פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

שלום רב,

1. כאשר היו 5 חודשי עבודה ,הפסקה של 5 חודשים, וחזרה לאותו מקום לשנה וחצי, האם הפרשה לפנסיה שצריך להפריש לאחר 6 חודשי עבודה יש לשלם מתחילת התקופה השניה או בגלל אי הרציפות מתחילים שוב לספור 6 חודשים.

2. בפיצויי פיטורין יש לחבר את שתי התקופות או חובת התשלום הינה רק על התקופה השניה? האם הכלל לתשלום הוא 11 חודשי עבודה ברצף?

3. האם בדמי הבראה יש מינימום תקופה של 11 חודש או משלמים מהחודש הראשון, באופן יחסי כמו אחוזי המשרה?

תודה על התיחסותך, חיה