פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

שלום רב.
אני עובדת במקום בו אני מקבלת שכר לפי שכר מינימום לשעה.
זוהי עבודה במשמרות (אני בת 18 בכתה יב)
בחול המועד פסח נשלחתי לעבודה של 6 ימים (5 לילות) כולל לינה ורחוק מאוד מהבית (כ200 קמ)
קיבלתי לינה ושלוש ארוחות ביום.
הוקפד על כך שאעבוד בפועל 8 שעות ביום.

שאלותיי:
א. לפי איזה חישוב יש לחשב את שעות העבודה בשבתון של חג ראשון (יום שלישי 11.4) ואת ערב חג שני (16.4) ואת הסופש שהיה באמצע?

ב. אמנם הוקפד על 8 שעות עבודה אבל בינהם לא הייתה שום אפשרות לצאת מהמקום. זהו מקום מבודד. האם אני אמורה לקבל שכר עבור שעות השהייה שלי שם?

ג. מאיזו שעה מתחילים לספור את שעות העבודה? - האם הנסיעה נכללת בשעות אלו? ( לדוגמא בערב חג שני סיימתי לעבוד בשעה 2130 והגעתי הביתה בשעה 2430).

מודה מראש על תשובתכם.