www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אוראל הרשקוביץ

ליצירת קשר: 053-7315091

עו"ד אוראל הרשקוביץ מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים ומורכבים הנוגעים למשפט העבודה.
במסגרת עיסוקו עו"ד הרשקוביץ מעניק ייעוץ משפטי לחברות ועסקים, בין היתר, בעריכת חוות דעת משפטית והסכמי עבודה מקיפים בתחום הקניין הרוחני, אי תחרות וסודיות, לצד הסדרת זכויות עובדים בהתאם לחוקי המגן, הסכמים קיבוצים וצווי הרחבה.
לעו"ד הרשקוביץ ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה, לרבות בסיום יחסי עובד מעביד מחמת הרעת תנאים ואפליה פסולה, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרות זכויות נשים, דמי טיפול ארגוני ועוד.

כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין, נשמח לסייע לכם.

 



מנהל הפורום:
עו``ד אוראל הרשקוביץ
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • סעיף 14 על הפקדה חלקית
    חן בר
    23.7.2017 
    המעביד מחתים על סעיף 14 ומפקיד רק אחוזי פנסית חובה.
    מה קורה עם האחוזים הנוספים בעת פיטורין האם גם הם יחושבו לפי סעיף 14?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • סעיף 14
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.7.2017 
      שלום חן,

      מעסיקך כל הנראה לא פועל על פי ההסכם, ופנה אליו בכתב בדרישה לתשלום שיעור רכיב פיצויי הפיטורים במלואם.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב פיצויים לפי שכר בסיס ושעות נוספות
    יעקובי יאיר
    19.7.2017 
    עבדתי בחברה כ 30. חודשים תלוש המשכורת הופיע בסיס פלוס ש נ גלובלי פלוס פיצוי קבוע בחישוב פיצויים חושב רק בסיס ושעות נוספות הפיצוי הקבוע לא חושב שזה בערך כ 2650 לחודש מה עושים כדי לקבל.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • חישוב פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.7.2017 
      שלום יאיר,

      פנה לייעוץ משפטי בנושא.

      משרדי עוסק בתחום זה.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורין לאחר ניתוח שהוכר כתאונה עבודה
    יוני טליאס
    18.7.2017 
    שלום. עברתי ניתוח לשאיבת דיסק לפני שלושה שבועות, לפי הוראת רופא עליי להימנע מעבודה פיזית לעוד שלושה שבועות.
    אני עובד באחזקת מטוסים, מקצוע פיזי, האם רשאים לפטר אותי על סמך שאיני כשיר מקצועית יותר? מה עליי לעשות במקרה כזה? הניתוח נגיע כתוצאה ולאחר שנתפס לי הגב בזמן העבודה והוגשו טפסים לביטוח לאומי שיכירו בזה כתאונת עבודה.
    תודה
    יוני
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.7.2017 
      שלום יוני,

      לקביעת העובדה שאינך כשיר, עליך לפנות לרופא תעסוקתי.

      היה ויפטרו אותך ללא חוות דעת רופא, פנה לייעוץ בנושא.

      בהצלחה .

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אי קבלת מכתב פיטורין ופגיעה בזכויותי לאבטלה
    אהרון
    16.7.2017 
    פוטרתי ב 25.6 ממקום עבודתי
    אך עד היום טרם קיבלתי את מכתב הפיטורין כמקובל
    וזאת על אף בקשותי החוזרות ונישנות למעסיק
    על מנת שאוכל לגשת ללישכה לחתום ולקבל אבטלה
    בנוסף לכך את תלושי השכר הואיל המעסיק להעביר לידי רק ב 12.7
    לאחר ששוחחתי עם המעסיק ב 12.7
    נאמר לי שישלח עם שליח לבית את המכתב בתאריך 13.7
    אך גם זאת לא נעשה
    לתדהמתי בדקתי היום מיילים בנוגע לחיפוש עבודה כשלפתע אני רואה ששלח לי המעסיק מכתב במייל לפני כשלושה ימים
    לא נאמר לי שכך יעשה ולא סוכם כדבר
    ויתרה מכך לא טרח אפילו לומר שכך שלח את המכתב
    בעוד אני ממתין למכתב הפיטורין
    שאלתי אליך היא
    האם יש פה מקום לתבוע מהמעסיק פיצוי בגין הזמן שנמנעה ממני האפשרות לגשת ללישכה ולקבל את זכויותי כמפוטר
    בברכה
    דבן אהרון
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • דמי אבטלה
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.7.2017 
      שלום אהרון,

      האם פנית לדמי אבטלה ולא אושר לך תשלום רכיב זה?

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מהו סכום הפיצויים המגיע בעקבות לידה?
    תמר שרוני
    16.7.2017 
    שלום,
    עזבתי את עבודתי עקב הצטרפות תינוק למשפחה וע"כ על פי החוק אני זכאית לפיצויים מלאים.
    התחלתי את עבודתי ב-01/07/2013, וחתמתי על טופס 104 רק ב-01/11/2015,
    כאשר המשכורת שלי בעת עזיבתי היתה 8,000 ברוטו.
    המעסיק הפקיד לי כעת לחשבון 12,494, כאשר על פי מחשבוני הפיצויים שהשתמשתי בהם אני אמורה לקבל 18,696. האם אני טועה?
    ואם לא ואכן לא קיבלתי מה שמגיע לי - מה אני יכולה לעשות בעניין?
    תודה רבה.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.7.2017 
      שלום תמר,

      מזל טוב.

      האם קיבלת טופס 161 ובדקת מהן ההפרשות שנצברו לזכותך ברכיב פיצויי פיטורים?

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הלנת פיצויי פיטורין במשך מספר חודשים
    טל שדה
    15.7.2017 
    שלום. פוטרתי ממקום עבודתי בחברת רי-מרק. מכתב הפיטורין שקיבלתי מורה על הפסקת עבודה ב 19.4.17 לאחר שנתבקשתי להמשיך ולסיים את עבודתי ב30.4.17 נעתרתי בחיוב.
    אציין כי מועד תחילת עבודתי היה ב21.1.14
    עד לרגע זה (15.7.17) לא קיבלתי את פיצויי הפיטורין אשר מגיעים לי עפ"י חוק.
    אבקש לדעת מה אני עושה בנושא ואיך לפעול.
    אשמח לתשובתכם המהירה בנושא.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • אי קבלת תשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.7.2017 
      שלום טל,

      המלצתי לפנות לייעוץ בנושא, לשלוח מכתב דרישה למעסיק והיא ולא ישלם לפנות לבית הדין לעבודה.

      משרדי עוסק בנושאים אלו.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורים בעקבות הרעת תנאי שכר
    אנה
    15.7.2017 
    אי עובדת במשרה מלאה כמעט שלוש שנים בחנות . בעבר הייתי מבקשת לעבוד בחמש או ארבע משמרות כל אחת כ8 שעות . לאחרונה הודיעו לי שמורידים לי לשלוש וחצי משמרות עד להודעה חדשה. כמו כן אין הפסקת אוכל מוסדרת. האם זה נחשב להרעה בתנאי שכר, ואם כן איך ניתן לדרוש פיצויי פיטורים למרות שאני מתפטרת?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • שינוי בתנאי העסקה
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.7.2017 
      שלום אנה,

      מדובר בהרעה מוחשית בתנאי עבודתך, ומשכך עליך להתריע בפני המעסיק שהיה ולא תקבלי משמרות כפי שעבדת עד כה, תאלצי להתפטר כדין מפוטרת ולהיות זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורין עקב מחלה, יש זכאות לפיצויים?
    רחל
    14.7.2017 
    שלום,
    לפני כשנה בעלי חלה במחלת הסרטן. עזבתי את מקום העבודה תוך לקיחת ימי מחלה. ל"ע בעלי נפטר ועקב הצורך להשתקם ולטפל בילדיי ביקשתי לקחת חל"ת על שנת העבודה הנוכחית(לא כתבתי מכתב רשמי).
    כעת עקב הנל,איני מעוניינת לחזור למעסיק זה.
    האם אני זכאית לפיצויים?
    כיצד עליי לנסח את מכתב ההתפטרות?
    מתי עליי להודיע על כך?
    אודה לתשובתך
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • זכאות לתשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.7.2017 
      שלום רחל,

      משתתפת בצערכם.

      מקווה שהמעסיק יאות לשלם לך את פיצויי הפיטורים.

      בהצלחה ושלא תדעו דאבה עוד.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שלילת פיצויי פיטורין שנצברו בקרן פנסיה
    יוסי
    13.7.2017 
    שלום רב
    אני עובד בענף מלונאות כ-4 שנים
    לאחרונה הוזהרתי שאני עומד להיות מפוטר עקב עבירת משמעת חמורה. קראתי את ההסכם הקיבוצי של עובדי במלונאות ושם היה כתוב שאם עובד מפוטר עקב עבירת משמעת חמורה ישללו ממנו חובת מתן הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורין. על פי ההסכם הקיבוצי, המעביד מפריש לי 6 אחוז פיצויי פיצויים בקרן הפנסיה הראל ששם הצטבר לי סכום יפה.
    שאלתי: האם המעביד יכול לקחת ממני או לשלול ממני את הכסף שנצבר לזכותי לפיצויים בקרן הפנסיה או שבכסף הזה הוא לא יכול לגעת בשום מקרה, אפילו במקרה של עבירת משמעת חמורה.
    ואותה שאלה האם כשאני מתפטר מהעבודה, המעסיק יכול לשלול ממני את הכספים הללו בתוקף ההסכם הקיבוצי?
    לתשובותיך אודה
    יוסי
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשלום רכיב פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.7.2017 
      שלום יוסי,

      הסמכות לשלילת פיצויי פיטורים נתונה לבית הדין לעבודה.

      כלומר, רק בית הדין הוא הסמכות לשלילת פיצויי פיטורים.

      ממליצה שתפנה לייעוץ.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים אחר התפטרות: האם יש זכאות?
    אלברטו לוי
    13.7.2017 
    שלום. יום טוב. סליחה על השאלה אולי פשוטה אבל בגלל לא מבין טוב עברית אז לא יודע התשובה סופית: האם עבדתי בחברה בין יוני 2016 ליוני 2017 (כולל) ואני התפטרתי האם מגיעים לי פיצויים. תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.7.2017 
      שלום אלברטו,

      הזכאות לתשלום רכיב פיצויי פיטורם הינה לעובד שפוטר.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ממתי אפשר לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורין?
    מאיר
    13.7.2017 
    שלום רב,
    היה לי שימוע ולאחר יומיים פוטרתי מעבודתי על ידי מכתב, ובמכתב נרשם שתאריך סיום העסקה זה היה היום של הודעת הפיטורים.
    המעסיק ישלם לי חודש שכר מלא ואני לא נמצא בעבודה בחודש הזה.
    השאלה היא האם אני יכול ללכת כבר עכשיו לביטוח לאומי וללשכת התעסוקה ולהירשם או שאני צריך לחכות חודש מיום המכתב הפיטורים (במשאבי אנוש אמרו לי לחכות חודש על אף שבמכתב נרם שסיום העסקה זה היום של הפיטורין עצמו ) בנוסף, הבעיה היא שאני לא אקבל תלוש משכורת בתום החודש הזה ועלול להיווצר לי חוב בביטוח לאומי..
    מה אפשר לעשות?

    תודה על המענה
    מאיר
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • דמי אבטלה
      עו"ד אורנה שמריהו
      24.7.2017 
      שלום מאיר,


      ממליצה לך לגשת כבר עתה.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שינוי באזור העבודה של טכנאי לאיזור שטחים
    חזי
    12.7.2017 
    היי
    כאשר נדרש טכנאי לעבוד באיזור השטחים.
    לאחר שעבד במשך שנים בתחומי הקו הירוק .
    האם מהווה הרעת תנאים אשר מזכה בפצויי פיטורים?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הרעה בתנאים
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 
      שלום חזי,

      לצערי בשאלתך אין מספיק נתונים בכדי שאשיב עליה נכונה.

      ממליצה לך לפנות לייעוץ בנושא,

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורים מחמת הרעת תנאים לעובד שעובד פחות מעשרה חודשים
    אביהוא
    12.7.2017 
    בהנחה שאני עובד פחות מעשרה חודשים והמעביד מרע את תנאי שכרי , האם אני זכאי לפיצויי פיטורים
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הרעה בתנאי עבודה
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 
      שלום,

      הזכאות לפיצויי פיטורים הינה לאחר תקופת עבודה בת 12 חודשים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין למטפלת לקשישה שנפטרה
    שרית
    12.7.2017 
    במידה ועבדתי כמטפלת לקשישה במשכורת גלובלית והקשישה נפטרה
    האם אני מקבלת את השכר החודשי במלואו אם היא נפטרה באמצע החודש בדין של כאילו הודעה מוקדמת??
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הודעה מוקדמת
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 
      שלום שרית,

      הנך זכאית לתשלום הודעה מוקדמת כחוק ותשלום פיצויי פיטורים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין בהריון או לאחר לידה
    מעיין טובי
    11.7.2017 
    שלום רב. אני בהריון בחודש שביעי ומתכננת להתפטר ממקום עבודתי הנוכחי. האם יש משמעות מבחינת פיצויי הפיטורין לגבי מועד ההתפטרות? האם כדאי לי להתפטר לאחר הלידה או שאני יכולה להתפטר גם לפניה ולזכות למלוא הפיצויים (אין בכוונתי למשוך את כספי הפיצויים בכל מקרה)
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 
      שלום מעיין,

      התפטרות זו לא תזכה אותך בתשלום פיצויי פיטורים, אלא רק לאחר הלידה לצורך טיפול בילד.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים מוסכמים בעת סיום עבודה
    אבי
    11.7.2017 
    הסכמתי עם המעסיק שלי על הפסקת עבודה. ביקשתי שיתן לי מכתב פיטורים כי אני רוצה לחתום בלשכה ומעוניין בפיצוייים המגיעים לי.
    הוא אמר (וזה מוקלט בטלפון!) שהוא מוכן לתת לי בתנאי שקודם כל אני ימלא מכתב התפטרות עם תאריך של לפני חודש (אני מסיים עוד יומיים את העבודה) ואז הוא יתן לי מכתב פיטורים ופיצויים.

    הוא טוען שהוא לא רוצה שהוא יהיה חייב לתת לי את ההתראה מראש במקרה של תביעה.

    האם ההקלטה בטלפון שהוא יתן לי פיצויים קבילה בבית משפט?
    האם יש משהו שכדאי לציין במכתב התפטרות על מנת שזה לא יהיה מלכודת?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • פיצויים
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 
      כתוב במכתב ההתפטרות שהנך מודה לו על הסכמתו לתשלום מלוא פיצויי הפיטורים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב פיצויי פיטורים לאחראי משמרת
    מאהר
    11.7.2017 
    אני עובד במעון שיקומי על בסיס אחראי משמרת .אני עובד במשרה מלאה 186 שעות ובנוסף יש לי גם שעות נוספות של 86 שעות כי כונן יושן איך מחשבים לי את הפיצויים האם לפי 186 שכר בסיס או כל השעות כולל שעות כונן יושן שמגיעות ל272שעות .אני גם יש לי תוספת חודשית של 250 טלפון 200 שקל תוספת תואר .250 שקל תוספת אחמ"ש בבקשה תעזורו לי בחישוב הפיצויים שלי תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 
      שעות נוספות אינן מהוות רכיב לחישוב פיצויי פיטורים, גם לא טלפון .

      התוספת החודשית בגין מה היא משולמת?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • סעד ממוני בגין שימוע שלא כדין
    יסמין
    10.7.2017 
    שלום רציתי לשאול מה הסעד הממוני שאפשר לבקש בתביעות קטנות בגין שימוע שבוצע רק לצורך פרוטוקול ולא בתום לב, סה"כ עבודה אצל המעסיק 5 חודשים
    1)הטיעונים לפיטורים לא ניתנו לפני השימוע אלה רק בשימוע עצמו. 2)סיפרו לעובדים אחרים על הפיטורים של העובד לפני שהעובד קיבל את מכתב הפיטורים וידע בעצמו על כך שהוא מפוטר.
    3) ניסו להחתים את העובד על פרוטוקול של שיחת השימוע כאשר הפרוטוקול לא תאם את השיחה עצמה והרבה טיעונים של העובד לא הופיעו בפרוטוקול
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • קנס על אי מתן הודעה מוקדמת
    קרן
    10.7.2017 
    שלום
    רציתי לדעת בבקשה איך מחשבים קנס על אי מתן הודעה מוקדמת מצד העובד כאשר תלושי השכר אינם בסכום קבוע
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הודעה מוקדמת
      עו"ד אורנה שמריהו
      10.7.2017 
      שלום קרן,

      ממוצע 3 חודשים אחרונים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הודעה מוקדמת כוללת ימי שישי ושבת?
    אור
    9.7.2017 
    ימי ההודעה המוקדמת, לצורך השאלה, 11 ימי הודעה מוקדמת מגיעים לעובד על פי החוק
    1. הימים נספרים החל מהיום שלאחר ההודעה על הפיטורין ?
    2. האם במניין הימים נכללים גם שישי ושבת ולגים שאינם ימי עבודה
    או שמניין 11 הימים הינו של ימי עבודה נטו ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הודעה מוקדמת
      עו"ד אורנה שמריהו
      10.7.2017 
      אכן, גם ימי שישי שבת נכללים בחישוב ימי ההודעה המוקדמת.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין בגין צמצום שעות עבודה
    בלומנטל דורית
    6.7.2017 
    שלום,
    יש לי 2 שאלות שאין ביניהן קשר:
    1.לגבי מטפלת סיעודית ישראלית שהועסקה אצל אימי, ולאחרונה נאלצנו לצמצם שעות עבודתה.
    המטפלת הפסיקה עבודתה אצלנו בשל צמצום שעות העבודה, האם מגיעים לה פיצויי פיטורין, ואם כן,כיצד לחשב את הפיצויים?
    2.עובדת סיעודית זרה שהועסקה אצל אימי, חזרה לחו״ל ביוזמתה לצורך חתונתה שלה.
    האם מגיעים לה פיצויי פיטורין?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 
      לשאלה מספר 1 - אכן כן, היה ונתנה התראה מוקדמת.

      לשאלה מס' 2 - לא, היא אינה זכאית לתשלום רכיב זה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויים מעבודה נוספת לאחר פרישה
    אברהם בן צבי
    5.7.2017 
    שלום רב,
    עבדתי בחברה משנת 2000 ועד שנת 2015 הגעתי לגיל פרישה (67) וקיבלתי את הפיצויים ודמי הגימלאות שהצטברו לזכותי.
    התחלתי לעבוד בחצי משרה בחברה אחרת (של אותם בעלים) ולאחר 5.8 שנות עבודה החלטתי לצאת לפנסיה מלאה מטעמים אישיים. הגשתי מכתב התפטרות כחוק וציינתי כי אני פור לפנסיה. החברה מסרבת לשלם לי הפרשי כסף על בסיס של משכורת אחרונה כפול מספר שנים בטענה כי כבר יצאתי לפנסיה וקיבלתי את הפיצויים שהגיעו לי. האם אני זכאי לקבלת הפרשי הפיצויים? תודה מראש אברהם
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשלום פיצויי פיטורים.
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 
      אכן, החברה צודקת היות והתחלת לעבוד בשורותיה לאחר גיל פרישה והתפטרת מיוזמתך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הפרשות לפיצויים החל מיום 1/1/17 והגבלת תקרה
    יוסף
    4.7.2017 
    בעקבות התיקון לפקודת מ"ה, יש חיוב במס על הפרשות לפיצויים מעל תקרה של שכר 32,000 ₪ למעט הפרשות מקרנות ותיקות. האם בטוחים בחב' בטוח לבעלי שליטה (בתוכניות מסוג יותר הון מ- 11/2000, ביטוח גמלא מ-2/1991, ביטוח חיים מ- 10/1989) שבהם יש הפרשות לפיצויים נכללות בהגדרה של קרנות ותיקות ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויי פיטורין בגלל גיוס לצה"ל
    אלירן
    4.7.2017 
    היי, אני עובד שנתיים רצוף ואני לקראת גיוס רציתי לדעת עם מגיע לי פיצויים עקב הגיוס?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • אכן, הנך זכאית לתשלום רכיב זה.
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים לאחר צמצום היקף משרה
    אלכס
    1.7.2017 
    שלום,

    איך מחשבים פיצויים לאחר שינוי חלקיות המשרה?

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • חישוב פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 
      החישוב ייערך על פי תקופות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • המשך עבודה בהודעה מוקדמת בעת פיטורים
    חגית ברנה
    30.6.2017 
    האם בחודש ההודעה מוקדמת עליי להמשיך לעבוד אצלו
    מרגע קבלת המכתב ועד לתאריך שנתן שם חודש קדימה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • אכן כן.
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורין ופיצויים בעקבות סגירת חנות
    בר
    30.6.2017 
    חנות שאני עובדת בה נסגרת שבוע הבא .. אם יפטרו אותי ולא יקחו אותי לסניף אחר הם יצטרכו לשלם לי פיצויים ?
    אני לא עובדת שם שנה אלא חצי שנה ..
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום פיצויי פיטורין בעת התפטרות
    שירן
    29.6.2017 
    שלום,
    אני עבדתי בחברה כשנה וחצי ומתכוונת להתפטר לצורך לימודים.
    אין לי סעיף 14 בחוזה עבודה, האם על המעסיק לתת לי כספי פיצויים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויי פיטורין עבור שנות עבודה מלפני 2008
    ארז
    28.6.2017 
    שלום רב,
    האם מרצה, שמגיע לגיל פרישה או מפוטר, זכאי לקבל פיצויים עבור כל שנות עבודתו (גם מלפני שנת 2008) למרות, שכל שנה הופסקה עבודתו למשך 4 חודשים וחודשה בהתאם להסכם בו נרשם, שהשכר כולל פיצויי פיטורין ודמי הבראה.

    לתשובתך אודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • אכן כן.
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין בשל מצבי הבריאותי
    זוהר
    28.6.2017 
    שלום,
    אני עובדת בחברת ביטוח מעל לשנתיים במהלך התקופה האחרונה החמירו לי הבעיות בגב מה שמאלץ אותי להחסיר הרבה מהעבודה.
    אני שוכרת דירה במרכז הארץ ובשל פיזיותרפיות רבות וטיפולים סביר להניח שאחזור להתגורר בצפון עם משפחתי.
    האם אני זכאית לפיצויי פיטורין בשל מצבי הבריאותי?אילו מסמכים עליי להציג באם צריך בכלל.
    האם אני זכאית בשל מעבר דירה לצפון עקב מצב בריאותי מרחק של 84 ק"מ?
    האם אהיה זכאית לחתום אבטלה?

    אןדה לתשובתכם
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.7.2017 
      שלום,

      עליך להמציא למעסיק אישור מרופא תעסוקתי כי אינך כשירה לעבודה.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | | | | | | | | | | 30