www.ovdim.org.il

פורום התפטרות וזכויות נלוות

פורום התפטרות וזכויות נלוות מעניק מענה משפטי לעובדים המחליטים להתפטר ולסיים את יחסי העבודה. התפטרות היא צעד גדול עבור העובד, גם אם הוא מסיים את תקופת ההעסקה אחרי זמן קצר ובייחוד כשההתפטרות מתבצעת אחרי תקופת עבודה של שנים. אמנם עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורין כמו עובד שפוטר, אך גם לו מגיעות זכויות שונות, ובמקרים מסוימים ההתפטרות אף נחשבת לפיטורין ומזכה בפיצויים, כגון בשל מעבר למקום מרוחק, לצורך טיפול בילד, עקב הרעת תנאים ועוד.

 



מנהל הפורום:
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • התפטרות עקב מעבר דירה והחלפת סניף
    מתן
    14.7.2016 
    צהריים טובים.
    אני מיתפטר מהחברה בה אני עובד עקב מעבר דירה מעל 40 קמ ממקום עבודתי.לחברה בה אני עובד יש סניפים בכול הארץ האם רשאי המעסיק להעביר אותי סניף או שמגיע לי זכות ההיתפטרות כדין פיטורין?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות אחרי לידה: חישוב המועד לצורך קבלת פיצויים
    רחלי
    14.7.2016 
    האם מספר החודשים שמקבלים עליו פיצויים, תלוי במועד ההצהרה על התפטרות
    או במועד סיום העבודה בפועל? ( חודש לאחר מכן )

    פשוט, בזמן ההצהרה עדיין לא מלאו לי שנתיים בעבודה, אך חודש לאחר מכן, שזה הזמן שאני מפסיקה לעבוד בפועל, כבר היו לי שנתיים.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות ללא חוזה עבודה ביני לבין המעסיק
    צוריאל עומסי
    13.7.2016 
    אני עובד בחנות למוצרי תינוקות של אדם פרטי כבר כמעט 7 שנים הם זוג מבוגר בשנות 70+ לחייהם ועוד אשה בשנות ה50 אני בן 34 כל הנטל הפיזי של החנות עומד עלי החנות היא גדולה ויש מחסן שהוא בקומה מעל החנות בממוצע אני עולה 15 פעם במשמרת של 4שעות במקרה הטוב וכמובן מעלה סחורה ומוריד דברים גדולים ודיי כבדים .אני רוצה לצאת משם עים מקסימום זכויות שמגיעות לי.מה אני צריך לעשות??
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פדיון דמי חופשה ודמי מחלה לאחר התפטרות
    ירון
    12.7.2016 
    שלום,
    עבדתי שנה וחודשיים בתחום השמירה.
    העבודה הייתה בין 2-3 משמרות של 8 שעות בשבוע, בשכר מינימום כך שהמשכורת הייתה בדרך כלל בסביבות האלפיים ש"ח פלוס.
    כעת התפטרתי לאחר שנה וחודשיים ואני רואה בתלוש האחרון שרשום:
    א. חשבון חופשה יתרה: 4.
    ב. חשבון מחלה יתרה: 11.

    שאלותיי:
    1. האם מדובר בימים שנצברו לי במקום העבודה?
    2. באיזה סכומים מדובר?
    3. האם אלה סכומים שאני יכול לפדות מיידית מהמעביד שלי?
    4. האם יש מכתב או טופס שעליי למלא ולשלוח למעביד?

    בברכה.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • מעבר דירה בהריון למקום מרוחק
    לאה רוזבנאום
    12.7.2016 
    אנו עוברים דירה המרוקחת 37 ק"מ לפי המפות ברשת.המעבר הוא מסיבות שלא פורטו למעלה אלה.סתם.כי יותר זול שם. אני בהריון (המעבר צפוי לחודשיים לפני התאריך ) ולרשת יש סניף נוסף בעיר וברחוב של הדירה שאנו עוברים אליה ובסניף שם אינם מעונינים לקבל אותי. מה הזכויות שלי ? והאם ה 3 קמ החסרים האלו יזכו אותי גם בפיצויים לאחר חצי שנה של מגורים ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות לאחר לידה בסניף שנסגר
    אסי
    12.7.2016 
    שלום,עבדתי בחברה פרטית בעלת מספר סניפים שנה ויצאתי לחופשת לידה. אני אמורה לחזור בעוד כחודש אך בכוונתי להתפטר לצורך גידול הילדה. נודע לי היום על ידי העובדים שהם קיבלו מכתב פיטורים והסניף נסגר ויש חברה חדשה שמעסיקה אותם עם חוזים חדשים.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות עובדת משק בית, מהן הזכויות?
    רדה איריס
    10.7.2016 
    אני עובדת במשק בית בשלושה בתים שונים במשך שבע שנים. החלטתי להתפטר האם אני זכאית לפיצויי פיטורים אף על פי שאני עזבתי מרצוני?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • זכויות עובד שהתפטר לאחר שנה וחצי
    חגית
    10.7.2016 
    עבדתי שנה ו חמישה חודשים בחנות זכיין" טבע נאות"..רציתי לדעת האם מגיע לי פצויים..ימי חופשה וימי מחלה שלא ניצלתי..דמי הבראה.פנסיה שצברתי. .אני עזבתי לבד..תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות ארבעה חודשים לאחר הלידה
    ליאור
    10.7.2016 
    שלום.
    במשך חצי שנה ישבתי בבית עקב שמירת הריון ולאחר 4 חודשים של אחרי הלידה הודעתי שאני רוצה להתפטר
    איך יחשבו לי תפיצויים עם לא קיבלתי כסף מהמעסיק שלי במשך חצי שנה וקיבלתי מביטוח לאומי עקב השמירה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות לרגל טיפול בילד או עקב הרעה בתנאים
    מרינה
    8.7.2016 
    שלום רב,
    אני מתגוררת בראשון לציון ועובדת באזור המרכז ( החברה נמצאת בלוד אבל אני מגיעה ללקוחות גם באזור ת"א ופתח תקווה). יצאתי לחופשת הלידה וכאשר חזרתי קיבלתי הודעה שאני אמורה לעבוד 3 ימים בשבוע בחיפה. פניתי מספר פעמים למעסיק וביקשתי להפסיק את זה או לפחות להוריד את כמות הימים בחיפה ולא נעשה דבר (כבר עברו חודשיים ככה). אני מעוניינת להתפטר ולעבור למקום עבודה אחר שלא ידרוש נסיעות לצפוןץ השאלה היא האם ההתפטרות היא לרגל טיפול בילד או בגלל הרעה בתנאי העבודה?

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות מרצון ופיצויים עקב מעבר לחו"ל
    ג'
    8.7.2016 
    אני עובדת במקום עבודה כבר חמש שנים, סיימתי את התואר ואני מעוניינת להתפטר מהמקום עבודה הנוכחי, האם מגיעים לי פיצויים?

    ובנוסף, באוקטובר אני טסה ללימודי תואר שני באיטליה, האם זאת סיבה לקבלת פיצויים עקב מעבר לחו"ל?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות לאור מעבר דירה ותחולת הסכם קיבוצי
    טניה
    7.7.2016 
    שלום רציתי לברר אני עובדת חמש שנים בבית חולים אסותא בתל אביב נמצאת בהסכם קיבוצי. בהתחלה גרתי עם בן זוגי במרכז לאחר החתונה והילד הראשון חזרתי לעיר מגורי המקורית אשקלון וקניתי כאן דירה אני גרה באשקלון וממשיכה לעבוד כבר שנתיים וחצי .. הנסיעות והמרחק מאוד מקשים עלי וחשבתי להתפטר האם מגיע לי פיצויי פיטורין?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • עזיבת עבודה עקב מעבר דירה ולידה
    לירן
    6.7.2016 
    שלום,


    אני ובעלי מתכננים לעבור דירה (מרחק של יותר מ40 קילומטר) כחודש חודשיים לפני תאריך הלידה המשוער שלי, על כן במשך החודש חודשיים הללו אנחנו מתכננים להמשיך לבוא לעבודה כרגיל. האם לאחר הלידה אוכל לקבל פיצויים בעקבות התפטרות בגלל המרחק (למרות שבמשך חודשיים כביכול הסתדרתי ובאתי לעבודה כרגיל) או שעדיף לי מבחינת זכויות להתפטר לאחר החופשת לידה עקב טיפול בילד. אם אני אתפטר עקב טיפול בילד תוך כמה זמן אוכל לנסות להתקבל לעבודה חדשה קרובה אלי יותר והאם אוכל לבקש המלצות ממעסיקי הקודם?
    לגבי בעלי כנ"ל האם הוא יוכל לאחר הלידה להתפטר עקב המרחק למרות שבמשך מספר חודשים (חצי שנה) הוא הגיע כרגיל לעבודה?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • עובדת שחזרה מחופשת לידה והתפטרה, האם צריכה לתת הודעה מוקדמת?
    עינב
    3.7.2016 
    האם יולדת שאמורה לחזור מחופשת לידה, בעוד כארבעה ימים, והתפטרה כי לא הסכימו להעלות לה את השכר לתעריף שביקשה אמורה לתת הודעה מוקדמת על פיטורין?
    חשוב לציין שבמכתב התפטרותה ציינה שמדובר בהתפטרות כי לא מוכנים לתת לה העלאה כפי שביקשה (מדובר בהעלאה של 40%), ולא קשור לרצון להתפטר על מנת לטפל בילד.
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • ניתן להתפטר ארבעה חודשים לאחר מעבר העבודה לעיר אחרת?
    זיוה
    30.6.2016 
    אני עובדת בארגון קרוב לשנה עכשווי מיקום של מקום עבודה עבר לכפר סבא בתחלה התחלתי היה באבן יהודה. ולא הפסקתי לעבוד כפי תכננתי בעקבות מעבר כי הציעו לכל צוות הסעה לשלושה חודשים מונית ועכשווי עבר את ארבע חודשים וחצי שאלה האם אוכל להתפטר מעבודה בגין הראת תנאי עבודה העתקת מיקום של עבודה נסיעות מנתניה לכפר סבא בעייתי עבורי
    אפשרי . השאלה לא יבואו אלי מדוע אז המשכת
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות ופיצויים בשל מעבר לחו״ל
    הילה עמר
    29.6.2016 
    הגשתי התפטרות אחרי כמעט 4 שנים.
    בספטמבר 2016 אני מסיימת את עבודתי
    והבנזוג שלי טס לקנדה ואני מצטרפת אליו.
    רציתי לדעת אם אני זכאית לקבל פיצויים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      5.7.2016 
      הילה שלום,

      מעבר לחו"ל עקב העתקת מגורים מזכה בפיצוי פיטורים.

      בברכה,

      רונן גביש, עו"ד

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר שנה וחצי, האם מגיעים פיצויים?
    רויטל בן חיים
    29.6.2016 
    שלום .אני עובדת בחברה כבר שנה וחצי ותנאי העבודה לא מתאימים לי ומעוניינת להיתפטר השאלה שלי אם מגיע לי פיצויים או חלק מהן?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      5.7.2016 
      רויטל שלום,

      התפטרות כשלעצמה אינה מזכה בפיצוי פיטורים, אלא אם כן את מוכיחה הרעת תנאים. בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות ופיצויים לאחר 18 שנים
    שרית
    27.6.2016 
    השאלה היא :אני עובדת במעון כ 18 שנים ורוצה לעזוב את
    : מקום עבודה מאחר ומצאתי עבודה טובה יותר באותו עיר (אני עובדת במעון כמטפלת) האם אני זכאית לקבל פיצויים ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לשרית
      עו"ד רונן גביש
      5.7.2016 
      עזיבת מקום עבודה עבור מקום עבודה טוב יותר איננה מזכה בפיצויי פיטורים.

      בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב ימי מחלה לצורך התפטרות
    שמחה
    26.6.2016 
    האם ימי מחלה נצברים זה מגיע לי בכל מקרה או רק בכפוף לימי מחלה
    אני שואל את זה לקראת הגשת מכתב התפטרות.
    תודה ויום נעים
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      5.7.2016 
      שמחה שלום,

      ימי מחלה בסקטור הפרטי אינם נצברים ומשולמים בכפוף לימי מחלה בלבד.

      בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות חמישה חודשים לאחר לידה
    רחלי
    26.6.2016 
    אני מעונינת להתפטר 5 חודשים לאחר הלידה,
    אני עובדת שנתיים במקום העבודה
    האם אני צריכה להודיע חודשיים מראש כדי לקבל את הפיצויים?
    ( כמו במקרה התפטרות רגיל )
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • קנס עקב ההתפטרות עקב השתתפות בקורס
    משה
    23.6.2016 
    התפטרתי מעבודתי בתור בודק ביטוחני במפעל בטחוני ברמת סיווג סודי ביותר,וחתמתי על חוזה שמחייב אותי לשלם קנס עבור "קורס" שעברתי יש לציין שעברתי לא יותר מחפיפה בת שבוע.
    הקנס הוא 300 שקל על כל חודש שאני מפר מהחוזה ואני חתום על 18 חודשיים,התפטרתי אחרי 8 חודשיים.
    השאלה אם זה קביל בבית משפט במקרה שהם אכן יקנסו אותי
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      5.7.2016 
      יש לקרוא את החוזה באופן מקצועי על מנת לתת תשובה.

      בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב פיצויים לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד
    ליטל
    22.6.2016 
    התפטרתי לטובת גידול הילד. עבדתי במקום עבודתי בשכר שעתי שהשתנה לאורך השנים. בשנה האחרונה היו לי חודשיים בהם הייתי מאוד חולה, האם תוספות כמו ימי מחלה,חופשה וחג שמהווים תחליפי שכר לא נכנסים לחישוב הפיצויים? והאם החישוב לא אמור להתבצע על סמך השנה האחרונה בלבד?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • הפסקת עבודה במהלך חופשת לידה
    עדי נבו
    22.6.2016 
    שלום, כרגע אני מתגוררת במושב אדרת ואני עוברת דירה במהלך אוגוסט לבסיס חיל האוויר בשל תפקידו של בעלי.תפקיד שחייב אותנו לעבור לשיכון. ילדתי ב19 לאפריל ולפני הלידה עבדתי במשרת 100% כעובדת סוציאלית במ.א. שפיר.
    היום הודעתי למנהלת שלי על הפסקת עבודתי בשל חוסר יכולתי לעבוד אחרי הצהריים בכלל. התפקיד שהייתי בו קודם הצריך ממני עבודה רבה בשעות אחהצ. ובשל תפקידו של בעלי לא תהיה לו בכלל אפשרות להיות עם הילדים אחה"צ.
    אני פונה אליך בכדי לדעת מה לדרוש ממקום עבודתי ואיך ניתן למקסם את זכויותיי במקרה כזה.
    תודה!
    עדי נבו
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויים בגין התפטרות - העתקת מקום מגורים
    נורית
    21.6.2016 
    קיבלתי הצעת עבודה בתחום החינוך בגן יבנה. כיום גרה בקרית ביאליק ועובדת במפרץ חיפה בתחום שרות לקעחות. אם אני מתפטרת... האם אני זכאית לקבל את הפיצויים שלי בגין ההתפטרות מהעבודה הנוכחית?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לנורית
      עו"ד רונן גביש
      5.7.2016 
      באם מקום העבודה רחוק 40 ק"מ ממקום העבודה הנוכחי אזי את זכאית לפיצויי פיטורים.

      בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חזרה לעבודה אחרי לידה ועזיבת העבודה
    מירב
    21.6.2016 
    רציתי לברר מה אומר החוק אם חזרתי למקום עבודתי אחרי חופשת לידה והורדתי שעות כי קשה לי בגלל הילדה . אך עדין חודשים אחרי חזרתי לעבודה רואה כי קשה לי . האם אני מתפטרת מה הזכויות שלי ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות וקבלת פיצויים, ימי חופשה וימי מחלה
    רחל
    21.6.2016 
    שלום,
    רציתי לברר האם כל מעסיק חייב להפריש סכומים לקופת פיצויים ? ברשותי תלושי שכר שלא נוכו סכומים לפיצויים .

    עזבתי מקום עבודה לאחר 5 חודשים האם זכותי לקבל תמורה כספית עבור יתרת ימי מחלה ויתרת ימי חופשה שלא נוצלו ?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      5.7.2016 
      רחל שלום,

      פיצויים משולמים לאחר חצי שנת עבודה, את אמורה לקבל תמורה כספית עבור ימי חופשה אך לא עבור ימי מחלה.

      בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכויות עובדים במכירת פעילות החברה לחברה אחרת
    יהודה
    20.6.2016 
    חברה היטק בינ-לאומית גדולה החליטה למכור חלק מהפעילות לחברה בינ-לאומית גדולה אחרת. במסגרת זו כל עובדי החברה פוטרו וחלק מהעובדים נקלטו ע"י החברה הרוכשת.
    לכל העובדים היתה תוכנית מענקי מניות של החברה המוכרת שעדיין לא הגיע זמן שוחררו לעובדים.
    שאלה: האם העובדים זכאים לקבל את המניות שטרם הגיע זמן לשחרוום?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות עובד קבלן עקב התעללות
    רבקה כץ
    16.6.2016 
    שלום. אני מועסקת 3 שנים ברכבת ישראל. 9 חודשים הועסקתי ככ'א. ואז העבריו אותי חברה ואז שוב העבירו לתקן 'מיקור חוץ' אשר אני נמצאת בו כבר שנתיים. לאחרונה אינני חשה בטוב. ומעוניינת לעזוב את המקום. אני מרגישה שאני עוברת התעללות נפשית. כיצד עליי לפעול? היות ואינני רוצה להישאר קירחת משני הכיוונים. אני רוצה לחפש מקום עבודה אחר אך בגלל הזמינות אינני מצליחה. יתר על כן, אינני יודעת אם בכלל אני חייבת לתת התראה של חודש ימים היות ואינני חתומה על שום חוזה עבודה. מה עושים במקרים כאלה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      19.6.2016 
      שלום רב,

      מדובר במקרה מורכב הדורש יעוץ פרטני.

      בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ניצול ימי חופשה ומחלה לאחר התפטרות
    קרין
    16.6.2016 
    התפטרתי ממקום עבודה שעבדתי בו 10 חודשים , בתלוש משכורת האחרון שלי שקיבלתי לפני כמה ימים אני יכולה לנצל 18 ימים שהם כוללים חופשה ומחלה ביחד , השאלה היא האם גם אחרי שעכשיו התפטרתי בזה הרגע , הם חייבים לנצל את הימים שלי ברגע שביקשתי ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד רונן גביש
      19.6.2016 
      בהתפטרות תוכלי לנצל ימי חופשה אך לא ימי מחלה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם המעסיק יכול להעביר עובד למקום אחר?
    בר
    16.6.2016 
    שלום רב , הנני בן 22 , מתגורר בנהריה ,חייל משוחרר "טרי" אשר החל לעבוד לפני ארבעה חודשים באבטחה בחברת רשף ביטחון במתקן בתי זיקוק..לאור מקרה מסוייים מנהל המתקן אינו מעוניין בי יותר שם ולכן הוא דורש להעביר אותי למתקן אחר "פז" תחת אותה חברת אבטחה כמובן...
    שאלתי היא האם חברת האבטחה רשאית להעביר אותי למתקן אחר אשר רחוק יותר מביתי מאשר בתי הזיקוק? (מה החוק אומר לגבי שינוע עובד ממקום למקום מבחינת חוזה שנחתם מראש עבור מקום ספציפי)
    בתודה מראש והערכה!
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה לבר
      עו"ד רונן גביש
      19.6.2016 
      בר שלום,

      על פני נראה כי מדובר בהרעת תנאים.

      בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה לבר
      עו"ד רונן גביש
      19.6.2016 
      בר שלום,

      על פני נראה כי מדובר בהרעת תנאים.

      בברכה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | 21 | | | | | | | | |