www.ovdim.org.il

פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים ופירוק חברה

בעלי עסקים רבים מעסיקים עובדים ולא מודעים למלוא זכויותיהם וחובותיהם כמעסיקים. הדעה הרווחת כי המעסיק תמיד הצד החזק במערכת היחסים שלו עם עובדיו איננה תמיד מדויקת. לעתים מעסיקים מצויים במצב שבו דווקא הם נפגעים כתוצאה מהתנהלות של עובדיהם. כך למשל, עובד שעזב את המעסיק ועושה שימוש ברשימת הלקוחות של העסק. עוד לדוגמא, עובדים שפועלים בניגוד להסכמי העבודה.

 



מנהל הפורום:
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • חישוב דמי חופשה לעוזרת בית
    פנחס מכלס
    משנת 2010 מעסיק עוזרת בית פעמיים בחודש כל פעם 5 שעות ומשלם 50 שקל לשעה.
    האם דמי החופשה שעלי לשלם משתנים מדי שנה לפי הוותק?
    בשל התיישנות , כמה עלי לשלם לה עבור 3 השנים האחרונות?

    בברכה ותודה
    פנחס
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      פנחס שלום רב,
      זכאות עובד לימי חופשה מחושבת לפי ותק העסקת העובד אצל המעסיק.
      לצורך ביצעו החישוב לעובדת אנא צור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שכר לעובד מהבית שלא עמד בציפיות
    צביקה
    יש לי עובד בשכר לפי שעה, בעבודה מהבית שלו דרך המחשב כי אין לי אפשרות להחזיק משרד כרגע.להפתעתי ואכזבתי, מתוך 100% עבודה שקיבל לעשות, עשה בקושי 20%, כלומר הוא הצהיר שעבד, אך בפועל לא עשה כמעט לום.
    אני לא מעוניין לשלם לו שכר בגלל זה, אולי רק על שני ימי עבודה שזה עדיין יותר ממה שמגיע לו ולא יותר.האם יש איזו בעיה חוקית לכך?האם אני חייב לתת לו איזו הודעה?הבן אדם פשוט רימה אותי..זה כמו להגיע למקום עבודה, להעביר כרטיס בשעון נוכחות ולהבריז הבייתה...
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      צביקה שלום רב,
      מקריאת שאלתך עולה כי ישנה בעיה של אמינות עם עובד.
      נשמח לסייע לך בבחינת אופן העסקתו - וההפרות שלדעתך ביצע בהסכם שבניכם.
      אנא פנה אל משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב הבראה, חופש ופנסיה לעוזרת בית
    תמי חן
    שלום רב,

    המנקה שלי עובדת אצלי כבר 10 שנים פעם בשבועיים כ6 שעות ןמשתכרת 250 ש"ח + 20 ש"ח נסיעות.
    השבוע היא בקשה שנשלם לה חופש, הבראה ופנסיה עשר שנים אחורה.
    1. האם אני צריכה לשלם לה הכל על כל התקופה או שיש התיישנות?
    2. כיצד אני מחשבת את תשלום החופש. ההבראה והפנסיה עבורה אם היא עובדת רק פעם בשבועיים 6 שעות כל פעם?
    תודה רבה!!
    תמי
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      תמי שלום רב,
      מקריאת שאלתך עולה כי חסרים נתונים נוספים.
      לעניין ההתיישנות יש לבחון כל רכיב.
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי חופשה ודמי הבראה לעובדת במשרה חלקית
    אורנה פרידמן
    איך מחשבים ימי חופשה ודמי הבראה לעובדת שזו שנתה השביעית ועובדת 4 שעות שבועיות?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      אורנה שלום רב,
      חישוב ימי החופשה וזכאות לדמי הבראה מבוצעים לפי ותק העסקת העובד אצל המעביד וחלקיות משרתם.
      לצורך בחינת זכויות העובדת אנא פני אל משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שימוע והודעת פיטורים לעובדת בחופשת לידה
    מנשה
    שלום רב
    הנהלת החשבונות במוסדנו עבר לגורם חיצוני,על כן אני נאלצת לפטר את מנהלת החשבונות שחזרה מחופשת לידה.
    היא עובדת כבר חודש מאז תום חופשת הלידה.
    האם חוקי להוציא היום מכתב פיטורים לעוד חודש,דהיינו,חודשיים מחזרתה מחופשת לידה?
    בתודה מראש
    מנשה אסתר
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      אסתר שלום,
      החוק קובע כי יש לקבל היתר לפיטורי עובדת בתקופה של 60 ימים לאחר תום תקופת הלידה וההורות.
      לצורך בחינת המקרה המתואר בשאלתך אשמח אם תצרי קשר עם משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי חופשה עבור עוזרת בית
    עמית לרר
    שלום, הנני מעסיקה עוזרת בית 11 שנים. מה הסכום שעליי לשלם בגין חופשה שנתית ? נתונים: פעם בשבוע, 5 שעות כל פעם, 250 ש"ח לשעה.
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      עמית שלום,
      מקריאת שאלתך עולה כי חסרים נתונים חשובים לעניין העסקת העובדת.
      אשמח אם תיצור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות לצורך בחינת זכאויות העובדת.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      עמית שלום,
      מקריאת שאלתך עולה כי חסרים נתונים חשובים לעניין העסקת העובדת.
      אשמח אם תיצור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות לצורך בחינת זכאויות העובדת.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אילו שאלות מותר לשאול בראיון עבודה?
    רונן
    שלום,
    נפלתי כמה פעמים בראיון עבודה לנשים עם שאלות שאסור לשאול - נשים שהתחתנו אם מתכננות הריון ועוד.
    אודה לקבלת עזרתך, כי אחת הבנות איימה לתבוע ונאלצתי לקבל אותה לעבודה.
    כיצד אני יכול להימנע מכך.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      רונן שלום רב,
      מדובר בנושא בדרגת חשיבות גבוהה, יש להקפיד על התנהלות תקינה.
      אשמח להדריך אותך אנא פנה אל משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורין לאחר חופשת לידה
    דקלה
    שלום עו"ד הרשקוביץ.
    אני בעלת עסק לטיפולי קוסמטיקה.
    העובדת שלי חזרה מחופשת לידה לעבודה חלקית בהסכמת שתינו כי אין לה סידור לתינוקת. סיכמנו על שלושה ימי עבודה בשבוע שמהם היא מבריזה כארבעים אחוז מהזמן מסיבות שאין לה סידור שהיא לא מרגישה טוב וכו..
    התברר לי שהיא משמתמשת כרגע בסמים ואלכוהול. יש לה עבר עשיר מאוד עם כל אלו והיא גם מטופלת ברווחה ומוכרת ברשויות. חלק מהסיבה שהחזקתי אותה בעבודה הייתה כדי לעזור לה לנהל אורח חיים בריא ונורמאלי.
    במצבה זה היא לא כשירה לעבודה. מיותר לציין שזה פוגע באיכות העבודה והיחסים עם הלקוחות. מה עליי לעשות כדי שאוכל לפטר אותה בלי לעבור על החוק כי עדיין לא עברו 60 יום מחזרתה לעבודה. האם אני יכולה לדרוש ממנה לצאת לחופשה ללא תשלום עד שתהיה במצב כשיר לעבודה? והאם חופשה ללא תשלום בזמן ה60 יום אפשרי?
    תודה מראש דקלה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      דקלה שלום,
      מדובר בנושא מורכב ורגיש, יחד עם זאת, עליך לוודא שהעסק ישגשג וכי עובדיך יעניקו שירות כנדרש וכמקובל.
      אשמח לייעץ לך בנושא, אמליץ לך לייצור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום הבראה וימי חופש למנקה
    אלקבץ סימה
    מעסיקה שנתיים מנקה. פעם בשבוע, 4 שעות 200 ₪ בכל פעם. כמה עלי לשלם לה עבור השנה השנייה חופש + הבראה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      סימה שלום,
      חסרים פרטים נוספים לצורך מענה על שאלתך.
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות לצורך בחינת העסקת העובדת.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב עבור תשלום חופשה שנתית ודמי הבראה למנקה בחדר מדרגות
    ברכה מזרחי
    שלום רב.
    עובדת אצלנו מנקה בחדר מדרגות. עלינו לשלם לה עבור חופשה שנתית ועבור הבראה.
    היא עובדת פעם בשבוע למשך שעתיים. מקבלת שכר של 250 ₪ לחודש. תודה ברכה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      ברכה שלום,
      ככלל, יש לשלם דמי הבראה לכל עובד אשר השלים שנת עבודה אחת אצל המעסיק.
      זכאות לימי חופשה תבוצע לפי חלקיות משרתה.
      אנא פני אל משרדי בדרכים המקובלות לצורך ביצוע החישוב.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב דמי חופשה שנתית לעוזרת בית
    אפרת לוסטיג
    שלום,

    אני צריכה בבקשה עזרה בחישוב דמי החופשה השנתית שמגיעים לעוזרת הבית שלי.
    היא כל יום רביעי פעם בשבועיים למשך 4 שעות
    בתשלום של 50 שקל לשעה.

    כיצד עלי לבצע את החישוב?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      אפרת שלום,
      מקריאת שאלתך עולה כי חסרים פרטים לצורך מתן תשובה מדויקת.
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הפסקת אוכל בעבודה כמוכרת בחנות
    אילנית
    שלום רב, שאלה לגבי העובדות שעובדות כמוכרות אצלנו בחנות חדרי ילדים מעוצבים, עובדות 6 ימים בשבוע, שעות העבודה לא עולות על 8 שעות עבודה ביום, לרוב זה 7.5שעות עבודה ביום ויש כאלה 6 שעות עבודה ביום, האם הן זכאיות להפסקת אוכל?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      אילנית שלום רב,
      ככלל, עובד יהא זכאי להפסקה ביום עבודה של שש שעות ומעלה. החוק מגדיר את משך ההפסקה.
      לאור האמור לעיל, אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות לצורך בחינת זכויות העובדות והסכם העסקתן.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עובדת זרה ותשלום זכויות שונות
    גולן אלי
    עובדת זרה הגישה התפטרות כ שבועיים לפני סוף שנת עבודתה .
    האם מגיעים לה פיצויי פיטורין ,
    כמו כן דמי הבראה וחופשה שנתית .
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      גולן שלום,
      שאלתך כללית ולצורך מענה עלי לשמוע פרטים נוספים אודות העסקתה.
      ככלל, עובד שעבד למעלה משנה אצל מעסיק ופוטר זכאי לפיצויי פיטורין, עובד שעבד אצל מעסיקו שנה זכאי לדמי הבראה.
      לצורך בחינת זכאות העובדות אשמח אם תפנה אל משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב ימי מחלה במשק בית עובד שעתי
    רות מנדזיצקי
    שלום
    כיצד מחשבת ימי מחלה לעובדת משק בית
    שנות עבודה -4 שנים
    ימי עבודה- פעם בשבוע. 4 שעות שבועיות
    שכר- 50 ש״ח שעה
    עד היום לא נצלה ימי מחלה למרות שנעדרה פעמים רבות אך ללא אישור רפואי.
    הודיעה על התאונה ביום א״ כשיום העבודה שלה חל בשישי שאחרי.

    המקרה- נפלה בביתה שלה וכרגע קבלה הוראה מהרופא לשכב חודש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      רות שלום,
      לצורך מענה על שאלתך, עלי לקבל פרטים נוספים אודות העסקת העובדת ומחלתה אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלומים לעובדת משק בית בהריון
    חנה סימן-אור
    שלום רב
    ברצוני לדעת ,עוזרת בית בהריון,מה דינה?,אם לא מגיעה לעבודה מה קורה לתשלומי הביטוח הלאומי?,
    האם מחוייבת אני בתשלום כלשהו?

    עובדת אלי 3 שעות פעם בשבועיים.

    תודה מראש
    חנה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      חנה שלום רב,
      ככלל, אין לפגוע בתנאי העסקת העובדת במהלך הריונה אלא בהתאם לחריגים הקבועים בחוק.
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות לצורך מענה על שאלתך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      חנה שלום רב,
      ככלל, אין לפגוע בתנאי העסקת העובדת במהלך הריונה אלא בהתאם לחריגים הקבועים בחוק.
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות לצורך מענה על שאלתך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מהו הנוהל לפיטורי עובד על ידי מעסיק?
    חסוי
    שלום,
    אשמח לדעת מהו הנוהל הנכון לפיטורי עובד, לא משנה מאיזה סיבה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      שלום רב,
      מדובר בשאלה כללית מידי ועליי לשמוע פרטים נוספים אודות המקרה על מנת למסור הנחיות מדויקות.
      ככלל, לפני קבלת החלטה כלשהי בעניין העסקת העובד יש לזמנו לשימוע, אמליץ אף לזמנו לשיחת אזהרה לפני כן ולתעד אותה בכתב.
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות על מנת ליצור נוהל מסודר בעסק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      שלום רב,
      מדובר בשאלה כללית מידי ועליי לשמוע פרטים נוספים אודות המקרה על מנת למסור הנחיות מדויקות.
      ככלל, לפני קבלת החלטה כלשהי בעניין העסקת העובד יש לזמנו לשימוע, אמליץ אף לזמנו לשיחת אזהרה לפני כן ולתעד אותה בכתב.
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות על מנת ליצור נוהל מסודר בעסק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      שלום רב,
      מדובר בשאלה כללית מידי ועליי לשמוע פרטים נוספים אודות המקרה על מנת למסור הנחיות מדויקות.
      ככלל, לפני קבלת החלטה כלשהי בעניין העסקת העובד יש לזמנו לשימוע, אמליץ אף לזמנו לשיחת אזהרה לפני כן ולתעד אותה בכתב.
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות על מנת ליצור נוהל מסודר בעסק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי חופש למטפלת שעובדת בבית הילד
    נורית
    שלום, לכמה ימי חופשה בתשלום זכאית מטפלת שעבדה בבית הילד, שלושה ימים בשבוע, ארבע שעות ביום, במשך ארבעה חודשים, והתפטרה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      נורית שלום,
      לצורך חישוב זכויות העובדת אמליץ לך לפנות אל משרדי
      בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום פיצויי פיטורין לעובד שעוזב עקב מעבר מקום מגורים
    שונמית
    עובד שהודיע על התפטרות עקב מעבר למקום מגורים חדש שמרוחק ב 40 ק"מ. המעסיק הציע לו משרה באזור המגורים החדש שלו. והוא סירב. האם המעסיק חייב בתשלום פיצויי פיטורין?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      שלום רב,
      לצורך מענה על שאלתך עלי לקבל פרטים נוספים, ובין היתר, הסיבות למעבר המגורים ותנאי העבודה שהוצעו לעובד.
      אשמח אם תצרי קשר עם משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום הבראה לעובדת משק בית
    לאה מוליאן
    שלום!
    אני צריכה לשלם דמי הבראה לעוזרת בית שלי עם ותק של 6 שנים
    עובדת אצלי קבוע יום בשבוע 4 שעות עם שכר של 50 ש"ח לשעה 200 ש"ח
    מעוניינת לדעת כמה ימים מגיע לה, לפי איזה תעריף ומה הסכום שאני צריכה לשלם לה.

    יום טוב.
    לאה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      לאה שלום רב,
      לצורך חישוב זכאות העובדת עלינו לברר פרטים נוספים.
      ככלל, חישוב זכאות תתבצע לפי חלקיות משרתה.
      אשמח אם תצרי קשר עם משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הליכי מיון לעבודה ותביעת מועמד לעבודה
    עוזי
    שלום
    ערכתי לאדם ראיון קבלה לעסק אך החלטתי לא לקבל אותו, הוא לא מפסיק להתקשר ואמר שיתבע אותי כיוון ששיקולים ששקלתי אינם תקינים.
    אשמח להתייעץ עם עורך דין בנושא
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      עוזי שלום רב,
      עלי לקבל פרטים נוספים אודות הליכי המיון וההודעות שנשלחו למועמד.
      אשמח אם תיצור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות ובהקדם האפשרי.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי הבראה עבור עוזרת בית
    חנה שביט
    שלום רב
    עוזרת הבית שלי עובדת לסירוגין פעמיים בחודש , לעיתים פעם בחודש כ 5 שעות
    כמה עלי לשלם לה דמי הבראה? חופשה? השכר אותו מקבלת הינו 200 ש"ח ליום כולל נסיעות
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      חנה שלום רב,
      ככלל, יש לשלם לכל עבובד אשר השלים שנת עבודה אחת אצל המעסיק דמי הבראה.
      חישוב ימי החופשה יבוצע בהתאם לתנאי העסקתה.
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי הבראה לעוזרת בית בשנה הראשונה
    סימה חורי
    שלום, אני מבקשת עזרה בחישוב של דמי הבראה לעוזרת בית שנה ראשונה עובדת 5שעות פעם בשבועיים בשכר של 60 ש"ח לשעה ו30 ש"ח נסיעות = 330 ש'ח .
    בנוסף יש לאמי מטפלת פרטית שמקבל ביטוח לאומי אבקש לדעת האם אני משלמת לה גם דמי הבראה ואם כן כמה . היא עובדת 5ימים בשבוע 25 שעות שבועיות בשכר של 870 ש"ח בשבוע . תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      סימה שלום רב,
      ככלל יש לשלם לכל עובד ימי הבראה לאחר שהשלימו שנת עבודה אחת אצל המעסיק.
      לצורך ביצוע החישובים ופרטים נוספים אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הבראה וחופשה לעובדת יומית בביתי
    לאה ישראלי
    כמה עלי לשלם לעובדת משק בית בביתי לאחר 17 שנה עובדת יום בשבוע
    4 שעות.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      לאה שלום,
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות לצורך בחינת תנאי העסקת העובדת וסיום העסקתה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חובת שימוע לעובד לאחר שלושה חודשים
    דוד
    בס"ד
    האם עובד שעבד שלושה חודשים זכאי לשימוע? או שניתן לפטרו גם ללא שימוע?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      דוד שלום,
      ככלל, על מעסיק לערוך שימוע ולמסור הודעה מוקדמת לכל עובד אשר ברצונו לפטרו מעבודתו.
      נשמח לסייע לך בשאלות נוספות, תוכל ליצור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום ימי מחלה לעובד שמשקר
    חייה שחר
    לבן שלי יש מספרה ועובד אצלו בחור שנתיים וחצי , לפני שבועיים וחצי שיחק כדורגל וטוען שכואבת לו היד , עשה צילום טוען שכל פעם רופא אחר אומר סדק , אין כלום , כל רופא משהו אחר , יש לו חופש מחלה ארוך , במקביל "תפשנו" אותו משחק כדורגל בזמן מחלה , נוסע למימדיון , וכו' , מהכדורגל הוא נפצע ושוב הלך לשחק , מה עושים במצב כזה ? הכוונה בתשלום מחלה ? יש לנו הודעות מתועדות שהוא שיחק .... מחכה לתשובה בבקשה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      שלום רב,
      לצורך התמודדות עם עובד בעייתי על המעסיק להיערך מראש במסגרת החוק.
      אמליץ לך לפנות אל משרדי בהקדם ובדרכים המקובלות על מנת לשקול את צעדיכם ואופן ההתמודדות מול העובד.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורי עובד שנרדם באופן מיידי
    פנינה
    עובד פנסיונר בגיל 70 עבד בחברת שמירה כשומר לילה,העובד התנמנם על כסאו ואז קבל טפיחה על השכם מהמעביד,וקבל הודעה על סיום העסקה,והלך הביתה.
    העובד לא קבל שום הודעה בכתב,
    האם מגיע לו פיצויים??
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      פנינה שלום רב,
      ככלל, עובד אשר עבד שנה אחת ברציפות אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד ופוטר זכאי לקבל ממעסיקו פיצויי פיטורים.
      אשמח אם תצרי קשר עם משרדי בדרכים המקובלות לצורך בחינת זכאות העובד.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי חופשה למטפלת לילדה בביתה
    נלי
    שלום רב
    אני אמא לילדה בת שנתיים שנמצאת אצל מטפלת מחודש ספטמבר., בביתה. במשך שלושת החודשים הראשונים המטפלת קבלה שכר לפי שעות, והילדה שהתה אצלה בדרך כלל שלושה ימים בשבוע. לאחר מכן, המטפלת התחילה לשמור על הילדה כל יום במשך 8 שעות והשכר הפך להיות שכר חודשי. במשך הזמן המטפלת צירפה לביתי 3 ילדים נוספים , בהסכמתי.
    בסוף חודש יולי הילדה תפסיק לבקר אצל המטפלת.
    אני מבקשת לדעת כמה ימי חופשה מגיעים למטפלת. עלי לציין שבחג הפסח המטפלת קבלה תשלום מלא למרות שלא עבדה ( כולל ימי חול המועד).
    בתודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      נלי שלום רב,
      חישוב זכאות עובד לימי חופשה תבוצע בהתאם להיקף משרתו אצל המעסיק ומשך העסקתו.
      לצורך כך עלי לקבל פרטים נוספים.
      אשמח אם תצרי קשר עם משרדי בדרכים המקובלות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום פיצויים ודמי הבראה לבייביסיטר
    שלומית
    שלום רב,
    עבדה אצלי ביביסטר מהראשון לאפריל 2016 ועד 30 ליוני 2017, קבלה שכר של 2100 שח (ארבע ימים בשבוע בכל פעם שלוש שעות ), כמה כסף אלי לשלם כלומר פיצוים ודמי הבראה, תודה מראש, שלומית
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      שלמית שלום רב,
      לצורך מענה מדויק על שאלתך וביצוע החישובים הנדרשים עליי לקבל פרטים נוספים אודות העסקת המטפלת.
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הפסקת עבודה לעוזרת משק בית
    לאה
    שלום לכם. יש לי עוזרת משק בית פעם אחת בשבועיים 4 שעות. היא עובדת אצלי 7 חודשים ואני מעוניינת להפסיק את עבודתה. מה מגיע לה מבחינת החוק? אני משלמת עבורה ביטוח לאומי,פנסיה ,שכר לפי שעות. נסיעות. בתודה על תשובתכם
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      לאה שלום רב,
      לצורך מענה על שאלתך עלי לקבל פרטים נוספים אודות העסקת העוזרת.
      אשמח אם תפני אל משרדי בדרכים המקובלות לצורך הדרכתך כיצד לפעול לפני נקיטת צעדים כלשהם.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הודעה מוקדמת לעובדת חדשה שלא עבדה לפי ההוראות
    ראובן
    שלום
    גייסתי מנהלת שיווק. לאחר 3 חודשים הסברתי לה שלא נראית מתאימה . העברתי אותה לתקופת נסיון חדשה עם יעדים מדידים לא של מכירות להגדרה של הצלחה. הרמתי ידיים היום לאחר שלא עבדה בהתאם להדרכה שקיבלה.
    עם ההודעה היא נפנפה מייד שבחוזה שלה יש חודשיים הודעה מוקדמת. האם יש ממש בטענתה.
    אין עמידה בתנאי היסוד של התחייבויותיה לחברה
    תודה ראובן
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      ראובן שלום רב,
      האם לאחר שיחתך עם העובדת חתמתם על הסכם העסקה חדש? לצורך מענה על שאלתך עלי לקבל פרטים נוספים אודות העסקתה.
      אשמח אם תפנה אל משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | | | 8 | | | | | | |