שלום,
אני עובדת במקום עבודה מסודר. וכיום, ישנה בעיה לדעתי עם מקומות הישיבה של העובדים.
יש חדר צדדי ששם יושבים סגן מנהל ועובדת מן המניין. ישנו עוד חדר למנהל מחלקה. ישנה עמדת מזכירות ויוד חדר אחד גדול ששם יושבים כל שאר עובדי המחלקה (6 במספר) איתם יושב גם מו"ח.
האם זה חוקי שסגן מנהל ישב עם עובדת בחדר נפרד משאר העובדים? אני יודעת שיש בינהם קשרי חברות כמו למשל שליחת מסרונים אחד לשני וכו'. אני יודעת שהם גם מדברים על עובדי המחלקה וצוחקים אחד עם השני וכו'. הכל טוב ויפה אבל האם זה הגיוני למקום עבודה?
איך אפשר לדעת שאותנ עובדת לא מועדפת על פני עובדים אחרים בגלל מקום הישיבה שלה?
שלחתי כמה מכתבים אנונימיים למחלקת משאבי אנוש אצלנו. אבל לא נראה שישנו שינןי.
האם לא יותר הגיוני שסגן מנהל ומורשה חתימה ישבו יחד וכל העובדים בחדר אחד?
תודה מראש על התגובה
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עם זאת, באם מדובר בחברה פרטית לבעל החברה או לממונים מטעמו האפשרות להחליט באשר לסדרי העבודה ובכלל זה מקומות הישיבה.
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.