שלום,
אני עובד במפעל ולפני מספר ימים מנהל העבודה הגיע עם "חוק" חדש וחילק לכולנו מסמך שאומר כך :
כל מי שיוצא להפסקת סיגריה יעביר כרטיס יציאה וכשהוא מסיים יעביר כרטיס כניסה.
רציתי לדעת האם מותר למעסיק לעשות את זה?
תודה מראש לכל העונים.
פורום שימוע בעבודה והתעללות בעבודה
פורום שימוע בעבודה והתעללות בעבודה נועד להבהיר מהם המקרים שבהם עובדים זכאים לקבל פיצויים מאחר שחוו התעללות, תוקפנות, השפלות ועלבונות מצד המעסיק, ובאילו מקרים הם אף יכולים להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי בשל ההתעללות אשר תוכר כתאונת עבודה. הפורום עוסק גם במתן תשובות לגבי שימוע בעבודה, לאור העובדה שעובדים רבים מזומנים לשימוע לפני פיטורין או מפוטרים ללא שימוע כדין, אף שזכות השימוע קיימת בכל המגזרים, ויכולה להיות משמעותית מבחינת נקיטת תביעות נגד המעסיק.
בפורום שלנו תוכלו לשאול כל שאלה בעניין התעללות בעבודה או שימוע, ואנו נשמח לענות לכם.
מנהל הפורום:
לא ציינת האם קיימת הפסקה נוספת. מעסיק רשאי לחייב החתמת כרטיס כדי לוודא שההפסקה לא ירדה מעבר למותר
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.