שלום,
יש לי 2 שאלות שאין ביניהן קשר:
1.לגבי מטפלת סיעודית ישראלית שהועסקה אצל אימי, ולאחרונה נאלצנו לצמצם שעות עבודתה.
המטפלת הפסיקה עבודתה אצלנו בשל צמצום שעות העבודה, האם מגיעים לה פיצויי פיטורין, ואם כן,כיצד לחשב את הפיצויים?
2.עובדת סיעודית זרה שהועסקה אצל אימי, חזרה לחו״ל ביוזמתה לצורך חתונתה שלה.
האם מגיעים לה פיצויי פיטורין?
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
לשאלה מס' 2 - לא, היא אינה זכאית לתשלום רכיב זה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.