פורום הטרדה מינית בעבודה

שלום,
אני מנהל מחלקת ייצור במפעל מסוים. לפני שבוע אחת העובדות ביקשה חופשה ממשמרת ערב במהלך השבוע ובעקבות חוסר בכוח אדם לא אישרתי לה את החופשה שהיא ביקשה. אציין שאני מקפיד על התנהגות מקצועית עם העובדים, גברים ונשים כאחד ואיני נוהג להתבדח איתם.
לפני מספר ימים העובדת פנתה למנהל המפעל ואמרה שנגעתי בה בניגוד לרצונה ושאני לא מפסיק להעיר הערות בלתי הולמות על מראה החיצוני מתוך רצון לנקום בי.
כיצד ניתן להתגונן מפני האשמות חסרות בסיס כאלו?