שלום רב, יש לי שאלה שברצוני לברר. המעסיק שלי קרא לי לשיחה בה טען באלו המילים "בבדיקת מצבת כח האדם מול התקציב התפקיד שלך עתיד להתיתר". בהמשך אמר שאם לא יימצא לי תפקיד במהלך חודש, אזומן לשימוע. משתמע מאמירה זאת שמדובר בצמצומים בחברה. אולם, באותו היום שהתקיימה השיחה, נשלח מייל לצוות, המקבל בברכה עובד חדש הזהה לי בדרגה ובתפקיד. האם עילת הפיטורין במקרה זה מוצדקת? האם מדובר באפליה?
אודה על תשובתך.
תודה מראש,
דנה
-
3.12.2017
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.