פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

מקום העבודה כותב חוזים לשנה"ל הבאה ובו על העובד לחתום על הרעת תנאים.
בין העובדות ישנן נשים בהריון ו/או אחרי לידה.
האם זה ייתכן?