www.ovdim.org.il

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה - עו"ד אריק שלו

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה נועד לספק מענה משפטי לשאלות הנוגעות לזכויות שלהן זכאים עובדים בנסיבות שונות לרבות התפטרות ופיטורין, ולתת ייעוץ כללי כיצד יש לנהוג בסיטואציות השונות. הפורום עוסק בשלל הנושאים והזכויות בתחום משפט העבודה וביניהם: הלנת שכר, פנסיה, חופשה, הבראה, מחלה, הודעה מוקדמת, הגנה בפני פיטורין (בשל הריון, טיפולי פוריות, מילואים), ייצוג בשימוע ועוד.

עו"ד אריק שלו

ליצירת קשר: 053-9377919

מנהל הפורום עו"ד אריק שלו, הינו הבעלים של משרד עורכי הדין אריק שלו ושות', משרד מוביל וותיק המתמחה בייצוג עובדים ומעסיקים בדיני עבודה וביטוח לאומי אל מול שלל הערכאות והגורמים הרלוונטיים.

המשרד מעניק שירותים בפריסה ארצית עם שלוחות ברמת גן, חיפה וירושלים.

המענה בפורום זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי פרטני ע"י עורך דין.

הפורום שלנו יספק לכם מידע בכל הנוגע לזכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה, נשמח לעזור.



מנהל הפורום:
עו``ד אריק שלו
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • עובדת משק בית - תנאים להעסקה
    אורן אברהם
    אבקש לדעת את חישוב תשלומי ביטוח לאומי,פנסיה, קרן פיצויים,הבראה וכו'
    לעובדת אחת לשבועיים. בשכר של 250 שח כולל נסיעות .
    מתי וכמה לשלם חופשה והבראה.

    בתודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • קיצור שבוע עבודה והפליה בין עובדים
    מנחם כהן
    אני עובד עירייה, 41.5 שעות בשבוע.
    יש הרעת תנאים בכך שאני אאלץ
    להוסיף זמן עבודה בעוד שלאחרים
    זו הקלה.
    יש כאן הפלייה בין עובדים בעירייה,
    שכן דור א' לא נוספו לו שעות עבודה.
    מבקש את המסמך בו מצויינת הנחיה מפלה זו.
    הוספת תגובה
    סגור
  • דמי הבראה וחופשה שנתית
    הגר דדון
    המעסיקה שלי לא יודעת איך לחשב את דמי ההבראה והחופשה השנתית.
    אני עובדת אצלה פעם בשבוע למשך 4 שעות.
    9 שנים.
    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • דמי הבראה לעוזרת בית
    ענת בוטנר
    שלום,
    עובדת אצלי פעם בשבוע 4 שעות
    משלמת 200 ש"ח + 50 ש"ח נסיעות
    כמה עלי לשלם דמי הבראה ?
    כמה עלי לשלם פיצויים לשנה אחת עבודה?
    תודה, ענת בוטנר
    הוספת תגובה
    סגור
  • אי קבלת דמי הבראה 2018
    יצחק
    עוד לא קיבלתי דמי הבראה של שנת 20018 מהמעסיק מה עלי לעשות יש עיכובים בהעברה שלהפנסיה במשך שלארבעה חודשים
    הוספת תגובה
    סגור
  • נסיעת עבודה לחו"ל במהלך הבחירות
    שרון
    שלום,
    אם אני צריכה להיות בנסיעת עבודה בחו"ל במהלך יום הבחירות, האם אני אמורה לקבל פיצוי כלשהו?
    הוספת תגובה
    סגור
  • חופש מחלה בזמן הודעה מוקדמת
    מרק
    שלום
    ענף שמירה אבטחה
    קיבלתי 30 ימי הודעה מוקדמת
    הייתי 14 ימים בחופש מחלה בזמן הודעה מוקדמת
    היו לי 45 ימי חופש מחלה
    האם אני צריך לקבל תשלום עבור 30 ימי הודעה מוקדמת
    בלי שום קשר ל14 ימי חופש מחלה ?
    או מה אומר החוק
    נא לתת לי תשובה
    תודה מראש ויום טוב לכולם
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום ימי חופשה לאחר התפטרות
    שני
    עבדתי במשמרות 8 חודשים והתפטרתי. המעסיק שאל מתי אני רוצה להפסיק לעבוד ואמרתי שאני מעדיף לא לעבוד יותר שבוע הבא אבל אם הוא יצטרך עזרה ממני בכך שאתן לו עוד כמה משמרות אין לי בעיה. הוא אמר שהוא לא צריך אותי ויסתדר בלעדי. אחרי השיחה עבדתי בערך יומיים-שלושה נוספים ( כפי שהיה רשום בסידור) ולאחר מכך סיימתי את עבודתי שם. עכשיו המעסיק לא רוצה לשלם לי את ארבעת ימי החופשה שנשארו לי בטענה שאני לא הודעתי לו שבועיים מראש וטוען שאני דרשתי להפסיק לעבוד באותה שיחת התפטרות. האם מגיע לי תשלום על ימי החופש הנותרים? אשמח למענה. תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • צבירת מחלה בתקופת מחלה
    גדעון טלקר
    שלום רב
    האם עובדים שנמצאים במחלה תקופה ארוכה לדוגמא עובד שנמצא במחלה חודש שלם האם זכאי לצבירת ימי מחלה בתקופת המחלה?
    בברכה
    גדעון
    הוספת תגובה
    סגור
  • בוס שעובר על תנאי עובדים בסיסים
    נטלי
    שלום אב , אני מעוסקת כבר קרוב ל9 חודשים במשרד
    במשך 9 חודשים המעסיק שלי מתנהג בצורה בוטה וחסרת סובלנות כלפיי וכלפיי עובדת נוספת
    היא מקלל צועק מדבר לא יפה ומשפיל אותנו על בסיס קבוע
    מעבר לזה 9 חודשים לא שולם לי פנסיה ואיבדתי את הזכויות הפנסיונית שלי בקרן פנסיה הקיימת שלי למרות שמספר פעמים ביקשתי שיטפל בנושא.
    כמו כן מכבר לקללות והתנהגות בוטה ומאיימת
    הוא מעולם לא נתן לי תלוש שכר .יום אחד אפילו צצה מצלמה נסתרת במשרד שלי עם מיקרופון מקליט מבלי לעדכן אותי
    רק לאחר שביקשתי שיעדכנו אותי מדוע שמו מצלמה הם הוציאו אותה לאחר מספר ימי שבכלל לא ידעתי על קיומה
    כמו כן הוא יכול לקבל עצבים להחליט לשלוח אותי הביתה ולהגיד לי לא להגיע בימים שאחריי מבלי סיבה רק בגלל גחמה שלו
    הוא כל הזמן עושה לי שימועים לא חוקיים מהרגע להרגע לדוגמא אם עשיתי משהו שלא מוצא חן בעינו הוא אחרי רבע שעה מזמן אותי לשימוע .
    אתמול הוא שלח אותי הביתה לאחר שהשפיל אותי ליד עובדים אחרים ואמר לי לא להגיע למשרד יומיים
    כמו כן הוא שלח את המזכירה לשלוח לי הודעה
    להגיע לפגישה אני מניחה שזה שימוע אולם לא האמר לי במפורש שזה שימוע .
    האם דיי בהודאה שלי ושל עובדת נוספת על ההתנהלות המשפילה של המעסיק או שאני מחוייבת להראות הוכחות ? מכיון שאין חי הוכחה לצרחות ולקללות זה משהו שנעשה החמת זעם ואני לא מספיקה להקליט .
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויים לאחר התפטרות בחופשת לידה
    אפרוז חקק
    עבדתי במשך 5.5 שנים בסופר רשתות מזון וסיימתי עבודה שלי שם עקב התפטרות לאחר לידה
    בחישוב השלמת פיצויים הם שילמו לי 28% משכר ממוצע של שנה אחרונה שלי
    והסבירו לי ש72% נצברו לי בקופת הפנסיה , אבל במהלך תקופת עבודתי היו עליה בשכר מינימום והפרשות לאהיו לפי שכר האחרון שלי
    האם זה חישוב שלהם זה נכון ??
    הוספת תגובה
    סגור
  • חישוב הבראה וחופשה לעובדת משק בית
    זיוית
    שלום
    אשמח לחישוב להבראה וחופשה, לעובדת משק בית, העובדת 4 שעות אחת לשבוע, 19 שנים, בשכר של 180 שח ליום עבודה
    תודה מראש
    זיוית
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום שעות נוספות בחברת ניקיון
    שגית
    שלום,
    חברה עובדת בחברת ניקיון 8 שעות בבוקר וחוזרת לעוד 4 שעות בערב
    האם צריכה לקבל תשלום עבור ה-4 שעות של הערב כשעות נוספות או בגלל הפיצול ושזה לא ברצף אז לא?
    הוספת תגובה
    סגור
  • זכויות הבראה וחופש לעובדת משק בית
    טניה
    שלום וברכה

    אני עובדת במשק בית פעמיים בשבוע , 6 שעות בכל פעם , לפי 50 ש"ח לשעה
    וותק של שנתיים

    יש אפשרות לדעת בבקשה כמה מגיע לי הבראה וחופש

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום על ימי מחלת ילד עם נכות 100%
    אוו
    שלום, האם מגיע לי תשלום מהיום הראשון של ימי מחלת ילד עם נכות 100%? (אני אישה נשואה ושתינו עובדים).
    הוספת תגובה
    סגור
  • שכר גלובאלי בעבודה התלויה במזג האוויר
    נדב
    היי, אני עובד בחברה שמתקינה לוחות סולאריות על גגות ולכן העבודה נמדדת לפי מזג האויר אם יש יום גשום אי אפשר לעבוד, עכשיו השכר הוא גלובאלי האם המעסיק מחויב לשלם לי על הימים שלא עבדתי עקב מזג האויר?
    הוספת תגובה
    סגור
  • יחס עובד מעביד לעניין אפילקציית נוכחות
    שיר
    במסגרת עבודתי הבנוי על אמון אישי מבחינת שעות העבודה
    התקדמו לפני מס ימים להוריד אפליקציה לפלאפון לטובת בדיקת נוכחות בשעת כניסה ויציאה ממקום העבודה(אנו עובדים באתרי בנייה ולכן אין לדעת מתי כל אחד מגיע או יוצא)
    השאלה היא האם הנסיעות מהבית למקום העבודה (הרכב על חשבון המעסיק ומגולם בתלוש)
    נחשב כזמן עבודה או רק הגעה לנקום העבודה?(לפעמים מדובר בנסיעה מעל שעה כדי להגיע לעבודה)
    שאלה נוספת האם המעסיק יכול לחייב הורדה של האפליקצייה למרות שהפלאפון של העובד הינו פרטי ,האם הדבר גובל בחדירה לפרטיות?
    שאלה נוספת היא האם בזמן שאני חתום על חוזה עבודה הבנוי על אמון אישי עדיין אני חייב להוריד את האפליקצייה?
    והאם השעות שרשומות בדוח מחוייבות להיות רשומות בתלוש?
    שאלה אחרונה, האם צריך לבקש את רשות העובד או שאפשר לחייב אותו בהורדה של האפליקצייה הנ״ל?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • הפסקת צהריים לעובדת גן ילדים
    ריטה
    עובדת גן ילדים אשר עבודה מספר 4-5 שעות בבוקר ואז יוצאת להפסקת צהריים בת שעה חצי - שעתיים וחוזרת לעוד כשעה וחצי עבוד.האם חייבים לשלם לה תוספת כלשהיא?
    הוספת תגובה
    סגור
  • איום בקיזוז מהשכר בשל חוסר בקריאות
    אבי
    שלום וברכה!

    ישנה מערכת קריאות אצלנו שאנו ממלאים קריאות וקורה שלפעמים מפספסים ולא ממלאים קריאות.
    היום שלחה אלינו ממשאבי אנוש איום שמי שלא ימלא את ריאות במלואן היא תקזז לו מהשכר.

    ראו כאן: https://goo.gl/Qus6mU

    האם זה חוקי בכלל?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצוי עבור דמי מחלה
    מוהנה
    שלום רב שאילתי היא לפני תקופה ארוכה עבדתי בחברה ציבורית ממשלתית בתפקיד מינהלן במשך 12 שנה הצברו לי יותר מ200 יום חופש מחלה שלא ניצלתי ואז פוטרתי מהעבודה וקבלתי פיצויים בלי התחשבות בימי המחלה שלא ניצלתי האם מגיע לי תגמול כספי עבור ימי המחלה שהצברו
    הוספת תגובה
    סגור
  • קרן פנסיה חובה לשכיר
    אמיר אלבס
    עובד הגיע למעסיק חדש עם קרן פנסייה מאת המעביד הישן אולם עבד אצל המעסיק החדש פחות משלושה חודשים האם המעסיק החדש פטור מהפרשה לפנסייה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • ימי חופשה שנתיים לחצי משרה
    מינה
    שלום רב,
    יש לי שאלה, אני עובדת 5 שעות ביום 5 ימים בשבוע במפעל שמייצר עם עופרת.
    אינני עובדת בייצור עצמו אך כן עובדת במעבדה שבודקת את רמת הזיהומים בתוצרי המפעל.
    רציתי בבקשה לדעת כמה ימי חופשה מגיעים לי בשנה. תודה על המענה
    הוספת תגובה
    סגור
  • זכויות עובדת משק בית להבראה ופיצויים
    בן דוד שושנה
    אני מעסיקה עובדת משק בי עשר שעות חודשיות תמורת 600 שקל לחודש
    היא מועסקת אצלי שנה ברצוני לדעת מה הסכום שעלי לשלם לה עבור הבראה וופיצויים בנוסף כמובן שאני משלמת ביטוח לאומי תודה שושי
    הוספת תגובה
    סגור
  • מהו דין הארכת חופשת לידה?
    עינת
    שלום רב,
    תודה על הפורום המרשים.
    בהנחה שאני רוצה להאריך חופשת לידה. איך זה עובד?
    האם מתייחסים לימי בהארכה כמו חופשת מחלה רגילה עם כל הכרוך בכך?

    שאלה קטנה נוספת: ילד מעל גיל 18 שחולה וזקוק לעזרת אימו. האם ימי היעדרות אלו יכולים להיזקף לימי מחלה או רק לחל"ת?
    המון תודות על המענה המקצועי.
    עינת
    הוספת תגובה
    סגור
  • זמן הפסקה במשרד ממשלתי
    הני
    עובדת משרד עבודה , מעון מוגבלים בשיכלם. עובדת משמרות לפחות 6 ימים בשבוע משמרת בוקר 7.5 שעות. משמרת ערב 7 שעות. משמרת לילה 9.5 שעות. שאלתי כמה זמן הפסקת אוכל מגיע לי במשמרת?
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • קיזוז כספים לאור קיצור שבוע העבודה
    גדעון
    אני עובד שכיר.
    מקבל שכר יסוד + פרמיה בגין עמלות מכירות (לפי אחוז מהמכירות).
    השכר שלי + הפרימיה כל הסכום מופרש לסוציאליות.
    מיום כנסת החוק של קצור שבוע עבודה מי 43 שעות ל 42 שעות ב אפריל 2018 , המעביד הוסיף לי בתלוש השכר סעיך עם קוד 102 "שעות נוספות גלובלי - ע. מכירה בסך של 1,500 שקל" .
    אבל את הסכום של 1,500 שקל מקזזים מעמלת המכירות.
    אני ממשיך לעבוד אותם שאות לפני החוק ולאחריו.
    האם זה חוקי ונכון לקזז את 1,500 שקל משכר הפרימיה החודשית.
    דוגמה לפי תלוש השכר החודשי
    סעיף תאור התשלום השלום
    001 משכורת 6,000
    102 שעות נוספות גלובלי – ע. מכירות 1,500
    009 עמלת מכירות 3,500
    סה"כ התשלום 12,000

    הערה: עמלות המכירה לאותו חודש צריכות להיות לא 3,500 אלה 5,000 שקל (זה הניכוי שהמעביד מבצועה ואני שואל עם זה נכון וחוקי
    הודה לתשובתך
    הוספת תגובה
    סגור
  • עיכוב בשליחת טופס 101
    שחר
    אני עובדת תחת משרד החינוך. רק כעת שלחתי טופס 101, לאחר שכבר נוכה המס המירבי משכרי.

    השאלה שלי היא:
    האם אוטומטית לאחר קבלת הטופס אותו מילאתי, ייכנס למשכורתי הסכום אותו ניכו ממשכורתי?
    או, שעליי למלא טופס מסויים לשם כך?
    תודה רבה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • דמי חופשה לעובדת משק בית
    אילנה
    כיצד מחשבים דמי חופשה לעובדת משק בית שעובדת 5 שעות פעם בשבועיים., אך איננה עובדת ברציפות ונעדרת חודש בשנה לחופשה בנסיעה לחו״ל.
    כנ״ל כמה משלמים אם היא עובדת פעם בשבוע 6 שעות.
    הוספת תגובה
    סגור
  • השלמה עבור ימי חג בזמן התפטרות
    לאה כהן
    אם לא קבלו ימי חג, כשמתפטרים כמה שנים אחורה מקבלים ימי חג?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תגמול לנציג, האם הרעת תנאים?
    ערן
    שלום ויישר.
    עד עתה אני מקבל תגמול חודשי (נציג מדיד).אחרי מספר רב של שנים החליטו בחברה לשנות את התמהיל ולהפוך אותו לנציג לא מדיד.
    יש חלק מהקולגות שלי שגם להם שינו את התמהיל וחלק מההפרשה שלהם מועברת לפנסיה ואצלי לא.
    מה צריך לבדוק ?
    האם הרעת תנאים ?
    האם זה שעבדתי שנים כמדיד אפשרי לשנות לי את התמהיל ללא מדיד לפי בחירת החברה ?

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |