www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין - עו"ד אורנה שמריהו

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אורנה שמריהו

ליצירת קשר: 053-9377911

נשמח לסייע בפורום שלנו ולספק מענה משפטי על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין.



מנהל הפורום:
עו``ד אורנה שמריהו
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • דמי פיצויים עקב גיוס לצה"ל
    דוד נטרה
    עבדתי באולם אירועים מתאריך 11/05/17 עד 31/11/18
    שכר שעתי : 29
    עובד קבוע. משכורת אחרונה : 4700
    שאלתי היא האם הגיוני שקיבלתי פיצויים בסך 4300 ?
    תודה .

    נ.ב : עקב גיוס לצהל
    הוספת תגובה
    סגור
  • יציאת עובדת לגמלאות בגיל 67
    ג'ני פרימו לוי
    עבדתי 20 שנה בחברה. עם הגיעי לגיל 62 המשכתי לעבוד עד גיל 67.
    הסכומים בקופות הגמל לא מגיעים לסכום של מספר השנים כפול משכורתי האחרונה.
    האם על המעביד להשלים את החסר?
    איני חתומה על סעיף 14. תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורין כחודשיים לפני וותק של שנה
    אלעד
    שלום
    קיבלתי הזמנה לשימוע על עניין משמעתי בעבודה
    ובמקביל הוצאתי מחלה , והשימוע נדחה.
    התחלתי לעבוד ב 2/2/18
    ולמעשה נשארו עוד חודש וחצי לשנת הוותק ואני כנראה אמשיך עם ימי המחלה עד אז.
    מציין שכבר אין לי יתרת מחלה , ניצלתי הכל. השכר שלי הוא שעתי + דמי ניהול קבועים ללא קשר לכמה שעות אני עובד.
    האם עובד שנמצא במחלה בחודש חודשיים האחרונים לפני שסוגר שנת וותק זכאי לפיצויים והודעה מוקדמת?
    הוספת תגובה
    סגור
  • הרעת תנאים עקב שינוי תאורה בעבודה משרדית
    איתן
    שלום,
    אני עובד במשרד ממשלתי בתחום התוכנה דרך מיקור חוץ, כבר מעל לשנתיים.
    לאחרונה, העבירו אותי חדר *בפעם השניה* בשנתיים האחרונות, בלא לשתף אותי בהחלטה. הבעיה מתבטאת בזה שבחדר החדש יושב עובד אחר כבר מספר שנים, ולכן אינני יכול לקבוע את התאורה כפי שאני צריך,כאשר לעומת זאת בשנתיים הראשונות, יכלתי לקבוע את התאורה בהתאם לצרכיי הספציפיים, כי היה לי חדר לבד, וזה חשוב לי בגלל בעיה אותה אתאר בהמשך.

    למרות שהתנאים הפיזיים אינם חלק מהחוזה שלי, אציין את העובדה שבתחילת עבודתי, קיבלתי חדר לבד, ועד לאחרונה, היה לי חדר לבד.

    *אדגיש את הענין הבא* : אני קצר רואי עם מספרים בסביבות 3- ו-4-, ולאורך השנים היו לי קשיים בקריאה מרובה, ובמיקוד ראיה מקרוב.
    מנסיון אישי (לא דרך המלצה רפואית מסודרת), הצלחתי להגיע לפתרון שפחות מאמץ לי את העיניים, על ידי רכישת עדשות מגע מתאימות, ובנוסף התאמת התאורה בחדר, *בצורה המתאימה לי אישית*, בדרך שאינה מאמצת את העיניים שלי ומאפשרת לי לעבוד מול מסך שעות מרובות.

    כשהיה לי חדר לבד, יכלתי לקבוע את התאורה כראות עיני, בהתאם לבעיה הספציפית שתארתי - במקרה שלי הייתי מכבה לגמרי או את רוב התאורה המלאכותית, ופותח את התריס כדי שיכנס מעט אור יום.

    הבעיה היא, שהשותף שלי (שאותי צרפו לחדרו), רגיל בדיוק להיפך - להדליק את כל התאורה המלאכותית, ולסגור את התריס. כשהיה לי חדר לבד יכלתי לקבוע את התאורה לפתרון שתארתי, אבל עכשו מאחר ואני צורפתי לחדר של אדם אחר - אני נאלץ לשבת עם התאורה המלאכותית שאותה מעדיף היושב המקורי של החדר, ובגלל הבעיה שתארתי, חוסר היכולת שלי לשלוט על התאורה, פוגע מאד ביכולתי להתרכז (אני עובד כל היום מול מסך המחשב, ושינוי התאורה כפי שתארתי מפריע לי מאד).

    שאלתי היא, האם מדובר בהרעת תנאים? האם אני יכול לבקש מהמעסיק להחזיר אותי לחדר בו אני אוכל לקבוע את התאורה (בגלל הנסיבות המיוחדות שתארתי), או לחלופין להתפטר במעמד מפוטר?

    הוספת תגובה
    סגור
  • הרעה בתנאים ללא הודעה מוקדמת
    מעיין
    שלום,
    אני היום עובדתכמטפלת בגן ילדים.
    המשרה שלי היא המחליפה אם 2 ימים קבועים בשבוע.
    היום במקרה נודע לי שהכניסו עוד עובדת
    שתעמוד על המשרה שלי.
    כלומר שגם היא מחליפה במקרה הצורך
    רציתי לדעת אם זה נחשב להרעה בתנאים
    שהכניסו אותה מאחורי הגב שלי ובלי לתת לי הודעה מוקדמת.
    אשמח לתשובה..
    תודה.

    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורים לאחר חזרה לעבודה
    רינת יעקב
    שלום רב,

    בתחילת חודש אוקטובר פוטרתי ממקום עבודתי לאחר 3 שנים בחברה, קיבלתי את כל הפיצויים, פדיון ימי חופש וכו'.

    לאחר כחודש חזרתי למקום העבודה, וכעת הודיעו לי שכל כספי הפיצויים ששולמו נלקחים בחזרה..האם זה הגיוני? יש דרך לעקוף את זה ולהשאיר את זה ככה ופשוט להתחיל פיצויים מההתחלה?

    ומה לגבי כל שאר הזכויות גם הן נמחקות/נשמרות?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה -
      עו"ד אורנה שמריהו
      ניתן, החלטה של המעסיק.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורים עבור שתי תקופות
    יעקב
    רציתי לשאול אחת כמורה אם בתחילה מפרישים כרגיל ואחרי כמה שנים מפרישים לפי סעיף 14 איך מחשבים, כל תקופה לפי סוג ההפרשה או אחרת?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה -
      עו"ד אורנה שמריהו
      השכר האחרון בגין שנות עבודתך ללא סעיף 14.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חלופת רכב נחשבת לפיצויי פיטורין
    רונן
    שלום,
    במקום רכב חברה, אני מקבל חלופת רכב בשכר. סכום זה אינו נחשב כשכר בסיס, אך משולם קבוע כשכר חודשי ואינו תלוי בהצגת קבלות.
    האם יכלל כשכר לצורך פיצויי פיטורין?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה -
      עו"ד אורנה שמריהו
      לא - רכב לא נכלל כרכיב לחישוב פיצויי פיטורים.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עם הודעה מוקדמת
    לירון
    שלום,
    ב..1.9 התחלתי עבודה חדשה.
    ב22.11 , בסוף יום העבודה הגשתי מכתב התפטרות למעביד והודעתי שאני מסיים את תפקידי בסוף החודש, כלומר ב30/11.
    למעשה נתתי הודעה מוקדמת ארוכה יותר ממה שקבוע בחוק
    כתגובה, המעביד הורה לי להפסיק להגיע לעבודה לאלתר, כלומר כבר ביום ה23 לחודש לא הגעתי לעבוד. רק לציין שלא דובר כאן על פיטורין מצד המעסיק.
    שאלותי הן
    1. האם המעביד חייב לשלם לי משכורת כרגיל עד סוף החודש, או שהוא רשאי לשלם לי רק עבור 3 ימים ואת השאר לא לשלם? אם הוא אכן רשאי לעשות זאת, באיזה תאריך מסתיימים יחסי עובד מעביד בינינו?
    2. ביום ההתפטרות הייתי ביתרת ימי חופש. האם הוא רשאי לקזז את הימים הימים שאשב בבית מיתרת ימי החופש שלי, או לא?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה -
      עו"ד אורנה שמריהו
      על המעסיק לשלם לך את מלוא ימי ההודעה המוקדמת ובשכר האחרון לשדלם לך פדיון ימי חופשה.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום מענק הסתגלות בפיטורין
    נירית
    שלום,
    פוטרתי מעבודתי והחברה מסרבת לשלם לי את מענק ההסתגלות.
    מענק ההסתגלות נחתם לי ע"י המנכ"ל הקודם של החברה כנספח להסכם.
    האם החברה יכולה לא לשלם לי?
    האם זה נחשב שהוא לא משלם לי פיצויי פיטורים?

    תודה מראש.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה -
      עו"ד אורנה שמריהו
      על החברה ל'קיים את התחייבות המנכ"ל הקודם ולשלם לך את מענק ההסתגלות.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורים לאחר 7 חודשים מזכים בפיצויים?
    שובל
    הייתי עובדת בתור סטודנטית בנציבות מס הכנסה פוטרתי לאחר 7 חודשים אך ציינו לי שלא אוכל להוציא את הפיצוים מכיון שלא עבדתי שנה מלאה וזה בקופת הפנסיה האם זה תקין ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • אכן תקין.
      עו"ד אורנה שמריהו

      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורים לפי שכר ממוצע
    תושיה
    עבדתי אצל רואה חשבון במשך 16 שנה פיטר אותי שילם לי פיצויי פיטורין על פי חשוב שכר ממוצע לכל תקופת העבודה ולא על בסיס השנה האחרונה האם הדבר מקובל
    הוספת תגובה
    סגור
  • בת ים עקב מעבר דירה אחרי נישואין
    אולגה
    האם מגיע למי שהתפטרת לרגל נישואין אך התחתן רק אחרי חודש וחצי (במועד התפטרות היה רק בשלבי חתונה, אוסף מסמכים, קובע תאריכים וכו) האם הוא יכול לצפות לפיצויי פיטורין עקב מעבר דירה למקום מגורים של בת זוגו (המקום נמצא בישראל) ומרחק הוא מעל 40 ק"מ.
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורים מטעם מצב בריאותי
    נתיב ביטון
    אני חייל בסדיר גר בבית שאן עובד בתל אביב.
    ארון ברזל נפל עליי בחנות שאני עובד בה, וזה גרם לי לכאבים קלים בשתי אצבעות.
    זה נכון שאוכל לתבוע גם את הרשת וגם את הצבא ?
    זו פרוצדורה מסובכת?
    חוץ מזה יש לי ניתוח תיקון סטיית מחיצה באף שזו החלמה די ארוכה.. ניתן לקבל מזה פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות כפיטורין בחודש שמיני
    עמית
    אישתי בהיריון, חודש שמיני, עבדה עד לפני חודשיים במכולת של הקיבוץ, המכולת עברה לידי מעסיק פרטי שתחילה לא היה מעוניין בהעסקת כיוון שעברנו לגור במרחק של מעל ל 60 ק״מ בנוסף לסיבת ההיריון.
    הציעו לנו את העסקת באותם תנאים של התקופה בה התגוררנו בקיבוץ. סירבנו כיוון והמשכורת לא סיפקה אותנו והמעסיק החדש לא מעוניין לשנות את התנאים.
    האם על אישתי להתפטר כמפוטרת?
    הוספת תגובה
    סגור
  • התיישנות חוב של עובד ופיצויים שלא משולמים בזמן
    שרה
    עובדת שהתפטרה ומגיע לה פיצויים, אך המעסיק טוען שלפני 4 שנים שולם לה יתר במשכורת אחת ולכן הוא לא משלם לה את הפיצויים עד שהעובדת לא תחזיר לו את החוב, האם יש חוק התיישנות על חוב של עובד? האם יש חוק בקשר לפיצויים שמעסיק לא מוכן לשלם?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • חתומה על פנסיה בלי סעיף 14
    אלינור מורי
    המעסיק פיטר אותי, אני חתומה על פנסיה בלי סעיף 14 לא סומן בסעיף 14 כלום,
    חצי שנה לפי הפיטורין למשכורות שלי התווסף בונוס קבוע ועל כך יש לי מסמך שזה העלאת שכר , איך מחשבים פיצויים שאני עבדתי אצלי המשך 4.1 שנים
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצוים וביטוח שאירים לפועל שטחים
    שי גברה
    מבקש עזרתכם האם פועל שטחים נפטר
    מגיע גם פיצויים
    וגם קצבת שאירים לאשתו
    עזרצכם
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצוי עקב הוצאת תואר
    עמוס
    עבדתי 4 שניים בעבודה זמנית תוך כדי למודי תואר האם עכשיו שקבלתי תתואר מגיע לי פיצוים אם אני עוזב מרצוני
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין בחזרה לאחר לידה
    מיטל
    שלום
    יצאתי לחל"ד בתאריך 19.9.17 ולאחר מכן התינוק עבר ניתוח לב ונשארתי איתו עד 1.9.18.
    חזרתי לעבודה והעובדת שמילאה את מקומי בהריון ואין אפשרות לפטר אותה ואין לי אפשרות לעבוד במקום שלי במשרד.
    כמו כן אחרי שחזרתי הם לא משלמים לי נסיעות מלא- אלא חלקי.
    אני רוצה להתפטר
    אני עובדת כבר 5 שנים
    האם אני זכאית לקבל פיצויי פיטורין?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורין לאחר תאונת עבודה ללא שימוע וללא מכתב פיטורים
    משה
    עבדתי שנתיים וחצי בחברה לנעלים של מספר חנויות, במסגרת תפקידי הייתי עובד מחסן ושליח בין החנויות מעביר סחורה ובשעות הערב הייתי גם מוכר בחנויות.
    נפגעתי בתאונת עבודה בזמן סידור ארגזים במחסן נפלתי מסולם עם הקרטון/ארגז במשקל 30 קילו בערך ונפגעתי בכתף, בעקבות זאת עברתי ניתוח לתיקון קרעים בגידים בכתף וכן בוצע השתלת 2 עוגן בגיד הכתף גם קידמי וגם גיד אחורי.
    אחרי 20 חודש של טיפולים נקבעה לי נכות צמיתה 36% , ומרופא תעסוקתי מאושר לי לחזור לעבודה ללא הרמת משקל מעבר ל 5 ק"ג ,
    קבעתי פגישה עם המעביד כדי לדבר על חזרה לעבודה במסגרת המיגבלה שלי להרמת משקל כבד , בפגישה ביננו המעביד פיטר אותי מיידית ולא הסכים לקבל אותי אפילו כמוכר באחד החנויות, אמר שיתן לי מכתב פיטורין למחרת !!!
    כעבור יומיים התקשר ואמר לי שאני זה שצריך לתת לו מכתב התפטרות !!!!
    כמובן שסירבתי. הבהיר לי שלא יתן לי מכתב פיטורין ולא טופס 161 על סיום העסקה עד שלא אתן מכתב התפטרות, כרגע אני שבוי בידיו ללא יכולת לגשת למשרד התעסוקה ולקבל דמי אבטלה . אני בגיל 57 ולמצא עבודה בגילי לא קל בכלל וגם במסגרת המגבלות שלי בכתף ימים שהיא דומיננתית.
    כיצד עלי לפעול ??
    מיותר לציין שמצבי הכלכלי גרוע ביותר כי כרגע אני מתקיים מקיצבת הנכות 2200 שקל בלבד .
    בברכה
    משה
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין בתלוש השכר
    ליאור
    שלום רב עבדתי כשנה (קצת יותר)אצל מעסיק ופוטרתי . האם הפיצויים אמורים להיכנס לי לשכר האחרון לפי חוק או לקופה אחרת בחברת ביטוח ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין, באיזה מועד?
    ורד בן לולו
    שלום,
    אבקש לדעת מתי מקבלים פיצויי פיטורין?
    קיבלתי מכתב פיטורים ב20/9/18 ועד היום 14/11/18 לא קיבלתי את התשלום.
    פניתי למעסיק שיעביר לי את התשלום וטרם העביר. מה עושים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      להגיש תביעה בתוספת הלנת פיצויי פיטורים.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות ופיצויים ללא סעיף 14
    ויוים
    שלום
    הודעתי למעביד שלי שאני מתפטרת.
    אין לנו הסכם עבודה ואף פעם לא החתים אותי על חוזה. אני עובדת החברה כבר כ 3 שנים במישרה חלקית של 26 שעות שבועיות.(4 ימים בשבוע).
    הוא טוען שלא מגיע לי פיצויים מכיוון ש'אני מחליטה לעזוב את מקום העבודה. ומיכיוון שלא חתומה על חוזה או סעיף 14.
    האם זה נכון ??
    אז מה מגיע לי.

    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      אכן, התפטרות, אינה מזכה בתשלום פיצויי פיטורים.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אי תשלום משכורת ופיצויים
    אבו מוסא עבד אלרחמאן
    עבדתי כשנה וחצי נשאר לי סכום של 6000 ש מהמשכורת ו 6500 ש פיצויים המעסיק מושך את הזמן ולא משלם
    קיבלתי מכתב פיטורים 30/5/2018
    מה אני יכול לעשות ותודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      לפנות לייעוץ ולהגיש תביעה כנגד המעסיק.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצוים לחייל שמתפטר עקב קבע
    א
    עובד במסעדה כמשרה חלקית מזה 3 שנים .
    אני משרת כבר שנתיים בצבא ובעוד 5 חודשים אצטרך להתפטר מהמסעדה עקב מעבר לשירות קבע .

    כחייל עבדתי 50 שעות כל חודש
    האם מגיע לי פיצוים שאני יעזוב(במועד העזיבה יהיה לי ותק במקום של 4 שנים)
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      התפטרות בשל התגייסות לצבא קבע לא מזכה בתשלום פיצויי פיטורים.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • כמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לי?
    יריב
    היי,
    שאלה לי על ימי הודעה מוקדמת , התחלתי לעבוד במרץ 18 ביום 13.11.18 יש לי שימוע ( מחליפים משווק שאני עובד אצלו והמשווק יפטר אותי, כלומר אני יעבוד 9 חודשים, כמה ימי הודעה מוקדמת מגיע לי?

    בתודה מראש,
    יריב
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      תלוי -

      אם את עובדת שעתית - 9 ימים.

      אן את עובדת חודשית - 6 חודשים ראשוניך, 1 יום לכל חודש ולאחר מכן 2.5 ימים לכל חודש.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין עקב התפטרות
    אודליה
    כיום עובדת בהרצליה שנה וחצי, החברה החליטה לעבור לנתניה, האם גם כשאתפטר אקבל פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      תלוי האם המעבר מהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודתך, קרי זמן נסיעה.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר שימוע ותשלום ימי חופש
    דרורית
    עבדתי כחצי שנה.נערך לי שימוע ואחרי כשעתיים מהשימוע החלטתי שאין לי טעם להמשיך במקום העבודה.הודעתי על עזיבתי בכתב.המעסיק לא חזר לאשר לי את קבלת המכתב.נותרו לי 4 ימי חופש.האם עפ"י חוק מגיע לי תשלום עבורם.

    לתשובתכם אודה
    דרורית
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      אכן הנך זכאית לתשלום ימי חופשה אך המעסיק רשאי לנכות לך בגין אי מתן הודעה מוקדמת.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אי הפרשות לקופות וניכוי מהמשכורת
    הדיה
    האם בגין אי הפרשה לקופות וניכוי מהמשכורת, אוכל להתפטר בלא הודעה מוקדמת
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      הנך אמורה להתריע טרם ההתפטרות על מנת שתוכלי להיות זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |