www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אוראל הרשקוביץ

ליצירת קשר: 053-7315091

עו"ד אוראל הרשקוביץ מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים ומורכבים הנוגעים למשפט העבודה.
במסגרת עיסוקו עו"ד הרשקוביץ מעניק ייעוץ משפטי לחברות ועסקים, בין היתר, בעריכת חוות דעת משפטית והסכמי עבודה מקיפים בתחום הקניין הרוחני, אי תחרות וסודיות, לצד הסדרת זכויות עובדים בהתאם לחוקי המגן, הסכמים קיבוצים וצווי הרחבה.
לעו"ד הרשקוביץ ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה, לרבות בסיום יחסי עובד מעביד מחמת הרעת תנאים ואפליה פסולה, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרות זכויות נשים, דמי טיפול ארגוני ועוד.

כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין, נשמח לסייע לכם.

 



מנהל הפורום:
עו``ד אוראל הרשקוביץ
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • התפטרות מהעבודה לצורך טיפול בדודה חולה
    קונסטנטין
    שלום,
    אני עובד בחברת סטארט אפ בתור מפתח ומנהל צוות פיתוח. לאחרונה דודתי לקתה במחלה קשה ולכן החלטתי להתפטר מהעבודה כדי לטפל בה.
    שאלתי היא האם בנסיבות שבהן אני מתפטר מהעבודה כדי לטפל בדודה חולה אהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים מהמעסיק?
    או שמא ניתן לקבל פיצויים רק אם מדובר בהתפטרות עקב מחלה של קרוב משפחה מקרבה ראשונה דוגמת אב, אם, בן או בת?
    הוספת תגובה
    סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורים במקרה של התפטרות עקב הרעת תנאים
    שולי
    שלום,
    אני עובדת כמהנדסת פיתוח וייצור במפעל לייצור חלקי מתכת לתעשייה. לאחר הקורונה הודיעו לנו שהכנסות החברה צנחו בתקופת הקורונה ולכן משרדי החברה עוברים מהאיזור היוקרתי שנמצאו בו לפני הקורונה להאנגר באזור תעשייה ישן ומוזנח.

    במסגרת השינוי גם המשרד שלי הוחלף במחסן חשוך ולא מאוורר שהוסב למשרד. שאלתי היא האם בעקבות הרעת התנאים הזו שחלה בתנאי העבודה אוכל להגיש את התפטרותי ולקבל פיצויי פיטורים כאילו פוטרתי מהעבודה?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      שולי שלום,

      לא כל הרעת תנאים מקימה עילה להתפטר בדין מפוטר.

      יש לבדוק את נסיבות המקרה לעומק.

      מוזמנת ליצור עמי קשר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שלילת פיצויי פיטורים עקב ביצוע עבירת משמעת במקום העבודה
    ראובן
    שלום,
    חבר שלי פוטר מהעבודה לפני שבועיים לאחר שנתפס מבצע שימוש במכשור של העבודה לצרכים פרטיים. האם במקרה כזה המעסיק רשאי לשלול ממנו את פיצויי הפיטורים למרות שעבד בחברה יותר מ-10 שנים?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      ראובן שלום,

      שלילית פיצויי פיטורים תעשה רק בנסיבות חריגות המצדיקות זאת.

      יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.

      מוזמן ליצור עמי קשר.

      עו"ד אוראל הרשקוביץ.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם אהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורין לאחר התפטרות עקב מחלה של הבן
    אלכסנדר
    שלום,
    בני בן 4 חלה בקורונה ואני אב יחיד. שאלתי היא האם אוכל להתפטר מעבודתי כראש צוות פיתוח בחברת הייטק ולקבל פיצוי פיטורים מהמעסיק? הבנתי שיש אפשרות שאהיה זכאי לפיצויים גם במצב שבו אני התפטרתי עקב מצב בריאותי של בן משפחה. תודה על העזרה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      ככלל, התפטרות בשל מחלת בן משפחה עשויה לזכות פיצויי פיטורים יחד עם זאת, יש לבחון את מכלול הנסיבות לעומק.

      מוזמן ליצור עמי קשר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורים עבור אישה שהתפטרה עקב מעבר למגורים עם בן זוג
    אריקה
    שלום,

    התפטרתי מהעבודה עקב מעבר דירה לעיר אחרת במרחק של כ-80 קילומטר ממקום העבודה הנוכחי שלי. השאלה שלי היא האם במקרה כזה אהיה זכאית לקבל פיצויי פיטורים?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      אריקה שלום,

      לא כל מעבר דירה במרחק של מעל 40 ק"מ מזכה בפיצויי פיטורים.

      יש לבדוק את מכלול הנסיבות.

      למידע נוסף, ניתן ליצור עמי קשר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חתימת עובד על סעיף 14 באמצע העסקה
    שמעון י
    שלום, חתמתי על סעיף 14 באמצע העסקה. עד כה הופרשו 8.33% כל השנים לפיצויים בחברת הפנסיה. לאחר החתימה כספי הפיצויים ממשיכים להיכנס לאותה קופה בדיוק "ומתערבבים". איך אפשר יהיה לדעת כמה כסף הצטבר ושייך לסעיף 14 כולל הרווחים? יש לציין שבעת החתימה לא הושלמו לקופה כספים לפיצויים מלאים.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      שמעון שלום,

      השאלה לא מספיק ברורה.

      אשמח לסייע, מוזמן ליצור עמי קשר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורים פגיעה בתגמול פנסיה
    יוסי
    שלום .
    אני בגיל 61 יכול לפרוש ולקבל פיצויי פיטורים 100% .
    באם אני מושך את פיצויי פיטורים האם זה פוגע בסכום החודשי העתידי שאני אמור לקבל בגיל 67?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      יוסי שלום,

      מומלץ להתייעץ בנושא עם סוכן ביטוח.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מעסיק לא מעביר את כספי הפיצויים לעובד לאחר חודשיים מהפיטורים
    חגי
    שלום,

    המעסיק לא מעביר את כספי הפיצויים לעובד אחרי חודשיים ממועד הפיטורים וסיום העבודה. מה אפשר לעשות במקרה כזה? האם ניתן להגיש נגדו תביעה?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      חגי שלום,

      באילו נסיבות המעסיק לא מעביר את כספי הפיצויים? מה הטענה של המעסיק?

      ככל שהמעסיק מסרב לשלם את כספי הפיצויים, מומלץ לפנות לעורך דין.


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תוך כמה זמן המעסיק נדרש להעביר את כספי הפיצויים לעובד?
    טוני
    שלום,
    פוטרתי מעבודתי לפני חודשיים ומאז המעסיק לא מעביר לי את סכום הפיצויים שמגיע לי. תוך כמה זמן הוא מחויב להעביר לי את הכסף או שאין הסדרה חוקית של משך הזמן הזה?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      את הפיצויים יש לשלם עד 15 יום מסיום העסקה.

      עיכוב בהעברת כספי הפיצויים של מעל 15 יום, עשוי לזכות את העובד בהלנת פיצויי פיטורים.

      מוזמנת לפנות לקבלת מידע נוסף .

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שלילת פיצויי פיטורים מעובד שביצע הפרת משמעת
    שאלתיאל
    שלום,
    במקום העבודה שלי אחד העובדים נתפס כשהוא גונב סחורה ששייכת למקום העבודה. האם במקרה כזה יישללו ממנו פיצויי הפיטורים?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ

      שלילית פיצויי פיטורים מהעובד תעשה רק בנסיבות חריגות ובהתאם להוראות החוק בעניין.

      לא כל מקרה של עובד שגנב סוחרה מקימה עילה לשלילית פיצויי פיטורים.

      יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב סכום הפיצויים לאחר 4 שנות עבודה
    אבריאל
    שלום,

    אני עבדתי בבית ספר כעובד אחזקה זמני במשך שנתיים ואז קיבלתי מעמד של עובד קבוע ועבדתי במשך שנתיים נוספות. לפני שבוע הודיעו לי כי החליטו לפטר אותי מהעבודה.
    האם הפיצויים שאקבל מחושבים לפי כל תקופת עבודתי בבית הספר או רק החל מהנקודה שבה קיבלתי מעמד של עובד קבוע? תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורים לאחר התעמרות רבת שנים
    שרית
    שלום, אני התפטרתי מהעבודה לאחר 6 שנות עבודה שבמהלכן המנהלת שלי החליטה להתעמר בי קשות, לקלל אותי ולבצע לי מגוון תחבולות ותכסיסים כדי להביא לעזיבתי. לפני חודש החלטתי להתפטר. כיצד אוכל לקבל את פיצויי הפיטורים במצב כזה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      שרית שלום,

      על פניו עולה כי מדובר בנסיבות אשר מקימות עילה להתפטרות בדין מפוטר.

      יחד עם זאת, יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק.


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום משכורת אחרונה לעובדת בענף התיירות
    חיים
    שלום רב,
    חברה שלי עבדה בענף התיירות.
    היא התפטרה לפני חודש מכיוון שלא היה צפי לפתיחת מקום עבודתה + לא היה ידוע לאיזה אחוז משרה תחזור.
    האם היה עליהם לשלם לה משכורת אחרונה במלואה? על בסיס חלף הודעה מוקדמת.
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      חיים שלום,

      דמי הודעה מוקדמת משולמים בהתאם לוותק, ואופן העסקתו של העובד (שכר גלובלי או שעתי).

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורין בעקבות התפטרות מהעבודה לצורך טיפול בהורה
    אורית
    שלום,
    בעלי הודיע למעסיקו כי הוא נאלץ לעזוב את העבודה בגלל שאביו חלה והוא צריך לטפל בו ולהיות איתו בתקופה קשה זו. האם במקרה כזה הוא יהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים מהמעסיק?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      אורית שלום,

      לא כל התפטרות לצורך טיפול בין משפחה מזכה בפיצויי פיטורים. יש לבחון את מכלול הנסיבות לעומק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מעסיק מסרב לשלם פיצויי פיטורים לעובד עקב מידע שקיבל מעובד אחר
    אוחנה
    שלום,
    אני עובד במפעל לייצור חומרי חבלה ונפץ, לפני שבוע המעסיק קרא לי לשיחה ואמר לי שהוא נאלץ לפטר אותי עקב מידע שקיבל מעובד אחר שלפיו הוא ראה אותי מתנהל באופן שאינו בטיחותי בעבודה ולכן גורם לסיכון של החברים לעבודה. המעסיק אמר לי שבגלל ההתנהגות שלי הוא שולל ממני את פיצויי הפיטורים לחלוטין. האם הדבר חוקי? כיצד אני יכול להתגונן?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      אוחנה שלום,

      שלילית פיצויי פיטורים תעשה רק במקרים חריגים ובהתאם לנסיבות.

      יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק.

      מוזמן ליצור איתי קשר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שלית פיצויי פיטורים מעובד עקב ביצוע הפרת משמעת
    נתנאל
    שלום,
    עבדתי כמנהל חנות אלקטרוניקה במשך 3 שנים ולפני שלושה שבועות הייתה תקרית שבה יצאתי מהחנות כדי לעזור לאדם שהיה במצוקה מחוץ לחנות ולא הספקתי לנעול את החנות. בזמן הזה נכנס אדם לחנות וגנב ציוד אלקטרוני רב ויקר ערך. המעסיק החליט לפטר אותי. שאלתי היא האם המקרה יכול להצדיק את שלילת פיצויי הפיטורים מצד המעסיק?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      נתנאל שלום,

      המקרה מורכב ומצריך בדיקה מעמיקה של נסיבות המקרה.

      מוזמן ליצור עמי קשר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורין לעובד שמסרב לחזור מחל"ת
    ארני
    שלום,
    אני עבדתי בקייטרינג והוצאתי לחל"ת לפני 3 חודשים. לפני שבוע המעסיק ביקש שאחזור לעבודה אך אני משיקוליי מעדיף שלא לעשות זאת. אם המעסיק יחליט לפטר אותי בעקבות זאת, האם אהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים או שסירובי לחזור לעבוד עשוי להיחשב כהתפטרות מהעבודה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      ארני שלום,

      האם הסכמת שהוציאו אותך לחל"ת?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורים לעובד שהתפטר מעבודתו
    אלברט
    היי,

    רציתי לשאול האם במצב שבו התפטרתי מעבודתי לאחר התעמרות של שנים מצד המעסיק שהתבטאה בעלבונות וזלזול מתמשך, אהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים מהמעסיק?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      אלברט שלום,

      במקרה של התעמרות בעבודה, אתה עשוי להיות זכאי לפיצויי פיטורים. יחד עם זאת, כל מקרה נבחן לגופו ולכן יש לבדוק תחילה את מכלול הנסיבות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לקבלת פיצויי פיטורין לאחר עבודה בחברה במשך 21 שנים
    כריסטוף
    שלום, אני עובד פס ייצור במפעל מזון, מזה 22 שנה ומשתכר סביב ה-8600 שקלים לחודש ברוטו. רציתי לשאול כיצד אוכל לברר מה יהיה סכום הפיצויים שאקבל מהמעסיק במצב שבו הוא פיטר אותי מהעבודה עקב שינויים ארגוניים ומבניים במקום העבודה ומעבר לסביבת עבודה אוטומטית באמצעות רובוטים.

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      שלום רב,

      לצורך בדיקתך זכויותיך, לרבות חישוב פיצויי פיטורים, יש לערוך תחשיב מסודר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      שלום רב,

      לצורך בדיקתך זכויותיך, לרבות חישוב פיצויי פיטורים, יש לערוך תחשיב מסודר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      שלום רב,

      לצורך בדיקתך זכויותיך, לרבות חישוב פיצויי פיטורים, יש לערוך תחשיב מסודר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מעסיק מסרב לשחרר את פיצויי הפיטורים לעובד
    צחי
    שלום,
    המעסיק מסרב לשחרר לי את פיצויי הפיטורים שצבורים בקופה שלי. האם הדבר חוקי? כיצד ניתן להתמודד עם המעסיק במקרה כזה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      ככלל, אסור למעסיק לסרב לשחרר את פיצויי הפיטורים שנצברו לעובד, אלא בנסיבות חריגות (למשל גניבת כספים מהמעסיק).

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם התחצפות למעסיק שוללת זכאות לפיצויי פיטורים?
    עותניאל
    שלום, לפני מספר ימים נקלעתי לריב עם המנהל הישיר שלי ובלהט הוויכוח התחצפתי אליו וכיניתי אותו בשמות גנאי. שאלתי היא האם התנהגות כזו מצידי יכולה להוביל לשלילת זכאותי לקבלת פיצויי פיטורים לאחר שעבדתי במקום העבודה 7 שנים. תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      שלום רב,

      יבש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק. ככל, לא כל התחצפות מהווה עילה לשלילת פיצויי פיטורים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורים לאחר התעמרות המעסיק במקום העבודה
    מיכאל
    שלום,
    האם התעמרות ממושכת מצד המעסיק שבאה לידי ביטוי בצעקות והשפלות בפני עובדים אחרים ולקוחות יכולה לאפשר לי להתפטר מהעבודה ולקבל פיצויי פיטורים?
    הוספת תגובה
    סגור
  • האם למעביד קיימת זכות לעכב את שחרור כספי הפיצויים אחרי אישור161א
    אשר אשר
    שלום,
    לפני כחודשיים סיימתי יחסי עובד מעביד בחברה שבה עבדתי ועדיין לא קיבלתי את כספי הפיצויים המגיעים לי עבור 40 שנות עבודה בחברה.
    שאלתי היא - כמה זמן אחרי שמסרתי לחשב השכר של המעביד את מסמכי אישור טופס 161 א' מרשות מס הכנסה, המעביד נדרש לשחרר לרשותי את כספי הפיצויים הצבורים בקופת הגמל ובפוליסת ביטוח המנהלים?

    שאלה נוספת - האם למעביד קיימת זכות כלשהי לעכב את שחרור כספי הפיצויים בתואנה שאני אחראי לאובדן של חלק מציוד מחשוב שערכו כחדש מזערי מאוד יחסית לכספי הפיצויים ושכיום עקב הפחת ערך הציוד שלא אותר הינו חסר ערך בספרי החברה? (בתהליך סיום העבודה נדרשתי לאתר את ציוד מחשוב שהייתי "חתום" עליו ושהיה בשימוש גם ע"י שאר העובדים).
    חשב השכר של המעביד מעכב את תהליך שחרור כספי הפיצויים בתנאי של איתור כל ציוד המחשוב ה"אבוד"
    אודה לקבלת התייחסותכם

    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      אשר שלום,

      השאלה שלך רחבה ודורשת בירור מעמיק. מוזמן ליצור עמי קשר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורים במקרה של התפטרות עקב הרעת תנאים
    נחמיה
    שלום,
    אני החלטתי להתפטר מהעבודה לאחר שהעבירו אותי למשרד מבודד, מרוחק מכולם וללא חלונות כלל. האם במקרה כזה אוכל להיות זכאי לקבל פיצויי פיטורים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      נחמיה שלום

      צריך לבחון את הנסיבות לעומק, ולבדוק האם אכן היתה כאן הרעת תנאים מוחשית בעבודה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שלילת פיצויי פיטורים לאחר פיטורים ממניעים משמעתיים
    רוני
    שלום,
    לפני חודש זומנתי לשיחת בירור והמעסיק אמר לי שאני לא עומד בנהלים של מקום העבודה ולכן אין לו מנוס מלפטר אותי תוך שלילת פיצויי הפיטורים שמגיעים לי.
    האם הדבר חוקי והגיוני?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      רוני שלום

      כמה זמן אתה עובד במקום העבודה? האם המעסיק פירט באילו נהלים אתה לא עומד?

      מוזמן ליצור עמי קשר

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מעסיק לא מעביר לעובד את כספי הפיצויים לאחר פיטורים
    טוני
    שלום,

    פוטרתי מהעבודה לפני 3 חודשים לאחר שלוש שנות עבודה. מאז למרות פניותיי החוזרות למעסיק הוא אינו מעביר לי את כספי הפיצויים שמגיעים לי. האם במקרה כזה יש טעם להגיש תביעה לבית הדין לעבודה?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      טוני שלום,

      כמה זמן עבדת במקום עבודתך?

      האם פנית למעסיק בדרישה לקבלת הפיצויים?

      מוזמן ליצור עמי קשר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הפחתת פיצויי פיטורים בשל אי שביעות רצון המעסיק מעובד
    ג'רי
    שלום,

    עבדתי בחנות במשך שנה וחצי ולפני שבוע המעסיק אמר לי שהוא מפטר אותי עקב חשד לאי סדרים בעבודה ולכן הוא מפחית לי ב-25% את פיצויי הפיטורים שהוא מחויב להעביר לי.

    מה אפשר לעשות במקרה כזה? האם זה חוקי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      ג'רי שלום,

      על פניו נראה שהתנהלות המעסיק אינה חוקית, אך כמובן שיש לבחון את נסיבות המקרה לעומק.

      מוזמן ליצור עמי קשר

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב פיצויים לאחר פיטורים ממשרת מתכנת בהייטק
    קונסטנטין
    שלום,

    לפני שבוע פוטרתי מעבודתי כמתכנת לאחר 6 שנות עבודה. לפני שלושה חודשים קיבלתי העלאה בשכר בסך 5000 שקלים. שאלתי היא מהו השכר הקובע לצורך חישוב הפיצויים עבורי? האם השכר שלפני ההעלאה או השכר העדכני שלי שקיבלתי אחריה?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      קונסטנטיו שלום,

      יש לבחון את מלוא הנסיבות והעומדות לעומק, לרבות הסכם העבודה שנחתם עמך.


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מעסיק מתמהמה בהעברת כספי פיצויים לעובד לאחר פיטורים
    אבירם
    שלום,

    המעסיק פיטר אותי מהעבודה לפני חודשיים ומאז לא העביר לי את כספי הפיצויים שמגיעים לי ומתחמק ממני. מה אפשר לעשות במקרה כזה?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • באילו מצבים המעסיק רשאי לשלול מהעובד פיצויי פיטורין?
    פאני
    שלום, לפני שבוע המעסיק אמר לי שאם אמשיך להתנהג בצורה חצופה בעבודה הוא יוכל לפטר אותי ולמנוע ממני קבלת פיצויי פיטורים. באילו מקרים המעסיק רשאי לשלול מעובד פיצויי פיטורים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד אוראל הרשקוביץ
      פאני שלום,

      שלילית פיצויי פיטורים תעשה במקרים נדירים, בין היתר, כמו מרמה ומיעלה בכספי המעסיק.

      מוזמנת ליצור עמי קשר

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |