פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

שלום,
לאחרונה חל שינוי במדיניות מקום העבודה.
משרה שעתית של 9 שעות 5 ימים בשבוע, עם העברת כרטיס נוכחות בכניסה וביציאה ובכל יציאה וכניסה ממקום העבודה במהלך היום.
בעבר, התאפשרה יציאה להפסקה מחוץ למקום העבודה (עם דיווח נוכחות ביציאה ובכניסה חזרה) וזמן זה של עד 30 דקות היה נחשב להפסקת צהרים ולא מקוזז משעות הנוכחות בעבודה.
כל דקה מעבר ל 30 דקות, קוזזה כהעדרות.
כעת, ביציאה להפסקה ממקום העבודה מקוזזים מזמן הנוכחות ברוטו בעבודה, זמן השהיה בחוץ ובנוסף 30 דקות נוספות, מתוך הנחה של המעסיק כי לאחר החזרה למקום העבודה נלקחה הפסקה נוספת כהפסקת צהרים לצורך אכילה.
לטענת המעסיק, לא יתכן כי יציאת העובד לזמן של פחות מ 30 דקות הספיקה לו עבור אכילה ועל כן מן הראוי לנקות את 30 הדקות הנוספות מהנוכחות ברוטו בעבודה.

פנייתי לקבלת ייעוץ לגבי חוקיות התנהלות זו.
תודה.