www.ovdim.org.il

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

מנהל הפורום:
עו``ד אריק שלו  053-7429015
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • סעיף אי תחרות בחוזה עבודה של מתכנת בחברת היי טק
    karhoni
    שלום,

    אני מועסק היום כמתכנת בחברת הייטק דרך חברת כוח אדם.
    בקרוב החוזה שלי יסתיים וראיתי שאחד מהסעיפים בחוזה הוא:

    "במשך תקופה של 10 חודשים מיום שקשר העבודה בין העובד לבין המעביד יגיע לסיומו מכל סיבה שהיא, לא יהיה העובד רשאי לעבוד או להיות קשור בכל צורה שהיא בגופים בהם עבד מטעם המעביד".

    נראה שהסיבה שהסעיף הזה נכתב היא כדי שהעובדים יאריכו את החוזה מול המעביד וכך ימשיכו לקבל משכורות שהן פחות מ50% ממה שמקובל בתעשייה, וכך בעצם הסעיף הזה מונע ממני להיקלט בחברה.

    ביום שהחוזה יסתיים אני אעבוד בחברה בה אני מעוניין להיקלט 3 שנים.
    האם מדובר בסעיף חוקי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • אי תחרות
      עו"ד אריק שלו
      חברות כח אדם רבות מחתימות על סעיף זה על מנת למנוע מעובדיהם להיקלט במקום העבודה ובאופן זה להתחרות בהן. הסעיף הינו חוקי, אולם ספק באם ניתן יהיה למנוע מעובד להיקלט במקום העבודה החדש תקופה של 10 חודשים בפועל.
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1