אנחנו קבוצת עובדים בהשגחת בחינות במכללת ספיר.עובדי מכללה שעתיים(לא קבלן)השנה התבקשנו לעבוד ביום שלישי חול המועד סוכות.למחרת חל ערב חג שמחת תורה.במכללה לא עובדים באופן קבוע בערבי חג.יום לאחר החג(יום שישי) שוב עבדנו.
השאלה היא-האם מגיע לנו תשלום עבור החג על פי חוק בהתחשב בעובדה שביום שלפני לא נהוג לעבוד?
ממתינים לתשובה
תודה
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.