פורום פיצויי פיטורין

עובד בחברת תיירות עבד במתכונת של שכר בסיס + עמלות במבנה להלן :
עד 10,000 שח ראשונים רווח - 5% עמלה
על הרווח של 10-30 אלף רווח - 10% עמלה
30 אלף ומעלה - 12% עמלה
לדוגמא אם בחודש מסויים עשה רווח של 16,000 שח מגיע לו 500 שח על ה10,000 הראשונים + 600 על ה6,000 הנוספים .

האם עמלות במבנה כמתואר לעיל הינן רכיב לפיצויים ? האם רק המדרגה הראשונה נלקחת בחשבון ?