אהלן אני עובד באבטחה. אני עובד בתחנת הכח בחדרה ובתחנת הכח יש מספר מאבטחים מסוים במשמרת.
המעסיק שלנו הודיע לנו שבמהלך יום כיפור הוא מתכוון להעסיק נניח על כל עמדה 2 עובדים ואז יוצא מצב שכל עובד יעבוד רק חצי כיפור אבל המעסיק לא מספק שירותי הסעה באותו יום משמע שאתה חייב להישאר בתחנת הכח עד צאת החג.עכשיו הקטע העיקרי הוא שבזמן המנוחה שלך אתה מקבל רק 100% ובזמן העבודה אתה מקבל 150% האם הדבר חוקי?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.