היי
אני מעסיק מזכירה במשרה מלאה היום היא פנתה אלי שהיא הולכת ללמוד קורס ויום אחד אחד היא תחסיר מהעבודה ואני מסרב לזה בכל תוקף והיא אומרת לי שאם אני רוצה שאני אפטר אותה ולשלם לה פיצויים ואני מסרב לזה. השאלה שלי הוא אם היא כן מחסירה זה הפרת הסכם עבודה (אמנם לא עשיתי איתה אבל היא כבר עובדת אצלי כבר 4 שנים באותה מתכונת).
בתודה מראש
| 1 |
שאלתך תלויה במס' נתונים, כדון נוהג העסקה, הסכם עבודה בינכם, ומשך הזמן שהיא מבקשת חופש פעם בשבוע.
אתה מוזמן ליצור איתי קשר בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.