www.ovdim.org.il

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה נועד לספק מענה משפטי לשאלות הנוגעות לזכויות שלהן זכאים עובדים בנסיבות שונות לרבות התפטרות ופיטורין, ולתת ייעוץ כללי כיצד יש לנהוג בסיטואציות השונות. הפורום עוסק בשלל הנושאים והזכויות בתחום משפט העבודה וביניהם: הלנת שכר, פנסיה, חופשה, הבראה, מחלה, הודעה מוקדמת, הגנה בפני פיטורין (בשל הריון, טיפולי פוריות, מילואים), ייצוג בשימוע ועוד.

המענה בפורום זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי פרטני ע"י עורך דין.

הפורום שלנו יספק לכם מידע בכל הנוגע לזכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה, נשמח לעזור.

עו"ד אריק שלו

ליצירת קשר: 053-7429015

עורך הדין אריק שלו, מייסד משרד עורכי דין ותיק ומוביל בתחום דיני העבודה על שלל גווניו, מספק ייצוג לעובדים ומעסיקים בכל הערכאות המשפטיות ובתי הדין לעבודה, מייעץ ומלווה את לקוחותיו בסכסוכים ובמחלוקות בנושאי עבודה שונים ומעניק מעטפת שירותים משפטיים ללקוחותיו.

לעורך הדין אריק שלו ניסיון רב בייצוג עובדים להשגת זכויותיהם במקרים של הפרת חוקי העבודה, ובטיפול משפטי שוטף במקרים של פיטורין, תביעות פיצויים, התפטרות, תשלום זכויות סוציאליות, תביעות שכר, שעות נוספות, דמי חופשה, נסיעות, הפרשות פנסיה ועוד.



מנהל הפורום:
עו``ד אריק שלו
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • חופשה שנתית לעובדת משק בית שעובדת פעם בשבועיים
    מאור תמי
    14.8.2019 
    שלום
    מבקשת לדעת איך לחשב ימי חופשה שנתית
    לעובדת משק בית שעובדת 6 שעות פעם בשבועיים
    ותק של בערך 4 שנים
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • חופשה שנתית
      עו"ד אריק שלו
      18.10.2019 
      יש לחשב חופשה רגיל לפי וותק ולהכפיל בהיקף המשרה של העובדת.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הפסקת תשלום אחזקת רכב
    אילנה אטדגי
    13.8.2019 
    שלום רב,
    בתפקידי שלי בעבודה קיבלתי אחזקת רכב ( 50%) + נסיעות , החלפתי תפקיד בעבודה לניהול למשך שנתיים + והמשכתי לקבל אחזקת רכב ( 50%) + נסיעות,
    כעת מסיבות רפואיות חזרתי לתפקידי הקודם אך כעת נמסר לי כי אחזקת רכב לא אקבל ונסיעות לפי תעריף תחבורה ציבורית ( מציינת כי איני עובדת בעיר מגוריי).
    האם אוכל לערער על כך?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • שינוי בתפקיד
      עו"ד אריק שלו
      18.10.2019 
      שינוי בתפקיד יכול להביא לשינוי בתנאים ובהתאם יש לסכם תנאים מול המעסיק לטוב ולרע.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אחוז משרה במסמך אישור העסקה
    ערן
    12.8.2019 
    שלום

    במסמך אישור העסקה שקיבלתי מהמעביד, מופיע אחוז העסקה של 96%.
    כששאלתי מדוע לא מופיע 100% (כיוון שהייתי מועסק במשרה מלאה) נעניתי כי עושים חישוב של שעות העבודה שנעשו בפועל, ואם יש ימים שלא נעשו כל השעות אזי אחוז העסקה יורד.
    האם זו הדרך שבה מגדירים את אחוז המשרה באישור העסקה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • היקף משרה
      עו"ד אריק שלו
      18.10.2019 
      באם היו היעדרויות שאז יש לבצע חישוב היקף משרה בהתאם למה שהיה בפועל.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הרעת תנאי העסקה
    ענבר
    12.8.2019 
    שלום,

    אני עובדת בחברה כמעט חצי שנה. בהסכם העבודה כתוב במפורש מה סוג המשרה שלי וההקף שלה. אתמול הודיעו לי שמעבירים אותי לפרויקט אחר תוך שבוע וזה נקבע כעובדה. השכר לא הולך להשתנות אך סוג המשרה היא שונה והיא הרעת תנאי העסקה בעיני.
    האם יש מה לעשות עם זה?

    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הרעת תנאי עבודה
      עו"ד אריק שלו
      18.10.2019 
      את יכולה להתנגד לשינוי זה ולומר שמדובר בהרעת תנאים חד צדדית ללא ששאלו אותך בכלל. הדבר עשוי להביא לפיטוריך.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מתנת חג לאחר פיטורין
    שוש
    11.8.2019 
    האם אני אמןרה לקבל מתנת חג אם פוטרתי חודש וחצי לפני החג...שואלת זאת.משום שקיבלתי הודעה לבחור מתנה מועד העובדים..אשמח לתשובה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מתנת חג
      עו"ד אריק שלו
      18.10.2019 
      סביר להניח שאין לך זכות כזו.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פדיון ימי חופשה לאחר פיטורים
    אברהם אהרון
    10.8.2019 
    פוטרתי לאחר 10 שנות עבודה ונצברו לי 87 ימי חופש שלא נוצלו , המעביד טוען שאני זכאי ל 10 ימים בלבד ומתייחס רק ל 3 השנים האחרונות ולא לימים שנצברו לפני
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • ימי חופשה
      עו"ד אריק שלו
      18.10.2019 
      יש טענות שונות שניתן לטעון באשר לתקופת ההתיישנות אליה מתייחס המעסיק. משרדנו עומד לרשותך.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב שכר חלקי
    לי
    8.8.2019 
    שלום,
    בחודש מאי עבדתי מ-1 לחודש ועד ה-16 לחודש כולל (כשבתוך ימים אלו יש את יום העצמאות - מה שלא עובדים בפועל אך מגיע לעובד שכר בגין יום זה) לאחר תאריך זה עזבתי וכי זו שהחלפתי מס׳ חודשים חזרה לעבודתה.
    לצערי, במקום לשלם לי שכר על 12 יום ולמרות שבתלוש מופיע ימי עבודה 12 יום, שולם לי בדיוק חצי מהמשכורת ברוטו אשר שולם לי והופיע בחודשים קודמים בתלוש.
    אם חילקתי שכר חודשי ב-22 יום והכפלתי ב 12 יום (מס׳ ימי עבודה שמגיעים לי) אכן יצא שהחסירו לי תשלום של יום. מברור מול המעסיק - שפנה למהנח״ש נמסר לי שלדבריהם עבדתי חצי חודש ולא חודש מלא, וכל חודש זה מס׳ ימים משתנים ולכן ולפיכך לא מחשבים לפי מס׳ יום שעבדתי אלא לפי חצי חודש. מה עושים? לא קיבלתי שכר בגין עוד יום שמגיע לי על פי חוק, -לי תשובתם נשמעת הזויה, -הם בטוחים שטענתם מוצדקת.
    אשמח ואודה לעזרתכם המבורכת.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • דרישה להגיע בלבוש מסוים
    מבשרת
    7.8.2019 
    היי, בוקר טוב.
    אני עובדת במסעדה שמיועדת בין השאר לציבור דתי וחרדי כבר חצי שנה, אני כמובן לא באה בלבוש חשוף וקצר.
    השבוע התבקשתי לבוא בחצאית, האם זה מותר?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • לבוש צנוע
      עו"ד אריק שלו
      2.9.2019 
      המעסיק יכול לדרוש מהעובד לכבד את באי העסק בלבוש ההולם את אמונתם והמתאים לאופי העסק.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מהו החישוב של דמי ההבראה וימי חופשה שנתית לעובדת משק בית ?
    רבקה
    6.8.2019 
    איך מחשבים את החישוב כשהעובדת עובדת רק 6 שעות פעם בשבוע ?
    איך מחשבים את חלקיות המשרה או שיש מחשבון לפי עבודה שעתית?
    איך מחשבים ימי חופשה שנתית? .
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • חישובים לעובדת
      עו"ד אריק שלו
      11.8.2019 
      יש לחשב כמו לעובד רגיל ולהכפיל בהיקף המשרה של העובדת.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורים עקב פירוק שותפות
    ניתאי
    6.8.2019 
    מקרה של פירוק שותפות (אחד יוצא ואחד נשאר וממשיך עם העובדים)
    הוחלט לפטר את העובדים להעניק להם את כל זכויותיהם
    ולקלוט אותם מחדש
    מהו התהליך?
    מה לרשום במכתב
    ועל מה צריך להחתים אותם שהם אכן מודעים למה שהולך לקרות?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • העסקה מחדש של עובדים
      עו"ד אריק שלו
      11.8.2019 
      יש לפנות לייעוץ פרטני בעניין ולשקול את כל הנסיבות.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מרחק מהעבודה למקום המגורים
    מוטי
    6.8.2019 
    המעסיק שלי העביר אותי מרחק 60 ק"מ מהבית ללא תחבורה ציבורית סדירה האם זה חוקי?
    ובכלל מה אומר החוק לגבי מרחק של מקום העבודה ממקום המגורים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הרעת תנאים מהותית
      עו"ד אריק שלו
      11.8.2019 
      שינוי מקום עבודה למקום רחוק יותר באופן מהותי מהווה הרעת תנאים שמאפשרת לעובד לטעון כנגדה, במקרים מתאימים לדרוש פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת, שימוע וכו'.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ברור זכאות לתוספת שכר עבור חלקיות משרה
    מיכל
    5.8.2019 
    שלום לעו"ד אריק שלו,

    אני עובדת 17 שנים במשרד הרווחה ב50% משרה.
    המעסיק לא עדכן אותי שאני זכאית לתוספת שכר בגין החלקיות משרה. האם אני יכולה לתבוע רטרואקטיבית את התוספת שכר עבור חלקיות משרה. חשוב לציין שבשנה האחרונה הוספתי עוד 25% משרה במקום אחר. לפי התקשיר העובד זכאי לתוספת שכר בגין עבודה במשרה חלקית בתנאי שאינו עובד במקום נוסף.
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תוספת שכר
      עו"ד אריק שלו
      11.8.2019 
      באם התקשיר קובע שהינך זכאית לתוספת בגין משרתך החלקית שאז באפשרותך לתבוע תוספת זאת בגין תקופת הזמן שלא עבדת לכאורה במקום עבודה אחר.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם מותר להזיז עובדים לפינת ישיבה אחרת נגד רצונם
    יואב כהן
    5.8.2019 
    שלום רב,
    אני עובד באותו המקום שנים רבות. עובד טוב ומסור ונאמן למערכת. לאחרונה המנהל רומז לכולם שהוא הולך לעשות שינויים במקומות הישיבה שלנו, ולהעביר עובדים מחדר לחדר. אין לכך שום סיבה עניינית. האם אפשר לחייב אותי לעזוב את שולחן הישיבה שלי אשר נמצא בפינה יותר נוחה עבורי (ליד חלון, חדר מואר יותר,שולחן יותר גדול ופחות צפוף, לא תקוע באמצע הקיר...) ולהורות לי לעבור לפינה בחדר אחר אשר באופן מהותי הינה פחות טובה ונוחה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • שינוי מהותי בתנאי העבודה
      עו"ד אריק שלו
      11.8.2019 
      באם מדובר בשינוי מהותי בתנאי העבודה ניתן לטעון כנגד זה ואף לראות בזה הרעת תנאים.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חשוב דמי הבראה לעוזרת בית
    נורית שאשא
    5.8.2019 
    אני מבקשת לדעת מה גובה דמי ההבראה שעלי לשלם לעוזרת בית בעלת ותק מעל עשרים שנה .העובדת לפי שעות 14 שעות בחודש .כמו כן מה גובה דמי החופש לאותה עוזרת המשתכרת 799 שקל בחודש .תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הבראה וחופש
      עו"ד אריק שלו
      11.8.2019 
      באופן עקרוני יש לבחון כמה מגיע לעובד רגיל בוותק הנ"ל הבראה וחופש ולהכפיל בהיקף המשרה של העובדת.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • החזר נסיעות בימים ללא תחבורה ציבורית
    אבי
    4.8.2019 
    שלום
    אני נוסע עם האוטו הפרטי שלי לעבודה וחזרה
    מה תעריף הוצאות הנסיעה שאני אמור לקבל בימים שאין תחבורה ציבורית
    כדוגמא 12 בלילה
    שישי שבת
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תחבורה
      עו"ד אריק שלו
      11.8.2019 
      באם אין תחבורה ציבורית המעסיק צריך לשלם בהתאם למוסכם ולא יותר מהמקסימום היומי הקבוע בצו ההרחבה בעניין נסיעות.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי חופשה והבראה לעובדת משק בית
    עליזה רודניצקי
    4.8.2019 
    שלום רב
    ברצוני לדעת מהו סכום דמי חופשה ודמי הבראה אשר עלי לתת לעובדת משק בית העובדת יום בשבוע וזו שנתה החמישית אצלי.
    בברכה ובתודה
    עליזה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • חופשה והבראה
      עו"ד אריק שלו
      11.8.2019 
      בהתאם לחוק חופשה שנתית ולצו ההרחבה בעניין הבראה וכפול בהיקף המשרה של העובדת.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חופשה לעובדת זרה
    רבקה
    2.8.2019 
    יש לנו עובדת זרה שמסיימת אצלנו שנה ששית.בשנים 2015 2016 יצאה לפיליפינים ל כ 40 יום כל פעם (מהחופשה השניה חזרה בהריון וחזרה לשם לחופשת לידה לשלושה חודשים.הילד עוד מעט כבן שנתיים)כעת היא מבקשת שוב לנסוע לחופשה של כ 40 יום כי לטענתה רוצה לעבור שם טיפולים בורידים.בעבר לא דרשה ולא קיבלה חופשות מחלה חוץ מחופשת הלידה.האם חוץ מ 18 ימי חופשה שמגיעים לה, מגיעים לה גם ימי מחלה והאם היא יכולה לנסוע בהם לחול(להוסיף על 18 הימים שמגיעים לה)? האם צריכה אישור רופא מכאן או מהפיליפינים? האם טיפול בורידים נחשב מחלה שאני חייבת להוסיף לה את ימי החופשה האלו ולאפשר לה לנסוע לחול? לציין כי המצב הבריאותי של אמי די שברירי עכשיו ולכן אני לא מעוניינת לתת לה מעבר למה שאני חייבת כמו שעשיתי בעבר.תודה.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • ימי חופשה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      באופן עקרוני אישור על מעבר טיפול בורידים יכול להיחשב כאישור רפואי לצורך מתן ימי מחלה. בעניין ימי החופשה לא חייבים לאשר לה יציאה לחופשה על רקע המצב הבריאותי של אימך. ניתן לתאם זמן מתאים לצורך העניין לשני הצדדים אלא בא מדובר בפרוצדורה רפואית דחופה.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב דמי הבראה וחופשה שנתית
    טלמור שרה
    31.7.2019 
    שלום
    ברצוני לדעת כמה דמי הבראה עלי לשלם לעובדת משק בית העובדת אצלי 3 שנים , אחת לשבועיים, 5 שעות בכל פעם?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הבראה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      מספר ימי הבראה לשנה כפול היקף המשרה של העובדת.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חופשה שנתית מלווה בהסעות
    הרצוג אשר
    31.7.2019 
    אני מלוה בהסעות משנת 2010 עד 2014 כעובד כוח אדם ומאז עד עכשיו תוך המשך שמירת הותק כעובד העירייהכמה ימי חופשה מגיע לי
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • ימי חופשה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      יש לבחון את הזכאות שלך לימי חופשה מכח היותך עובד בעירייה בחברת כח אדם. לפי חוק מגיע לך 12 ימי חופשה אולם בשל עבודתך בעירייה יכול להיות שמגיע לך יותר.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אחמ"ש שמתעמר בי
    נתי
    31.7.2019 
    שלום וברכה, אני עובד כבר מעלה שנה בחברת אבטחה והאחמ"ש עבורי הוא הבוס שלי גם בהגדרה של חברת האבטחה, הוא היחיד שאני פונה אליו ואין לי קשר לשום גורם אחר. ממנו אני מבקש חופש מחלה וכדומה.

    פעמים רבות הוא מהתל ומשחק בי, משנה לי את המשמרת רבע שעה לפני התחלתה, צועק עלי , לא נותן לי לקחת ימי מחלה ומחייב אותי לבוא חולה לעבודה וכל זה תמיד באיומי פיטורין. אני עם ילדים קטנים בבית וזקוק לעבודה ולכן אני מכופף את הראש ועושה בסופו של דבר מה שהוא דורש ממני אך הוא פוגע לי בזכויות, בזמן ובכבודי האישי.

    השאלה שלי האם אני יכול לתבוע את החברה כעת? אני מפחש לתבוע שהם יפטרו אותי בינתים או יריעו את תנאי כי הוא שולט על מספר המשמרות ומתי. האם כשאסיים את העבודה אני יוכל לתבוע.? זה לא יהיה ישן מידי ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • התעמרות בעבודה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      באפשרותך לתבוע עכשיו אולם ניתן לתבוע גם לאחר סיום תקופת העבודה. כמובן שנסיבות סיום העבודה ושיהוי בהגשת תביעה יכולים להוות חלק משיקולי השופט.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי הבראה עוזרת בית
    שדה אדויגה
    30.7.2019 

    שלום לכם ברצוני לדעת כמה כסף דמי הבראה מגיעה לעוזרת בית על 4שעות בשבוע ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הבראה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      דמי הבראה שנתיים כפול היקף המשרה של העובדת. קרי, מספר שעות חודשי חלקי 182 נכון להיום.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים על מרכיב נסיעות
    אירית
    29.7.2019 
    שלום
    להבנתי ככל דמי נסיעה אינם נכללים בחישוב לפיצויים. אבקש לדעת האם מקרה ובו הנסיעות של העובד ללקוחות התבצעו בפועל במונית מבית העובד ללקוח וחזרה - בידיעת המעביד ובמימונו, ולא נניח מבית העסק ללקוח וחזרה שאז ניתן לטעון כי דמי הנסיעה נועדו להגעת העובד אל/מ בית העסק - אינו הופך את דמי הנסיעה לפיקציה ומשכך לחלק מהשכר הנחשב לצורך פיצויים?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • נסיעות
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      באם מדובר ברכיב הוצאה אמיתי של נסיעות שאז זה לא חלק משכר קובע.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • נסיעות
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      באם מדובר ברכיב הוצאה אמיתי של נסיעות שאז זה לא חלק משכר קובע.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עוזרת בשכר יומי ימי חופשה
    אורית לוי
    29.7.2019 
    כמה ימי חופשה מגיעים לעוזרת שמגיעה פעם בשבועיים ועובדת אצלנו שנה וחצי?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • חופשה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      יש לכפול 12 ימי חופשה בשנה בהיקף המשרה של העובדת.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • חופשה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      יש לכפול 12 ימי חופשה בשנה בהיקף המשרה של העובדת.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חופשת אבהות למורה
    מירי אזולאי
    27.7.2019 
    שלום..
    רציתי לברר לגבי חופשת אבהות למורה במערכת החינוך.
    חתני מורה לחינוך גופני. כמה ימים יוכל להיות בחופשה עם הלידה של בנו?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • חופשת אבהות
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      לפי התקשיר עובד משרד החינוך יכול לזקוף עד 7 ימי מחלה מהצבירה לטובת חופשת לידה של בת זוגו.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי חופשה עובדת משק בית
    אתי עירון
    26.7.2019 
    עובדת משק בית עובדת 12 שעות שבועיות, החלה לעבוד ב-2018, כמה ימי חופשה מגיע לה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • ימי חופשה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      12 ימי חופשה שנתי במכפלת היקף המשרה שלה.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום נסיעות ושעות נוספות
    קרין
    25.7.2019 
    היי, אני עובדת בגן ילדים פרטי מחודש מאי והיום עזבתי שם עקב תנאי עבודה לא ראויים.
    אני סטודנטית לכן אני לא עובדת במשרה מלאה. רציתי לברר לגבי תשלום נסיעות ושעות נוספות.
    היו ימים שעבדתי שם יותר מ9 שעות, ללא הפסקה אפילו של 5 דקות וכמובן שגם לא שולם לי שעות נוספות. רציתי לדעת מה הנוהל לגבי שעות נוספות במקרה כזה (ימים ושעות משתנות בהתאם לזמינות שלי) ובנוסף מה החוק לגבי תשלום נסיעות.
    תודה, קרין
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • נסיעות ושעות נוספות
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      חובת המעסיק לשלם לעובד נסיעות בהתאם להוצאה בפועל בכפוף למקסימום הקבוע או לתחבורה ציבורית. כמו כן, חובת המעסיק לשלם שעות נוספות מעבר לעבודה של 42 שעות שבועיות.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • בגדי ונעלי עבודה לעובד
    מאגי
    25.7.2019 
    אנחנו חברה שעוסקת בתחום הבניה הסולארית, האם אני חייבת לספק לעובדים ביגוד והנעלה? מאחר והעבודה היא על גגות, עבודה פיזית - העובדים פורשים די מהר ויוצא כי החברה מוציאה על הבגדים והציוד לעובד ויוצאת בהפסדים. האם אני יכולה לחייב עובד שייתחייב לעבודה זמן מוגבל של 3 חודשים שייתחיב לעבודה ואם לא יעשה כן, הוא יחוייב בעלות הציוד, ביגוד והנעלה שקיבל?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • ביגוד והנעלה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      באופן עקרוני לא ברור מתוקף מה חלה חובה לספק את הביגוד וההנעלה. באם מדובר בצו הרחבה בתחום הבנייה או אחר שאז יש לבחון את לשון הצו ולפעול בהתאם באם אין חובה כאמור שאז באפשרות המעסיק לקבוע מנגנון מתאים להבטיח כי ההוצאה על הציוד תובטח במקרה של תחלופה מוקמת.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • ביגוד והנעלה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      באופן עקרוני לא ברור מתוקף מה חלה חובה לספק את הביגוד וההנעלה. באם מדובר בצו הרחבה בתחום הבנייה או אחר שאז יש לבחון את לשון הצו ולפעול בהתאם באם אין חובה כאמור שאז באפשרות המעסיק לקבוע מנגנון מתאים להבטיח כי ההוצאה על הציוד תובטח במקרה של תחלופה מוקמת.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הורדת הפסקת צהרים מהשכר
    חנה אבוהב שביט
    25.7.2019 
    שלום רב.
    בחברה בה אני עובדת מזה כ-10 שנים זמן הפסקת אוכל שולמה ע" המעביד.
    לאחרונה שוקל מעבידי להוריד משכר כל העובדים את זמן הפסקת הצהרים.
    הבנתי כי מבחינה חוקית לא אמורה להיות בעיה, יחד עם זאת מדובר בהרעת תנאים.
    האם חוקית יכול היום לבצע השינוי?
    הדרך בה מתכוון לעשות זאת היא לדבר עם כל עובד בסוף השנה ולהגיד לו שכתנאי להעלאת שכר על העובד לחתום על הסכם העסקה ובו יהיה כתוב כי שעות ההפסקה הן ע"ח העובד.
    תודה מראש על התייחסותכם
    חנה

    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הרעת תנאים
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      באופן עקרוני מדובר בהרעת תנאים. יש לבחון גם האם הפסקת הצהרים היא כזאת אשר מאפשרת חופש לעובד לעשות כרצונו באם לא ספק באם יכול המעסיק לחייב את העובד בזמן הפסקת הצהריים.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי חופשה לאחר שנתיים
    אינרה ויינר
    22.7.2019 
    ברצוני לדעת לכמה ימי חופשה הנני זכאית לאחר 24 חודשי עבודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • חופשה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      לפי חוק ימי חופשה בשנה הראשונה עד הרביעית הזכאות הינה נכון להיום ל- 12 ימי חופשה.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי ימי חופשה והבראה
    בנימין סעדיה
    20.7.2019 
    דמי ימי חופשה והבראה למשרה חלקית של 22 שעות בחודש ותק 6.5 שנים
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • חופשה והבראה
      עו"ד אריק שלו
      4.8.2019 
      יש לשלם בהתאם להיקף המשרה שזה מספר השעות בחודש חלקי 182 נכון להיום. ויש להתייחס גם לוותק בעבודה בהתאם לחוק חופשה שנתית וצו ההרחבה בעניין ההבראה.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | | | | | 10 | | | | |