פורום פיצויי פיטורין

שלום אני בדילמה האם עפ"י חוק התפטרתי או פוטרתי. הסיפור הוא כזה קצרה עד כמה שניתן
עובדת כ 3 שנים. משרה מלאה. בחודשיים האחרונים הגעתי לסירוגין לעבודה בשל מחלה, יותר לא מאשר כן. נערכו לי שתי שיחות עם המנהלת הישירה שלי בשל ההיעדרויות.
הוצע לי בעבודה לרדת לחצי משרה. הוצע לי לצאת לחל"ת עד שאבריא. לשתי ההצעות סירבתי מנימוקים כלכליים. כתבתי שוב ושוב גם במיילים וגם בהודעות כי אני מסרבת להתפטר מכיוון שאני אוהבת את עבודתי. שאינני יכולה לעשות כן מחשש שהדבר יגרום להתדרדרות במצבי הבריאותי. הידיעה שאני עצמי סיימתי את העסקתי. קיבלתי היום הודעה ממשאבי אנוש כי לאור כל הנ"ל הוחלט לסיים את העסקתי בהחלטה משותפת וישולם לי חלף הודעה מוקדמת. לא ברור לי. האם פוטרתי או התפטרתי? לעניין אבטלה פיצויים וכו'. שלחתי שאלת הבהרה למש"א. אשמח להבהרה ממך גם כן.
לא נערך שימוע אך כתבתי באחד ההודעות כי אני מוותרת מראש על זכותי לשימוע אם יוחלט לפטר אותי.
תודה תודה מראש על כל תשובה