שלום. התפטרתי בתום חופשת לידה (של חצי שנה) לצורך טיפול בבנותיי. האם הזכויות שלי לצורך פיצויים נצברות עד לתום חופשת הלידה בתשלום הרשומה בחוק (17 שבועות לתאומים) או עד לתום חצי שנה מהלידה (חופשת הלידה כולל השבועות ללא תשלום שבהם מחויבים לאפשר את חזרתי)?
תודה
פורום התפטרות וזכויות נלוות
פורום התפטרות וזכויות נלוות מעניק מענה משפטי לעובדים המחליטים להתפטר ולסיים את יחסי העבודה. התפטרות היא צעד גדול עבור העובד, גם אם הוא מסיים את תקופת ההעסקה אחרי זמן קצר ובייחוד כשההתפטרות מתבצעת אחרי תקופת עבודה של שנים. אמנם עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורין כמו עובד שפוטר, אך גם לו מגיעות זכויות שונות, ובמקרים מסוימים ההתפטרות אף נחשבת לפיטורין ומזכה בפיצויים, כגון בשל מעבר למקום מרוחק, לצורך טיפול בילד, עקב הרעת תנאים ועוד.
מנהל הפורום:
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.