מהבית שזה לא רחוק.כיום נאמר לי שאם אני רוצה שישי שבת צהרים אני צריכה להגיע במוניות ספיישל ויחזירו לי במשכורת.ואם אין לי כסף כל שבוע להגיע במונית זה אומר שלא העבוד ויורד לי כמעט 32 שעות של 150 אחוז של שישי שבת בחודש.האם יש סיבה להיתפטר בגין מפוטר בהרעה של תנאי עבודה?תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
  • עבודה ללא חוזה וקבלת פיצויים
    מוטי
    שלום, אני עובד מסודר במקום מסודר אבל שכחו להחתים אותי על חוזה, כך שמעשית אני עובד ללא חוזה. ההפרשות החודשיות אינן כוללות פיצויי פיטורין. האם במידה שאפוטר אקבל פיצויים כאילו הופרש לי סעיף 14, או שמעשית אין לי וזהו? ושאלה נוספת, בשל קשיים כלכליים הסכמתי זמנית לקצץ עשרות אחוזים מהשכר שלי לתקופה של 3 חודשים. אם בסיום תקופה זו אפוטר, האם הפיצוי יהיה לפי השכר הזמני או לפי השכר המלא? תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורים שלא כחוק, מה מגיע לי?
    חגי בקייה
    עבדתי 7 חודשים והפיטורים נעשו שלא כדין וללא הסבר והליך פיטורים חוקי,המנהל ניגש והודיע לי לא להגיע ,לא קבע איתי שימוע ולא נתן לי את ימי ההודעה מוקדמת.מה הדין ומה מגיע לי?
    הוספת תגובה
    סגור
  • עובד דרך חברת השמה שעובר למשרד ציבורי
    נטלי
    שלום ,ברצוני לדעת אם עובד שעבד11 שנים דרך חברת השמה במקום ציבורי (משרד הבריאות ) זכאי לדמי פיטורים מחברת ההשמה עקב הקלטתו לאגודה לבריאת הציבור ? תודה על תשובתכם
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין בעת קיום סעיף 14
    חן גולן
    במידה ועובד מפוטר והינו חתום על סעיף 14.
    אזי כיצד יחושבו פיצויי הפיטורין?
    באופן ה"רגיל" מדובר בהכפלת שכרו האחרון במס' שנות הותק.
    וזאת אף על פי שיתכן ושכרו עלה במשך השנים.
    זה גם הברירת מחדל שמציבה לי תוכנת השכר.
    משכורת קובעת ואיזה חישוב ממוצע
    למיטב הבנתי בחתימה על סעיף 14 לא משלימים כספים בגין עליית משכורות
    אשמח אם יעשו לי סדר בחישובים.
    הוספת תגובה
    סגור
  • שעות חג וחופש לעובד שעתי
    תאיר
    האם שעות חג, חופש נכנסים בחישוב של השעות לשכר עבודה?
    (חישוב לעובד שעתי. נגיד היה חודש של חג- אז עבד 120 שעות רגילות, 5 ימי חג ו2 ימי חופש. האם יוצא סה"כ 176 שעות?)
    הוספת תגובה
    סגור
  • האם פיצויי פיטורין כוללים גם שעות נוספות?
    סיוון ברמן
    היי רציתי לדעת האם זה הגיוני שאני אקבל רק 26 אלף שקלים על 6 שנים במיוחד כשבשנה האחרונה הרווחתי לחודש יותר מ7.5 אלף .. והאם זה כולל שעות נוספות או רק שעות רגילות .
    הוספת תגובה
    סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורין עקב מעבר דירה
    נדב
    שלום רב
    אני עבוד כרגע בתל אבי ומעוניין לעבור לשדרות שזה מרחק של יותר מ40 ק"מ, אם אני רק משנה את הכתובת בת.ז זה יספיק לצורך קבלת פיצויים?
    אני מתכנן לעבור לגור עם חבר שכבר שוכר דירה ואני אצטרף ללא תשלום שכ"ד, איזה טופס אני אצטרך להביא והאם זה יהיה קביל? תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • תביעה בגין פיטורים לאחר חופשת מחלה
    מאור
    שלום.
    אשתי התחילה לעבוד במקום חדש. לאחר 4 ימים שבהם התחילה את תקופת ההכשרה, היא הרגישה לא טוב ונאלצה להעדר כשבוע וחצי שבהם התאשפזה בבית חולים והתאוששה ממחלתה.
    מיד כשחזרה לעבודתה, בוצע לה שיחה עם המנהלת שלה, ולאחר כיום נאמר לה שהוחלט לפטרה.
    האם ניתן לתבוע במקרה זה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • האם זה חוקי לתת הודעה מוקדמת של שלושה חודשים?
    מזליקה
    אכן אני חתומה על חוזה המציין עובדה זו האם זה חוקי ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורים עקב צמצומים ושינוי ארגוני
    אלי בן חמו
    אם מפטרים עקב צמצומים או שינוי ארגוני יש זכויות לעובדים ותיקים יותר?
    הוספת תגובה
    סגור
  • שלילת פיצויי פיטורין בגין מעצר
    דניאל
    שלום רב,

    לצערי נתפסתי בנהיגה בשכרות פעם שלישית וכרגע מתנהל במשפטים,שלפי בדיקה ותסקיר תיקים אחרים אני מבין שיכול להיות עונש של מאסר בפועל/ עבודות שירות של כשולשה חודשים .

    אני עובד במשרד קרוב ל 5 שנים וקודמתי לתפקיד מנהל בשנתיים האחרונות , תרמתי המון למשרד לוהעלתי רווחים בתיקים משמעותית.

    רציתי לדעת האם חלילה ויקרה ואקבל עונש קשה של מאסר בשירות או בפועל
    הפיצויים שמגיעים לי עבוד עבודתי מתבטלים ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תוספת בונוס כדי להתחמק מהפרשת פנסיה
    ישראל
    התקבלתי לאחרונה לעבודה וסוכם על שכר מסויים, לאחר שקיבלתי את התלוש הראשון נדהמתי לגלות שהשכר ברוטו שלי מורכב משני מרכיבים שכר יסוד כ 60% ובונוס כ 40%, להבנתי בכדי להתחמק מהפרשת פנסיה ןפצויים וקרן השתלמות לחלק של הבונוס.
    השאלה האם זה חוקי?
    והאם אני יכול לתבוע ממנו עכשיו (לא אחרי שיפטרו אותי ) שיפריש על שני הרכיבים ?
    תודה




    הוספת תגובה
    סגור
  • זניחת מקום עבודה חוזה עם סעיף 14
    אריה
    היי
    האם ניתן לשלול פיצויים של עובד שנטש /זנח את מקום העבודה למרות שחתום על סעיף 14 ?
    האם ניתן לקזז מהפיצויים קניות שערך העובד ממקום העבדוה ולא שילם ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • קיזוז מהשכר
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      בשכר האחרון אכן ניתן לקזז כל חוב שהעובד חייב למעסיק, בתנאי שהעובד חתם על כך.

      ניתן לחייב את העובד באימתן הודעה מוקדמת, אך לא ניתן לשלול את פיצויי הפיטורים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | | | | | | | 27 | | |