www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין - עו"ד אורנה שמריהו

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אורנה שמריהו

ליצירת קשר: 053-9377911

נשמח לסייע בפורום שלנו ולספק מענה משפטי על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין.



מנהל הפורום:
עו``ד אורנה שמריהו
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • פיצויי פיטורין למנקה בניין
    רן
    שלום רב, באילו תשלומים מחוייב הוועד לאחר פיטורי מנקה שעבד במשך 3.5 שנים בבניין, אילו חובות נוספים חלות על הוועד בהקשר זה והאם יש לתת לו מכתב פיטורין בהתאם?

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורין לאלתר לאחר מעשה קונדס במקום העבודה
    שחר
    אני ועוד עובד שעבדנו יחד במקום העבודה השחטנו לוקרים של הצוות בעבודה, במעשה קונדס, עם טוש לורד שחור וכתבנו על הלוקרים כמה דברים על עובדי המקום.
    זומנתי לשימוע ביום שלאחר המקרה, ובשימוע נאמר לי כ יודיעו לי בהמשך השבוע מה קורה איתי מבחינת המשך העסקה, פוטרתי ממקום העבודה לאחר 4 ימים שבהם הייתה עבודה והייתי בסימן שאלה לגביי המשך עבודתי במקום העבודה.
    האם אני זכאי לקבל פיצויים מלאים מבחינת שבועיים ימי התראה שישבתי בבית?, 4 ימים שבהם הייתה עבודה ולא עבדתי אלא נשארתי בבית?
    בתודה מראש.
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורים לאחר התפטרות
    שירן חדד
    התפטרתי מעבודה בגן ילדים כעבור שנה ו5 חודשים ממוצע השכר היה 3000 היתי עובדת לפי שעה רציתי לדעת איך צריכים לחשב לי פיצויים לא הופרש פיצויים לאף גורם חיצוני אשמח לתשובה בהקדם תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • שלילת פיצויים מעובד שרוצה להתפטר
    גיל
    האם מותר לשלול פיצויים לעובד שמחפש עבודה אחרת תוך כדי עבודה, בטענה שזה מעיד שהתכוון להתפטר?
    הוספת תגובה
    סגור
  • עבודה חלופית בעקבות פציעה
    מנחם רוטמן
    שלום
    לאחרונה עברתי ניתוח בקע מפשעתי דו צדדי.
    סיימתי את ימי המחלה ועדיין איני כשיר ( לפני פגישה עם רופא תעסוקתי ) .
    האם על המעסיק למצוא לי תפקיד חלופי עד החלמתי נמלאה?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצוי פיטורין לסוכן מכירות
    מיקי
    היי. השכר שלי בנוי משכר בסיס + 10 % עמלות מכירה + מדרגות בונוס מעל 60k מכירות( כל 10k מעל 60k נותן 500₪ בונוס) לדוגמא: לגבייה של 80k בחודש התגמול יהיה - שכר בסיס 5300 + עמלה 8000 + בונוס 1500. האם כל רכיבי השכר מחושבים לפיצויי פיטורין?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      החישוב להפרשה לפנסיה נעשה עפ"י שכר היסוד
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ניצול ימי חופשה בזמן הודעה מוקדמת לבקשת העובדת
    חורש בילי
    העובדת פוטרה ויש לה 7 ימי הודעה מוקדמת שבהם נתבקשה לעבוד עד סיום העסקתה
    העובדת ביקשה לא להגיע לעבודה ולנצל את ימי החופשה שנצברו בס"ה 7 ימים

    האם זה אפשרי לאור בקשת העובדת ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      ככל שזו בקשת העובדת אין כל בעיה
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורים עקב מצב רפואי
    אילנה בלידמן
    שלום, אמי (חגגה באפריל יומהולדת 60) לא מרגישה טוב מזה מס חודשים ונעדרת רבות מעבודתה. עובדת באותו מקום מס שנים.
    במקום עבודתה מסרבים לתת לה מכתב פיטורין.
    רציתי לברר למה היא תהיה זכאית במידה ותתפטר.
    האם תהיה זכאית לחתום אבטלה מיד או להמתין 3 חודשים?
    האם תהיה זכאית לפיצויים?\
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      שאלתך מורכבת אנא פני לייעוץ אישי, 09-7796900
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים למלצרית אחרי תקופה ארוכה
    מונתהא
    האם עובדת שעבדה בתור מלצרית לתקופה ארוכה במסעדה מגיע לה פיצויים במקרה של פיטורין , ואיך מחשבים את זה ? אם היו ימי עבודה עקריים זה שישי ושבת ומקבלת שכר עבור יום 120ש"ח וטיפים , כמעט שמונה שנים, חמש שנים ראשונים בעל המסעדה היו לו שותפים ושלוש שנים לבד , הוא אומר לה שלא מגיע לה כלום ואם מגיע לה רק עבור 3 שנים האחרונים כי לפני כן היו לו שותפים והיא עבדה ללא תלוש , איך לחשב פיצוים במקרה כזה ? אשמח לעזרה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      שאלתך מורכבת אנא פני לייעוץ אישי, 097796900
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ביטול הטבת רכב עבודה בהיריון
    Rina
    שלום. האם החלטה לקחת רכב שיורד בתלוש שלי כהטבה ומשלמת עליו מסים שמאז קבלתי לעבודה בוצמד לי ואני כעת בהיריון מותר או שאני מוגנת? תפקידי לא השתנה אך הורידי לי קצתכנגד רצוני את אזורי הנסיעה. השינוי באזורי הנסיעה נעשה כשהייתי בחופשת לידה למרות שביקשתי להישאר באותם אזורים. היקף המשרה לא השתנה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      באת חזרתך מחופשת הלידה היית צריכה לחזור לאותו התפקיד ובאותם התנאים שהיו לך טרם יציאתך לחופשת הלידה.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מקום עבודה שנסגר בחול המועד מטעמי דת
    רנן
    בחול המועד האחרון בפסח המנהל סגר את העסק מטעמי דת
    ולכל העובדים הוריד חמישה ימי עבודה קרוב ל2000 ש"ח מהמשכורת האם הוא צריך לשלם? כולנו עובדים על שכר גלובלי
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      היה על המעסיק להוריד מימי החופש רק חצי, חצי המעסיק וחצי על חשבון העובד.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין עבור פנסיונר
    ליאת
    אני פונה בעניין אבא שלי. הוא בן 79. ב- 6 השנים האחרונות הוא ליווה הלום קרב וקיבל שכר שעתי. מדובר בכ- 4 שעות שבועיות. את השכר הוא קיבל במזומן מהאבא של הבחור. השכר עמד על כ- 1500-2000 לחודש.
    לפני מספר חודשים אבא שלי הודיע על הפסקת עבודה בשל מחלה קשה ומצב סיעודי.
    שאלתי היא האם האבא של הבחור אמור לשלם לאבא שלי פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      במידה ויש בידי אביך אישור של רופא תעסוקתי כי אינו יכול יותר להמשיך ולעבוד, זכאי הוא לפיצויי פיטורים.
      עו"ד אורנה שמריהו - 053-9377911

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ההבדל בין שכר קובע לפנסיה לעומת קרן השתלמות
    עידו
    שלום רב,
    לאחרונה שמתי לב שיש הבדלים משמעותיים בין השכר הקובע בגינו מופרש לי לפנסיה לעומת קרן השתלמות.
    רציתי לשאול האם אמור להיות הבדל כלשהו בין השתיים בכל הקשור לשכר הקובע (למשל, האם השכר הקובע להשתלמות לא מתחשב בשעות נוספות, בניגוד לפנסיה וכו'...)?

    תודה רבה,
    עידו
    הוספת תגובה
    סגור
  • הרעת תנאים עקב מחלה כרונית של הבן שלי
    לילך שמואל כהן
    הבן שלי אובחן לפני כחצי שנה עם אפילפסיה
    לפני כשלושה שבועות יצא מאיזון והחל לקבל פרכוסים בתדירות קרובה וכתוצאה מכך לא הגעתי לעבודה כ8 ימים
    הוצאתי חופשת מחלת ילד ולאחר 3 ימים נעשתה לי שיחה בנחמדות שעליי לרדת להיקף משרה קטן יותר ולוותר על התפקיד שלי שזה אומר לוותר על נתח משכורת משמעותי שיכול לפגוע בי כלכלית
    זה חוקי??
    הוספת תגובה
    סגור
  • החזרת כספים בגין השעיה
    יעקב דוד
    שלום
    האם עובד מדינה שהושעה מעבודתו חצי שנה , הוחזר והתיק נסגר זכאי להחזר הכספים שלא שולמו לו בעת ההשעיה .

    תודה
    דודו
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצוי פיטורין בעקבות חתונה ושינוי כתובת
    אדוה
    היי, אשמח לעזרה
    התחתנתי לפני כשנה ובעקבות כך עברתי מרחובות לאשקלון, כאשר מקום עבודתי ברמת גן.
    אשמח לדעת האם מגיעים לי פיצוים במידה ואני מתפטרת בגלל המרחק ומעבר.
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין בנושא עמלות וסעיף 14 לחוק
    לילי
    מה קורה במידה והמעסיק מפריש לקופת פיצויים את שכר הבסיס כחוק לפי סעיף 14, אך העמלות של הסוכן שמגיעות באופן קבוע אך לא מוגדרות בחוזה כחלק מהשכר אלא כנפרדות, אבל הן מגיעות באופן שוטף ואפילו כמעט באותו סכום כל חודש, במידה של פיטורין מה אני יכול לעשות?
    הוספת תגובה
    סגור
  • האם מגיעים פיצויים אחרי תשעה חודשים?
    דיאב
    עבדתי החברת עפר והמעסיק פיטר אותי ועבדתי 9 חודשים מה אני צריך לבקש ממנו טפסים להמשיך את המהלך והאם מגיע לי פיצויים ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורין לפי סעיף 14
    שוני אזו


    שלום לכם 
    רציתי להתייעץ איתכם לגבי פיטורין לפי סעיף 14. 
    אני סוכן מכירות. מקבל שכר לפי בסיס פלוס עמלות .  עבדתי 16 שנה
    המעביד שלי אחרי שפוטרתי הכין לי  גמר חשבון ופיצויים לא לפי ממוצע  12 חודשים אחרונים. אלא הוסיף 2.3% באיזשהוא תחשיב מסובך שעשה. בטענה שאני חתום על סעיף 14
    הוא הפריש לקופה בחסר גדול ועכשיו כשפוטרתי הוא משלים. 

    האם אני זכאי לבקש לתת לי פיצויים כחוק לפי ממוצע של 12 חודשים אחרונים כפול מס השנים שעבדתי היות ולא פעל כראוי ולא שבתום לב?. ויש לבטל את הפיצויים לפי סעיף 14 ? 

    האם מותר לו ליהנות מכל העוגה גם אם לא להפריש במשך 17 שנה ? וגם כתב זאת בחוזה .
    מה דינו אם לא הפריש? האם הסעיף בטל ?איך הוא צריך לנהוג?
    מה עושים? ההפרש ביני לבינו הוא כ50000 שח.


    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורין - הסיבה טיפול בילד שנולד
    רחל בן שושן
    יש לי 8 שנות וותק, אני מורה מתגברת שמקבלת שכר לפי שעה. המשכורת האחרונה היתה של אישור מחלה שחושבה לפי 100 ש"ח לשעה.
    לפני אשורי המחלה המשכורת היתה סה"כ 1400 ש"ח. לחודש (כ50 ש"ח לשעה עבדתי מעט שעות)
    הם חישבו לי את הפיטורין לפי המשכורת האחרונה, למרות שיש שנים שהמשכורת היתה גבוהה בהרבה, 80 ש"ח לשעה , ויותר שעות עבודה. משכורות של 5000 בעבר.
    האם עלי להפסיד כי המשכורות האחרונות היו נמוכות? או שיש דרך אחרת לבדוק?תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום עבור ימי הודעה מוקדמת
    חגי
    אני קיבלתי בתאריך ה16 לאפריל הודעה שאני מפוטר ולפי הוותק שלי מגיע לי 18.5 ימי הודעה מוקדמת,זה אומר שאני צריך לקבל על ימים אלה כסף ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • הרעת תנאים ואי מסירת תלושי שכר ודוח שעות
    וקנין אלי
    התחלתי לעבוד בעיר בה אניגר במישרה מלאה מפקח הליט להעביר אותי למקומות עבודה רחוקים מנתיבות לאשקלון. לקרית גת.קרית מלאכי.מרחק של 4 שעות נסיעה ושילם רק עבור שעות העבודה לו נתן לי תלושי שכר בזמן ולא דוח שעות ותמיד טען יהיה בסדר .קבלתי מכתב פטורין בתאריך03/04/2019 ל07/05/2019
    וב10/04הודיע לי לא להמשיך לעבוד וא הפיצויים ישלם לפי השכר האחרון
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורין לפני גיוס קבלת פיצויים
    דוד אור סודרי
    שלום , אני עובד כמלצר כבר שנתיים וחצי , כיום אני סטודנט לפני גיוס לצהל שעובד במשרת סטודנט של שלוש פעמים בשבוע , רציתי לדעת אם מגיע לי פיצויי פיטורין עקב הגיוס לצהל ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • שינוי שם חברה תשלום פיצויים
    פנינה משולם
    מה דין החלפת שם חברה מחברה פרטית לחברה בע״מ לגבי העובדים?
    האם החברה שהתחלתי בא לעבוד צריכה לשלם פיצויים ולפדות ימי חופשה לאחר השינוי לחברה בע״מ?
    בתלוש המשכורת של החברה בע״מ צוין תחילת עבודה מתאריך רישום החברה ברשם החברות.
    ראוי לציין שהחברה החדשה ממשיכה אם אותן התנאי עבודה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • האם מגיע לי פיצויי פיטורין?
    אביבה
    שלום רב,

    אני עובדת במשרד עורכי דין גדול כבר 19 שנה. למשרד הצטרפה לפני כ-10 שנים אישתו של בעל המשרד שהיא גם עורכת דין וחדרה נמצא מול עמדתי. היא ממש רודפת אותי אם אני הולכת לשירותים היא אחרי אם אני רוצה לדבר שיחה פרטית בנייד היא מעירה לי (ממש לא מרבה לדבר בנייד פעם באף פעם) אם אני עונה לשיחות של לקוחות היא מקשיבה ויש לה מה להעיר אם אני קמה מעמדתי היא בחיפושים אחרי והמצב גורם לי ללחץ ומתח (אני סובלת מלחץ דם גבוה) היא כל הזמן מנסה "להקטין" אותי בטענה שעבודת הקלדנית היא כבר לא מה שהיתה פעם כי כמות היקף ההדפסות הוקטן לעומת כמה שנים ותמיד היא זורקת לי את זה בפנים אבל אני מעבר לקלדנית אני עושה מלא דברים במקביל כמו עונה לטלפונים, מקלידה שעות של עורכי דין, בודקת בנט המשפט החלטות מזמינה ציוד משרדי ועוד. יש במשרד שני מזכירויות מזכירות א' שזה בקבלה ומזכירות ב' שזה העמדה שלי היא כל הזמן מהללת את הבנות במזכירות א' ואומרת לי שהם כל היום מתזזות ובין השורות אני קוראת שכאילו היא מנסה להקטין אותי למולם. אני הולכת לעבודה שפופה וחסרת בטחון ואין לי חשק לעבוד באווירה מלחיצה ומשפילה שכזו. מה עלי לעשות כדי לקבל את פיצויי וללכת
    הוספת תגובה
    סגור
  • הודעה מוקדמת פיצויי פיטורין
    תמיר
    עבדתי במקום עבודה כשנתיים וחודש בתור מאבטח משמרות 24/7 ופוטרתי ...אני עובד שעתי ולכן על פי חוק אני אמור לקבל 21.5 ימים כי נכנסתי לשנה השלישית בגין פיטורין בהודעה מוקדמת.
    השכר השעתי: 30.14
    יום: 241.12
    אני אציין שעבדתי חודשים מלאים 24-26 ימים בממוצע כל חודש. חוץ מחודש אחד שבו טסתי לתאילנד.
    בתלוש הופיע "הודעה מוקדמת 21.5 ימים" סה"כ 3427.30 ש"ח
    לפי החישוב שלי זה אמור להיות (241.12* 21.5)= 5184.08 ש"ח
    התקשרתי למחלקת שכר ושם נאמר לי שה21.5 ימים אלה ימים קלנדריים והחישוב שלי לא נכון...היא אומרת שלפי המחשב בשנת 2018 ממוצע הימים שעבדתי בחודש הוא 19 ימים ולכן והחישוב למעשה אמור להתבצע כך: 19*241.12=4581.28
    4581.28 לחלק ב30 ימים= 152.7
    ואת התוצאה הזאת 152.7*21.5= 3283.05 ש"ח שזה עדיין לא תואם את הסכום שמופיע בתלוש שהוא 3427.30 ש"ח... אשמח להסבר. תודה וסליחה על החפירה
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורי עובדת בהריון לאחר 11 חודשים
    שרה
    עבדתי בעבודה 11 חודשים,
    לא היה ביננו הסכם כתוב אלא על פה, עבודה לצורך פרוייקט מסוים.
    כעת לאחר 11 חודש הסתיים אותו הפרוייקט, ורוצים לפטרני.
    אני בחודש שלישי להריון האם צריך אישור הממונה על חוק הנשים?
    האם אני זכאית לפיצויי פיטורין?
    הוספת תגובה
    סגור
  • עבודה במשך חודשיים אחרי פיטורים
    רחלי
    אני עובדת במשרד החינוך מעל - 15 שנים מהם 3 שנים כיועצת. לאחר תקופה של התעמרות קשה ( לצערי אין מילה אחרת לתאר זאת) הודיע לי המפקחת כי ההמלצת המנהלת לא אקבל רשיון יעוץ קבוע- הווי אומר שלא אוכל להיות יועצת במשרד החינוך- הווי אומר פיטורים ללא פיטורים- כי אני יכולה להיות " מורה". אבל אני יועצת. מעבר לכך אני מתבקשת לעבוד עד סוף שנת הלימודים כאשר נאמר לי שאני צריכה לעשות כל מה שאומרים לי - גם בניגוד להסכמים עם הסתדרות המורים. אני יועצת עד סוף השנה אבל אני לא מופיעה על אף מסמך רשמי של בית הספר כיועצת יותר.
    האם במצב זה אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויים עקב קיצור שירות
    דיוויד
    שלום למנהלים,
    שירתתי בצה"ל 6 שנים(3 שנים סדיר, והשאר קבע), וקיבלתי קיצור שירות של חודש וחצי,
    (במקום להשתחרר ב8.3.18 השתחררתי ב1.2.18)
    השאלה שלי ההאם זה נחשב פיטורים ואני אולי זכאי לפיצוי?

    אני נציג של כמה חיילים ששואלים את אותה השאלה,
    תודה רבה!
    הוספת תגובה
    סגור
  • חזרה לאותו מעסיק לאחר פיטורין
    אביטל
    ראיתי שפעם היה חוק שקובע במידה וחוזרים לאותו מעסיק לאחר משיכת הפיצויים צריך תקופת צינון של חצי שנה
    אבל מצד שני שאלתי ונאמר לי שאין יותר תקופת המתנה של חצי שנה
    האם אפשר לחזור לאותו מעסיק לאחר 3 חודשיים של משיכת פיצויים ולהתחיל וותק חדש מבלי לשלם קנס למס הכנסה או להחזיר את הפיצויים ?
    הוספת תגובה
    סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |