דוד שלום, ככלל, על מעסיק לערוך שימוע ולמסור הודעה מוקדמת לכל עובד אשר ברצונו לפטרו מעבודתו. נשמח לסייע לך בשאלות נוספות, תוכל ליצור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
ככלל, על מעסיק לערוך שימוע ולמסור הודעה מוקדמת לכל עובד אשר ברצונו לפטרו מעבודתו.
נשמח לסייע לך בשאלות נוספות, תוכל ליצור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.