פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים ופירוק חברה

העובד השנ״להפסיק להגיע לעבודה בתחילה הביא אישורי מחלה וסיים את כל ימי המחלה שלו.הביא אישור מרופא תעסוקתי שאינו יכול לעבוד לפני כשלשה חודשים הודיע שהוא לא יכול לעבוד וגם בנתיים לא מתפטר כי הוא במשא ומתן עם הבטוח מנהלים שלא לאישור אובדן כושר עבודה. לכן הו מחכה חודשיים הוא נמצא בהקפאה זאת אומרת לא הוצא לא משכורת ולבקשתו אנחנו ממתינים עד שהוא יקבל תשובה מהביטוח מנהלים ויעדכן אותנו. השאלה שלי איך עלי לנהוג במצב זה אשמח לקבל תשובה שתלמד איתי מה עלי לעשות בנדון תודה רבה