www.ovdim.org.il

פורום התפטרות וזכויות נלוות

פורום התפטרות וזכויות נלוות מעניק מענה משפטי לעובדים המחליטים להתפטר ולסיים את יחסי העבודה. התפטרות היא צעד גדול עבור העובד, גם אם הוא מסיים את תקופת ההעסקה אחרי זמן קצר ובייחוד כשההתפטרות מתבצעת אחרי תקופת עבודה של שנים. אמנם עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורין כמו עובד שפוטר, אך גם לו מגיעות זכויות שונות, ובמקרים מסוימים ההתפטרות אף נחשבת לפיטורין ומזכה בפיצויים, כגון בשל מעבר למקום מרוחק, לצורך טיפול בילד, עקב הרעת תנאים ועוד.

 



מנהל הפורום:
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • התפטרות עקב מעבר דירה ליישוב בפיתוח
    בטי
    שלום,
    לפניי מספר ימים הגשתי מכתב התפטרות מאחר ואני עוברת לגור עם הבן זוג בישוב בפיתוח.
    מקום עבודתי הינו פתח תקווה כיום.
    במקום עבודתי עדכנתי אותם מספר חודשים לפני, יש התכתבויות במיילים אך אין מכתב רשמי.
    האם אני זכאית לפיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום בטי

      יש לבחון את נסיבות ההתפטרות בהתאם להוראות החוק ובפרט לאור סעיף 8(2) לחוק פיצויי פיטורים (כך למשל, יש לשים לב כי לאור תקנות פיצויי פיטורים, על העובד לגור לפחות שישה חודשים במקום מגוריו החדש)
      מקרים מעין אלה, נבחנים בצורה פרטנית במסגרת ייעוץ משפטי מסודר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • רוצה להתפטר מכיוון שלא טוב לי בעבודה
    מזל
    אני לא הגעתי לעבודה במשך חודשיים והבוס לא התעניין למה לא הגעתי לעבוד פניתח אליו שיקבע איתי פגישה.. אני לא רוצה לעבוד שם יותר מכיון שהם ממש לא נחמדים אליי. אני עבדתי אצלהם 3 שנים +
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך.
      עו"ד דניאל קליין
      שלום מזל

      העובד אינו יכול לעשות דין לעצמו ולא להגיע לעבודה והדבר מהווה ככלל הפרת משמעת.
      יש לקבל פרטים נוספים אודות העסקתך במסגרת ייעוץ משפטי פרטני מסודר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם אני זכאית לפיצויים לאחר שהודעתי על התפטרות?
    הילה
    שלום רב, אני עובדת במקום עבודה כצוות בכיר עוד מעט שלוש שנים. נקרתה לי הזדמנות למשרת ניהול והודעתי על התפטרות. האם אני זכאית לפיצויים? לחלקם לפחות?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      ככלל, עובד המתפטר בנסיבות שאינן מזכות בפיצויי פיטורין - אינו זכאי להם. כל מקרה נבחן לגופו.
      יש לעיין בחוזה העסקתך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם אהיה זכאית לדמי אבטלה בעקבות התפטרותי?
    מוריה ואזאנא
    שלום.
    עקב נישואין עברתי לבית שמש מבאר שבע כשעבודתי בבנק נמצאת ברמת גן. ילדתי ואני כעת בחופשת לידה. לא אוכל לחזור לעבוד ברמת גן עקב מעבר הדירה לבית שמש וחוסר היכולת לדאוג למטפלת ל14 שעות כולל הנסיעות . מהבנק מסרבים להעביר אותי לסניף אחר .שאלתי היא האם אהיה זכאית לדמי אבטלה בעקבות התפטרותי מבלי להמתין 90 יום ? שכן התפטרותי דינה כפיטורין ? תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך.
      עו"ד דניאל קליין
      יש לבחון את המקרה בצורה מעמיקה.
      לא כל התפטרות דינה כדין מפוטר. יש לבדוק כל מקרה לגופו בהתאם לחוק ולתקנות.
      לעניין ימי האבטלה, הדברים נבחנים בהתאם לסעיף 166(ב) לחוק הביטוח הלאומי וכן על פי תקנה 8 לתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח ואבטלה) תשל"ג - 1972 ובהתאם לפסיקה הרווחת.
      יש כאמור לבחון זאת פרטנית.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • דין מפוטר ?
      מוריה ואזאנא
      ההתפטרות היא לטובת גידול הילדה שנולדה לי וכן בשל מעבר הדירה. לא די בכך ?
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום משכורת מבלי לעדכן על אישור ההתפטרות שלי
    יסמין
    אני עובדת 3 שנים בשירות לקוחות טלפוני לאחר שעידכנתי על פיטורים לשם לימודים כחודש מראש כפי שנדרש ממני חזרתי בעצמי ואושר לי על ידי המנהלת לחזור בעצמי אמרה בוודאי שניתן לחזור בעצמך אבל צריך לבדוק אם השעות שלך מקובלות על ידי העבודה כי זה פחות ממשרת סטודנט אך המנהלת לא עידכנה את ההנהלה באותו הרגע רק עידכנה את ההנהלה שביקשתי להתפטר בזמן השיחה איתה. אני חיכתי לתשובה במשך שבוע שלם וכל הזמן ששאלתי מה קורה אמרה שתהייה תשובה תעדכן ושעדיין לא ביררה מה שקורה ששבוע לפני תאריך הפיטורים חיכיתי לתשובה ולא קיבלתי ואז נכנסה לי משכורת עד 9.6 במקום עד ה31.5 מה שזה אומר שכבר מבחינתם אני התפטרתי למרות שנשאר לי יום אחד לפני תאריך הפיטורים . אני חיכיתי לתשובה לכן ביזבזתי זמן בלחפש עבודה לא נחתם חוזה רישמי אלא הייתה הודעה בפעל פה גם לא שילמו לי יום לפני שסיימתי למרות שנשאר יום נוסף בעצם שילמו לי משכורת אחרונה מבלי לקבל חוזה פיטורים לא חתמתי על כלום עדיין וגם המנהלת לא החזירה תשובה , האם זה לא חוקי לעשות דבר כזה אם לא למי עלי לפנות . אני אשמח לקבל תשובה בהקדם כי כבר מ11.6 אני ללא משמרות בגלל ההודעה לפיטורים אני הודעתי על פיטורים בשעת לחץ וחזרתי בעצמי עם הסכמה בפעל פה של המנהל . תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך.
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      שאלתך מורכבת ממספר רב של פרטים שצריכים להבחן בצורה מדויקת.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • המניות של העסק נמכרו
    מתי
    אני עובד בבית אבות
    המניות של העסק נמכרו ויש בעלים חדשים
    האם יש לי זכות לבקש פיצויים ממעביד ישן
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום מתי.

      לא ברור האם הוחתמת על חוזה העסקה חדש וכיו"ב.
      מצריך ייעוץ פרטני בהתאם לנסיבות המלאות של המקרה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בגלל מעבר דירה
    שמחה סהכ
    החברה שבה עבדתי מסרבת לשלם לי ימיי מחלה ופיצויים בגין 3.8 שנים מאחר ועברתי דירה ממושב ליד ירושלים לרחובות והתפטרתי
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך.
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      יש לבדוק שכל תנאי החוק בעניין זה מתקיימים.
      יש לבחון זאת בהתאם לנסיבות הספציפיות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עם סעיף 14 בחוזה
    יעל
    אני עובדת במקום עבודה 3 שנים אני חתומה על סעיף 14 של הפיצויים. השאלה שלי אם אני מתפטרת האם אני מקבלת את מלוא סכום הפיצויים (3 שנים X משכורת חודשית)? או שאני מקבלת רק חלק יחסי?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      נוכח ההסדר, הפרשות המעסיק לקופת תגמולים, לקרן פנסיה, ביטוח מנהלים וכד' יהוו תחליף לפיצויים ובלבד שהמעסיק הפריש את מלוא הפיצויים.
      ככל והיתה העלאת שכר במשך התקופה הרי שהיא לא תחושב לצורך חישוב הפיצויים. אלא על פי השכר הקודם. קרי, יש פטור למעסיק בעקבות ההסדר להשלים תוספת שכר רטרואקטיבית.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים עקב מעבר דירה לירושלים
    זיידל משה
    שלום רב
    אשתי גרה באופקים ועבדה שם כשנתים וחצי ולאחר הנישואין המשיכה עוד 9 חודשים שם ולאחר מכן עברנו דירה לירושלים האם מגיע לנו פיצוים
    נשמח לקבל תשובה
    משה זיידל
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך.
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      יש לקבל פרטים נוספים אודות המעבר לרבות נסיבות הקשורות לבן הזוג ולנוסח ההודעה למעסיק.
      זאת, ניתן לעשות במסגרת ייעוץ משפטי מסודר לאחר שמיעת הנסיבות כולן ועיון במסמכים נלווים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות אחרי 20 שנה בגלל לחץ נפשי
    אהרון מדה
    עבדתי 20 שנה בחברת דן ועזבתי את העבודה בגלל לחץ נפשי ומנטלי כבר לא יכולתי להתמודד עים המורכבות של העבודה. ברצוני לברר האם מגיע לי פיצויים וכמה ואיך לקבל אותם?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      אהרון שלום

      לכאורה, לא מדובר בהתפטרות בדין מפוטר.
      ואולם, יש לקבל פרטים נוספים אודות התפטרותך ואופן העסקתך במסגרת ייעוץ פרטני. בין השאר יש לבדוק את הנסיבות הכוללות ואת מכלול זכויותיך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      אהרון שלום

      לכאורה, לא מדובר בהתפטרות בדין מפוטר.
      ואולם, יש לקבל פרטים נוספים אודות התפטרותך ואופן העסקתך במסגרת ייעוץ פרטני. בין השאר יש לבדוק את הנסיבות הכוללות ואת מכלול זכויותיך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עבודה בימים של הודעה מוקדמת
    אילנה
    אני עובדת בחברה 9 חודשים ועוד 17 ימים, שלחתי היום מכתב התפטרות, ואני בחופש מחלה אהיה שבועיים, מה הם יכולים לעשות לי אם לא אתן להם עבודה בימים של הודעה מוקדמת?? האם יכולים לתבוע אותי? תודה על תשובתכם
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      ככלל, עובד אשר לא נותן למעסיקו את ימי ההודעה המוקדמת, צפוי ליתן פיצוי בסכום השווה לשכרו הרגיל בעד התקופה שלגביה לא ניתנה ההודעה המוקדמת. ואולם, כל מקרה לגופו.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מכתב התפטרות אחרי תאונת דרכים
    ולדיק
    עבדתי 17 שנה - עברתי במרץ 2016 תאונת דרכים בדרך לעבודה ולאחר מכן הפרש של חודשיים או שלוש חודשים בערך עברתי שוב תאונת דרכים מאז לא עובד
    החלטתי שאני לא רוצה לחזור - נאמר לי שאני צריך לכתוב מכתב התפטרות ואקבל פיצויים.

    יש סעיף במכתב התפטרות שמצאתי "אבקש להסדיר את כל הקשור לזכויותיי בעת סיום יחסי עובד ומעביד בחברת..."(ולפרט זכויות סוציאליות)
    השאלה שלי מה אני מציין -כי אני לא מבין מה לרשום

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב
      צריך לקבל פרטים נוספים אודות נסיבות האירועים ורצונך להתפטר תוך עמידה על מכלול זכויותיך.
      זאת ניתן לקבל במסגרת ייעוץ פרטני אצל עורך דין.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום בונוס שנתי לעובד שמתפטר
    לימור
    שלום רב
    אני מעוניינת לסיים את עבודתי בחברה בה אני עובדת. כחלק מתנאי שכר, כל עובד מקבל בונוס שנתי על עבודתו בשנה קודמת.
    שיחות סיכום שנה והערכת עובד כבר בוצעו, אך את שיחת הבונוס (הסכום) עדיין לא קיימו.
    האם החברה יכולה לא לשלם לי את הבונוס, בטענה שאני עוזבת? או מכל סיבה אחרת?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך.
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      יש לבחון את חוזה העבודה, נוהג במקום העבודה, וכן מתן בונוס לעובדים אחרים. כל מקרה נבחן לגופו.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורים בשל טיפול בבן שלי
    אסתי מברטה
    ילדתי לפני 3 חודשיים , הגעתי לסניף בו עבדתי בתור קופאית ביוחננוף חוצות המפרץ חיפה בכדי לעדכן את המעסיק ורשמתי לו בכתב מפורט שאינני יכולה להמשיך לעבוד בחברה כי אני צריכה לטפל בבן שלי ומאז אין לי מענה רשמתי להם בפיוש לאיזה פקס לשלוח את אישור המעסיק ומה קורה עם הפיצויים שלי
    לפני שילדתי עברתי איתם מלא הורידולי בימים,בשעות עבודה כהיותי בהריון המנהל דחף עליי את העגלה כהיוי בהריון ביקש מהבנות לא לתת לי לעשות אצבע, ולשומר אמר לא להכניס אותי בשער הסופר נשארה לי צלקת הם שמלווה אותי עד עכשיו עברתי איתם מלא ייסורים אשמח שתענו ותעזרו לי
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך.
      עו"ד דניאל קליין
      אסתי שלום

      מקרה זה מצריך פגישת ייעוץ מסודרת.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מעבר דירה למקום מרוחק ממקום העבודה
    אבישי
    אני ואישתי רוצים לעבור דירה למקום המרוחק מעל ארבעים קילומטר ממקום עבודתנו האם זכאים לפיצויים מלאים ? האם יש חשיבות לאיזה ישוב עוברים?
    תודה מראש אבישי
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      כל מקרה נבחן לגופו בצורה פרטנית בהתאם לאמור בחוק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • נטישת עובדת זרה ללא התראה
    רפי סטרוגו
    עובדת זרה שעבדה אצל אבי (83 פרקינגסון) כ-8ח' נטשה לאחר וויכוח, ללא הודעה מוקדמת.
    שאלתי היא: איך מבטלים לאלתר את השיוך, כך שלא תהיה רשומה על שמו וכך יתאפשר לו לקבל עובדת אחרת . כל זה באופן דחוף ומזורז , מכיוון שאין אפשרות להשאירו ללא סיעוד.
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך.
      עו"ד דניאל קליין
      נסה לפנות לחברת ההשמה שדאגה לעובדת זו.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר 3 שנים ללא חוזה
    קובי
    שלום
    אני עובד 3 שנים בחברה ,
    לא חתמתי על חוזה העסקה מעולם מול החברה ,
    אני רוצה לעזוב ,ומוכן לתת להם 3 שבועות התראה מראש
    האם זה בסדר מבחינה משפטית
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      קובי שלום
      יש לקבל פרטים נוספים אודות העסקתך ונסיבות בקשתך לסיים העסקה זו.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב מעבר דירה עם בן זוגי
    ליבנת
    היי, אני עובדת בחברה כשנתיים וחצי ובחודש הבא עוברת דירה עקב מגורים עם בן זוגי כמובן מעל 40קמ , והבנתי שרק אם זה למטרת נישואין אני זכאית לפיצויים מלאים, אשמח לדעת מה מגיע לי אם בכלל
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום ליבנת
      יש לקבל פרטים נוספים אודות המעבר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב אי תשלום שכר כפי שהובטח
    קופאית
    היי, המעסיק שלי לא שילם לי את מלוא המשכורת שלי (אמר ששכח שאני מקבלת 30 לשעה ושילם רק מינימום וטען שישלים לי חודש הבא). זה קורה כמעט כל חודש ובדרך כלל זה לא מפריע לי. היום אמרתי לו שאני מתפטרת ולא מוכנה לתת לו את שלושת הימים ״שמגיעים״ לו והוא טען שעל פי חוק הוא רשאי לקנוס אותי. אשמח אם תוכלו לעזור לי בנושא.
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב
      את מתארת מצב לא תקין.
      יש לשמוע פרטים נוספים אודות העסקתך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פדיון ימי מחלה בעת התפטרות
    עוזר לילי
    בסוף החודש אני מתפטרת מעבודתי לאחר עשר שנות עבודה ויש לי יתרת ימי מחלה 150 ימים ואני בגיל 62. האם יש לי זכות לפדיון ימי מחלה? .בברכה, .לילי
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      לא

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר 10 שנות עבודה
    שוקי
    שלום רב,
    לאחר 10 שנים, החלטתי להתקדם בקרירה בגלל שאני מרגיש שאין לאן להתקדם בחברה שבה אני מועסק ולצאת למצוא מקום עבודה חדש, האם מגיע לי פיצויים?
    ביקשתי העלאה לסכום מסוים וקיבלתי מחצית וגם ביקשתי קרן השתלמות שנענתה בשלילה. האם זה נחשב הרעת תנאים?
    כמו כן נאמר לי שלאחר 7 שנות עבודה במקום העבודה אני מקבל פיצוים אוטומטית, האם הדבר נכון?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      נסיבות שאלתך אינן מעלות לכאורה זכאות לקבלת פיצויי פיטורין או מצב של הרעת תנאים. יש לבחון תנאי העסקתך לרבות קיומו של הסכם אישי או קיבוצי וכיו"ב.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות במהלך שירות צבאי, האם מגיעים פיצויים?
    רועי דמרי
    אני במהלך שירות צבאי ועובד במקום עבודה כבר למעלה משנה אבל כעת נגמר לי התוקף של אישור העבודה מהצבא ולא מאפשרים לי לחדש. האם מגיע לי פיצויים על התפטרותי? ואם כן על פי מה נקבעים הפיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך.
      עו"ד דניאל קליין
      לא
      סעיף 11(ג) לחוק פיצוי פיטורים נוקט במילים "סמוך לפני" גיוס לשירות סדיר ולא במהלך השירות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הכשרת עובדים לאחר הודעת התפטרות
    אליסיה
    הודעתי למעסיק על התפטרותי. האם אני חייבת ללמד עובדים אחרים את התהליכים שעסקתי בהם? אם אני מסרבת איך זה יכול להשפיע עליי?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      ככלל, עובד המסיים תפקידו במקום העבודה צריך להעביר בצורה מסודרת למחליפו את התפקיד.
      הדבר נובע מחובת תום הלב וההגינות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חלוקת מענק בעבודה לאחר שהתפטרתי
    ענתי
    שלום רב, לאחר 12 שנים בארגון החלטתי להתפטר - בתפקיד בכיר בהנהלה החברה.
    בשנה האחרונה היתה מחלוקת בגין חלוקת מענק לעובדים ושבועיים לאחר עזיבתי הגיעו להסכם. האם עפי חוק אני זכאית לקבל את המענק?
    אציין שמדובר במכירת מניות בעודי עובדת בחברה.
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב
      על פניו לאחר שנותקו יחסי עובד מעסיק לא חלה חובה ליתן לעובד תשלומים נוספים מעבר לקבועים בחוק במקרים המזכים. ואולם, יש להבין בדיוק את מקור המענק, דרך חישובו, תקופתו וכיו״ב.
      מטבע הדברים לא ניתן לתת תשובה מדויקת בפורום זה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הוספת משמרות, האם נחשב הרעת תנאים?
    אתי
    שלום
    עבדתי במקום עבודה 13 שנה
    במשך 12 שנה עבדתי רק משמרת לילה
    ,שבחוזה התחלתי איתם חתמנו רק משמרת לילה בלבד!
    ובשנה 13 החליטו שאני צריך לעבוד 3 משמרות,ניסיתי תקופה של 8 חודשים לאחר מכן לא הסתדר התפטרתי ממקום העבודה
    האם אני זכאי לפיצויים מלאים או רק פיצוים מקרן פנסיה
    אודה על המענה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      יש לשמוע פרטים נוספים על נסיבות התפטרותך ומה רשמת במכתב ההתפטרות וכיו״ב ..

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות או תביעה בגין תקיפה בעבודה
    מתן
    היי.

    אני עובד כשנה וחצי במקום עבודתי וקרה לי מקרה אלימות מילולית ואיום ממשי לפגיעה פיזית.

    העניין מתועדת במצלמות האבטחה.
    האם אוכל להתפטר ו/או לתבוע את מקום העבודה ולקבל גם פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום מתן

      יש לשמוע פרטים נוספים אודות המקרה האלים כמו למשל, מי ביצע אותו ? (עובד,לקוח וכו..)
      ברור שמקום העבודה צריך לדאוג לבטחונם האישי של עובדיו.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב מעבר מגורים לעיר אחרת
    מרי
    שלום,
    אני עובדת שכירה בחברה כמעט 3 שנים. ועוברת לעיר אחרת מעל 40 קמ. בעקבות עבודה של בן זוגי . האם אני זכאית לקבל פיצויים מלאים בעקבות המעבר?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      ייתכן.

      יש לקבל פרטים נוספים במקרה זה ולבדוק האם מתקיימות הוראות החוק לעניין הזה במלואן.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לצורך טיפול בילד, מהם הפיצויים?
    רותם דרורי
    שלום !
    אני עובדת 5 שנים בחנות מ2011
    ותכף צריכה ללדת רוצה להתפטר לצורך טיפול בילד
    אייך מחשבים את הפיצויי פיטורים
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      לא ניתן לענות על שאלה זו מבלי להבין את היקף ואופי משרתך וכיו״ב

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שיחה בעבודה המעודדת עובד להתפטר
    אושרית
    שלום ברצוני בבקשה לברר עיניין .
    במקום עבודתי נעשתה לי שיחה עם המנהלת הישירה שלי בשיחה נאמר לי שלדעתה אני צריכה לחפש מקום עבודה אחר לשנה הבאה הדבר פגע ברצון ובמוטיבציה שלי ואכן אני מעוניינת לעזוב האם מגיע לי לקבל את פיצויי ובנוסף אני מחליפה את מקום מגוריי?
    תודה והמשך יום נעים.
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב
      יש להבין לפרטי פרטים אודות ״השיחה״ ונסיבותיה וכן לקבל מידע על המעבר המתוכנן.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מסיבה רפואית, זכויות ואבטלה
    דניאל
    הקדמה
    1. נפצעתי לפני שמונה חודשים בחופשה. כל זמן זה אני רשום במערכת העבודה כחולה ומפעם לפעם הרופא של החברה מאריך את החופש.
    זו חברה של עבודה זמנית בה מקבלים שכר לפי שעות עבודה, מכאן אני לא מקבל שכר וימי המחלה מזמן נוצלו עד תום.
    הכסף היחיד שנכנס הוא מתביעת ביטוח לאומי לקצבת נכות זמנית.
    זו אחת החברות הגדולות בארץ. שלא אציין את שמה כאן. עד הפציעה עבדתי שנה וחצי. סך הכל כשנתיים.
    כעת החברה התחילה ללחוץ שאתפטר מכיוון שרפואית לא יכול לחזור לתפקיד, ואין להם תפקיד אחר שיכול להתאים לכישוריי או מצבי הרפואי.
    ההתפטרות תכלול פיצויים והם מוכנים שאכתוב שזה על רקע רפואי.

    2. במקביל לעבודה זו אני עצמאי עוסק מורשה אך לא הכנסתי הכנסות כבר שנה.

    שאלותיי
    1. למה בעצם הם מבקשים שאתפטר ולא מפטרים אותי? האם בכך שאני מתפטר אני מפספס זכויות שמגיעות לי כמפוטר (מעבר לפיצויים שכאמור אני אקבל)?

    2. אבטלה
    א. האם עלי לסגור את התיק של העוסק מורשה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה (בהצגת תלושי משכורת מהמוסד בו אני עובד כשכיר) למרות שאין לי הכנסות מהעסק הפרטי כבר שנה?
    ב. אני הרי שמונה חודשים רשום בעבודה השכירה כחולה ולא מקבל משכורת. האם כשאתפטר כעת, באבטלה יתייחסו לשכר שקיבלתי עד לפציעה שהיה שכר גבוה או לשמונה חודשים בהם אני לא עובד בפועל בגלל הפציעה ולא מקבל שקל?
    ג. יש לי קצבת נכות לעוד ארבעה חודשים. זה יתנגש?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה לשאלתך
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב
      לא ניתן ליתן מענה על שאלה זו בפורום.
      מצריך ייעוץ פרטני בהתאם לעיון במסמכים ושמיעת נסיבות המקרה במלואן.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
16 | | | | | | | | | | | | | |