אני עובדת במקום עבודה 3 שנים אני חתומה על סעיף 14 של הפיצויים. השאלה שלי אם אני מתפטרת האם אני מקבלת את מלוא סכום הפיצויים (3 שנים X משכורת חודשית)? או שאני מקבלת רק חלק יחסי? תודה
נוכח ההסדר, הפרשות המעסיק לקופת תגמולים, לקרן פנסיה, ביטוח מנהלים וכד' יהוו תחליף לפיצויים ובלבד שהמעסיק הפריש את מלוא הפיצויים. ככל והיתה העלאת שכר במשך התקופה הרי שהיא לא תחושב לצורך חישוב הפיצויים. אלא על פי השכר הקודם. קרי, יש פטור למעסיק בעקבות ההסדר להשלים תוספת שכר רטרואקטיבית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
ככל והיתה העלאת שכר במשך התקופה הרי שהיא לא תחושב לצורך חישוב הפיצויים. אלא על פי השכר הקודם. קרי, יש פטור למעסיק בעקבות ההסדר להשלים תוספת שכר רטרואקטיבית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.