אני עובד כיום בעבודה במשמרות הגעתי לעבודה בגלל שידעתי מראש שיש את האפשרות לעבוד בשעות נוספות ובזכות השעות האלה (משמרות כפולות) אני יכול להגיע למשכורת גבוהה ויפה.
לפני העסקתי חתמתי על חוזה והתחייבתי לשנה (העבודה מחייבת יציאה לקורס מקדים). הקנס על הפרת החוזה הוא 8000 שקלים לחלק לכל חודש של עבודה (כלומר על כל חודש שעובר יורד שתיים עשרית מהקנס).
בשבוע שעבר טען המעסיק שיותר אין אפשרות לעשות כפולות דבר שיפגע משמעותית בשכר מדובר על ירידה במשכורת החודשית בסדר גודל של 2000-3000 שקלים בחודש.
אני עובד שם כיום 9 חודשים
האם זה נחשב להרעה בתנאי עבודה?
האם אני אתפטר אני חייב לשלם את הקנס?
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
יש להבין את מכלול הנסיבות תוך עיון בחוזה העסקתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.