פורום התפטרות וזכויות נלוות

שלום רב,אני בהריון חודש 3,עובדת 5 שנים באותו מקום עבודה.בחברה בה אני עובדת יש מה שנקרא פרישה מרצון(אני מתפטרת אבל מקבלת את כל התנאים כאילו הייתי מפוטרת).סיכמתי עם מקום העבודה שלי שאקח את הפרישה מרצון אבל רק אחרי חופשת לידה-חזרו אליי עם תשובה כי לא ניתן אך הציעו לי דרך אחרת:שאעזוב יום לאחר לידה-נאמר לי שעדיין אהיה זכאית לקבל 3 חודשים תשלום מביטוח לאומי על חופשת לידה 3 חודשים ללא קשר לפיצויים שאקבל.האם זה נכון או בגלל שאני עוזבת יום אחרי לידה לא אניה זכאית לדמי לידה 3 חודשים בגלל שנשארתי בלי עבודה ומקבלת פיצויים.תודה מראש .