שלום רב,
עבדתי בחברה גדולה כמספר חודשים במהלכם לקחתי מספר ימי חופשה שכולם קוזזו כל פעם בשכר חודש הבא. נותרו לי כ 2.5 ימים חופשה במינוס. למרות שכבר קוזזו בתלושים הקודמים. כעת עם סיום עבודתי התברר בתלוש שכר האחרון המעסיק ניכה לי את אותם ימים שנותרו במינוס כ 2.5 ימים והוריד משכרי ללא ידיעתי או הסכמתי.
האם מותר למעסיק לעשות כן לקזז פעמיים משכרי? וללא הסכמתי?
?תודה רבה
אודה לתשובה בהקדם
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.