אשתי ואני נמצאים בתהליך של טיפולי פוריות.
לאחר חודשיים כאשר התחלנו הודיעה למעסיק ולאחר שהטיפולים נהיו אינטנסיביים וכללו מצידה איחורים וחיסורים בעקבות כך נוצר מצב בו ניסה המעסיק לאסוף עליה למה צריך לפטר אותה ואז פנה כשכבר היא 11 חודשים בערך עובדת למשרד הכלכלה לצורך קבלת אישור לפטרה ששם התברר לו שהסיבות שנתן הן סיבות סרק ללא ביסוס ואמיתות.
הוחלט שהפיטורין לא מאושרים ובאין ברירה הראה המעסיק "נכונות להשיב אותה לעבודה"
אשתי הראתה נכונות לחזור ולעבוד למרות שלאחר דבר כזה ההרגשה מבאסת הרגשה של לא רצוי אך נתנה לזה סיכוי ושמה את הדברים מאחוריה כמובן עד כמה שאפשר.
נעשו מאמצים מבחינתה ולאחר חודש בערך כשהשלימה שנת עבודה ביקשה העלאת שכר והמעסיק נפטר ממנה בכל מיני תירוצים ואמתלות.
לא עבר זמן רב ושוב מעלעלים אותה וגורמים לה עוגמת נפש ומועקה אשר מפריעה לה נפשית ודורכים לה על היבלות תוך כדי שיחות שמקיימים לה בין לבין בהם מנסים לדחוק בה להתפטר לייאש אותה ולהביא אותה למצב שהיא תלך מעצמה כנראה כדי לא לשלם פיטורים ופיצויים או כהכנה לבקשת אישור ממשרד הכלכלה.
לאחרונה הגיע הקש ששבר את גב הגמל ובמכתב מתועד במייל נכתב שהכסף שקיבלה עבור שעות בהם הייתה במסגרת טיפולים יקוזזו לה מהשכר ואינם היו אמורים לשלמם מלכתחילה וזאת כקביעת עובדה בהודעה קצרה דבר כאשר גם אם נכון יביא לפגיעה קשה במוסר תשלומי החובות וההוצאות שלנו.
וזאת עוד דרך לגרום לייאוש שעזר להם במקרה הזה והורס לנו את הטיפולי פוריות בעקבות מצב נפשי רעוע שלא תורם להביא ילדים ולהיקלט.
היא למרות העקשנות שלה עד כה להשאר למרות מאמציהם החוזרים ונשנים שתתפטר לבד לצערי כבר שבורה לרסיסים ולא רוצה ללכת לעבוד יותר.
מה לעשות והאם יפצו אותה למרות שהיא תתפטר.
פורום שימוע בעבודה והתעללות בעבודה
פורום שימוע בעבודה והתעללות בעבודה נועד להבהיר מהם המקרים שבהם עובדים זכאים לקבל פיצויים מאחר שחוו התעללות, תוקפנות, השפלות ועלבונות מצד המעסיק, ובאילו מקרים הם אף יכולים להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי בשל ההתעללות אשר תוכר כתאונת עבודה. הפורום עוסק גם במתן תשובות לגבי שימוע בעבודה, לאור העובדה שעובדים רבים מזומנים לשימוע לפני פיטורין או מפוטרים ללא שימוע כדין, אף שזכות השימוע קיימת בכל המגזרים, ויכולה להיות משמעותית מבחינת נקיטת תביעות נגד המעסיק.
בפורום שלנו תוכלו לשאול כל שאלה בעניין התעללות בעבודה או שימוע, ואנו נשמח לענות לכם.
מנהל הפורום:
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.