www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין - עו"ד אורנה שמריהו

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אורנה שמריהו

ליצירת קשר: 053-9377911

נשמח לסייע בפורום שלנו ולספק מענה משפטי על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין.



מנהל הפורום:
עו``ד אורנה שמריהו
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • קבלת פיצויים גם במקרה של התפטרות
    רוזה
    אני עובדת בחברה 9 שנים , לא יכולה לעמוד בלחצים ורוצה להתפטר. יש לי קרן פנסיה מבטחים חדשה מ1.07.2008.
    אם אני אקבל אותו סכום של פיצויים במיקרה שאני מכופתרת לבד או שזה שונה מהסכום , שהיה מגיע לי במידע ומפטרים אותי?
    תודה מראש על התשובה והסבר.
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורין בשל מצב בריאותי
    פבלה
    שלום ,

    יש לי כמה שאלות :

    1. יש לי עובד שקיבל אישור אי כושר עבודה לפחות ל3-4 חודשים ( זה מה שרשום באישור ) האם הוא קביל ?
    2. האם הוא חייב לתת לי הודעה מוקדמת ? ובמידה ולא נתן האם יש לי את הזכות לנקות לו מהמשכורת.
    3. האם אני צריכה לתת לו מכתב פיטורין או שהוא להגיש לי ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • שינוי אזור עבודה, האם ניתן לקבל פיצויים?
    אורית
    היי. היום מרחק העבודה ממקום מגוריי הינו 35 קמ מנהלי החברה הודיעו כי עד סוף שנה יעבור העסק למקום עבודה מרוחק יותר.. 70 קמ! האם הדבא נחשב להרעת תנאים ובאפשרותי להפטר ולקבל פיצויים כדין פיטורים??
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין לעובד בפנסיה
    דינה רוסוול
    שלום,
    אני בת 67, עובדת במפעל מתכת כמבקרת איכות מ 1.1.2007.
    ב -2012 יצאתי לפנסיה קיבלתי פיצויים ולאחר חודש, שבתי לעבודה באותם תנאים אך 3/4 משרה.
    שאלתי, האם בסיום עבודתי במפעל מגיעים לי פיצויי פיטורין עבור התקופה שעבדתי לאחר יציאתי לפנסיה?

    מודה מקרב לב,
    דינה רוסוול
    0524-424606
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום פיצויים לאורך תקופה שלאחר העזיבה
    רונית
    שלום. אני עוזבת חברה בה עבדתי כ 21 שנים. החברה מסכימה לשחרר לי את כספי הפיצויים שבקופות, ואף להשלים לי את היתרה, משל הייתי מפוטרת, למרות שהעזחבה נעשית מבחירתי.
    מכיוון שמצבה הפיננסי של החברה לא טוב כרגע, הסכמתי לחלוטין לקבל יתרה זו שהחברה משלמת מכיסה בתשלומים לאורך מספר חודשים לאחר מועד עזיבתי. אלא שהחברה מתעקשת שאוציא לה על זה חשבוניות (ברצוני להקים עסק פרטי ונרשמתי כעוסק מורשה) כיוון זה לא חוקי לתת פיצויים לאחר מועז עזיבה. אני מעדיפה שלא, כיוון שאני הולכת ללמוד וברור לי שלא תהיינה לי הכנסות בחודשים הראשונים, ואני מעדיפה לקבל דמי אבטלה. האמנם יש בעייה לשלם לעובד דמי פיצויים בתשלומים לאחר מועד עזיבתו אם הצהיר שהוא מסכים לכך ולא יבוא לחברה בטענות? תודה רבה!
    הוספת תגובה
    סגור
  • דין כספי פיצויים קצבתיים
    מיקי אלקיס
    שלום,
    אני עומד בקרוב לעזוב את מקום עבודתי הנוכחי. התפטרתי מיוזמתי.
    בפוליסה שלי כספים קצבתיים בלבד. אין לי כספים הוניים בכלל.
    במכתב ההתפטרות שלי ציינתי שברצוני לקבל את כספי הפיצויים לפי סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורין. האם המעסיק יכול לדרוש את כספי הפיצויים שלי?
    בנוסף, כשחתמתי שמה חוזה לפני 4 ומשהו שנים זכור לי במעורפל שהיה דף בחוזה שאומר שבמידה ואני מתפטר כספי הפיצויים לא יעמדו לרשותי. האם למעסיק מותר להחתים עובד על כזה דבר? בנוסף, גם במידה וידרוש בחזרה את כספי הפיצויים, הרי שאת הכספים לפי ההפרשות לפנסיית חובה (6%) אסור לו לקחת כי יש עליהם סעיף 14 אוטומטית.נכון?
    הוספת תגובה
    סגור
  • חישוב פיצויים לפי ממוצע משכורות
    אינה
    שלום,
    פוטרתי לפני 3 חודשים.במקום עבודה עבדתי שנה ו11 חודשים.ישנו ויכוח בין סוכן ביטוח להנהלת חשבונות.בקופה המעסיק הפריש בחלק של פיצויים 60 אחוז.מהו האחוז שאמור להשלים?לפי טענתו זה לא אמור להיות 100 אחוז ואציין גם שבשנה אחרונה המשכורת עלתה.והחישוב שעשה סוכן לא לפי משכורות אחרונות אלא לפי ממוצע של כל התקופה.
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
  • שלילת בונוס מהווה הרעת תנאים?
    רועי אבן טוב
    שלום
    אני עובד במקום עבודה 3 שנים
    לאחר שנת עבודה ביקשתי העלאה בשכר והמעסיק נתן לי בונוס בסך 500 שח.. בשבוע שעבר בתאריך 10.10.17 היה מקרה בעבודה שבעקבותיו נערך לי שימוע עוד באותו היום.. ולאחר שבוע בתאריך 16.10.17 המנהל הודיע לי שהוא משאיר אותי לצאנס אחרון אך שולל לי את הבונוס החודש.. האם זה חוקי? האם זה מהווה הרעת תנאים? כי מבחינתי זה לא מקובל ופוגע בשכר.. אודה לתשובה מהירה כדי להחליט מה לעשות
    הוספת תגובה
    סגור
  • המעסיק דורש לחתום על סעיף 14
    מיכל כהן
    שלום רב,
    אני עובדת כמזכירה בעמותה החל משנת 1989כמובן שבמהלך השנים השתנו אחוזי המשרה שלי התחלתי ברבע אחוז משרה והיום אני עובדת 100 אחוז משרה
    וגם כמובן שבמהלך השנים היו שינויים בשכר.
    יש לי הפרשה לפנסיה בקג"ם ובמיטבית ,בקשתי העלאה בשכר והמעסיק שלי מתנה את התוספת בשכר בזה שאחתום על סעיף 14 לחוק.
    רציתי לקבל ייעוץ מכם מה לעשות??
    הוספת תגובה
    סגור
  • קיזוז פיצויי פיטורין והמשכת העסקה
    יוסי
    שלום וברכה ,
    הסיפור של חבר שלי
    הוא עבד אצל מעסיק כנהג חלוקה במשך כ10 שנים , היה לו חוב של 30 אלף ש״ח בערך אצל המעסיק שלו, המעסיק פיטר אותו וגבה מהפיצויים שלו תחוב. והמשיך להעסיק אותו . בחצי שנה הראשונה שלאחר הפיטורים דאג להוציא לו תלושים ממקום אחר בטענה שהוא סגר והחליף תעסק על שם אחר. ולא הביא לו תלושים לאחר מכן חזר להוציא לו תלושים של החברה הקודמת לעוד 3 חודשיים ופיטר אותו סופית ..
    והביא אותו למצב שהוא לא יכול לחתום בביטוח לאומי .
    בעל הבית מכחיש שהעובד הועסק אצלו בחודשים האלו . וטוען שהוא הועסק אצל קבלני משנה שהוא עבד איתם .
    אודה לכם על תשובה האם יש מה לעשות בנידון ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום לעובד שחתום על סעיף 14
    דפנה
    האם עובד שחתום על סעיף 14 והגיעה ללא קופה פעילה זכאי לתשלום רטרואקטיבי מלא לאחר חצי שנה עבודה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • העברה לתפקיד אחר בשירות המדינה
    רחל לוי
    שלום רב. האם לאחר החלטת וועדה רפואית של עובדי המדינה שאני לא כשירה למלא את תפקידי במלואו רק בחלקו למשך שנה ניתן לפטר אותי (יש לי קביעות) והאם יש צורך לבצע שימוע. 2. האם במידה והמעסיק מעונין להעביר אותי לתפקיד אחר יש צורך באישור הנציבות וגם ביצוע שימוע בתודה מראש רחל
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות וחזרה לאותו מקום עבודה לאחר 4 חודשים
    חן
    היי
    ב 2011 נכנסתי למשרת סטודנט משרה חלקית .
    ב 2015 התפטרתי וטסתי לחו"ל לתקופה של 4 חודשים שלאחריהם חזרתי לאותו מקום עבודה .
    כשהתפטרתי משכתי את כספי הפיצויים בעזרת המעסיק ללא חיוב במס סכום שעמד על כחמשת אלפים שקלים .
    מ 2015 ועד היום אני עובדת באותו המקום .
    מאז חזרתי השכר גם עלה מעט והתחלתי לעבוד הרבה יותר

    השאלה שלי היא כזאת :
    עומד לקרות שינוי במקום עבודתי שיביא לפטורי עובדים .
    במידה ומפטרים אותי איך המעסיק צריך לשלם לי פיצויים?
    האם על 7 שנות עבודה פחות מה שמשכתי ?
    או האם רק על שנתיים וחצי מיום חזרתי לאותו המקום ?

    שואלת זאת בעקבות החוק שאומר שאם לא עזבתי מקום עבודה לתקופה שעולה על 6 חודשים רצף הפיצויים נשמר .

    תודה רבה
    חן
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום פיצויי פיטורים לעוזרת בית שהחלה לעבוד אחרי גיל 70
    צביקה אורן
    שלום רב.
    עוזרת הבית שלנו (ילידת 1940. החלה לעבוד בשנת 2015.)החלה לעבוד אצלנו אחרי גיל 70.אני משלם עבורה פנסיה כחוק. האם אני חייב להפריש לה גם דמי פיצויים?
    איני רוצה לקפחה בכל דרך שהיא. גם אם החוק לא מחייב אבל במקרים כאלה מקובל לשלם.
    בתודה
    צביקה אורן.

    הוספת תגובה
    סגור
  • יום מחלה בחודש האחרון להעסקה
    שלמה כהן
    בחודש האחרון להעסקתי הייתי ביום מחלה והברטו שלי ירד בהתאם כיצד יחשבו לי את הפצויים
    הוספת תגובה
    סגור
  • אי מתן חופש בחגים
    דניאל
    שלום, אני עובד בשכר חודשי- 6 ימים בשבוע.
    בשבוע האחרון חל חג סוכות ועל כן ישנם שני ימי חופשה להם אני זכאי בשבוע.
    בכל החגים הקודמים סוכם עם המעסיק כי ינתנו לי יומיים חופש באותו השבוע וכי במוצאי השבת ובמוצאי החג אעבוד. (יש לציין כי לא שולם לי שכר נוסף על אילוץ העבודה במוצאי השבת/חג.)
    בחג הזה המעסיק טוען כי לא מגיעים לי יומיים חופש ומחייב אותי לעבוד 6 ימים.
    האם הדבר חוקי?
    האם אי התשלום על מוצאי השבת חוקי?
    האם ניתן להגדיר זאת כהרעה בתנאים?
    תודה מראש.

    הוספת תגובה
    סגור
    • חופש בחגים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      המעסיק הוא זה שקובע את מועדי החופשות, ומשכך, המעסיק אינו חייב ליתן לך חופש בחול המועד.

      בברכה,
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורים ללא קופת פיצויים
    עליזה
    שלום רב,
    האם מנקה בבנין משותף זכאי לפיצויים לאחר שהוא בעצמו התפטר, ללא הודעה מוקדמת בע"פ ו/או בכתב?
    הוועד אינו הפריש כספים לקופת פיצויים וברצוני לדעת האם לאחר שהוא התפטר הוועד צריך לשלם לו פיצויים?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      התפטרות אינה מזכה בתשלום פיצויי פיטורים, אך העובד זכאי לתשלומים שהיו מופרשים לו לפיצויי פיטורים בקופת הפנסיה על פי צו ההרחבה לביטוח פנסיוני.

      בברכה,

      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים על בונוס ממכירות
    יעקב
    אני עבדתי במכירות ולא חישבו לי את הבונוס על מכירות האם מישהו יכול להביא לי פסק דין או את התקנה שאומרת שכן צריך לחשב לי
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשלום בונוס
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      עמלות הינן חלק מהשכר לישוב פיצויי פיטורים, גם אם זה נקרא בונוס, נוכח העובדה שבונוס הוא תשלום חד פעמי ולא חודשי.

      איננו מפנים לפסקי דין, הנך מוזמנת לפגישת ייעוץ בנושא.

      בברכה,

      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • השלמת פיצויים בהתפטרות לאחר גיל פרישה
    לאה
    שלום רב, אני אחרי גיל פרישה ואני שוקלת לעזוב את מקום עבודתי בקרוב. ידוע לי שלפי החוק כיום גם בהתפטרות אחרי פרישה זה נחשב כאילו התפטרתי. במקום העבודה הנוכחי אני עובדת משנת 2002 והחל משנת 2008 התחלתי לקבל הפרשות לפנסיה בהתאם לחוק שהוחלט אז. במסגרת ההפרשות אני מקבלת בשנים האחרונות 6% הפרשות לפיצויים שזה המינימום. קודם כל אני רוצה לדעת, האם העובדה שהתחלתי לקבל הפרשות במסגרת ההסדר הזה שהוחלט עליו ב2008, זה אומר שאוטומטית הסכמתי לסעיף 14? כי אני לא זוכרת איזשהי הסכמה ספציפית שלי בעניין הפיצויים. אבל בהנחה וכן- חשוב לי להבין כיצד תבוצע השלמת הפיצויים. מכיוון ש6% זאת הפרשה לפיצויים שהייתה רק מתחילת 2014. לפני זה היה 5%. לפני זה 4.18%. 3.34%.עוד קודם לכן 2.5% ו-1.68% ובהתחלה 0.834%. אז את ההשלמה של 2.33% עבור כל חודש אני אקבל רק החל משנת 2014 ולפני זה כל חודש יושלם בהתאם לסכום הנדרש כדי להגיע ל8.33%? כלומר עבור שנת 2008 לדוגמא יושלם לי כל חודש בערך 8%? או שהכל יחושב לי לפי המשכורת האחרונה שבה צריך להשלים ב2.33% כפול מספר חודשי העבודה תוך התעלמות מכך שלפני 2014 אחוז ההפרשות היה נמוך יותר? ואיך בדיוק יחושבו הפיצויים עבור השנים 2002-2008. על איזה משכורת אחרונה מסתכלים כדי להכפיל את מספר השנים בהן עבדתי לפני שהוחל הסדר הפיצויים? תודה רבה, לאה
    הוספת תגובה
    סגור
    • השלמת פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      הנך זכאית לתשלום פיצויי פיטורים כחוק, שכר אחרון כפול שנות עבודה.

      אם היית חתומה על סעיף 14, התשלום אשר היה אמור להתבצע לתשלום רכיב פיצויי פיטורים היה אמור להיות 8.33%.

      בברכה,

      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אי קבלת פיצויים בעבודה בחלק מהשנה
    טלי גולדרינג
    הועסקתי במשך 6 שנים ברצף במשך כל שנה 7 חודשים בשנה. נובמבר-מאי. לא קיבלתי פיצויים, לא קיבלתי גם אף מכתב פיטורים למעשה אף פעם. פעם או פעמיים בכל התקופה הייתי צריכה למלא כרטיס עובד ומעבר לזה פשוט התחלתי וסיימתי . האם אני זכאית לפיצויים? חסרים לי חלק מטפסי המשכורות אבל יש לי טפסי 106 לכל שנה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      אם התפטרת אינך זכאית לתשלום פיצויי פיטורים. אם לא חודש לך הסכם העבודה הנך זכאית לתשלום רכיב זה.

      בברכה,
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הלנת פיצויי פיטורין בחברת הייטק
    גולקרוב צביקה
    שלום רב,

    אני פונה בשם בתי טל שעבדה כסטודנטית בחברת הייטק בין נובמבר 2014 ל יוני 2017, ופוטרה בגלל אי התאמה. לצערנו, עד עצם היום הזה טל לא קיבלה את פיצויי הפיטורין שלה, מסיבות כאלה ואחרות . בתאריך 24.9 שלחתי מכתב למנכ"ל החברה ודרשתי שהנושא יוסדר באופן מיידי, בתוספת הלנת פיצויי הפיטורין על פי חוק.
    ממזכירות החברה טענו שהם לא קיבלו את החומר מסוכן הביטוח, לשם הופרשו הכספים ולכן היה עיכוב. רק היום, לאחר יותר משלושה חודשים שטל הפסיקה את עבודתה, היא נתבקשה לבוא ולחתום על מכתב לשחרור כספים וטופס 161א'. הציעו לה את סכום פיצויי הפיטורין מבלי לפרט כיצד הגיעו לסכום זה, אם כי לדעתי הסכום נשמע כהגיוני. סכום זה לא כלל את דמי הלנת הפיצויים שתאריך תחילת ההלנה לא ברור לי ובנקודה הזו רציתי לקבל את עזרתכם.
    טל נתבקשה להגיע עוד היום ולחתום על הטפסים ואמי לא בטוח אם זה יהיה צעד חכם מבחינתה, לפני קבלת ייעוץ מקצועי.
    אודה לכם לטיפול מהיר.
    בברכת שנה טובה וחג שמח,
    צביקה גולקרוב
    הוספת תגובה
    סגור
    • הלנת פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      הסמכות לקביעה בגין הלנת פיצויי פיטורים הינה לבית הדין האזורי לעבודה.

      קרי, אינך יכול לחייב את המעסיק לשלם רכיב זה אלא דרך ביה"ד, או להגיע להסכמות.

      בברכה,
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין וקיזוז ימי חופש
    לילא
    קבלתי משכורת אחרונה כולל ימי חופש שנותרו שהם 42 יום...ולפי מה שהבנתי שהפיצויים לפי משכורת ברוטו אחרונה כפול השנים....האם צריך להוריד את תשלום ימי חופש ואז לפי מה נשאר או איך...תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      החישוב הינו על פי משכורת אחרונה לא כולל פדיון ימי חופשה.

      בברכה,


      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין לעוזרת בית וניכוי תגמולים
    מיכל שביט
    שלום רב,
    האם זה חוקי לנכות מסכום פיצויי הפיטורין המגיע לעובדת גם את חלקה כעובדת בתגמולים (6%), ששולם כל השנים על-ידי כמעסיקה , ולא נוכה משכרה?
    כנ״ל לגבי חלקה בדמי הביטוח הלאומי (0.4%) ומס בריאות (3.1%)
    הנ״ל, כמובן, מעבר לניכוי הסכום שנצבר לזכותה בקופת הפיצויים וינוכה מתחשיב הפיצויים.
    לתשובתכם אודה,
    מיכל
    הוספת תגובה
    סגור
    • קיזוז מתשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב

      נוכח העובדה ששנים שולם לה פנסיה על ידי המעסיק, לא ניתן לקזז לה לאחר סיום עבודתה, אלא אם הוסכם בניכם אחרת.

      בברכה,
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דין מפוטר כמתפטר עקב שינוי ייעוד בעבודה
    איתן גולן
    שלום רב
    חזרתי היום לעבודה אחרי ניתוח וימי מחלה בבית אני חייב לציין שאני עובד כ4 וחצי שנים במקום העבודה ואיך שהגעתי לעבודה הבוס שלי שינה לי יעוד בעבודה בלי הודעה מוקדמת אני חייב לציין שהיה לי רכב צמוד מהעבודה מרגע שהתחלתי האם הוא צריך להודיע לי על שינוי בעבודה לפני או שהוא יכול מהרגע להרגע להודיע לי כמובן שזה שולל ממני את הרכב ולמה שהייתי רגיל
    בתודה מראש
    גולן איתן
    הוספת תגובה
    סגור
    • הרעה בתנאי העבודה
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      התנהלות המעסיק מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה, והשאלה היא מדוע? היא בשל מחלתך?

      בברכה,
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים בחברה שעברה מהבן לאביו
    מיכל
    מקרה מעט מורכב. חברה בעמ שעברה מהבן לאב. שניהם קיבלו משכורת מהחברה מסודרת עם כל הביטוחים וקרנות השתלמות. רואה החשבון אמר לאב היום שהבן חייב לתת לו צק פיצויי פיטורין מתוך החברה. האם זה לא משהו שאמור להגיע מחברת הביטוח?
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      לעיתים יש צורך בהשלמות נוכח העובדה כי לא כל סכום פיצויי הפיטורים צבורים בקופת ביטוח המנהלים/פנסיה.

      בברכה,


      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מעבר להתנחלות שלא רשומה ברשימה בחוק
    חוה
    אני רוצה לעזוב את עבודתי בראשון לציון בגלל מעבר להתנחלות רבבה (שרחוקה 53 ק"מ מראשון לציון)
    אבל רבבה לא מופיעה בסעיף 12 בחוק ברשימת ההתנחלויות שכן הוקמה רק ב1991 לאחר העדכון האחרון של רשימה זאת
    כמו כן אני יוצאת כרגע לחופשת לידה אז יכול להיות שאוכל להתפטר בדין פיטורין במקרה לצורך טיפול בילד
    כיצד הייתם ממליצים לי לנהוג
    ואם כדאי לי לבחור באפשרות השניה ולהתפטר כבר בתחילת חופשת הלידה על מנת שספירת 90 היום לקבלת דמי אבטלה תיהיה במקביל לחופשת הלידה שלי
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום חוה,

      ממליצה לך להמתין לאחר הלידה, ואז להתפטר על מנת לטפל בילד.

      בברכה,
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין כולל מענק מכירות
    שחר
    האם מענק מכירות נחשב לצורך פיצויי פיטורין ואם כן האם אפשר לתבוע זאת
    לאחר 6.5 שנים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תביעה
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      אכן עמלת מכירות הינה חלק מחישוב תשלום פיצויי פיטורים.

      ההתיישנות עד 7 שנים, הווה אומר לא נותר לך די הרבה זמן.

      בברכה,
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם מגיעים לעוזרת אחרי גיל פרישה פיצויים?
    בועז
    עוזרת שהתחילה עבודתה לאחר גיל פרישה עבדה אצלנו. לאחר שלוש שנים עזבה בכדי לטפל בבעלה. האם מגיעים לה פיצויי פיטורין?
    בתודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      אם ההתפטרות היא לצורך טיפול רפואי בבן זוג אזי היא זכאית לתשלום רכיב פיצויי פיטורים.

      בברכה,
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מעבודה ומשיכת קרן פיצויים על ידי המעסיק
    אנט אלבז
    שלום
    לפני כשלוש שנים התפטרתי ממקום העבודה,החברה למתנסים, אחרי תקופה קראו לי לחתום על מסמך,טעות שלי! לא קראתי את המסמך,נאמר לי שאני צריכה לחתום על כמה מסמכים על מנת לעשות גמר חשבון.
    במקרה היום עברתי על המסמכים ומצאתי מסמך שמאשר להם למשוך את כל ההפקדות מצד המעסיק על סך 14900 שח
    כמו כן החתימו אותי על מסמך שאי אפשר לתבוע אותם,הייתי בתקופה לחוצה ולא הייתי מפוקסת
    האם אפשר לעשות משהו בנדון?
    תודה אנט
    הוספת תגובה
    סגור
    • חתימה
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      ממליצה לך להגיע לייעוץ בנושא, נוכח העובדה שהם אינם יכולים למשוך את הכספים.

      בברכה,
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • משיכת כספי פיצויים בעת התפטרות
    ענת הרץ
    אני שוקלת להתפטר, איני חתומה על סעיף 14, האם בכל זאת אוכל לקבל את כספי הפיצויים שהופרשו לטובתי ע״י המעסיק מכוח סעיף 26 ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • סעיף 14
      עו"ד אורנה שמריהו
      שלום רב,

      הנך זכאית לתשלום רכיב פיצויי הפיטורים שנצברו, נוכח החתימה על סעיף 14.

      בברכה,
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |