www.ovdim.org.il

פורום הטרדה מינית בעבודה

פורום הטרדה מינית בעבודה נועד לתת מענה לכל השאלות המשפטיות בתחום, הן מבחינת המתלוננת עצמה, הן לגבי התנהלות מקום העבודה והן לאלו שמוצאים עצמם מואשמים בהטרדה מינית ורוצים לדעת כיצד לנהוג. מה נחשב להטרדה מינית בעבודה? האם כל הצעה מינית מצד הממונה היא בהכרח הטרדה? מהי הטרדה מינית סביבתית והאם מותר לספר בדיחות גסות בעבודה? האם חובה לערוך בירור גם אם המתלוננת אינה רוצה בכך? והאם המוטרדת תוכל לתבוע גם את המטריד וגם את מקום העבודה?

 

אם את מרגישה שהוטרדת מינית בעבודה ואינך יודעת מה לעשות, בפורום שלנו עורך דין יענה לך על כל שאלה בתחום ההטרדות המיניות בעבודה.



מנהל הפורום:
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • רמיזה להתנהגות מופקרת האם הטרדה?
    איילה
    במקום עבודתי נכנסתי לויכוח עם עובד אחר תוך כדי ויכוח שהיה בנוכחות עובדים אחרים הוא אמר לי ״אין לך כבוד את מתחבקת פה עם כל אחד״
    רציתי לדעת עם אמירה כזו שרומזת להתנהגות מופקרת נחשבת הטרדה
    הוספת תגובה
    סגור
  • משפט (תמים) שנאמר הפך לתלונה על הטרדה מינית
    מאיר
    שלום רב
    אני עובד כמנהל מחסן ציוד צילום המושאל לסטודנטים לצורך לימודיהם באחת מהמכללות לאומנות הידועות בארץ. כמו כן אני התומך הראשוני בפתרון בעיות מיחשוב לפני העברתן לאגף המיחשוב של האירגון. במסגרת עבודתי אני נתקל לא פעם בכרטיסי זיכרון או דיסק-און-קי שנשכחים ע"י הסטודנטים במחשבי האירגון. בדרך כלל אינני עושה דבר בתקווה שהסטודנט יחזור ויקח את אבדתו וכך קורה. מקרה מיוחד היה שדיסק און קי נשכח בתוך מחשב ולא נלקח פרק זמן ארוך, כשבועיים, הפעם החלטתי לקחת אותו אלי למחשב ולהציץ בו כדי לבדוק האם יש בתוכו משהו שיזהה את הבעלים. ואכן גילית שם תמונה של אחת הסטודנטיות שאני מכיר היטב. פניתי אליה בהזדמנות הראשונה שראיתיה , הגשתי לה את הדיסק-און-קי ואמרתי לה שאני חושב שהוא שייך לה. נראתה קצת מופתעת ושאלה כיצד ידעתי, עניתי שהכנסתי למחשב שלי וראיתי תמונה אקראית שלה שם והסקתי שזה שלה, ובאותה נימה ידידותית הוספתי בהומור תמים "ואל תדאגי לא חיפשתי תמונות עירום". מסתבר שהסטודנטית הזאת לא קיבלה את הערתי ברוח טובה ולמחרת קיבלתי טלפון מאחראית על הטרדות מיניות באירגון כי הוגשה נגדי תלונה על הטרדה מינית מהסטודנטית הנ"ל. מהר מאד מצאתי את עצמי יושב בשיחת שימוע מול ההנהלה על כך , שיחה שהסתיימה בנזיפה לתיק האישי על הטרדה מינית !. האם מקרה זה יכול להיות מוגדר בקטגוריית הטרדה מינית? אני עלול להיות מפוטר מהאירגון בעקבות זאת. כל מה שעשיתי זה השבת אבידה עם משפט קצת בהומור שהתברר שהפך להיות חרב פיפיות נגדי. אודה לך על תגובתך בנושא. תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • הטרדה מינית בעבודה על ידי המנהל הישיר שלי
    רחלי (שם בדוי)
    שלום רב
    הוטרדתי מינית תקופה ארוכה עי המנהל הישיר שלי . פניתי למנהל הבכיר יותר והתלוננתי בפניו והעברתי אליו לטלפון כל חומר רלוונטי שמאמת את תלונתי . המנהל פנה למשטרה עם כל החומר שברשותו והמטריד נעצר אתמול . אני מרוסקת נפשית ואין בי הכוחות להכנס לסחבת של דיונים בבית משפט ותלונה מצדי במשטרה . אני מתכוונת לפתור את זה בתביעה אזרחית בבית הדין לעבודה . האם מותר לי להחליט ? לא רוצה להגיש תלונה רשמית במשטרה כפי שציינתי כי אין בי כוחות .ביקשתי להרחיק את המטריד מהמקום ושאני אמשיך להתפרנס בשקט. נא יעוץ . תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • רומן בין עובדים המנהלים יחסי מרות
    מירי
    האם המעסיק יכול לפגוע באחד מבני הזוג המנהלים רומן ונמצאים ביחסי מרות ? אין תלונה ואין פגיעה בעבודה ? לא ניתן להוכיח פגיעות של אחד הצדדים או חשד לניצול מצד אחד הצדדים
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד יניב הלוי
      מירי שלום,

      יש "נעלמים" רבים בשאלתך. יש לבחון את כלל הנסיבות במלואן.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה מינית של נערה במסגרת העבודה על ידי המנהל
    רויטל אמבר
    ביתי בת 16 ושלושה חודשים
    התחילה למלצר בבית קפה קטן ליד הבית
    סיימה את המשמרת ועשתה סגירה יחד עם המנהל פתאום החל בשיחה על נושא סקס ומין
    ירד על 4 והחל ללטף את הרגליים עד הטוסיק ופנימה
    הילדה הפכה קפואה
    הוא המשיך לדבר על מזלות
    שהמזל שלו טלה מאד חרמן
    ומזלך מואזניים את חולת מין
    אני ממש מזועזעת ובבוקר אגש עם ילדתי להגיש תלונה במשטרה.
    לקח לילדה יומיים לספר לי על ההטרדה.
    אשמח לתשומת לב וייעוץ קל
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לפנייתך
      עו"ד יניב הלוי
      רויטל שלום,

      פנייתך אינה מותירה ספק בדבר ההטרדה. ראשית, יש לפנות כאמור למשטרת ישראל על מנת להגיש תלונה. כמו כן, אין הגשת התלונה כאמור חוסמת בפנייך (כאפוטרופוס) ובפני הילדה הגשת תביעה בהיבט האזרחי.
      לבדיקת מכלול זכויותייך ו/או זכויות בתך רצוי להיוועץ תחילה עם עורך דין הבקיא בדיני עבודה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה בזמן עבודה מעובד בחנות אחרת
    אנה מלמדוב
    אתמול בזמן המשמרת שלי, נכנסתי למעלית ויחד איתי נכנס עובד זר של אחת ממסעדות הבשר שבמתחם והחל ללטף אותי, לאחר כל זה ניגשתי למנהל שלי והוא דחה אותי בטענה שאין לו קשר לזה כי זה לא העובד שלו למרות שזה קרה לי בזמן העבודה, האם זה נכון או שכן היה צריך להתערב ומה יש לי לעשות עם זה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד יניב הלוי
      אנה שלום,

      לכאורה, אין המדובר בהטרדה מינית המתקיימת עת מתקיימים יחסי עבודה. בפנייך עומדת האפשרות להגיש תלונה למשטרה, ולו מהטעם כי עומד חשש שאדם זה יטריד נשים נוספות. לבדיקת מכלול זכויותייך רצוי להיוועץ עם עורך דין הבקיא בדיני עבודה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • מענה לפנייתך
      יניב הלוי ושות' - מש
      אנה שלום,

      לכאורה מדובר בהטרדה מינית שאירעה שלא במסגרת יחסי העבודה ואולם, עומדת בפנייך אפשרות נוספת לרבות הגשת תלונה במשטרה, ולו מהטעם שיש למנוע מאדם כזה להטריד נשים נוספות.
      לבדיקת מכלול זכויותייך רצוי להיוועץ עם עורך דין הבקיא בדיני עבודה, לרבות מקרה מעין זה.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הצעות חוזרות לדייט ללא אזכור מיני
    ברק
    האם הצעות חוזרות ונשנות המסורות כל פעם ליציאה (קולנוע, מסעדה) הענן הטרדה מינית? הטרדה רגילה? מטילות חובה על המעסיק להתערב להגנת העובדת?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד יניב הלוי
      ברק שלום.

      יש לבחון את המקרה בצורה פרטנית. בפרט, לאור האמור בסעיף 3(א) לחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח-1998 וכן ביחס לחובות המעסיק כפי האמור בסעיף 7 לחוק למניעת הטרדה מינית לעיל.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חזרה לאותה עבודה לאחר הטרדה מינית בעבודה
    רונית מור יוסף
    שלום רב.
    האם מקום העבודה יכול להכריח אותי לחזור למקום העבודה בו היה אירוע של הטרדה מינית שבו אני כפופה תחת ניהולו של המטריד?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד יניב הלוי
      רונית שלום,

      ככלל על המעסיק להרחיק את הנילון מן המתלוננת. לבדיקת מכלול זכויותייך רצוי להיוועץ עם עורך דין הבקיא בדיני עבודה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורים לאחר רומן עם הבוס
    נוי
    פיטורין .
    הנושא שלי מורכב מאוד ובעייתי.
    עבדתי במעון פרטי במשך 3 וחצי שנים מנובמבר 2012 ועד מרץ השנה .
    בחודש מרץ ילדיי חלו בדלקת ראות אחד אחרי השני והייתי איתם שבוע בבית בשבוע הזה הפצירו ממני להגיע לעבודה וסירבתי מכוח החוק בקשו ממני שהגיע עם הילד ולא הלכתי המעסיק שלי התקשר אלי וצרח עליי בטלפון עם זה יד לוחצת יד וכשתצתרכי חופש לא נבוא לקראתך כשחזרתי לעבודה השבוע הזה הייה שחור משחור רק חיכיתי לסיים ולהגיע לבית שבוע שלם שאני עובדת בכיתה עם הבוסית שלי והבוס ומחליפים מילים נטו על מה שצריך לא מעבר החליטו להתעלם מקיומי.
    יום שישי בבוקר הודעתי שאני לא מגיעה לעבודה שאני לא מרגישה טוב בצהרי שישי הודעתי שיום ראשון יש לי תור לאורטופד שאני לא יגיע יש לי דלקת ברגל , הבוס שלי ענה לי שאין בעייה לפי איך שאני עובדת ימי ראשון חוזרים להיות ימי חופש ושהכל חוזר לקדמותו מה שהבנתי מזה זה השעות נוספות, מעכשיו מתחילה הבעייה אולי טעות אולי לא אבל קרה.
    אני גרושה כבר שנתיים כשהתגרשתי ובתהליכי הגירושים הבוס שלי קירקר סביבי הייתי במצב ירוד נפשית רזיתי המון עברתי תקופה קשה והוא פשוט דחף את עצמו לחיים שלי נהלנו רומן אפשר לומר במשך כמה חודשים מעטים עד שאמרתי לו שזה לא מתאים לי מאז הוא תמיד ניסה לחבק לגעת בשלושה חודשים האחרונים לעבודה זה הייה פשוט מטרד .
    עכשיו אחרי היחס של כל השבוע ואחרי שהוא פשוט פוגע לי בשכר שהוא יודע שאני חייבת כסף שאני הורה יחיד אני צריכה לפרנס 2 ילדים פשוט אמרתי לו שיפטר אותי עם זה ככה וכשהוא ענה לי את יכולה רק לחכות אצרתי לו שאני יספר הכל לאישתו (אחר כך התנצלתי ואמרתי שהדברים נאמרו בשעת לחץ )
    הוא מבחינתו הלך וסיפר לה ובמוצאי שבת הם דיברו איתי פטרו אותי כמובן על הנושא הזה .
    המכתב שהוא הוציא שיקרי ויש לי הוכחות הם הוציאו מכתבים להורים בגן שפטרו אותי כשדיברתי לאחר מכן עם הבוס שלי הוא אמר לי שכדי לי להסתפק במה שהם נותנים לי שזה את הפנסייה עם המרכיב פיצויים כביכול ולהמשיך הלאה כאם לו ילכו ויספרו לאמא שלי לגרוש הבוס רשם במפורש לא בא לך שהגרוש שלך ידע ולא תקבלי גם מזונות תצפי להפתעה .. עכשיו אני מאוד מבולבלת מגיע לי מכוח החוק הזכויות שלי מה כן ומה לא יש לי פיגורים בפנסיה של 3 חודשים פיצויים.. וכל השאר העם כדי להיכנס לזה ולתבוע את הזכויות או שלא תודה רבה נוי.
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד יניב הלוי
      נוי שלום

      נסיבות שאלתך מורכבות ודרושות בדיקה מעמיקה. לבדיקת מכלול זכויותייך רצוי להיוועץ עם עורך דין הבקיא בדיני עבודה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הבוס שלי הזמין אותי לדייט
    אליענה
    היי, התחלתי לעבוד לפני שלושה חודשים במקום חדש בתל אביב, במשרד די קטן ומשפחתי. הבוס שלי שתמיד שמר על מקצועיות הציע לי השבוע לצאת איתו, הוא הבהיר שמותר לי לסרב ולא יקרה כלום אבל אני עדיין קצת חוששת... מה לדעתך דרך הפעולה הנכונה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הצעה לצאת מצד הבוס
      עו"ד אבי אברהם
      אליענה שלום,
      אני חושב שהוא נהג איתך בהגינות אלא אם יש לך סיבה לחשוש. ככל שיתממשו חששותייך פני לייעוץ פרטני.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תלונה על הטרדה מינית לאחר עזיבת העבודה
    שני
    שלום כשעבדתי בתור מלצרית חוויתי הטרדה מאחד הלקוחות, זה לקוח קבוע ואני כבר לא עובדת שם אבל ישבתי שם לא מזמן וראיתי אותו ואני רוצה לגרום לכך שיפסיק להגיע על מנת שלא יטריד עוד בחורות, ניגשתי לאחמ"ש וסיפרתי לו ולא נראה שהוא התרשם מהסיפור כל כך. מה עוד אני יכולה לעשות כדי שייזהרו מפניו?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה במקום העבודה
      עו"ד אבי אברהם
      שני שלום,
      את יכולה להגיש תלונה במשטרה ובנוסף להגיש תביעה בבית המשפט.
      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הקלטה של הטרדה מינית בטלפון
    נטע
    היי,
    בחברה עם מספר סניפים בארץ, סבלתי הטרדות מספר פעמים מאחד ממנהלי הסניפים. אתמול הקלטתי את השיחה בינינו ויש לי הוכחות. למי לפנות על מנת להשמיע את ההקלטה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הקלטת הטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      נטע שלום, את יכולה לפנות לממונה על הטרדה מינית במקום העבודה. בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם מותר ל"נאשם" לדבר עם המוטרדת שהתלוננה?
    רביד
    שלום, אם מישהי הגישה נגדי תלונה בעבודה בגין הטרדה, ואני יודע מי זאת ולמה היא עשתה את זה - כאקט נקמני לאחר שיצאנו פעם אחת ואמרתי לה שזה לא מתאים - האם זה בסדר אם אפנה ואדבר איתה כדי לשכנע אותה לרדת מהסיפור? נראה לי שהיא לא מבינה שהיא עומדת להרוס את חיי. תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אבי אברהם
      רביד שלום, אני מציע שתפעל באמצעות עו"ד. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם הדגמה של הטרדה מינית יכולה להוות הטרדה מינית?
    כנרת
    היי,
    אתמול בבוקר סיפרה לי מכרה מהמשרד על הטרדה שעברה בעבודה הקודמת שלה, ביקשתי ממנה שתיתן דוגמה על מנת שאוכל להבין מה עבר עליה, והיא הדגימה עליי ממש פיזית, לא צפיתי את זה ואני מרגישה ממש שהוטרדתי, האם ניתן לסווג את זה כהטרדה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אבי אברהם
      כנרת שלום,

      מקרה מאוד בעייתי ונקודתי שניתן להשיב עליו לאחר שיחה אישית בלבד. בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מי ממונה על הטרדות מיניות במשרד קטן?
    אלית
    היי
    אני עובדת במשרד עם 17 עובדים בסך בכול, 15 מתוכם נשים. המנכ"ל הוא גבר, וכך גם שני המנהלים האחרים. כל השאר הן עובדות שכפופות להם. מי אמור להיות אחראי על נושא ההטרדות במשרד בעל אופי כזה?
    שבוע טוב
    הוספת תגובה
    סגור
    • ממונה על הטרדות מיניות
      עו"ד אבי אברהם
      הממונה הוא מי שהמעסיק מינה אותו לכך. ישנה עדיפות לאישה אך זהו לא הכרח. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • רמיזה לקידום בעבודה בתמורה להטבה מינית
    קרין
    היי, האם רמיזה לכך שאם "אזרום" עם המנהל הוא יקדם אותי בעבודה זה הטרדה מינית? מדובר במישהו שצעיר ממני בשבע שנים, אבל יש לו ותק עליי בעבודה הזו. הרמיזות שלו קרו לא פעם ולא פעמיים. תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • קרין
      עו"ד אבי אברהם
      שאלתך דומה לשאלה הקודמת. אני מציע להתייעץ עימי על מנת לאבחן את ההטרדה ודרכי פעולה.
      אסור להסכים בשום פנים ואופן ללחץ שאינו מקצועי קל וחומר אם מדובר בהטרדה מינית!
      אשמח לסייע. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מתמחה במשרד עו"ד הוטרדה על ידי שותף
    גלי
    שלום רב התחלתי התמחות במשרד ידוע בירושלים לא מזמן. אחד השותפים הבכירים יותר מדי ידידותי וגורם לי להרגיש שאם לא אשתף פעולה ההתמחות שלי תסתיים. מה אני אמורה עשות? תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה ע"י שותף בכיר
      עו"ד אבי אברהם
      גלי שלום,

      אני מציע להתייעץ עימי על מנת לאבחן את ההטרדה ודרכי פעולה.
      אסור להסכים בשום פנים ואופן ללחץ שאינו מקצועי קל וחומר אם מדובר בהטרדה מינית!
      אשמח לסייע. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה מינית של חיילת שעובדת כשכירה
    איילת
    שלום, בתי חיילת בת 19 שעובדת במלצרות בסופי שבוע. לפני שבוע היא הוטרדה על ידי האחמ"ש והגיעה הביתה בוכה. מאז היא לא חזרה לעבוד שם ואנו חושבים עכשיו במשפחה על דרכי הפעולה. האם לעובדה שהיא חיילת יש משמעות מבחינה זו? איפה ניתן להתלונן על ההטרדה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה ע"י אחמ"ש
      עו"ד אבי אברהם
      איילת שלום,

      את יכולה להגיש תלונה במשטרה ויחד עם זאת להגיש תביעה אזרחית לקבלת פיצוי בגין ההטרדה.
      אשמח לסייע. בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תביעה בבית הדין לעבודה או בבית המשפט בגין הטרדה מינית?
    אוסנת
    אני רוצה לתבוע אדם על חצי שנה של סבל ייסורים והשפלות שהעביר אותי בעבודה, כולל הטרדה מילולית, ]פיזית ונפשית שהותירה אותי עם פחדים וצורך בטיפול פסיכולוגי ארוך. זה היה במסגרת העבודה, לכן איני יודעת האם עליי לפנות לבית הדין או לבית משפט?
    אודה על תשובה
    הוספת תגובה
    סגור
    • סמכות הטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      אוסנת שלום,

      ראשית, צר לי שאת נאלצת לעבור את שתיארת.
      ישנה חשיבות רבה להבין מהי ההטרדה הפיזית שעברת ובכך לסווג את התביעה לבית הדין או לבית המשפט.
      אשמח לפרט בשיחה אישית ודיסקרטית. על כל פנים אני מציע להתייעץ עם עו"ד בטרם תפעלי. בברכה ובהצלחה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שריקות והתנשפויות כהטרדה מינית
    גאיה
    שלום,
    המאבטח בבנין משרדים שלי שורק לי בכל בוקר ועושה קולות והתנשפויות. אני מתעלמת ממנו וממשיכה ללכת, אבל האמת היא שזה ממש לא כיף להתחיל ככה כל יום. אם אפנה למעסיק שלי, יוכלו לטפל בזה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה מינית ע"י מאבטח בכניסה
      עו"ד אבי אברהם
      גאיה שלום,

      ככל שהקולות מכוונים אלייך ולא מדובר בבעיה פיזיולוגית של המאבטח או משהו מסוג זה,
      פני למעסיקך אשר קיימת לו החובה לדאוג לסביבת עבודה חפה מהטרדות זו אשר כוללת את הכניסה למקום העבודה. אני מניח שיטפלו בפנייתך, במידה ולא הנך רשאית לפנות לייעוץ פרטני ולחשב צעדייך.

      בבברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חובת הגעה להדרכה בנושא הטדה מינית
    ג'ימי
    שלום, בשבוע הבא הודיעו לנו שתתקיים הדרכה בת שעה בנושא הדרכה מינית. ההדרכה תתקיים לכלל העובדים אחרי שעות העבודה - כלומר חייבים להישאר שעה נוספת. האם אני חייב להגיע להדרכה כזו? האם יכולים לחייב אותי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הגעה להדרכת הטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      לצערי אין לי להשיבך משום שפורום זה אינו עוסק בשאלות מסוג שאלתך,
      בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה מינית במסיבת פורים בעבודה
    מירית
    שלום, אתמול עשינו בעבודה הרמת כוסית ומסיבה במשרד לכבוד פורים. כולם היו בראש טוב וקצת השתכרו, כשהלכתי לשירותים מישהו שעובד איתי חשב לנצל את ההזדמנות וחשה ללטף אותי. אני בשוק ולא יודעת מה לעשות כרגע, איך אני אמורה לפעול?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה מינית - מסיבת פורים
      עו"ד אבי אברהם
      אני מציע לפנות לייעוץ פרטני, לתאר את ההטרדה ביתר פירוט, ולאחר מכן לפעול בהתאם.
      בגדול, הנך רשאית להגיש תלונה לממונה על הטרדה מינית בעבודה/ הגשת תלונה במשטרה/ הגשת תביעה אזרחית לבית הדין לעבדה. אני מציע לפנות לייעוץ פרטני, לתאר את ההטרדה ביתר פירוט, ולאחר מכן לפעול בהתאם.
      בברכה ובהצלחה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ניתן להעיר לעובדת על לבוש מבלי להיות מואשם בהטרדה?
    יוחאי
    שלום רב, אני מנהל מחלקה והתבקשתי על ידי המנכ"ל להעיר בעדינות לעובדת שמתלבשת חשוף מדיי. אני לא יודע איך אני אמור לפנות אליה מבלי שהדבר ייחשב כבטרדה מינית, האם יש לכך נהלים ברורים?
    אודה על תשובה
    הוספת תגובה
    סגור
    • יוחאי שלום
      עו"ד אבי אברהם
      הייתי מציע להעביר את השאלה לממונה על הטרדה מינית בעבודה. על כל פנים הייתי מציע לפנות אל העובדת ברגישות, בשיחה אישית שאינה מלווה בהערות פוגעניות ומבזות, בליווי אדם נוסף בעדיפות לאשה ותיעוד השיחה.

      כמובן שהייתי מציע לבחון היטב טרם שיחתכם האם היא באמת מתלבשת חשוף מידי.
      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה מינית על ידי עובד מחליף
    דורית
    היי, עובדת בחברה של למעלה מ-300 איש. הגיע עובד זמני למחלקה שלי שבסופו של דבר נשאר שבוע. ביום העבודה האחרון שלו הטריד אותי באופן פיזי. מה האחריות של המעסיק שלי כעת?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה ע"י עובד
      עו"ד אבי אברהם
      דורית שלום,
      קיימים מס' ערוצים לפעול כנגד ההטרדה וקיימת חשיבות רבה שהמעסיק יידע ויברר את המקרה למען לא יחזרו על עצמם מקרים נוספים.
      אני לא רואה כיצד המעסיק אחראי להטרדה מצד שני את יכולה לפעול כנגד המטריד וזאת כמובן לאחר ייעוץ פרטני. בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דרישת מעסיק להגיע בלבוש סקסי
    נעמה
    התחלתי לעבוד במזכירות של משרד די גדול, הבנות שם רמזו לי שאני מתלבשת צנוע מדיי והתפקיד דורש לבוש יותר חשוף. אני מדגישה, זה בא מצד הבנות שעובדות איתי ולא שמעתי את זה מהמעסיק עצמו. זה עדיין מהווה הטרדה? זה חוקי לדרוש לבוש לא צנוע?
    הוספת תגובה
    סגור
    • לבוש חשוף
      עו"ד אבי אברהם
      נעמה שלום,

      ככל שהדרישה לא הגיעה מפי המעסיק אני לא רואה את אחריותו למקרה.
      לגבי הבנות:
      (הטרדה מינית היא כל אחד ממעשים אלה:
      (4) התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו, כאשר אותו אדם הראה למטריד כי אינו מעונין בהתייחסויות האמורות;
      (5) התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית;

      לאור האמור לעיל וברמה העקרונית ייתכן וניתן לפרש זאת כהטרדה מינית, יחד עם זאת אני רואה קושי רב. בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה מינית של עובדת קבלה על ידי אורח במלון
    גאיה
    אני עובדת קבלה במלון בירושלים. לפני שבוע אחד האורחים, תושב צרפת, הטריד אותי בצורה בוטה. הייתי בשוק ולכן רק עכשיו סיפרתי למנהל. האורח כבר עזב את המלון. מה ניתן לעשות?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הוטרדה מינית ע"י לקוח
      עו"ד אבי אברהם
      גאיה שלום,

      אני מניח שיש לך את פרטיו, את כמובן יכולה להגיש תלונה במשטרה. בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • נגיעה בישבן בספק בלי כוונה
    סיגל
    דיברתי אתמול עם חברה שלי במשרד, שתינו עמדנו, מאחוריה עבר הבוס והיד שלו "עברה" על ישבנה כאילו לא בכוונה אבל עובדה ששתינו שמנו לב לזה וזה היה מאוד בולט. היא אמרה לי שזה לא פעם ראשונה. רציתי להתייעץ איתך האם זה הווה הטרדה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • נגיעה בישבן
      עו"ד אבי אברהם
      סיגל שלום,

      חברתך זקוקה לייעוץ פרטני ואני זקוק לפרטים נוספים.
      בעקרון אם הוא עושה זאת בכוונה ובריטואל חוזר אז אין שאלה, זוהי הטרדה מינית. ואם הוא לא עושה זאת בכוונה, מדוע זה חוזר על עצמו? ..בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה מינית קבוצתית וחברתית בעבודה
    סתיו
    אני עובדת בחברת הייטק צעירה עם רוב גברי משמעותי. בגלל שהאווירה מאוד גברית אנחנו העובדות חשופות להטרדה מינית חברתית, להתייחסות מזלזלת ומעליבה וליחס לא הוגן מצד הקולגות הגבריים. האם זה משהו שאנחנו אמורות לשתוק עליו או להילחם בו?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה מינית סביבתית
      עו"ד אבי אברהם
      סתיו שלום,

      ע"פ תיאורך נראה כי מתקיימת הטרדה מינית סביבתית וייתכן שגם ישירה. באופן אישי אני לא חושב שאתן אמורות "לשתוק" וזאת על מנת שלא יישנו מקרים נוספים בעתיד ואף חמורים יותר בעתיד. אני חושב שיש לפרוט מול עו"ד את האמירות ו/או המעשים שאת מייחסת לקולגות ורק לאחר מכן לפעול. בנוסף, מקום העבודה חייב לספק לעובדיו סביבת עבודה סטרילית וחפה מהטרדות מיניות ולכן באפשרותך בשלב ראשון לפנות לאחראי הממונה על הטרדה מינית בעבודה. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אמירות פוגעניות הגובלות בהטרדה מינית
    דגנית
    שלום.
    יש לי בוס שנוהג להתלוצץ על המין הנשי ולהשמיע עשרות אמירות מזלזלות כלפי נשים ביום. כבר בראיון העבודה הוא לא "שמר" על הלשון שלו ומאז זה רק הולך ומתגבר. אני מרגישה גם שיש לו "גב" משאר העובדים הגברים במשרד. האם כדאי לי להתלונן עליו? ולמי להפנות את התלונה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • אמירות פוגעניות
      עו"ד אבי אברהם
      דגנית שלום,
      ניתן להתלונן בפני הממונה על הטרדה מינית במקום העבודה.
      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מתי יש התיישנות על הטרדה מינית?
    שגית
    היי,
    אם אני רוצה להתלונן על מישהו שהטריד אותי לפני שנה וחצי, האם זה עדיין תופס? או שאין טעם כי יש על זה התיישנות? אתה ממליץ לי לנסות?
    הוספת תגובה
    סגור
    • התיישנות הטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      שגית שלום,

      תקופת ההתיישנות עדיין לא עברה. כמובן שאצטרך לשמוע את כל הפרטים על מנת לתת חוות דעת.
      אני מציע לך ליצור עימי קשר על מנת שאוכל לסייע בטרם תפעלי. בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | |