שלום,
התחלתי לעבוד בחברה קטנה לפני 3 שנים והשתכרתי לפי שעה. מאז נפח העבודה גדל, ועכשיו אני מקבלת שכר גלובלי לחודש לפי משרה מלאה. בפועל אני לא מגיעה למספר שעות של משרה מלאה, אבל המעסיק שלי מצפה שאהיה זמינה לו במשרה מלאה. וכרגע המחיר שלי לפי שעה ירד בהרבה. האם זה חוקי? או נחשב הרעת תנאים? האם הוא מחוייב לשלם לי את המחיר השעתי איתו התחלנו לפני 3 שנים כפול מספר השעות של משרה מלאה? תודה.
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.