שלום ,
מעסיק שמתכנן להעתיק את העסק למרחק של 70 ק"מ
האם עליו לערוך שימוע פרטני לכל עובד או להודיע לעובדים באסיפה .
במידה ויש עובדים שלא מעוניינים לעבור לחברה מרוחקת
ולא בוצע להם שימוע והוצא מכתב פיטורים האם אפשר לכלול הודעה
מוקדמת ולמסור מכתב מהיום למחר ולהסתמך על לסיכומים בעל פה .
-
25.5.2016
| 1 |
על המעסיק לערוך שימוע לכל עובד מאחר ומדובר בשינוי תנאי העסקה
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.