www.ovdim.org.il

פורום זכויות נשים

פורום זכויות נשים הוקם לצורך מתן ידע לנשים בשוק העבודה לגבי הזכויות המגיעות להן, הן במקרים של אפליה בשכר או בתפקיד בסביבת העבודה, והן בכל הקשור להריון ואימהות, החל משלב טיפולי הפוריות, בדיקות וטיפולים במהלך ההריון או שמירת הריון במקרה הצורך, ועד החזרה לעבודה אחרי הלידה, זכאות לשעת הנקה ושמירה מפני פיטורין בתקופות אלה.

עו"ד קליה טאוזר ליפקין

ליצירת קשר: 053-7101875

מנהלת הפורום, עו״ד קליה טאוזר ליפקין, עוסקת בדיני עבודה, מייצגת עובדות ועובדים בבתי הדין לעבודה בתביעות בגין הרעת תנאים בעבודה לנשים בהריון או לאחר חזרה מחופשת לידה, פיטורי נשים בהריון, זכויות נשים, פיצויי פיטורין, תביעות עקב הטרדה מינית בעבודה, תשלומי שעות נוספות ועוד. 

כאן תקבלו תשובות לכל השאלות בנושא זכויות נשים בעבודה, נשמח לעזור.



מנהל הפורום:
עו``ד קליה טאוזר ליפקין
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • שעת הנקה - עובדת 7 שעות ביום
    אביגיל גיאת
    אני עובדת 7 שעות ביום, 5 ימים בשבוע, כמה זמן שעת הנקה מגיע לי, או שמגיע לי על שעה שמינית לקבל?
    הוספת תגובה
    סגור
  • אבטלה אחרי חופשת לידה
    אודיה
    שלום. אני אחות. גרה בקרית ארבע ועובדת בירושלים. עבדתי משמרות. ילדי בינואר. החל"ד הסתיימה במאי. עד אוגוסט הייתי בחל"ת. בספטמבר עבדתי חודש אחד (לא בתור אחות). באוקטובר התחלתי לחתום אבטלה. אני צריכה להביא אישור לביטוח לאומי שעבדתי משמרות כדי שיהיה לי סיבה מוצדקת להתפטרותי ולקבל מייד דמי אבטלה. איך לבקש מהמעסיק שינסח את המכתב?
    הוספת תגובה
    סגור
  • זכאות לשעת הנקה במשרה של 8 שעות ביום
    עידית
    שלום,
    כרגע אני בחופשת לידה ועתידה לחזור לעבודה עוד חודש. כיום אני עובדת במשרה מלאה של 8 שעות ביום. לפני שיצאתי לחופשת לידה דיברתי עם החשבת שכר ושאלתי אותה לגבי שעת הנקה היא אמרה שלא מגיע לי כי אני לא עובדת 8.5 שעות ביום.
    האם זה נכון?
    אודה לתשובה בהקדם
    תודה רבה!
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורין בטיפולי פוריות לאחר 4 חודשי עבודה
    עמית
    שלום
    האם מעסיק יכול לפטר עובדת שעובדת אצלו כ4 חודשים?מראש ידע כי היא עוברת טיפולי פוריות,כך קיבל אותה לעבודה .
    הוספת תגובה
    סגור
  • ראיון עבודה בהריון ואי קבלה לעבודה
    חמדיה
    שלומ
    אני עברתי ראיון עבודה גרמו לי לעבוד כמתלמדת בתור קופאית בויקטורי שעה וזאת שלימדה אותי אמרה לי שאני טובה ולומדת מהר אמרו לי כי אין לי ביטוח אני צריכה לעזוב אז הלכתי למנהלת והיא הסתכלה על הבטן שלי ושאלה אם אני בהריון רציתי להגיד לא אבל אמרתי כן שאלתי תחזרו אליי ואמרו ללי כן ושלחו מכוח אדם שלא התקבלתי לויקטורי ואני חושבת שזה רק כי אני בהריון יש לי תביעה......
    הוספת תגובה
    סגור
  • דמי לידה למורה ממלאת מקום
    אסראא
    האם מורה מילוי מקום מקבל דמי לידה ??
    ו ילדתי לפני חודש ועד היום לא קבלתי כסף מהיטוח לאומי בסכום1751 למרות שאני הגשתי את כל הנדון?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין בהתפטרות לאחר לידה
    מיטל דוד
    אני חזרתי ב10/9/17 לעבודה שאני נמצאת בה כבר 5 שנים בני בן 7 חודשים.
    רציתי לדעתאם חזרתי לעבוד אך לא מסתדר בגלל בתינוק ואני רוצה לעזוב ולטפל בו האם עדין מגיע לי כל התנאים של הפיצויים וכו ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות בעקבות לידה אחרי שנתיים
    אור
    שלום, התפטרתי ממקום עבודתי לאחר הלידה , מקום בו עבדתי שנתיים. לאחר שהתפטרתי שאלתי מה דין הפיצויים ונאמר לי שהפיצויים הופרשו לי כבר החל מיום עבודתי הראשון כחלק מהשכר, האם כך זה עובד? תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות ממקום עבודה אחד לצורך טיפול בילד
    ענבל בר
    שלום רב
    ברצוני לקבל מידע אודות פיצויי פיטורין לאחר לידה לצורך טיפול בילד. ממקום עבודה אחד. ולהחשיך לעבוד במקום עבודה אחר
    הוספת תגובה
    סגור
  • מעבר למקום פחות נוח בזמן הריון
    דניאל
    היי עו"ד קליה
    רציתי לשאול לגבי מצב בעייתי שנתקלתי בו.
    אני עובדת כבר מעל שנה בקופת חולים ליד הבית (עובדת חיצונית ולא של המרפאה).
    לאחרונה נאמר לי שמעבירים את כל העובדים למוקד במקום שהוא רחוק ולא נוח מבחינת גישה ופוגע לי באפשרויות של להכניס ולהוציא את הילד מהגן.
    כמובן אני ערה לסיטואציה שאם אתפטר אף אחד לא ירצה לקבל אשה בהריון לעבודה אחרת, ומצד שני לא אוכל גם להכניס את הילד, להגיע ב2 אוטובוסים ולצאת מוקדם בכדי להוציא את הילד מהגן.
    הדבר יגרום לכך שאעבוד שעתיים-שלוש ביום ויפגע לי אנושות במשכורת.
    מה אוכל לעשות?
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות מרצון לאחר חופשת לידה
    רחלי חיים
    אני לאחר חופשת לידה. עברתי דירה ממרכז הארץ לצפון. ואני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה במרכז האם אני זכאית לקבל פיצויים? מהם זכויותי?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תקופת צינון - התפטרות לאחר לידה
    פרפן
    שלום רב,
    ברצוני להתפטר לצורך טיפול בילד לאחר לידה.
    טרם עברו 9 חודשים מיום הלידה וטרם חזרתי לעבודה.

    מה היא"תקופת הצינון" המהווה זמן סביר בו אטפל בילד עד למועד שאחזור לעבודה סדירה במקום חדש ?

    (ידוע לי כי אפשר למצוא מקום עבודה בו היקף השעות או הקירבה לבית נוחים יותר - אך לא זו כוונתי).

    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
  • זכאות לדמי לידה לבעלת חנות
    חיר
    שלום רב
    במידה ומדובר באישה עצמאית בעלת חנות, מה קורה בתקופת הזכאות לדמי לידה, האם יוכל קרוב משפחה להפעיל במקומה את החנות , מבלי לפגוע בזכאותה של בעלת העסק לקבלת דמי לידה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פגיעה בשעות העבודה לעובדת בהריון
    ספיר
    אישה בהריון בחודש 7 , כאשר נכנסה לחנות לפני ההריון עוד וסיכמה עם מנהליה שבימים קבועים היא יכולה לעבוד רק בקרים בגלל לימודים ופתאום ביום בהיר הם מקצצים לה במשמרות ובמקום 6 ימים בשבוע היא עובדת 3 ימים בשבוע האם זה אפשרי לעשות זאת ? יש חוק לגבי זה ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות לאחר חופשת לידה בחוזה זמני
    יפית
    שלום,
    האם יש זכאות לפיצויי פיטורין לאישה שמתפטרת מעבודתה מיד לאחר חופשת הלידה כאשר יש לה חוזה עבודה זמני במקום עבודתה? אציין כי עובדת יותר משנה עם חוזה זמני שמוארך בכל פעם והינו בתוקף לאחר סיום חופשת הלידה.
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • שעות עבודה בהריון הכוללות משמרות ערב
    הודיה
    אני עובדת משמרות .משמרת ערב מסתיימת ב22:00 .חודש חמישי להריון .לא מסוגלת להחזיק מעמד בשעות הערב .עייפה מידי .יש אישור מהרופא לא לעבוד משמרות ערב .רק בוקר .האם המעסיק מחוייב להסכים ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • הארכת חופשת לידה ותשלום דמי אבטלה
    נופר
    שלום,

    אני נמצאת כרגע בחופשת לידה ואני רוצה להאריך אותה ל6 חודשים לפחות.
    - לכמה זמן אני יכולה להאריך את חופשת הלידה מבלי שהמעסיק יוכל לפטר אותי? (יש לי וותק של 4 שנים במקום העבודה)
    - האם אני זכאית לקבלת דמי אבטלה בתקופת החל"ת?


    הוספת תגובה
    סגור
  • צבירת זכויות סוציאליות בשמירת הריון וחופשת לידה
    סיגל
    שלום,
    עבדתי במקום כשלושה חודשים ונכנסתי להריון, החסרתי לא מעט בגלל בעיות בריאותיות ובשבוע 20 יצאתי לשמירת הריון ולחופשת לידה של מעל שבעה חודשים.
    בפועל, שמירה + חופשת לידה, כשנה.
    בעצם אם מחשבים את מספר הימים שנכחתי בעבודה זה יוצא בערך 100 ימים.
    האם המעסקי צריך לצבור לי סוציאליות על תקופת השמירה וחופשת הלידה ? פיצויים ? הבראה ? חופשה ועוד....
    תודה. סיגל.
    הוספת תגובה
    סגור
  • זכאות לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה
    סיסי ארזי
    שלום
    אשמח לדעת האם אני זכאית לדמי אבטלה .
    ילדתי ב 26.3.17 ומאז אני בחופשת לידה עם ביתי . אני מעוניינת לעזוב א מקוח עבודתי לצורך הטיפול בילדה . האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר ההיתפטרות ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • שימוע בזמן הריון בשבוע 5
    אסתיבר סויסה
    היום המנהל שלי זימן אותי לשיחה בה הבהיר כי המנהל שלו מעוניין לבצע לי שימוע, אני בשבוע 5 וההריון עדין צעיר מאוד בכדי שאספר לחברה זו, ובכל זאת כדי למנוע את השימוע אמרתי שאני בהריון, מנגד קיבלתי עדיין זימון לשימוע,רק שהפעם שלחו מכתב זימון חדש לעוד שבוע לערך ובו נאמר כיהחברה זימנה אותי היום לשימוע ורק לאחר מכן שמעה לראשונה כי אני בהריון בנוסף התבקשתי להציג מסמך המאמת את ההריון, האם זה תקין?
    הוספת תגובה
    סגור
  • עצמאית בהריון זכאות לדמי לידה
    שרה פרנקל
    בתי בהריון בחודש השמיני. עבדה כעצמאית כשנתיים רצופות ולא שילמה בטוח לאומי. אם תשלם כעת את כל חובה, האם תהיה זכאית לקבל דמי לידה? צריכה ללדת בנובמבר. 2017
    הוספת תגובה
    סגור
  • קיצור שעות עבודה עקב הריון
    נוי
    בהריון בחודש 6
    אני עובדת 9 שעות כל יום חוץ מימי שישי
    רופא תעסוקתי המליץ על 75% משרה והשלמה למשרה מלאה באמצעות ימי מחלה שצברתי
    האם המעסיק מחויב להשלים לי את השעות למשרה מלאה באמצעות ימי מחלה שיש לי?

    תודה על המענה
    הוספת תגובה
    סגור
  • חודש שלישי להריון בעבודה חדשה
    עדן
    שלום רציתי לדעת...אני בחודש שלישי...
    נרשמתי לעבודה .התקבלתי לפני חמישה חודשים.
    אך בפועל התחלתי לעבוד החודש
    יש הרבה פעמים שאני לא חשה בטוב
    רציתי לדעת למרות שאני עובדת רק חודש
    אני לא צריכה לחשוש לגבי פיטורים
    או שכן יכולים לפטר אותי חלילה ואם יפורט אז זה ללא פיצויים
    הוספת תגובה
    סגור
  • חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה עם התינוקת
    אביטל
    היי, אני אמורה לחזור לעבודה בעוד חודש ואין לי מסגרת לתינוקת, אני מעוניינת לחזור לעבודה איתה יחד
    במןדה והמעסיק מסכים.. אלו השלכות יש לכך מבחינת ביטוח ומבחינת החוק
    תודה רבה!!
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורים לאחר מחלה ובזמן הריון
    rivka
    היי אני עובדת כבר 6 חודשים ובחודש האחרון המנהל התחיל לחפש אותי בקטנות על מנת שהתפטר כשזה לא הגיע ממני הוא שינה לי את המשמרות ביודעין שאין באפשרותי להגיע ב05:00 בבוקר לעבודה בעקבות שבעלי איש קבע ואני עם 2 ילדים קטנים כשהודעתי לו שלא אוכל להגיע בשעה שציין וכי מבחינתי זו הרעת תנאים התעלם בהפגנתיות והודיע כי הוא המנהל והוא מחליט ממש באותה התקופה גיליתי שאני בהריון ועם כל זה הוא המשיך בהתרסות ובחיפוש תמידי אחריי לאחר תקופה כזו של לחץ נפשי עליי עברתי הפלה בחודש ה2 להריון יש לציין כי למרות הכל הגעתי לעבודה והשתדלתי מאוד .
    כאשר קיבלתי טלפון מהמרפאה שהודיעה לי כי עליי לגשת למיון עקב תוצאות לא תקינות הוא עמד לידי ודרש שאנתק את הטלפון ביודעו את מצבי ובעודו שומע את תוכן השיחה יש לציין שעברתי תקופה לא קלה מבחינה רגשית מה שעדיין לא מנע ממנו ללכת למשרד ולהוציא לי שימוע ליום למחרת כמובן שלא הגעתי לשימוע כי מהעבודה הגעתי למיון ושם הורו לי על מנוחה של מספר ימים.
    לאחר תקופת ההחלמה הוא שלח לי זימון נוסף לשימוע ולא התעניין לרגע במצבי הנ"ל ולא דרש לשלומי אתמול כאמור נערך שימוע נוסף שבו הוא טען את טענותיו שכאמור אינם נכונים כלל ואני בתגובה אמרתי כי הכל שקר ויתכן שאני שוב בהריון לאחר החודש המטלטל שבו היתי שרויה הוא ציין רק את השורה הראשונה במכתב ונפרד ממני
    היום הוא שלח לי הודעה כי מחכה לי מכתב החלטה בנוגע לשימוע שנערך אתמול בתגובה שלחתי לו אם זה חוקי לפטר אחרי חופשת מחלה חג וביודעין שישנה סבירות שאני בהריון כעת
    בתגובתו שלח לי שאין לו מושג על מה אני מדברת ושלא ציינתי שאני בהריון ושמבחינתו העסקתי הסתיימה היום ככה שאין לו כל קשר אליי..
    רציתי לדעת מה אני עושה עכשיו ואם כל מעשיו קבילים ..
    אני מתוסכלת מאוד מהמצב ובטוחה שנגרם לי עוול בעקבות כל המצב הרפואי שעברתי
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויים לאחר התפטרות לצורך גידול ילד
    בת-חן כהן
    שלום, אני מתכננת להתפטר לצורך גידול הילד, ועפ"י חוק אני זכאית לפיצויים, נאמר לי ע"י המעסיק שלי שכל הפיצויים שלי מופרשים לקופת גמל ויש למשוך משם את הפיצויים. האם זה יפגע לי בסכום שאותו אני אמורה לקבל?
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויים לאחר התפטרות לצורך גידול ילד
      עו"ד קליה טאוזר ליפקין
      שלום
      בת-חן כהן,
      בוודאי פנסיית הזקנה תקטן.
      עו"ד קליה טאוזר ליפקין - 053-7101875

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • פיצויים לאחר התפטרות
      בת-חן כהן
      אני לא זכאית עפ"י חוק לפיצויים מלאים מהמעסיק?
      זה תקין שהפנו אותי למשוך את הפיצויים מקופת הגמל?
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות אחרי חופשת לידה וחזרה לעבודה
    מרים
    שלום רב
    בתאריך ה2.7.17 חזרתי לעבודתי לאחר חוםשת לידה.
    אני מעוניינת להתפטר.
    האם למרות שכבר חזרתי לעבודה אך טרם עברו 9 חודשים מהלידה אני עדיין זכאית לפיצויין?
    הוספת תגובה
    סגור
    • התפטרות אחרי חופשת לידה וחזרה לעבודה
      עו"ד קליה טאוזר ליפקין
      מרים שלום,

      התפטרות לטובת טיפול בילד בתוך תשעה חודשים מיום הלידה,
      התפטרות בדין מפוטר, וזכאית לפיצויים.

      עו"ד קליה טאוזר ליפקין - 053-7101875

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מחליפה למורה שיצאה לחופשת לידה
    ניסרין
    לפני חודש סיימתי את התואר שלי ..ומיומיים קראו לי מאחד בתי הספר ללמד במקום מורה שיוצאת לחופשת לידה למשך 14 שבועות ..השאלה שלי האם זה יחשב לי כסטאג הכוונה כשאני מסיימת תקופה זו אקבל רישיון הוראה ..כי אני עושה משרה מלאה למשך 14 שבועות
    הוספת תגובה
    סגור
    • מחליפה למורה שיצאה לחופשת לידה
      עו"ד קליה טאוזר ליפקין
      שלום ניסרין,

      את שאלתך עליך להפנות לגורם הרלוונטי.

      עו"ד קליה טאוזר ליפקין - 053-7101875

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
    הנאא רבאח
    שלום
    אם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה.
    אין עבודה אצל המעסיק.
    הוספת תגובה
    סגור
    • זכאות דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
      עו"ד קליה טאוזר ליפקין
      שלום רב,

      במידה והתפטרת לטובת גידול הילד את זכאית לקצבת אבטלה.

      עו"ד קליה טאוזר ליפקין - 053-7101875

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • כניסה להריון במהלך חופשת הלידה
    שרון
    שלום,
    נכנסתי להריון ואני בחודש החמישי לחופשת הלידה (הארכתי ל-6 חודשים).
    בזמן ההריון קבלתי שמירת הריון ולא עבדתי מחודש שלישי ועד הלידה. האם אחזור לעבוד בעוד חודש או שמא אני צריכה להגיש שוב תביעה לקבלת גמלה לשמירת הריון ולא לחזור לעבוד? אוסיף גם, מקום העבודה מרוחק מאוד, אני גרה בדרום ועובדת במרכז, יש לי תינוק בן 5 חודשים בבית שאני מטפלת בו כרגע וגם בהריון.
    מה הלאה?
    תודה!
    הוספת תגובה
    סגור
    • כניסה להריון במהלך חופשת הלידה
      עו"ד קליה טאוזר ליפקין
      שלום שרון,

      אם מצבך הבריאותי אינו מאפשר לך כמובן את צריכה להגיש בקשה חדשה לקבלת גמלה לשמירת הריון.
      בלי קשר בתוך 9 חודשים מיו הלידה את זכאית להתפטר בדין מפוטרת לטובת טיפול בילדך, וכמובן בנסיבות העניין זכאית לדמי אבטלה.
      את צריכה להחליט בהתאם למצבך וצרכייך.
      עו"ד קליה טאוזר ליפקין - 053-7101875

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | |