שלום אני בדילמה האם עפ"י חוק התפטרתי או פוטרתי. הסיפור הוא כזה קצרה עד כמה שניתן
עובדת כ 3 שנים. משרה מלאה. בחודשיים האחרונים הגעתי לסירוגין לעבודה בשל מחלה, יותר לא מאשר כן. נערכו לי שתי שיחות עם המנהלת הישירה שלי בשל ההיעדרויות.
הוצע לי בעבודה לרדת לחצי משרה. הוצע לי לצאת לחל"ת עד שאבריא. לשתי ההצעות סירבתי מנימוקים כלכליים. כתבתי שוב ושוב גם במיילים וגם בהודעות כי אני מסרבת להתפטר מכיוון שאני אוהבת את עבודתי. שאינני יכולה לעשות כן מחשש שהדבר יגרום להתדרדרות במצבי הבריאותי. הידיעה שאני עצמי סיימתי את העסקתי. קיבלתי היום הודעה ממשאבי אנוש כי לאור כל הנ"ל הוחלט לסיים את העסקתי בהחלטה משותפת וישולם לי חלף הודעה מוקדמת. לא ברור לי. האם פוטרתי או התפטרתי? לעניין אבטלה פיצויים וכו'. שלחתי שאלת הבהרה למש"א. אשמח להבהרה ממך גם כן.
לא נערך שימוע אך כתבתי באחד ההודעות כי אני מוותרת מראש על זכותי לשימוע אם יוחלט לפטר אותי.
תודה תודה מראש על כל תשובה
פורום פיצויי פיטורין
פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.
עו"ד אוראל הרשקוביץ
ליצירת קשר: 053-7315091
עו"ד אוראל הרשקוביץ מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים ומורכבים הנוגעים למשפט העבודה.
במסגרת עיסוקו עו"ד הרשקוביץ מעניק ייעוץ משפטי לחברות ועסקים, בין היתר, בעריכת חוות דעת משפטית והסכמי עבודה מקיפים בתחום הקניין הרוחני, אי תחרות וסודיות, לצד הסדרת זכויות עובדים בהתאם לחוקי המגן, הסכמים קיבוצים וצווי הרחבה.
לעו"ד הרשקוביץ ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה, לרבות בסיום יחסי עובד מעביד מחמת הרעת תנאים ואפליה פסולה, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרות זכויות נשים, דמי טיפול ארגוני ועוד.
כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין, נשמח לסייע לכם.
מנהל הפורום:
עו``ד אוראל הרשקוביץ
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.